Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Kooperation mit einem integralen Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde sieht im Klima- und Umweltschutz nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem erfahrenen und engagierten Team setzt er seit über zwei Jahrzehnten an verschiedenen Standorten wegweisende und nachhaltige Konzepte in der technischen Gebäudeausrüstung um. Sein kreativer Ansatz, gepaart mit einem klaren Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz, macht ihn zum perfekten Partner für zukunftssichere Lösungen, die Maßstäbe setzen. Aufgaben Planung und Auslegung von Stark- und Schwachstromanlagen für große und mittlere Bauprojekte Erstellung von technischen Konzepten und Berechnungen sowie detaillierten Planunterlagen Koordination und Abstimmung mit Architekten, Bauleitern und anderen Fachplanern Durchführung von Kostenkalkulationen und Angebotserstellungen Überwachung der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Gebäude- oder Versorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von elektrotechnischen Anlagen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-12-11317
Group Controller (w/m/d)
Kloepfel Group - 40474, Düsseldorf, DE
Was kommt auf Dich zu? Group Controlling der DACH und osteuropäischen Gesellschaften als Bindeglied zwischen der Holding und den Sub-Gesellschaften Nutzung von BI-Tools zur Analyse großer Datenmengen Entwicklung und Pflege von Finanzmodellen und Dashboards Sicherstellung der Datenqualität und -integrität Erstellung von Budgets und Forecasts Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Erstellung von regelmäßigen Finanzberichten und Ad-hoc-Analysen für das Management Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahreskennzahlen Unterstützung der verschiedenen Abteilungen bei der Budgeterstellung und -kontrolle Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einem verwandten Bereich Erste Berufserfahrung im Controlling/Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse bei Finanzanalysen Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was kannst Du von uns erwarten? Wachstumsplattform: Wir bieten Dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, zeitgleich aber "sichtbar und unabdingbar" bist für unseren weiteren Wachstumskurs Teamplay: Unterstützt wirst Du von einem großartigen Team, das Deinen Erfolg und Deine persönlichen Interessen im Blick hat und Dir den Rücken stärkt, wann immer es nötig ist Arbeitskultur: Profitiere von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem angenehmen Arbeitsumfeld Vergütung: Wir honorieren Deine Leistungen durch ein attraktives und leistungsorientiertes Fixgehalt, das Dich motiviert und Deinen Einsatz wertschätzt Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit geben Dir die Möglichkeit, Deine Work-Life-Balance so zu leben, wie es für Dich passt Events: Erlebe bei uns eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige (teilweise internationale) Teamevents gefördert wird Kontakt EPSA Holding Deutschland Frau Mona Stucki Cecilienallee 6-7 40474 Düsseldorf +49 211 8825940
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlinvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorf Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797851 Beraterkontakt +4915221749900
Consultant - Transactions / Restructuring / CFO (m/w/d)
Workwise GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über AURICON Group Wir als Beratungs-Boutique mit Sitz im Medienhafen in Düsseldorf begleiten mittelständische Unternehmen, Konzerne und Beteiligungsgesellschaften bei den Themen Transactions, Restructuring und Advisory als professioneller und unabhängiger Partner. Basierend auf der Erfahrung unseres Managements aus über 10 Jahren und langjährigen Führungspositionen in international führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften zeichnet sich unsere Beratung heute durch fachliche Kompetenz, individuelle Lösungen, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Handeln aus. Wir verfolgen dabei durch unsere interdisziplinäre Aufstellung einen ganzheitlichen Beratungsansatz – so schaffen wir den größten Mehrwert für unsere Mandanten und entwickeln uns sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiter. Was erwartet dich? Du arbeitest selbstständig in einem erfahrenen Projektteam und verantwortest eigene Projekte Du gibst dein Wissen an Kolleg:innen weiter, erstellst praxisnahe Konzepte und präsentierst konkrete Lösungsansätze bzw. Handlungsoptionen für unsere Mandant:innen Du führst finanz- und wirtschaftliche Analysen durch, um darauf basierend mit deinem Projektleiter (m/w/d) konkrete Lösungs- und Handlungsoptionen zu erarbeiten Du zeigst uns auf Projekten mit einer Vielfalt von Themengebieten wie CFO-nahe Beratungsthemen, Transaktionen, Restrukturierung oder Unternehmensberatung deine Stärken Du bringst dich aktiv in das Unternehmen ein und hast neben deiner Projekttätigkeit weitere Aufgabenschwerpunkte Was solltest du mitbringen? Du hast deinen Studiengang der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen Du verfügst über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Transactions, Restructuring und CFO-Advisory oder Wirtschaftsprüfung Du bringst die für die Beratung typische Flexibilität und Lernbereitschaft mit Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint Du kannst eine starke Kommunikationsfähigkeit und Eigenmotivation, analytischen Scharfsinn, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten vorweisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Was bieten wir dir? Du hast von Beginn an die Möglichkeit, eine breite Vielfalt finanzwirtschaftlicher Themen kennenzulernen und dich im Rahmen von abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichste Geschäftsmodelle bzw. Branchen einzuarbeiten Ein strukturiertes Onboarding-Konzept hilft dir bei der persönlichen und fachlichen Integration ins Team Schnelle Übernahme von Verantwortung, ein wachsendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unser maßgeschneidertes Coachingkonzept unterstützt dich bei deiner individuellen Entwicklung von Anfang an Flexibles Arbeiten – Ob remote, beim Mandanten oder in unserem Büro im Düsseldorfer Medienhafen oder in Dortmunder City – Du hast die Freiheit, Deine Projekte erfolgreich voranzutreiben. Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen und Berufsexamina helfen dir dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen und dich gemeinsam weiterzuentwickeln Wir unterstützen dich mit Mental-Health-Initiativen sowie vergünstigten Mitgliedschaften bei Urban Sports und John Reed – die Kosten übernehmen wir ganz oder teilweise. Regelmäßige, interne Firmenevents (Sport- und Winterevents etc.) mit deinem Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant - Transactions / Restructuring / CFO (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Produktmanager (m/w/d) Tierernährung Futtermittel Rind
KAARISMA Recruitment GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Freundliches und überaus wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktives tariflich geregeltes Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung unseres Futtersortimentes in Zusammenarbeit mit unserer wissenschaftlichen Abteilung und/oder unserem Vertrieb Strategische Planung und operative Umsetzung des Marketings in dem Fachbereich Rind durch Produktinformationen, Fachvorträge und Fachartikel Fachschulung unserer Mitarbeiter:innen und Vertriebspartner:innen rund um unsere Futterkonzepte Unterstützung der Vertriebskollegen:innen bei fachlichen Fragestellungen und in der Bestandsbetreuung Erarbeitung von Innovationen zur Stärkung der Marktposition Ihr Profil Sie haben ein Studium der Agrarwissenschaften oder der Tiermedizin erfolgreich abgeschlossen Sie können verschiedene Projekte parallel betreuen und verlieren dabei nicht den Blick für das Detail Sie arbeiten verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Selbstmotivation und Eigeninitiative Reisebereitschaft im gesamten Betreuungsgebiet Sie wissen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, rhetorisch gezielt einzusetzen
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800669 Beraterkontakt +491622160198
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Wiesmann Personalisten GmbH - 40595, Düsseldorf, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, welches seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Qualitätsprodukte auf neustem Stand der Technik zeichnen sein Portfolio aus. Wir suchen im Auftrag dieses Kunden, einem international erfolgreichen Hersteller von Kunststoffprodukten, ab sofort für den Standort Düsseldorf im Rahmen der direkten Vermittlung eine/n engagierte/n Das Aufgabengebiet Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie zuständig für die Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten zur Ermittlung von Preisvergleichen. Dabei verantworten Sie die Beschaffung von bestimmten Produkten (Kleinteilkomponenten). Ein weiterer Aspekt Ihrer Aufgabe ist das Prüfen von Aufträgen und Rechnungen bis hin zu der Reklamationsabwicklung. Sie übernehmen die Terminkoordination sowie die Überwachung von Lieferterminen. Die Erledigung der Korrespondenz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. Das Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung. Ihre mehrjährige relevante Berufserfahrung haben Sie im technischen Umfeld eines produzierenden Unternehmens gesammelt. Darüber hinaus bringen Sie solide Anwenderkenntnisse des MS Office Paketes, haben bereits mit einem ERP- System gearbeitet sowie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Als Person sind Sie engagiert, gut organisiert, arbeiten gerne selbstständig und zielgenau. Das Angebot Es wird Ihnen eine langfristige Aufgabe in einem traditionsreichen und technisch modern aufgestellten Unternehmen geboten. Sie profitieren von den Vorteilen einer teamorientierten, offenen Unternehmenskultur, die sich durch eine äußerst geringe Mitarbeiterfluktuation auszeichnet. Es erwartet Sie eine gute Arbeitsatmosphäre und eine direkte Kommunikation innerhalb flacher Hierarchien. Qualifizierte Kollegen unterstützen Sie bei der Einarbeitung. Gute Leistungen werden bei unserem Kunden angemessen honoriert. Ansprechpartner Angelika Peliadou Recruiterin a.peliadou@personalisten.com Tel.: 0211 302061-24 Fax: E-Mail: a.peliadou@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin / ZMP (m/w/d)
zahneins GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Lust auf neue Herausforderungen? Unser MVZ Dental Specialists in Düsseldorf hat den Anspruch Zahnmedizin auf höchstem Niveau zu praktizieren und sucht Menschen, die Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Bewerben Sie sich und verstärken Sie unser Team als Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin / ZMP (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Perspektiven: Wertschätzung: Auf Sie warten Vorgesetzte, die Sie auf ihrem Weg begleiten und für die ein gutes Miteinander entscheidend ist Atmosphäre: Sie arbeiten in einer exklusiven Praxis, in der sich Mitarbeitende und Patient*innen gleichermaßen wohlfühlen Arbeitsplatz: In der zentral gelegenen Praxis am Kaiserswerther Markt, erwarten Sie stylische und moderne Räumlichkeiten Freiraum: Auf geregelte Arbeitszeiten und eine flexible Urlaubsregelung können Sie sich freuen. Überstunden werden selbstverständlich durch Freizeit ausgeglichen Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt und ein Job-Ticket Wissen: Ihre Entwicklung liegt der Praxisleitung am Herzen, daher erhalten Sie Unterstützung bei Fortbildungen Aufgaben: In Ihrem Spezialgebiet der Prophylaxe betreuen Sie unsere Patient*innen mit Freude und Eigeninitiative Dabei beraten Sie unsere Patient*innen einfühlsam zu den Themen Mundhygiene und Zahnreinigung Erste zahnmedizinische Probleme – zum Beispiel Karies – erkennen Sie und informieren die Zahnärzt*innen darüber Zur Wahl der Behandlungsmethoden und der weiteren Begleitung der Patient*innen stehen Sie im Austausch mit den Behandler*innen Profil: Ihre Ausbildung als ZFA haben Sie in der Tasche und Sie verfügen über eine abgeschlossene Fortbildung zur ZMP Zudem konnten Sie umfassende Berufserfahrung in der Prophylaxe sammeln Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Service- und Qualitätsorientierung zeichnen Sie aus Sie sind ein*e Teamplayer*in mit viel Freude an Ihrem Job Von Vorteil (aber keine Voraussetzung) sind Kenntnisse in der Praxissoftware charly by solutio Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Muthmann unter +49 160 8439662 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.dentalspecialists.de Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung!
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798405 Beraterkontakt +4915221749900
Head of Engineering Recruiting (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Page Contracting ist bereits seit Jahren eine Erfolgsgeschichte in der Struktur der Page Group. Diese Geschichte möchten wir um ein Kapitel ergänzen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Recruiting Engineering für die Gründung dieser Division. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Engineering Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Engineering und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Engineering Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Engineering Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798481 Beraterkontakt +49 162 2178495
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