(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Unser Kundenunternehmen im Herzen von Frankfurt sucht einen motivierten Junior-Systemadministrator, der mit Leidenschaft und Tatendrang in die spannende Welt der IT-Systeme eintauchen möchte. Wenn es Ihnen Freude bereitet, in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen zu arbeiten und Ihre IT-Kenntnisse weiter auszubauen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Technologie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die reibungslose Funktion der IT-Systeme, einschließlich Hardware, Software und Peripheriegeräten Bearbeitung von Supportanfragen und Tickets im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements Aktive Mitwirkung an IT-Projekten sowie Verantwortung für die Beschaffung von Equipment, Lizenzen und die Verlängerung von Wartungsverträgen Betreuung von MS 365 Services und Fachanwendungen Beratung und Schulung der Anwender im Umgang mit Standardanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen und Betriebskonzepten Ihr Profil Optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbarer Studienabschluss im IT-Bereich wird vorausgesetzt Erste Erfahrungen in der Administration und im Betrieb von Microsoft-Systemen sind vorhanden Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Serverlandschaften und Netzwerken sind vorhanden Besondere Affinität besteht im IT-Support, in der Netzwerkadministration und Fehlerbehebung. Ausgeprägte Eigenverantwortung und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen die Arbeitsweise aus, ergänzt durch starkes analytisches Denkvermögen Ein verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden das Profil ab Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Einstellung gehören ebenfalls zu den Stärken Ihre Benefits: Es wird eine leistungsgerechte, faire und attraktive Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen geboten Es erwarten spannende, facettenreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team Profitieren von flexiblen Gleitzeitregelungen ist möglich Die Option auf mobiles Arbeiten steht zur Verfügung Eine gute Verkehrsanbindung ist gegeben Individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein wachstumsorientiertes Ingenieurbüro im Bereich konstruktiver Ingenieurbau und technische Gebäudeausrüstung, suchen wir zur Verstärkung der Finanzabteilung im Raum Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben Strategische Planung und Steuerung der Finanz- und Controlling-Prozesse Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsmanagement Berichterstattung an Geschäftsleitung und Gesellschafter Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling / Finance, ideal in der Baubranche oder Ingenieurberatung Erfahrung in ERP-Systemen (z. B. Datev, SAP Business One) Analytisches Denkvermögen und gute IT-Kenntnisse (Excel / BI Tools) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Führungserfahrung Wir bieten Attraktive Vergütung mit Bonusoption Mobilen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei: 24. Dezember & 31. Dezember Firmenwagen oder JobRad nach Absprache Weiterbildung, u. a. Coaching & Fachseminare Teamevents und regelmäßige Mitarbeitertreffen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unser Kunde am Standort Oberursel verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Sehr angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsoptionen Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Bewerben Sie sich jetzt als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)! Ihre Aufgaben Bedienung und Überwachung der Spritzgussmaschinen Nachregeln der Spritzparameter bei fehlerhaften Teilen Rüsten von Werkzeugen Einleiten, Durchführen und Überwachen von Reparaturen an Maschinen, Anlagen und Peripheriegeräten Einleiten von Werkzeugreparaturen Überprüfung der Teilequalität Wartungs- und Reinigungsarbeiten Parameter- und Ausbringungsdokumentation Das bringen Sie mit Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Technische Ausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer oder Verfahrensmechaniker) idealerweise Erfahrung im Kunststoffspritzguss oder in der Kunststoffverarbeitung Systematische, exakte und selbständige Arbeitsweise Organisations- und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Das bietet Ihnen Permacon Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten auf Sie wartet Perspektive auf eine langfristige Festanstellung hier geboten werden Übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld können Sie erwarten Flache Hierarchien in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 138729 - 26 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800612 Beraterkontakt +491622160198
Leitung Personalmanagement/ Head of HR (w/m/d)
Caritasverband Frankfurt e.V. - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns "Menschen stärken. Wege finden." – Unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e.V., des Wohlfahrtsverbands der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Als Komplexträger mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten bietet er mit seinen Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um seine Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eine Leitung Personalmanagement/ Head of HR (w/m/d) Ihre Aufgaben Im Zentralbereich Personalmanagement steuern und verantworten Sie mit einem Team von ca. zwanzig Mitarbeiter*innen den gesamten operativen Personalbereich. Sie entwickeln aktiv die gesamtverbandliche Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine zukunftsfähige, innovative Personalarbeit. Sie sichern mit digitaler Transformation eine zukunftsfähige Organisationsstruktur. Sie etablieren die nachhaltige, interne und externe Vernetzung des Bereichs Personal und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen. Als Mitglied des Leitungsgremiums wirken Sie aktiv bei übergreifenden Themen und Projekten im Caritasverband Frankfurt mit und wirken als wichtige r Impulsgeber in. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich in größeren, komplexen Organisationsstrukturen, idealerweise in der Sozialwirtschaft, befähigen Sie zur Leitung des Bereichs. Mit Ihrem Know-how im Change- und Innovationsmanagement, verbunden mit strategischem Weitblick entwickeln Sie das Personalmanagement zukunftsorientiert weiter. Sie haben weitreichende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- sowie Arbeitsrecht und kirchlichen Tarifrecht (AVO). Mit Ihrem kooperativen Führungsstil und Ihrer proaktiven Persönlichkeit stärken Sie Ihr Team und fördern eine positive Personal- und Organisationskultur. Das können Sie erwarten: Gestaltungsspielraum - Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Teamkultur – Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Sinnstiftung – Bringen Sie Ihre Expertise bei einem der größten Caritasverbände in Deutschland ein und unterstützen Sie den Verband aktiv dabei, seine Visionen zu verwirklichen. Benefits – Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt angelehnt an den TVöD, einer betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr! Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Katharina Norpoth wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Administrator Linux (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein Linux-Experte und lieben es, komplexe Systeme zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Linux Administrator (m/w/d) können Sie Ihre Fachkenntnisse voll einbringen und eine zentrale Rolle in unserem IT-Team übernehmen. Sie gestalten aktiv unsere Infrastruktur, sorgen für reibungslose Abläufe und haben die Möglichkeit, spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Administration, Automatisierung und Management unserer heterogenen Umgebung auf Basis von Red Hat Enterprise Linux mit Ansible Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung interner Monitoring- und Telemetrie-Lösungen wie NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana Pflege und Weiterentwicklung von Container-Images auf Basis von Red Hat UBI Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Log-Lösung mit Elasticsearch, Logstash und Kibana Unterstützung beim Deployment und Betrieb eines Laborinformationssystem unter Linux Ihr Profil Optimalerweise mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration und versiert in der Verwaltung von Telemetrie- und Monitoring-Stacks Erfahrung im Umgang mit Paketmanagern, dem Aufbau von RPM-Paketen und dem Betrieb von Datenbanken Gute Kenntnisse im Bash-Scripting Idealerweise erste Erfahrungen mit Container-Infrastrukturen wie Docker oder Podman sowie mit Konfigurationsmanagement-Tools Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und motiviert, Herausforderungen anzunehmen, an denen Sie wachsen können Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und grundlegende Kenntnisse in Python Ihre Perspektive Stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Zahlreiche Benefits, wie Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Attraktiver Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Projekten Vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und neue Karrierechancen Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit Raum für Kreativität und Innovation Kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmen- und Teamevents Modernes, innovatives Umfeld und ein unterstützendes Team Dynamische Unternehmenskultur, die Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung fördert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Partner- und Teamassistenz (gn)
desch Personalberatung - 60308, Frankfurt am Main, DE
F-2025055 Partner- und Teamassistenz (gn) Frankfurt am Main Ihre Perspektive Attraktive Gehaltsmöglichkeit: 45.000€ - 60.000€ p.a., je nach Berufserfahrung Ein modernes, zentral gelegenes Büro mit hochwertiger Ausstattung Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Rahmenbedingungen und umfassende Zusatzleistungen Zugang zu lokalen und internationalen Well-Being-Programmen – u. a. EGYM Wellpass Sportangebote und weitere Social Benefit Ihre Aufgaben Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Banking & Finance Team durch klassische Assistenzaufgaben Unbefristete Festanstellung direkt bei der Kanzlei Planung und Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen Organisation von Geschäftsreisen inkl. Reisekostenabrechnung Erstellung und Formatierung umfangreicher Dokumente und Präsentationen Unterstützung bei der Anlage, Überwachung und Abrechnung von Mandaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondentin (gn), Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) in einer anspruchsvollen Assistenzfunktion, idealerweise in einer Kanzlei oder einem wirtschaftsnahen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und ein proaktives Mindset Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit Standorten in führenden Finanz- und Wirtschaftszentren weltweit. Der Beratungsschwerpunkt liegt auf anspruchsvollen wirtschaftsrechtlichen Themen, insbesondere im Bereich Banking und Finance. Mandanten schätzen die fundierte juristische Expertise sowie die Fähigkeit, auch komplexe, grenzüberschreitende Mandate effizient zu steuern. Die Kanzlei arbeitet standortübergreifend in eingespielten Teams und legt großen Wert auf Qualität, Innovation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. F-2025055. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Desch Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Onsite-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in dem IT-Bereich und einem Interesse an sowohl Software als auch Hardware? Dann bietet sich hier die perfekte Gelegenheit für Sie! Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft als IT-Onsite-Support-Mitarbeiter/in für einen renommierten Kunden in Frankfurt am Main. Mit umfangreichen IT-Kenntnissen und der Begeisterung für eine Position in einem innovativen Umfeld könnte dies der ideale Karriereschritt sein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Fragen zu Clients, Smartphones und Tablets Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Abwicklung der zugewiesenen Onsite-Tickets und Dokumentation im Ticket-System Übernahme der Vor-Ort-Reparatur und Installation von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Ein spannender Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Vorarbeiter:in (m/w/d) industrieller Rohr-und Anlagenbau
ep-cm project management gmbh - 65929, Frankfurt am Main, DE
Vom VORARBEITER zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Vom VORARBEITER zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Teammitglieder. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau als Vorarbeiter Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau # Obermonteur Rohrleitungsbau
IT-Supporter in SAP (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 60596, Frankfurt am Main, DE
IT-Supporter in SAP (w/m/d) Referenz 12-221274 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie in einem innovativen IT-Umfeld arbeiten und spannende Projekte vorantreiben? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT-Supporter in SAP (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Teamevents Möglichkeiten für Sport Möglichkeiten zur Beförderung Modernes Ambiente Ihre Aufgaben: IT-Support im Bereich SAP (Remote und vor Ort) Bearbeitung von Tickets mit dem entsprechenden Ticketsystem Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Systemlandschaften Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT Kenntnisse im IT-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenständigen Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221274 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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