Consultant Siemens Opcenter (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Unterstützung bei MES-Auswahlprojekten: Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl geeigneter Manufacturing Execution Systems (MES) mit Schwerpunkt auf Siemens Opcenter und begleitest sie auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Anforderungsanalyse: Du erfasst und analysierst die spezifischen Anforderungen unserer Kunden an das MES und erstellst detaillierte Fachkonzepte für die Implementierung von Siemens Opcenter. Projektumsetzung: Du leitest Einführungs- und Systemintegrationsprojekte für Siemens Opcenter und stellst sicher, dass die Lösungen optimal in die bestehende IT-Landschaft unserer Kunden integriert werden. Workshops und Schulungen: Du moderierst Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse vor dem Management und unterstützt Key-User dabei, die Software effektiv zu nutzen. Presales-Unterstützung: Du unterstützt unser Vertriebsteam fachlich bei der Gewinnung neuer Projekte im Bereich MES und Siemens Opcenter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Digital Manufacturing sammeln und hast Erfahrung in der Beratung, Entwicklung oder Implementierung von MES/MOM-Systemen – besonders mit Siemens Opcenter. Opcenter Execution: Du hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung für diskrete Fertigung oder Pharmaproduktion. Opcenter APS: Du nutzt Advanced Planning and Scheduling zur Optimierung von Produktionsprozessen. Opcenter X: Du kennst die cloudbasierte, modulare SaaS-Lösung und wendest sie sicher an. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 40470, Düsseldorf, DE
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Das ServiceManagement Center (SMC) Das ServiceManagement Center (SMC) ist eine zentrale technische Serviceeinrichtung innerhalb des Geschäftsbereichs Immobilienmanagement. Über eine Service-Rufnummer werden im SMC Störungen, Notfälle, Beschwerden sowie Notrufe aus Aufzugsanlagen der Mieter aus den Liegenschaften entgegengenommen. Das SMC unterstützt damit eigenständig und maßgeblich den technischen Routinebetrieb des Gebäudemanagements vor Ort. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für das SMC-Team, die Geschäftsbereichsleitung sowie gegenüber internen und externen Schnittstellen. Dazu gehören die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten: Als Teamleitung steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht Sie bearbeiten generelle Anfragen und unterstützen bei der Störfallbearbeitung und organisieren und planen die Rufbereitschaft Sie sind verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des externen Dienstleisters im Bereich Störungs- und Notfallmanagement und Aufzugsnotruf Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung der Servicequalität, inklusive Digitalisierung der Prozesse und der Weiterentwicklung von IT‑Anwendungen Sie sind federführend bei der Durchführung, Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung des Berichtswesens, entwickeln Arbeitsprozesse und erstellen Weisungen, Leitfäden und Präsentationen Sie kümmern sich um die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Regelgesprächen, Workshops und Schulungsmaßnahmen Sie stellen die Funktionalität des fachbezogenen Qualitätsmanagements sowie die Bearbeitung der Stammdatenpflege der Kreditoren und Debitoren sowie der Vertragsverwaltung, des Controllings und der Rechnungsbearbeitung sicher Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Facility Management, Bau- und Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Steuerung technischer Services, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Property Management oder in einer Leitstellenstruktur Sie haben bereits Erfahrungen im Störungs- und Eskalationsmanagement sowie in der Dienstleistersteuerung gesammelt Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich relevanter gesetzlicher Vorgaben im Gebäudemanagement Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten – auch in Stresssituationen – aus Ihr Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner: Fachlicher Ansprechpartner: Andreas Haferkorn (Rufnummer +49 211 61 700‑443) Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61 700‑533) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Junior Recruiter (m/w/d) – Starte deine Karriere im IT-Sales, inkl. Gehaltsspanne:
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | ab sofort Du willst durchstarten – und für deinen Einsatz auch richtig belohnt werden? Dann ist das dein Einstieg! Ein modernes Unternehmen im Herzen von Düsseldorf sucht motivierte Nachwuchstalente mit Vertriebs-Mindset für den Bereich IT-Recruiting. Erfahrung brauchst du keine – was zählt, ist dein Drive. Alles andere lernst du bei uns! Aufgaben Sales & Akquise: Du baust dir dein eigenes Kundennetzwerk auf Recruiting: Du findest die passenden IT-Talente für spannende Positionen Telefon & Closing: Du überzeugst, verhandelst und platzierst erfolgreich Kandidat:innen Verdienst: Deine Provision ist ungedeckelt – dein Erfolg, dein Gehalt! Profil Vertriebsmotivation und Ehrgeiz – auch als Quereinsteiger:in willkommen Kommunikationsstärke und echtes Interesse an Menschen Biss, Lernbereitschaft und Eigeninitiative IT-Wissen? Kein Muss – wir bringen dir alles bei Wir bieten Intensive Einarbeitung und Mentoring ab Tag eins Top-Verdienstmöglichkeiten mit Fixum + erfolgsabhängiger Provision Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt Modernes Office mit bester Ausstattung und zentraler Lage Besondere Extras: Bonuszahlungen, Teamreisen, Incentives & regelmäßige Events Kontakt Dann bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Sende uns einfach deinen Lebenslauf an work@exclusive.de.com Wir freuen uns auf dich!
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-174509 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben in der Disposition – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Disponenten (m/w/d), in Festanstellung, zur effizienten Koordination von Arbeitsabläufen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Erstellung der Lieferscheine im ERP-System Prüfung der Eingangsrechnungen sowie Kommissionierlisten Transportorganisation und -überwachung Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen Bearbeitung der Frachtabwicklung inkl. Zollabfertigung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Speditionskaufmann Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem der gängigen ERP-Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Senior Consultant (m/w/d) Transaction, Restructuring und CFO-Advisory
Workwise GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über AURICON Group Wir als Beratungs-Boutique mit Sitz im Medienhafen in Düsseldorf begleiten mittelständische Unternehmen, Konzerne und Beteiligungsgesellschaften bei den Themen Transactions, Restructuring und Advisory als professioneller und unabhängiger Partner. Basierend auf der Erfahrung unseres Managements aus über 10 Jahren und langjährigen Führungspositionen in international führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften zeichnet sich unsere Beratung heute durch fachliche Kompetenz, individuelle Lösungen, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Handeln aus. Wir verfolgen dabei durch unsere interdisziplinäre Aufstellung einen ganzheitlichen Beratungsansatz – so schaffen wir den größten Mehrwert für unsere Mandanten und entwickeln uns sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiter. Was erwartet dich? Du arbeitest selbstständig in einem erfahrenen Projektteam und verantwortest eigene Projekte Du gibst dein Wissen an Kolleg:innen weiter, erstellst praxisnahe Konzepte und präsentierst konkrete Lösungsansätze bzw. Handlungsoptionen für unsere Mandant:innen Du führst finanz- und wirtschaftliche Analysen durch, um darauf basierend mit deinem Projektleiter (m/w/d) konkrete Lösungs- und Handlungsoptionen zu erarbeiten Du zeigst uns auf Projekten mit einer Vielfalt von Themengebieten wie CFO-nahe Beratungsthemen, Transaktionen, Restrukturierung oder Unternehmensberatung deine Stärken Du bringst dich aktiv in das Unternehmen ein und hast neben deiner Projekttätigkeit weitere Aufgabenschwerpunkte Was solltest du mitbringen? Du hast deinen Studiengang der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen Du verfügst über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Transactions, Restructuring und CFO-Advisory oder Wirtschaftsprüfung Du bringst die für die Beratung typische Flexibilität und Lernbereitschaft mit Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint Du kannst eine starke Kommunikationsfähigkeit und Eigenmotivation, analytischen Scharfsinn, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten vorweisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Was bieten wir dir? Du hast von Beginn an die Möglichkeit, eine breite Vielfalt finanzwirtschaftlicher Themen kennenzulernen und dich im Rahmen von abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichste Geschäftsmodelle bzw. Branchen einzuarbeiten Ein strukturiertes Onboarding-Konzept hilft dir bei der persönlichen und fachlichen Integration ins Team Schnelle Übernahme von Verantwortung, ein wachsendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unser maßgeschneidertes Coachingkonzept unterstützt dich bei deiner individuellen Entwicklung von Anfang an Flexibles Arbeiten – Ob remote, beim Mandanten oder in unserem Büro im Düsseldorfer Medienhafen oder in Dortmunder City – Du hast die Freiheit, Deine Projekte erfolgreich voranzutreiben. Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen und Berufsexamina helfen dir dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen und dich gemeinsam weiterzuentwickeln Wir unterstützen dich mit Mental-Health-Initiativen sowie vergünstigten Mitgliedschaften bei Urban Sports und John Reed – die Kosten übernehmen wir ganz oder teilweise. Regelmäßige, interne Firmenevents (Sport- und Winterevents etc.) mit deinem Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant (m/w/d) Transaction, Restructuring und CFO-Advisory klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden AURICON Group.
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-216849 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Buchhaltung einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Düsseldorf zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Unterstützen der Sach- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse (Praktika/Werkstudium/etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lara-Bianca Heuwing (Tel +49 (0) 211 828934-20 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Steuerberater (m/w/d) M&A / Transaction Tax in Düsseldorf
OCCUPERSO - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt M&A / Transaction Tax? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater (m/w/d) M&A / Transaction Tax. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich M&A. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Standortvorteil durch ein dynamisches Team in einer der wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben im Bereich M&A / Transaction Tax vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind: Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich M&A und Transaktionssteuer. Durchführung von Tax Due Diligence-Prozessen zur Bewertung steuerlicher Risiken bei Unternehmenstransaktionen. Entwicklung und Umsetzung steueroptimierter Akquisitions- und Finanzierungsstrukturen. Erstellung steuerlicher Gutachten und Stellungnahmen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern. Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder Finanzierung. Analyse, Empfehlung und Umsetzung steuerlich optimierter Unternehmenszu- und -verkäufe auf nationaler und internationaler Ebene - sowohl auf der Buy-Side als auch der Sell-Side Begleitung von TOP Unternehmen der klassischen Industrie, Hidden-Champions des Mittelstands, Private Equity Häusern und Family Offices entlang des gesamten M&A Prozessablaufes Unterstützung der Mandanten bei unternehmerischen Sondersituationen wie z.B. einem geplanten IPO, Delisting, Joint-Venture, Carve-Out, Merger u.w. Durchführung der Tax Due Diligence sowie von Unternehmensbewertungen für Industrie- und Finanz-Investoren Entwicklung von steueroptimierten Strukturen für Transaktionen Etablierung einer geeigneten MA-Strategie der Mandanten - in enger Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechtsteam sowie weiteren Stakeholdern Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools für Tax Due Diligence (z. B. Microsoft Excel auf Expertenniveau, spezielle Software für Finanzanalysen). Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im M&A / Transaction Tax zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Senior IT Recruiter (m/w/d) – 360° Recruitment mit Perspektive
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | unbefristete Festanstellung | Start: nach Absprache Du hast Lust, den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern – vom Kundenkontakt bis zum Vertragsabschluss? Du willst dein Netzwerk gezielt einsetzen und weiter ausbauen? In einem modernen, internationalen Umfeld, das Teamspirit, Eigenverantwortung und echte Entwicklungschancen bietet? Dann starte durch – in einem erfolgreichen Unternehmen, das seit über 20 Jahren Professionals in der IT mit führenden Unternehmen verbindet. Aufgaben 360° Recruitment: Du betreust eigenständig Kunden und Kandidat:innen – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Vermittlung Bedarfsanalyse: Du verstehst, was deine Kunden wirklich brauchen – und findest gezielt die passenden IT-Profile Active Sourcing & Ansprache: Du identifizierst passende Talente über verschiedene Kanäle und führst persönliche Gespräche Beratung & Betreuung: Du begleitest deine Kandidat:innen durch den gesamten Prozess – vom ersten Austausch bis zum Vertragsabschluss Profil Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Bereich IT oder 360° Recruitment Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team zu wachsen Vorteile Karriereperspektiven: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter – ob Fachlaufbahn oder Führungsrolle Modernes Arbeitsumfeld: Penthouse-Office mit Dachterrasse und Rheinblick in Düsseldorf Motiviertes Team: Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Support prägen den Arbeitsalltag Snacks & Drinks: Kostenlose Versorgung im Büro – für volle Energie im Alltag Regelmäßige Teamevents: Volleyball im Sand, Rooftop-Grillen oder Dinner im Qomo gehören bei uns dazu Besondere Incentives: Für herausragende Leistungen gibt’s Highlights wie Heißluftballonfahrten oder Kurztrips nach Barcelona Kontakt Dann bewirb dich unkompliziert – Lebenslauf genügt! work@exclusive.de.com 0211 975 300 21 (Ansprechpartnerin: Fatma Gaeb) Hinweis: Die Position erfordert Präsenz in Deutschland – Remote aus dem Ausland ist leider nicht möglich.
SAP SD Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
SAP SD Consultant (m/w/d) Referenz 12-224232 Für ein etabliertes Unternehmen aus der Beratungsbranche mit Sitz im Großraum Düsseldorf suchen wir eine qualifizierte Verstärkung für das interne SAP-Kompetenzteam. Wenn Sie Freude an der Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung komplexer Geschäftsprozesse in den Bereichen Einkauf, Logistik und Vertrieb haben und dabei auf Basis von SAP S/4HANA arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP SD Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Freundschaftliche Arbeitskultur und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung ÖPNV-Ticket und Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Teamevents, gemeinsame Sportgruppen und Firmenfeiern Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Beratung im Rahmen der digitalen Geschäftsprozessgestaltung durch die strukturierte Erfassung und Analyse von Anforderungen Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lösungen im SAP-System mit Fokus auf das Modul SD Eigenständige Fehleranalyse, Systemanpassungen und Durchführung von Customizing-Aktivitäten Fachliche Beratung von Key Usern hinsichtlich Machbarkeit, Aufwandsabschätzung und Umsetzungsmöglichkeiten Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen auf Basis von SAP S/4HANA Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Präsentationen im Rahmen von Kundenprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing im Bereich SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen in den Bereichen Logistik, Unternehmenssteuerung und Reporting Sichere Kenntnisse in EDI-Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Projektbezogene Reisebereitschaft Fließende Deutsch- (min. Niveau C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224232 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Junior-Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen in der Prozessindustrie bei ep-cm project m
ep-cm project management gmbh - 40213, Düsseldorf, DE
Junior-Stillstandsplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Stillstandsplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
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