Quereinstieg Personalberatung / Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6807742 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit bis zu 2 HO-Tagen
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit bis zu 2 HO-Tagen Referenz 12-224416 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bauprojektbranche suchen wir im Wuppertaler Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit bis zu 2 HO-Tagen. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) Neben dem Gehalt gibt es noch einen Erfolgsbonus Zuschüsse zur Kinderbetreuung bzw. -verpflegung 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 58.000 Euro Ihre Aufgaben: Lösung technischer Probleme im Third-Level-Support in Zusammenarbeit mit Partnern Installation, Konfiguration und Wartung von Hard-, Software und Netzwerken Unterstützung bei IT-Anfragen, Fehleranalyse und -behebung im First- und Second-Level-Support Mitarbeit an IT-Projekten wie Systemmigrationen und Technologieeinführungen Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte zu IT-Prozessen Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit IT-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwenderbetreuung (First-/Second-Level) sowie idealerweise Kenntnisse im Third-Level-Support Versiert im Umgang mit Windows, Linux und Standardsoftware (z. B. MS Office, Adobe) Kenntnisse in Netzwerken, Servern, IT-Sicherheit und Cloud-Diensten sind wünschenswert Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224416 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance
Rheinbahn AG - 40231, Düsseldorf, DE
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur Implementierung eines zentralisierten Auditsystems Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management) Das wünschen wir uns Ein rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise zum Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d) oder Informatik, Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z.B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z.B. Lead Auditor) Kenntnisse und Erfahrung mit dem "three lines of defense-Modell" Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrrad-Leasing Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Ben Erben
Objektleiter:in (m/w/d) technisches Facility Management
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 40211, Düsseldorf, DE
Aufgaben Verantwortung für Objekte & Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort Koordination technischer Services: Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen Qualitäts- und Leistungsplanung: Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben Effizientes Störungsmanagement: Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Objektbegehungen & Werterhalt: Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere Konzern Akademie Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IAM Engineer (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Für unseren Kunden suchen wir eine:n IAM Engineer zur Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Identity & Access Management. Aufgaben Verwaltung von Benutzeridentitäten und Zugriffsrechten über zentrale Systeme Umsetzung und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten Integration von Anwendungen in IAM-Umgebungen Unterstützung bei Automatisierung und Provisionierung Analyse von Sicherheitsvorfällen im Berechtigungsumfeld Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Erfahrung mit IAM-/IDM-Systemen (z. B. Azure AD, Keycloak, One Identity, SailPoint) Kenntnisse in SSO, MFA, RBAC und Provisionierungsprozessen Erfahrung mit Schnittstellen (z. B. LDAP, REST, SCIM) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten mit modernen Tools und Prozessen Remote-Anteil möglich Fachlicher Austausch im Team Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Senior Java Developer (w/m/d) Anwendungsentwicklung
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer führenden Landesinstitution mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zur Verstärkung des Entwicklungsteams einen engagierten Senior Java Developer (m/w/d) . In dieser Position wirken Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung zentraler Prozesse im Geschäftsbereich Zahlungsverkehr mit – Prozesse, die spürbaren Einfluss auf ein weit verzweigtes Bankenkonstrukt haben. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betreuung moderner, containerbasierter Java-Anwendungen einschließlich Anforderungsmanagement, Prototypen-, Change- und Test-Management Durchführung von Business-Analysen sowie Prozessmodellierung & technischen Abläufen Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich der Anwendungsentwicklung im Zahlungsverkehr Übernahme der IT-Systemverantwortung für Zahlungsverkehrsanwendungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung, idealerweise im Banken- oder Zahlungsverkehrsumfeld Erfahrung im Umgang mit gängigen Entwickler-Tools (z. B. Maven, Git) Freude an der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und an der Zusammenarbeit im Team Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Vom Vorteil: Erfahrungen im Einsatz von Web Frameworks (z. B. Vaadin) oder Stream Processing Frameworks (z.B. Apache Kafka und Flink) Das bietet unser Klient: Bis zu 95.000 Euro Jahresgehalt Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 50% möglich) Gesundheitsangebote Corporate Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit, Investitionen zu tätigen #LI-JH1
Payroll Support (m/w/d) in Düsseldorf
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage Möglichkeit des mobiles Arbeiten und Gleitzeit Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur in der Einzelhandelsbranche und zeichnet sich durch eine starke Marktpräsenz aus. Als mittelgroße Organisation bietet es eine professionelle Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und innovativen Prozessen. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Bearbeitung von Anfragen zu Gehaltsabrechnungen und anderen personal bezogenen Themen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie HR und Buchhaltung Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Payroll Unterstützung bei internen und externen Audits Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten Vergütungspaket Attraktives Gehalt im Bereich von 38,000 EUR bis 45,000 EUR Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Düsseldorf Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsklima mit klaren Strukturen Kontakt Can-Marcel Mueller Referenznummer JN-082025-6808044 Beraterkontakt +49211177224016
Präparationstechnische Assistenz (m/w/d)
Universitätsklinikum Düsseldorf - 40210, Düsseldorf, DE
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unser Institut für Pathologie sucht ab sofort eine Präparationstechnische Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Organisation des Leichenwesens wie Ein- und Ausgang von Leichen Mitwirkung bei klinischen Obduktionen Mitwirkung bei der Aufarbeitung von Amputaten und Makropräparaten Herstellung und Pflege von Organpräparaten für wissenschaftliche und Lehrzwecke Mitwirkung bei qualitätssichernden Massnahmen Mitwirkung beim Bestellwesen Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Präparationstechnische/r Assistent/in Team-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Flexibilität, Selbständigkeit Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe EG 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 wegen Mutterschutzfrist und Elternzeit der Stelleninhaberin. Bei Verlängerung der Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 318E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Projektleitung (m/w/d) Kanalbau, Verkehrsanlagen, Straßenbau – 60.000-70.000€ p.a. + Bonus
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Tiefbau hat nichts mit Tiefstapeln zu tun. Also sind wir mal ehrlich: Sie wollen große und nachhaltige Projekte eigenverantwortlich leiten und realisieren? Und Sie wollen dabei nicht bloß Spezialist für einzelne Leistungsphasen sein, sondern Ihre Projekte von der Idee bis zur Umsetzung leiten? Dann prägen Sie jetzt die Infrastruktur von morgen! Kommen Sie als Bauingenieur zu einer namhaften Ingenieurgesellschaft für Verkehrs- und Stadtplanung, deren Tätigkeitsschwerpunkt die kommunale Infrastruktur ist, und deren Kompetenzen hauptsächlich in der beratenden und gutachterlichen Begleitung der Verkehrsplanung und der hydraulischen Dimensionierung von Entwässerungsanlagen liegen. In einem Umfeld, das durch Teamarbeit und flache Hierarchien geprägt ist, können Sie Ihre Ideen verwirklichen und nachhaltige Projekte im Tiefbau realisieren. Ihr Haupteinsatzgebiet wird in NRW liegen, sodass sie den Feierabend zu Hause verbringen können. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung (m/w/d) Kanalbau, Verkehrsanlagen, Straßenbau – 60.000-70.000€ p.a. + Bonus Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projekten im Bereich Tiefbau bzw. Entwässerung von städtischen Erschließungsanlagen, von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen Koordination und Überwachung von Bauausführungen Sie übernehmen die technische Beratung und Unterstützung interner Abteilungen und externer Partner Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher Budgetverantwortung und Kostenkontrolle während der gesamten Projektlaufzeit liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau mit, bestenfalls aus der Entwässerung Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und Bauüberwachung Sie sind geübt im Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B. AutoCAD, Card/1, MS Project) Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf Muttersprachenniveau (C1-C2) Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket: Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt – zum Einstieg erhalten Sie bis zu 70.000€ im Jahr. Am Ende des Jahres besteht die Möglichkeit auf einen am Unternehmenserfolg orientierten Bonus. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Für Kundentermine steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung, für die Fahrt zur Arbeit gibt’s ein Deutschland-Ticket. Unternehmenskultur: Sie arbeiten in klimatisierten Büroräumen und in einem Umfeld, das von Wertschätzung und einem offenen Miteinander geprägt ist. Auch Ihre Gesundheit spielt eine große Rolle, weshalb Sie sich auf eine Urban Sports (Fitness) Mitgliedschaft freuen dürfen. Entwicklungsmöglichkeiten: Hier werden Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-214609 Sie schätzen berufliche Herausforderungen, möchten neue Ziele erreichen und suchen abwechslungsreiche Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich die Chance auf ein Jahresbruttogehalt von bis zu 55.000 Euro . Wir suchen Sie für ein Handelsunternehmen mit Sitz in Radevormwald als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Bezuschussung des JobTickets 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Brückentage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie von Monats- und Jahresabschlüssen Betreuung des Mahnwesens in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abstimmung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten Durchführung der Reisekostenabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214609 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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