Network Security Engineer – Schwerpunkt Fortinet (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Für unseren Kunden suchen wir einen Network Security Engineer mit Schwerpunkt Fortinet zur Absicherung und Weiterentwicklung sicherheitskritischer Netzwerkumgebungen. Aufgaben Betrieb und Konfiguration von Fortinet-Komponenten (Firewall, VPN, Switch, etc.) Analyse und Behebung von Störungen im Netzwerk- und Security-Umfeld Erstellung und Pflege von Firewall-Regelwerken und Zonen-Konzepten Durchführung von Schwachstellenanalysen und Netzwerk-Härtung Dokumentation der Systeme und Übergabe an Betrieb / Support Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung mit Fortinet-Produkten (z. B. FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer) Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLAN, VPN) Erfahrung mit Monitoring- und Security-Tools Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Remote-Anteil möglich Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich Weiterbildung mit Hersteller-Zertifizierungen Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
SPS-Entwickler (m/w/d) - J26756
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik, sucht SPS-Entwickler (m/w/d). Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Lösungen entwickeln und Projekte vorantreiben möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal und Step 7. Inbetriebnahme und Parametrierung der Steuerungssysteme bei Kunden vor Ort. Durchführung von Systemtests und -analysen sowie Fehlerbehebung. Dokumentation und Anpassung der Steuerungssoftware für kundenspezifische Anforderungen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Siemens TIA Portal, Step 7) sowie praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von Automatisierungssystemen. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Einsätzen an verschiedenen Standorten (Reisebereitschaft erforderlich). Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Das bietet unser Kunde Flexible Arbeitsmodelle: Verschiedene Standorte und Einsatzmöglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Attraktives Gehaltspaket inklusive Reisekostenpauschale und zusätzlichen Leistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Trainings, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Automatisierung kontinuierlich zu erweitern. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die Eigenverantwortung und Kreativität fördert. Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder rufen Sie uns bei Fragen unter 0211 975300 15 an. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K Referenz 12-224685 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage im Jahr Gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Koordination und Unterstützung des weltweiten IT-Supports Verwaltung, Einrichtung und Bereitstellung von Client-Hardware, Software sowie zentralen Netzwerkkomponenten und Peripheriegeräten Sicherstellung eines stabilen Betriebs unserer Client- und Serversysteme in einer hybriden Infrastruktur Verwaltung von virtuellen Maschinen: Bereitstellung, Wartung, Patch-Management und Backup-Strategien Konfiguration und Administration von Benutzerkonten, Zugriffsrechten, VPN-Verbindungen und Sicherheitsrichtlinien Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen im IT-Bereich Betreuung der IP-Telefonie-Systeme sowie unserer Videokonferenzlösungen Installation und Konfiguration netzwerkbasierter Laborgeräte Dokumentation und Nachverfolgung von Vorfällen gemäß regulatorischer Vorgaben Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Einsatz von Virtualisierungstechnologien wie VMware sowie Erfahrung mit Backup-Lösungen wie Veeam und den Microsoft 365 Anwendungen Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Themen verständlich für Anwender ohne Fachkenntnisse zu erklären Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von virtuellen und physischen Servern sowie Netzwerken in einer hybriden Umgebung Grundwissen im Bereich Netzwerksicherheit und Schutzmaßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharmazeutische Produkte und Arzneimittel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224685 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Field Service Engineer (m/w/d) - J26383
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Du willst mehr als nur Büro? Du hast Technik im Blut , willst unterwegs sein und liebst es, wenn Maschinen durch dich zum Leben erwachen?Dann steig ein – wir suchen Dich als Field Service Engineer (m/w/d) für den Außendienst bei einem internationalen Technologiedienstleister mit Sitz im Großraum Viersen. Aufgaben Montieren, installieren & in Betrieb nehmen – elektromechanische Systeme beim Kunden vor Ort Störungen finden & lösen – mit Know-how, Tempo & technischem Scharfsinn Einweisen & schulen – du erklärst komplexe Technik so, dass sie jeder versteht Dokumentieren & berichten – du hältst alle Einsätze sauber nach und gibst Feedback ans Team International arbeiten – du bist Teil eines global vernetzten Service-Teams Profil Technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Industrieelektriker:in) Erste Erfahrung im Außendienst oder technischen Support (min. 2 Jahre) Fit in Elektromechanik, idealerweise mit Bezug zu Automotive oder Maschinenbau Deutsch top, Englisch sicher – Spanisch ein Plus Hands-on, lösungsorientiert, selbstständig & zuverlässig Reisebereit in Deutschland & punktuell in Europa Wir bieten Unbefristeter Vertrag in einem international erfolgreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket – mit Luft nach oben Firmenwagen , auch privat nutzbar Top-Ausstattung & Homeoffice-Möglichkeiten zur Einsatzvorbereitung Kollegiales Miteinander , flache Hierarchien & starker Teamspirit Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungschancen – bei uns bleibst du nicht stehen Kontakt Dann schick uns deine Bewerbung direkt an Verona Haliti : v.haliti@exclusive.de.com 0211 975 300-17 Wichtig: Für diese Position solltest du in Deutschland wohnhaft sein – internationale Bewerbungen außerhalb Deutschlands können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf dich!
Frontend Entwickler JavaScript (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Frontend Entwickler (m/w/d) . Deine Aufgaben Bei uns bist du am gesamten Entwicklungs-Lifecycle beteiligt: von Konzeption und Anforderungsanalyse über Architektur bis hin zum Testing Neben der Erweiterung von bestehenden Projekten wirst du auch neue Projekte "from scratch" konzipieren und umsetzen JavaScript / TypeScript und eine agile Projektumgebung bestimmen dabei deinen Arbeitsalltag Mit steigenden Kenntnissen erhältst du zunehmend mehr Projektverantwortung Das bringst Du mit! Du kennst dich mit der Entwicklung responsiver Webseiten aus Moderne Frontend-Technologien wie JavaScript / TypeScript, HTML sowie CSS / SCSS zählen zu deinem Tech-Stack Du hast Erfahrung in Angular oder einem anderen modernen Framework (z. B. Vue oder React) Dein Erfahrungsschatz enthält auch REST / JSON und GraphQL Du hast die Fähigkeit, gut strukturierten Code zu schreiben und Clean Code anzustreben Nice to have: Erfahrung Accessibility (WCAG 2, BITV) Zusätzlich bist du proaktiv, selbständig und kreativ? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Qualitätsmanagement (m/w/d) in Beschwerdeverfahren
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d) in Beschwerdeverfahren für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder 51/2 ist mit rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und beschäftigt sich mit allen Aufgaben rund um die frühkindliche Bildung und Betreuung von Kindern bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Täglich erreichen die Abteilung vielfältige Anfragen rund um die Kinderbetreuung in Düsseldorf. Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern, Eltern, oder anderen Beteiligten sind für uns wichtige Hinweise zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung. Diese gilt es zu analysieren und mit passgenauen Lösungen sowohl den Bedürfnissen der Anfragenden als auch den gesetzlichen Vorgaben gerecht zu werden. Dafür gilt es ein passgenaues Qualitätsmanagement zu installieren und im trägerübergreifenden Austausch mit Kita-Leitungen, Fachberatungen, Kindertagespflegepersonen und den Sachgebieten stetig weiterzuentwickeln. Für diese abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir engagierte Kolleg*innen, die mit einem hohen Maß an Verantwortung, Fachwissen und Sorgfalt das Qualitätsmanagement im Bereich Beschwerdeverfahren, in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und ihrer Stellvertretung, aktiv gestalten. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Aufbau, Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Qualitätsmanagements für Beschwerden im Bereich der frühkindlichen Bildung systematische Bearbeitung, Dokumentation und Analyse von Beschwerden sowie Entwicklung und Umsetzung qualitätsorientierter Standards für deren Beantwortung Einrichtung und Auswertung eines Beschwerdecontrollings zur Ableitung praxisnaher Unterstützungsmaßnahmen und Optimierung der Betreuungsqualität fachliche Koordination und inhaltliche Beantwortung von Beschwerden, inklusive Stellungnahmen für politische Gremien und gerichtliche Verfahren, in Abstimmung mit den zuständigen Stellen eigenständige rechtliche Einschätzung von Beschwerdefällen unter Berücksichtigung des Klagerisikos sowie Erstellung gerichtsfester Unterlagen und individuelle Beratung zur Konfliktlösung Mitwirkung bei der Bedarfsplanung zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Betreuungsangebots. Die Ausschreibung richtet sich an: Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (2.1) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen Verwaltungsfachwirt* in oder Jurist* innen mit 1. Staatsexamen. Profil - Qualifikation Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus: ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe verbindliches und souveränes Auftreten im Kontext des Düsseldorfer Werte- und Kompetenzmodells Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Loyalität Leidenschaft, Ambition, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit zur Vision und Transformation von Prozessen hohes Maß an Resilienz gute Kenntnisse im Umgang mi der Standardsoftware sowie Kenntnisse in den Fachverfahren SoPart-Kid und Kita-Navigator, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/qualitaetsmanagement-in-beschwerdeverfahren-de-f7337.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/02/65/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen im Fachamt Anja Kolb-Bastigkeit oder Ute Petersen unter Telefon 0211 89-95134 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Accountant (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Mitgestalten statt nur verwalten Familiäres Team & kurze Wege Firmenprofil Unser Kunde ist ein international erfolgreiches produzierendes Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit steht. Hier werden nicht nur Produkte gefertigt , hier werden Ideen in greifbare Lösungen verwandelt. Am Standort im Raum Düsseldorf erwartet Sie ein motiviertes Team, das an einem Strang zieht, Entscheidungen schnell umsetzt und großen Wert auf ein respektvolles Miteinander legt. Aufgabengebiet Eigenständige Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS-Kenntnisse sind ein Plus) Sorgfältige Kontierung, Buchung und Abstimmung aller Geschäftsvorfälle Verantwortung für Anlagenbuchhaltung und Rückstellungen Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs Mitarbeit an Budget- und Forecastprozessen - Sie liefern die Basis für gute Entscheidungen Mitgestaltung effizienter, digitaler Buchhaltungsprozesse Enger Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte HGB-Kenntnisse, IFRS von Vorteil Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und sehr gute Excel-Skills Analytischer Blick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Teamarbeit, eine positive Grundhaltung und Lust, Dinge voranzubringen Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie gestalten können Attraktive Vergütung und Benefits, die zu Ihnen passen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ein Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Entwicklung fördert Kolleg:innen, die miteinander lachen, anpacken und gemeinsam Erfolge feiern Kontakt Lydia Riedel Referenznummer JN-082025-6808900 Beraterkontakt +49211177224024
Servicetechniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag eines global aufgestellten Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Servicetechniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Partner ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Kühllösungen für hochmoderne Rechenzentren sowie industrielle und telekommunikative Anwendungen spezialisiert hat. Seit seiner Gründung hat sich unser Kunde einen hervorragenden Ruf für seine qualitativ hochwertigen und innovativen Klimatisierungssysteme erarbeitet. Mit Standorten auf allen Kontinenten setzt es ständig neue Maßstäbe in der Klimatechnik ein, um sicherzustellen, dass kritische Infrastrukturen auch unter extremen Bedingungen optimal temperiert bleiben. Seien Sie Teil dieser modernen und familiären Unternehmenskultur und kommen Sie in den Genuss zahlreicher attraktiver Benefits. Aufgaben Eigenständige Wartung, Störungsanalyse und nachhaltige Instandsetzung von modernen Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen Durchführung kleinerer Montagearbeiten sowie Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Systeme Analyse und Optimierung von Anlagenparametern, gezielte Fehlersuche bei mechanischen und elektrischen Komponenten und schnelle Behebung von Störungen Dokumentation aller Service- und Instandhaltungsmaßnahmen Effiziente und termingerechte Umsetzung der Serviceeinsätze Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik Wir bieten 30 Urlaubstage 36h/Woche Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy & -laptop Umfassendes Gesundheitsmanagement Firmenrestaurant Sportangebote Hervorragendes Entwicklungspotenzial Möglichkeit auf internationale Projekteinsätze Kostenloses Obst und Getränke Vermögenswirksame Leistungen Dynamische Teamatmosphäre Bezuschusstes Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-02323
Pflegefachkraft (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen, 31 Tage Urlaub
TROVA Personal- und Managementberatung - 40625, Düsseldorf, DE
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung & Finanzierung Pflegefachkraft (m/w/d) bezahlte Weiterbildungen, 31 Tage Urlaub in Düsseldorf Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf , der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus. Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Deine Aufgaben: Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung. Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation. Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein. Dein Profil: Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt. Wir wünschen uns von dir: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation attraktive Zulagen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerbe dich gerne direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicke uns direkt deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
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