Für unseren Kunden, eine weltweite Wirtschaftskanzlei in zentraler Lage von Düsseldorf, suchen wir Sie ab sofort als Empfangsassistentin (m/w/d) Ihr Profil: - Freude am täglichen Umgang mit verschiedenen Menschen - Eine freundliche, verbindliche Art, exzellente Umgangsformen, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick - Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung, die den hohen Anforderungen der Sozietät und der Mandanten entspricht - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sichere Anwendung von Office-Programmen und Tools - Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten - Serviceorientiertes Denken und Handeln Ihre Aufgaben: - Professionelle Betreuung von Besuchern - Telefonvermittlung von internen und externen Anrufen - Koordination der Raumbuchungen, sowie Vor- und Nachbereitung der Meetingräume - Unterstützung bei Office-Events - Post- und Kuriersendungen Wir bieten: - Eine positive Arbeitsatmosphäre sowie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem kleinen, engagierten und kollegialen Team - Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket - Ein moderner Arbeitsplatz mit Getränke- und Obstangebot - Eine leistungsgerechte Vergütung - Sehr gute Anbindung an ÖPNV Begeistert? Dann schreiten Sie am besten noch heute zur Tat und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.
Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit! Wir sehen, was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt und einen Arbeitgeber, der sich für DICH starkmacht. Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Einsätze in einem von dir festgelegten Umkreis in unbefristeter Festanstellung. Wir bieten Dir als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Düsseldorf: - Attraktiver Stundenlohn von 23 € bis 25 € sowie tariflich geregelte Zusatzleistungen und Zuschläge - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Deine wohlverdiente Auszeit - Planbare Arbeitszeiten und eine Dienstplangestaltung, die sich nach Deinem Leben richtet - Übernahme Deiner Fahrtkosten sowie Möglichkeit auf Prämien - Überstunden? Kein Problem – Du kannst sie entweder als Freizeit sammeln, auszahlen lassen oder in Freizeit umwandeln Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Düsseldorf: - Erziehung und Förderung: Kinder im Krippen- oder Kiga-Alter - Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote - Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen Das bringst Du als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Düsseldorf mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation - Herz: Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Interessen - Freude: Kinder im Alltag zu begleiten und deren Lernprozesse individuell zu fördern - Interesse: Kinder durch verschiedene Impulse zu begeistern - Motivation: Umsetzung des pädagogischen Konzepts und fachlicher Austausch im Team Na, neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Düsseldorf gern auch https://unique-med.pitchyou.de/OKTCY oder ganz ohne Lebenslauf über in weniger als 2 Minuten https://www.unique-med.de/paedagogik-jobs. Für Rückfragen erreichst du uns jederzeit unter: 0201 45032-70. Wir freuen uns Dich persönlich kennenzulernen und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung: Dein Unique Pädagogik Team Essen ##0
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie analysieren gerne auch komplexere Sachverhalte und können diese Ergebnisse auch in das Tagesgeschäft übertragen? Als Spezialist haben Sie eine zentrale Rolle in unserem Risikomanagement. Sie haben einen Blick für die Entwicklungen des internen und externen Umfelds der Bank und lassen diese in die Risikobewertung einfließen. Sie identifizieren Schlüsselrisiken, entwickeln Präventionsstrategien und arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um Schadensfälle zu analysieren und zu vermeiden. Die Pflege und Aktualisierung der zentralen Schadensfalldatenbank gehört zu Ihren Aufgaben. Begeistern Sie uns! Sie haben einen sehr guten Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einen bankfachlichen Hintergrund. Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Operationelles Risikomanagement oder prozessorientierten bankfachlichen Berufsfeldern. Sie überzeugen durch ausgeprägte konzeptionelle Stärke mit der Fähigkeit, sich schnell und konsequent in neue Themenbereiche einzuarbeiten. Ergänzt wird Ihr Kompetenzprofil durch Kenntnisse in den Programmiersprachen R oder Python. Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie stilsichere Kommunikation in deutscher Sprache runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-Systems Sie entwickeln gemeinsam im Team das Risikosteuerungs- und Kontrollsystem und die Risikomanagementprozesse der wesentlichen Risikoarten weiter und dokumentieren dies Sie erstellen den Risikobericht des Versorgungswerks und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Vorstand adressatengerecht auf Sie ermitteln die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit Sie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren Umsetzung Sie gestalten Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualität Sie analysieren die Nachhaltigkeitsstrategie der Kapitalanlagen, schreiben diese fort und schlagen Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Team Kapitalanlagen vor Sie übernehmen außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und Risikocontrolling Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen Eigenschaften, die Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset Managers Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im nachhaltigen Kapitalanlagenmanagement mit Sie verfügen über Kenntnisse finanzmathematischer Methoden und Verfahren Sie arbeiten gerne methodisch und konzeptionell Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA) Sie bringen gute Englischkenntnisse mit Das bieten wir: Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc. Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per E-mail (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-mail Bewerbung@vsw-ra-nw.de www.vsw-ra-nw.de
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Ihnen: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Propez Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33675019 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deiner jeweiligen Klientel insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämtern, Vereinen und Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Sozialen Arbeit Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Pflegehelfer (m/w/d)? Auf geringfügiger Basis für den Raum Düsseldorf, bist Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, in Vollzeit und Teilzeit bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten und der hauswirtschaftlichen Versorgung Betreuen von Menschen, die krank bzw. pflegebedürftig sind und den Alltag nicht mehr allein bewältigen können Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegehelfer (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie übernehmen die Kundenverantwortung für komplexe, von Unternehmerärzten - und apothekern geführte Versorgungsstrukturen. Hierzu zählen unter anderem Praxisketten, komplexe Großgerätepraxen und besondere Apothekenstrukturen. Sie sind Repräsentant und Ansprechpartner der Bank für Versorgungsstrukturen Firmenkunden. Den Ausbau des Geschäftssegments gestalten Sie aktiv mit – zu Ihrem Aufgabenfeld zählt sowohl die Akquisition von Neukunden, als auch ein aktives Risiko- und Relationsshipmanagement Ihrer Kunden aus dem Segment komplexe ambulante Versorgungsstrukturen. Begeistern Sie uns! Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau, mit entsprechender bankfachlicher Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzierungsberatung rund um die Selbständigkeit unserer niedergelassenen Heilberufler, idealerweise Erfahrungen mit größeren Kooperationen und großen Apotheken. Sie zeichnen sich durch eine starke Vertriebsaffinität aus Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugen durch kommunikatives und souveränes Auftreten. Eigeninitiative und Erfolgsorientierung runden Ihr Skillset ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft in TZ Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Ihnen: individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt ausschließlich in Absprache mit Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei Pluss idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eigliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Längerfristige Einsätze sind jederzeit möglich sowie auch die Übernahme durch unsere Kunden. Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten "Eden-Red" Karte (Gutscheinkarte für verschiedene namenhafte Partner) unbefristeter Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Supervision Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Sie sind Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Sie begegnen den Menschen Ihnen gegenüber immer auf Augenhöhe, bieten Unterstützung, wenn Ihre Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeiten gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Düsseldorf? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Neuss, Grevenbroich, Dormagen, Mönchengladbach, Krefeld, Viersen, Kaarst oder Mettmann, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(211)3367500 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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