Senior Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-219618 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Finanzwesen? Unser Kunde ist eine große Bank mit Sitz in Düsseldorf . In einem modernen Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 95.000 Euro rechnen. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams als Senior Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote Betriebssport Kantine/Essenszulage Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse und sorgen für eine risikobewusste Kreditbearbeitung, -beurteilung und -überwachung Sie bearbeiten Projektfinanzierungen und treffen fundierte Kreditentscheidungen Sie begleiten aktiv Engagements aus dem Bereich erneuerbarer Energien und erstellen Kreditverträge sowie die weitere Kreditkorrespondenz Ihre Aufgaben umfassen zudem die Koordination von Kreditsicherheiten, die Erfassung und Kontrolle kreditrelevanter Daten sowie die Aktenführung und -bearbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder VWL Alternativ eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse Idealerweise Erfahrung im Bereich der Projektfinanzierung erneuerbarer Energien Umfassende Produktkenntnisse und Expertise in der Erstellung und Bearbeitung von Kreditverträgen Kenntnisse in Datenverarbeitungssoftware sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lars Klose-Henrichs (Tel +49 (0) 211 828934-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219618 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Für ein dynamisches und innovatives Beratungshaus mit Projekten in ganz Deutschland suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Camunda BPM . Unser Mandant unterstützt namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung und Prozessautomatisierung und bietet dir die Möglichkeit, Teil spannender Projekte in verschiedenen Branchen zu werden. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prozessanwendungen auf Basis von Camunda BPM . Integration von Camunda in bestehende Systemlandschaften und Microservices-Architekturen. Implementierung und Pflege von REST APIs zur Prozesssteuerung. Analyse und Optimierung von Workflows sowie Performance-Tuning der Prozessinstanzen. Zusammenarbeit mit Business Analysten und Fachabteilungen zur Abstimmung der technischen Anforderungen. Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews , Unit Tests und Dokumentation. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8+). Fundierte Kenntnisse in Camunda BPM und BPMN 2.0. Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot , Hibernate oder Quarkus . Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL). Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes von Vorteil. Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS oder Azure. Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Wir bieten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in der Prozessautomatisierung. Flexibles Arbeiten: Homeoffice -Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits.
Überblick At Exclusive Associates , we don’t just fill jobs – we connect talent with purpose. As one of the most highly rated IT recruitment companies in Europe, we’ve been building powerful bridges between top tech professionals and leading companies for over 16 years. Now, we’re looking for someone like you to join our high-energy team in Düsseldorf. Are you curious, confident, and always ready to spark a conversation? Do you love the thrill of turning a "maybe" into a "yes"? Then this internship is your launchpad. We’re looking for a Sales Intern who’s passionate about building relationships, not afraid to pick up the phone, and ready to thrive in the English-speaking B2B space. You'll gain hands-on experience in a high-impact environment and help us grow our global reach. Aufgaben Cold Calling: Proactively reach out to potential clients in English-speaking markets and introduce our services with confidence and clarity. Client Engagement: Learn how to build trust, uncover needs, and offer smart, tailored recruitment solutions. Lead Generation: Help us grow by identifying new business opportunities and potential partners. Sales Support: Assist our sales team in onboarding clients and supporting ongoing relationships. Profil Industry Recognition: Join a top-rated recruitment brand known for excellence. Tech-Focused Insight: Work at the heart of the fast-moving tech and IT sector. Incredible Workspace: Enjoy our sleek Düsseldorf office – complete with rooftop terrace. Summer BBQs & Team Events: Connect, laugh, and grow with a team that knows how to have fun. Global Market Experience: Collaborate with clients in major English-speaking markets. Real Development: Grow in a culture that supports ambition, celebrates wins, and helps you advance. Career Opportunities: Impress us, and this internship could be your first step into a full-time role. Vorteile Fluent English: Native-level English is a must. German is a bonus. Sales Mindset: You’re driven, confident, and genuinely love connecting with people. Conversation Skills: You’ve got the gift of gab and know how to keep people engaged. Proactive Attitude: You take initiative, ask smart questions, and keep moving forward. Local Presence: You live in Düsseldorf and are ready to work on-site. Kontakt Think you’re a great fit? Send your CV and a short cover letter to: work@exclusive.uk.com Tell us why you want to join our team – and what makes you stand out. Your Journey Starts Now This isn’t just another internship. It’s your first real step into the world of international sales, recruitment, and business growth. Join Exclusive Associates and let’s build something amazing together.
Teamleiter Controlling (m/w/d) Referenz 12-222023 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen gezielt einbringen und weiterentwickeln können? Für ein mittelständisches Unternehmen am Standort Remscheid suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung eine kompetente Unterstützung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil des Teams als Teamleiter Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen Zuschüsse zum Jobrad Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine umfassende Einarbeitung und Betreuung Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Controlling/Finanzen/Rechnungswesen Monatliches Reporting an die Geschäftsführung und den Inhaber Erstellung der Monatsabschlüsse und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Abwicklung von Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen Koordination von Maßnahmen zur Optimierung von Deckungsbeiträgen Umsetzung von handels- und steuerrechtlichen Änderungen Festlegung von Abstimmungsszenarien zwischen Warenwirtschafts- und Finanzbuchhaltungssystem Koordination der mehrjährigen Unternehmensplanung Ermittlung und Entwicklung von Kennzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Controller Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Bereich Automotive Sicheres sowie selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Teamgeist Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Umsetzungsstärke und ein äußerst strukturierter Arbeitsstil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Kwast (Tel +49 (0) 211 828934-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222023 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Bei BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, dass Weiterbildung für jeden zugänglich ist. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam das Beste aus unseren Kursen herausholt und einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmenden macht. Zum 01.08.2025 suchen wir für unsere Niederlassung in Düsseldorf eine:n Auszubildende:n für den Beruf Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d). Aufgaben Projekte & Abteilungen: Du durchläufst verschiedene Projekte und lernst viele unterschiedliche Abteilungen und Bereiche des Unternehmens kennen. Projektunterstützung: Du hilfst den Projektleitungen und -koordinationen bei der Planung, Administration und Umsetzung unserer Bildungsangebote. Vertriebserfahrung: Du lernst die Welt des Vertriebs kennen und arbeitest eng mit unseren Key Accounts zusammen. Praxisnah: Setze Dein Berufsschulwissen direkt in die Praxis um und lerne betriebswirtschaftliche Abläufe kennen. Eigenverantwortung: Du übernimmst schnell eigene Aufgaben und kannst dich in verschiedenen Bereichen beweisen. Qualifikation Abschluss: Du verfügst mindestens über die Fachoberschulreife und gute Noten in den Hauptfächern. Organisation & Kommunikation: Dein Organisationstalent, deine gute Ausdrucksweise und Teamfähigkeit machen dich zur idealen Ergänzung für unser Team. IT-Kenntnisse: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel. Erfahrung: Eigeninitiative gehört zu deinen Stärken – idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen durch Praktika mit. Persönlichkeit: Deine offene, fröhliche Art, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus – sowohl im Umgang mit Kollegen als auch mit Teilnehmern. Interesse: Du bist neugierig, wie Arbeitsabläufe in einem Büro organisiert werden, und bringst Freude am offenen Umgang mit Menschen mit. Benefits Work-Life-Balance: Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie – je nach Position – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich durchstarten kannst. Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich kannst du mit deinem monatlichen Bildungsbudget aus einer Vielzahl an Angeboten wählen. Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei vielen renommierten Marken sowie einem Probonio-Gutschein, den du bei zahlreichen namhaften Unternehmen einlösen kannst. Bikeleasing: Leihe dir über unser Bikeleasing-Programm kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike – für einen nachhaltigen, gesunden und flexiblen Arbeitsweg. Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten. Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Jetzt bewerben als Teamassistenz (m/w/d) für einen bekannten Energiekonzern! Sie kennen sich bestens mit der Koordination und Organisation von Büroabläufen aus und wollten schon immer bei einem TOP Arbeitgeber aus der Energiewirtschaft arbeiten? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) unter Lena.Fischer@permacon.de Die Stelle ist im Rahmen einer Projekttätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unser Kunden ist ein namhafter, international agierender Konzern aus der Energiewirtschaft . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Profil als Teamassistenz (m/w/d) Energiekonzern Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlich, idealerweise mit einer Weiterbildung im Assistenz-Bereich Mehrjähriger Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d) oder im Sekretariat Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP von Vorteil Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Eine strukturierte Arbeitsweise, ein ausgezeichnetes Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, gut Netzwerken können Ihre Aufgaben als Teamassistenz (m/w/d) Energiekonzern Organisation, Koordination und Unterstützung von internen/externen Sitzungen, Workshops und Konferenzen auf Führungs- und Teamebene (einschließlich Vor- und Nachbereitung) Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und der rechtzeitigen Bereitstellung von Beiträgen Allgemeine Verwaltung und Organisation, Bestellanfragen mit SAP-Anwendungen Abwicklung komplexer Reisearrangements, einschließlich Verwaltung von Reisekostenabrechnungen Verwaltung des Kalenders der Manager in einem internationalen Umfeld Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen. Interaktion und Zusammenarbeit mit anderen Assistenzen (m/w/d) Darum sollten Siesich bewerben: PERMACON öffnet Ihnen die Tür für Ihren karrierefördernden Einsatz bei einem namhaften Energiekonzern Attraktive, übertarifliche Vergütung Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung Gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Kununu Score von 4,7 und 96% Weiterempfehlung Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Entdecken Sie viele weitere spannende Vorteile Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748879 Beraterkontakt +49211177224096
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres BeratungsBeratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroupPageGroup ist eines der global führenden PersonalberatungsunternehmenPersonalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten WachstumskursesWachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroupPageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-PitchesPitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu StellenanforderungenStellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im SalesSales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2BB2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748946 Beraterkontakt +49211177224096
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748956 Beraterkontakt +49 162 2178495
Über unseren Kunden Horizon rekrutiert für einen führenden deutschen Anbieter von Telekommunikationslösungen, der auf Spitzentechnologie spezialisiert ist. Das Unternehmen, hinter dem ein auf digitale Infrastruktur spezialisierter Private-Equity-Fonds steht, baut seine dominante Position in der deutschen IT-/Telekommunikationsbranche aus. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien in der IT-/Telekommunikationsbranche Leitung von strategischen Projekten (z.B. IT, Prozessoptimierung) in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und Beratern Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, Erstellung von Business Cases und Präsentationen für das Managementteam Mitwirkung bei Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und Kommunikation mit Gesellschaftern und Banken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Beratung, M&A oder Private Equity in der TMT-Branche. Interesse an SaaS-Geschäftsmodellen und idealerweise Erfahrung in der IT- oder Telekommunikationsbranche Analytisch, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und kommunikationsstark - auch auf C-Level Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch Wir bieten Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Remote-Tage pro Woche und 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Profitieren Sie von schnellen, effizienten Prozessen dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware und profitieren Sie von Zuschüssen für Transport und Fitness. Wachsen Sie mit dem Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten in einer unterstützenden, informellen Arbeitskultur. Kontakt Bitte bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie Jeffrey Leung unter jeffrey@horizon-recruitment.com für weitere Informationen.
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