Senior SPS Programmierer (m/w/d) - J25709
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik, suchen wir einen Senior SPS Programmierer (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung in der Programmierung und Implementierung von SPS-Systemen. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten einbringen können. Neben einem dynamischen Team bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an internationalen Standorten zu arbeiten. Aufgaben Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (vorzugsweise Siemens TIA Portal, Step 7) für automatisierte Anlagen. Optimierung und Anpassung bestehender Automatisierungssysteme. Eigenständige Durchführung von Fehlerdiagnosen und Problemlösungen. Betreuung und Weiterentwicklung von Automatisierungskonzepten. Internationale Einsätze zur Inbetriebnahme und Wartung der Systeme (ca. 25% Reisebereitschaft). Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal und Step 7. Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft von etwa 25% (national und international). Vorteile Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Modell (Büro/Homeoffice) zu arbeiten. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Kontakt Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300 22 für weitere Informationen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 40470, Düsseldorf, DE
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Das ServiceManagement Center (SMC) Das ServiceManagement Center (SMC) ist eine zentrale technische Serviceeinrichtung innerhalb des Geschäftsbereichs Immobilienmanagement. Über eine Service-Rufnummer werden im SMC Störungen, Notfälle, Beschwerden sowie Notrufe aus Aufzugsanlagen der Mieter aus den Liegenschaften entgegengenommen. Das SMC unterstützt damit eigenständig und maßgeblich den technischen Routinebetrieb des Gebäudemanagements vor Ort. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für das SMC-Team, die Geschäftsbereichsleitung sowie gegenüber internen und externen Schnittstellen. Dazu gehören die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten: Als Teamleitung steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht Sie bearbeiten generelle Anfragen und unterstützen bei der Störfallbearbeitung und organisieren und planen die Rufbereitschaft Sie sind verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des externen Dienstleisters im Bereich Störungs- und Notfallmanagement und Aufzugsnotruf Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung der Servicequalität, inklusive Digitalisierung der Prozesse und der Weiterentwicklung von IT‑Anwendungen Sie sind federführend bei der Durchführung, Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung des Berichtswesens, entwickeln Arbeitsprozesse und erstellen Weisungen, Leitfäden und Präsentationen Sie kümmern sich um die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Regelgesprächen, Workshops und Schulungsmaßnahmen Sie stellen die Funktionalität des fachbezogenen Qualitätsmanagements sowie die Bearbeitung der Stammdatenpflege der Kreditoren und Debitoren sowie der Vertragsverwaltung, des Controllings und der Rechnungsbearbeitung sicher Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Facility Management, Bau- und Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Steuerung technischer Services, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Property Management oder in einer Leitstellenstruktur Sie haben bereits Erfahrungen im Störungs- und Eskalationsmanagement sowie in der Dienstleistersteuerung gesammelt Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich relevanter gesetzlicher Vorgaben im Gebäudemanagement Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten – auch in Stresssituationen – aus Ihr Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner: Fachlicher Ansprechpartner: Andreas Haferkorn (Rufnummer +49 211 61 700‑443) Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61 700‑533) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
SPS-Programmierer (m/w/d) - J25709
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und sucht einen erfahrenen SPS-Programmierer (m/w/d), der das Team im Raum Siegen verstärkt. Wenn du technisches Know-how und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung mitbringst und bereit bist, bei Projekten vor Ort mitzuarbeiten (20-30% Reisebereitschaft), dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Aufgaben Programmierung und Entwicklung: Du programmierst und entwickelst SPS-Steuerungen für automatisierte Maschinen und Anlagen mit Schwerpunkt auf Siemens S7/TIA Portal. Inbetriebnahme: Du begleitest die Inbetriebnahme der Anlagen sowohl im Haus als auch vor Ort bei Kunden, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Optimierung: Du analysierst bestehende Steuerungssysteme und optimierst sie kontinuierlich, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern. Fehlerbehebung: Du bist der Experte für die Diagnose und Behebung von Störungen und Problemen an den Anlagen. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für die entwickelten Steuerungssysteme. Kundenbetreuung: Du unterstützt unsere Kunden bei Fragen zur Anlagensteuerung und führst Schulungen und Einweisungen vor Ort durch. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, bevorzugt mit Siemens S7 und TIA Portal. Erfahrung in der Visualisierung (WinCC) ist ein Plus. Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und ein solides Verständnis für elektrische und mechanische Prozesse. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft: Du bist bereit, etwa 20-30% deiner Arbeitszeit für Reisen zu Kunden und Inbetriebnahmen einzuplanen. Persönliche Stärken: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist lösungsorientiert und bringst Teamgeist sowie Flexibilität mit. Unser Kunde bietet dir Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzubringen. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschüsse und weitere Sozialleistungen. Teamkultur: Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Team- und Firmenevents. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie Ihren Lebenslauf an a.bamrolia@exclusive.de.com senden oder uns telefonisch unter 0211 975 300 27 kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! (Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.)
IT Supporter (m/w/d) - J24997
Exclusive Associates - 40212, Düsseldorf, DE
Überblick Ein führendes Unternehmen im Bereich innerbetrieblicher Logistiksysteme sucht motivierte Verstärkung ! Seit über 70 Jahren entwickeln wir innovative Materialfluss- und Transportlösungen – von der Idee bis zur fertigen Umsetzung. Unsere Expertise umfasst:, Sortiersysteme, Lagerlösungen, Steuerung und Automatisierung sowie Software-Integration. Aufgaben ️ Erste Anlaufstelle für Kunden bei technischen Störungen Durchführung von Fehleranalysen, unterstützt durch Remote-Zugriff Betreuung und Beratung der Kunden während der Problemlösung Dokumentation von Fehlerfällen & Bearbeitung von Tickets im System Gelegentliche Durchführung kleinerer Softwareanpassungen Beratung zu unseren Service- und Support-Angeboten Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung) Solides technisches Verständnis & idealerweise Erfahrung mit SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal, Codesys) Vorteilhaft: Kenntnisse oder Erfahrung in der Intralogistik Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für individuelle Bedürfnisse Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten Vorteile ⏰ Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Sozialleistungen & ein betriebliches Gesundheitsprogramm Ein offenes & wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Regelmäßige Mitarbeiterevents & teambildende Maßnahmen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten , um deine Karriere voranzutreiben Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Param Walia an p.walia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-25 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Junior SPS-Programmierer (m/w/d) - J20540
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Möchtest du deine Karriere als Junior SPS-Programmierer mit Fokus auf Allen-Bradley-Systeme starten? Unser etabliertes Unternehmen in Neuss bietet eine aufregende Gelegenheit für einen motivierten Mitarbeiter, der sich in der Welt der Automatisierungstechnik weiterentwickeln möchte. Aufgaben Unterstützung bei der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, insbesondere mit Allen-Bradley-Systemen Mitarbeit an der Entwicklung von Steuerungssoftware gemäß den Anforderungen der Kunden Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, um dein Fachwissen zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln Dokumentation von Programmierungen und Inbetriebnahmeprozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Fokus auf Allen-Bradley-Systemen Interesse an der Automatisierungstechnik und dem Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Engagement Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Eine spannende Einstiegsposition in einem renommierten Unternehmen der Automatisierungsbranche Möglichkeit zur Vertiefung deiner Kenntnisse in der Allen-Bradley-Programmierung Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen Kontakt Wenn du deine Leidenschaft für SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik in einem ambitionierten Umfeld entfalten möchtest, sende deine Bewerbung gerne an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bereichsleitung in der Herstellung (m/w/d)
Peak One GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Unser Kunde, ein renommierter Arzneimittelhersteller, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft für die Produktionsleitung. Sie übernehmen die Verantwortung für reibungslose Herstellungsprozesse - von der Qualitätssicherung bis zur Einführung neuer Technologien und Prozessoptimierungen. In einem innovationsgetriebenen Umfeld gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Produktionsabläufe und treiben die Digitalisierung voran. Ihre Führungskompetenz, Ihre Leidenschaft für Effizienzsteigerung und Ihr Blick für das Wesentliche sind gefragt. Freuen Sie sich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien, offener Unternehmenskultur und echter Wertschätzung. Neben einer ausgewogenen Work-Life-Balance erwarten Sie vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Strategische Leitung des ProduktionsbereichsOptimierung und Digitalisierung von Produktionsabläufen Verantwortung für Qualitätssicherung und Prozesseffizienz Führung und Weiterentwicklung eines Teams Implementierung von Effizienzsteigerungen und innovativen Technologien Mitwirkung an Change-Management-Prozessen Ihre Benefits Verantwortungsvolle Position mit erheblichem Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur fachlichen Weiterqualifizierung Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen Einbindung in strategische Unternehmensentscheidungen Moderne Arbeitsumgebung in einem wachstumsorientierten Umfeld Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Produktionsumfeld Expertise in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement Starke Führungsqualitäten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d) - J22375
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SPS-Inbetriebnehmer? Unser Kunde sucht einen talentierten und motivierten Mitarbeiter, der sich gerne neuen technischen Herausforderungen stellt und sein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Aufgaben Durchführung der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Programmierung und Konfiguration von SPS-Systemen nach Kundenanforderungen Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahme Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um einen reibungslosen Inbetriebnahmeprozess sicherzustellen Dokumentation von Inbetriebnahmeaktivitäten und Erstellung von Berichten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens-Produkten (TIA Portal, Step 7) Erfahrung in der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Wir bieten • Moderne Arbeitsumgebung mit einem tollen Team Flexible Arbeitszeiten und ein individuell gestaltbares Arbeitszeitkonto • Angemessene Vergütung mit jährlichen Anpassungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zusätzlich gibt es Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie einen Fitnessstudiozuschuss Kontakt Wenn du deine Leidenschaft für SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik in einem ambitionierten Umfeld entfalten möchtest, sende deine Bewerbung gerne an j.malik@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-22. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Praktikum Talent Acquisition & Recruiting Support (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Wie gelingt die perfekte Kombination aus professionellem Arbeiten und echter Freude? Ganz einfach – bei Exclusive Associates! Unser engagiertes Team im IT-Recruiting bringt Top-Talente und Unternehmen zusammen und sorgt dafür, dass sich beide Seiten rundum wohlfühlen. Dabei legen wir Wert auf Vertrauen, Transparenz und eine echte Teamatmosphäre. Was dich bei uns erwartet? Eine lebendige Arbeitswelt mit kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und einem modernen Penthouse-Office mit Dachterrasse und atemberaubendem Rheinblick. Ob entspannte Pausen, flotte Fahrten auf unseren E-Scootern oder coole Teamevents – bei uns wird Teamgeist gelebt! Aufgaben Tauche tief ein ins Recruiting: Unterstütze unser Team bei der Betreuung von Kandidat:innen und Unternehmen und erlebe den kompletten Vermittlungsprozess hautnah Analysiere Kundenbedarfe und hilf dabei, die passenden IT-Expert:innen zu finden Nutze verschiedene Plattformen, um Talente gezielt zu recherchieren und den Erstkontakt herzustellen Begleite unsere Recruiter bei der Kandidatenbetreuung und bereite Gespräche vor – sei die Stimme, die Talente überzeugt Profil Du bist Student:in oder hast gerade deine Ausbildung/Abitur erfolgreich abgeschlossen Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen Du bist hochmotiviert, lernbereit und möchtest spannende Einblicke ins Recruiting gewinnen Du bist kontaktfreudig, offen und arbeitest gern im Team Wir bieten ✨ Starte deine Karriere mit uns und wachse in einem dynamischen Umfeld Modernes Penthouse-Office mit Dachterrasse und Rheinblick – der perfekte Ort zum Arbeiten und Wohlfühlen Kostenlose Snacks, Softdrinks und Getränke sorgen für Energie im Arbeitsalltag Coole Teamevents wie Volleyball im Sand, Grillabende oder Abende im Qomo schaffen echte Gemeinschaft Leistung wird bei uns gefeiert – erlebe besondere Momente von Heißluftballonfahrten bis hin zu spannenden Trips Kontakt Bei Interesse sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen anwork@exclusive.de.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Tax Specialist (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Sie möchten Ihr steuerliches Fachwissen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und gezielt weiterentwickeln? Unser Mandant – ein renommiertes Unternehmen im deutschen Dienstleistungssektor – eröffnet Ihnen die Chance, steuerliche Fragestellungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. In dieser anspruchsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, regulatorische Vorgaben einzuhalten und die Steuerstrategie des Unternehmens weiterzuentwickeln. Ihr Verantwortungsbereich: Steuerkompetenz trifft Unternehmensstrategie In dieser Position sind Sie Teil eines engagierten Teams und arbeiten an der Schnittstelle von Steuerrecht, Finanzberichterstattung und Compliance. Sie gewährleisten rechtskonforme Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und stärken Transparenz und Effizienz im steuerlichen Unternehmensumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung und fachliche Prüfung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen Durchführung präziser Steuerberechnungen und Analysen zur Unterstützung des internen Reportings Mitwirkung an konzernweiten Steuerprojekten sowie an der Erstellung von Publikationen, z.B. dem Tax Transparency Report Beobachtung steuerlicher Gesetzesänderungen und Entwicklung entsprechender Handlungsstrategien Sicherstellung der Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben auf nationaler und internationaler Ebene Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Steuerrecht, Wirtschaft oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, idealerweise im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse des deutschen Handels- und Steuerrechts Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ihre Perspektiven Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmte Fortbildungsangebote und gezielte Karriereförderung Netzwerk & Unternehmenskultur: Zugang zu exklusiven Veranstaltungen und internen Communities Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929810
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Wiesmann Personalisten GmbH - 40595, Düsseldorf, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, welches seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Qualitätsprodukte auf neustem Stand der Technik zeichnen sein Portfolio aus. Wir suchen im Auftrag dieses Kunden, einem international erfolgreichen Hersteller von Kunststoffprodukten, ab sofort für den Standort Düsseldorf im Rahmen der direkten Vermittlung eine/n engagierte/n Das Aufgabengebiet Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie zuständig für die Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten zur Ermittlung von Preisvergleichen. Dabei verantworten Sie die Beschaffung von bestimmten Produkten (Kleinteilkomponenten). Ein weiterer Aspekt Ihrer Aufgabe ist das Prüfen von Aufträgen und Rechnungen bis hin zu der Reklamationsabwicklung. Sie übernehmen die Terminkoordination sowie die Überwachung von Lieferterminen. Die Erledigung der Korrespondenz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. Das Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung. Ihre mehrjährige relevante Berufserfahrung haben Sie im technischen Umfeld eines produzierenden Unternehmens gesammelt. Darüber hinaus bringen Sie solide Anwenderkenntnisse des MS Office Paketes, haben bereits mit einem ERP- System gearbeitet sowie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Als Person sind Sie engagiert, gut organisiert, arbeiten gerne selbstständig und zielgenau. Das Angebot Es wird Ihnen eine langfristige Aufgabe in einem traditionsreichen und technisch modern aufgestellten Unternehmen geboten. Sie profitieren von den Vorteilen einer teamorientierten, offenen Unternehmenskultur, die sich durch eine äußerst geringe Mitarbeiterfluktuation auszeichnet. Es erwartet Sie eine gute Arbeitsatmosphäre und eine direkte Kommunikation innerhalb flacher Hierarchien. Qualifizierte Kollegen unterstützen Sie bei der Einarbeitung. Gute Leistungen werden bei unserem Kunden angemessen honoriert. Ansprechpartner Angelika Peliadou Recruiterin a.peliadou@personalisten.com Tel.: 0211 302061-24 Fax: E-Mail: a.peliadou@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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