Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für ein Kreditinstitut im Großraum Frankfurt sind wir auf der Suche nach einer Teamassistenz (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unser Kundenunternehmen hat sich auf die Förderung von inner- und außereuropäischen Handelsbeziehungen spezialisiert, woraus für Sie ein spannender Arbeitsalltag mit internationalen Bezugspunkten hervorgeht. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung sämtlicher Verwaltungstätigkeiten Zusammenarbeit mit Portfoliomanagern bei Back Office Themen Unterstützung des Kernbankensystems und Projektarbeit im Bereich Digitalisierung Interne Kommunikation und assistierende Unterstützung der Führungskräfte Mitwirkung an Monatsabschlussarbeiten Controlling und Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankwesen, und/oder einen Hochschulabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Bankenwesen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible, teamfähige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) Ihre Benefits Anteilige Homeoffice-Regelung Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Angenehmes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Weitere Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung Teilnahme regelmäßigen an Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und interessieren sich für die Finanzbranche? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir, der Fachbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen zielgerichtet Positionen im Bank- und Versicherungswesen. Für einen unserer langjährigen Kunden im Raum Frankfurt suchen wir ab sofort einen Empfangsassistentin (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie den ersten Eindruck und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung Ihre Aufgaben Pflege und Organisation des Empfangsbereichs Freundlicher Empfang und Betreuung der Kunden Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen Zeitgerechte und präzise Koordination von Post- und Paketsendungen Planung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung im Projektmanagement Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Freude im Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ein freundliches, selbstbewusstes und gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ihre Benefits Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Flexible Arbeitszeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Wir bei der DIS AG suchen derzeit ambitionierte Fachkräfte für Entgeltabrechnung (m/w/d) in Neu-Isenburg ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt? Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Fachkraft für Entgeltabrechnung (m/w/d)! Für ein namenhaftes Unternehmen mit Sitz in Neu-Isenburg suchen wir aktuell qualifizierte Fachkräfte im Rahmen der Direktvermittlung. Ergreife die Gelegenheit, Teil eines innovativen und teamorientierten Teams zu werden! Deine Aufgaben Sorgfältige Pflege und laufende Kontrolle abrechnungsrelevanter Personaldaten im HR-System Eigenständige Durchführung aller Gehaltsprozesse, vom Eintritt neuer Mitarbeitender bis zum Austritt Berechnung und Abwicklung von Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und steuerliche Themen Erstellung relevanter Bescheinigungen und statistischer Auswertungen sowie Kommunikation mit externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation als Grundlage für die Tätigkeit im Personalbereich Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im HR-Umfeld Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV Strukturierte und präzise Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Das sind deine Benefits als Fachkraft für Entgeltabrechnung (m/w/d) in Neu-Isenburg Flexibles Arbeitsmodell: Bis zu 80% Homeoffice möglich, für maximale Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Arbeitszeiten: Gleitzeit und flexible Gestaltung der Arbeitszeit für mehr Selbstbestimmung im Alltag Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und moderne E-Learning-Angebote Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg Zukunftsorientierte Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze: Ergonomische Ausstattung und digitale Tools auf dem neuesten Stand der Technik Exklusive Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und Corporate Benefits bei zahlreichen Partnerunternehmen Starke Teamkultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 0341/30571010
Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY : Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Wir denken Influencer Marketing weiter – und wollen gemeinsam mit dir unser Affiliate-Program für klein bis mittelgroße Creator auf Provisionsbasis weiter ausbauen und skalieren. Du erkennst echte Talente auf Social Media , bevor es andere sehen, hast Lust klein bis mittelgroße Creator für HEY HOLY erfolgreich zu machen – und noch dazu eine echte Obession für die Hunde-Bubble? Dann bist du bei uns genau richtig: Let’s talk. Aufgaben Du bist federführend für unser Affiliate-Programm für kleine bis mittelgroße Creator zuständig – mit dem Ziel, einen performanten Sales-Kanal aufzubauen Du entwickelst einen skalierbaren Ansatz zur Identifikation, Ansprache, Überzeugung und Bindung von upcoming Talents auf relevanten Plattformen Du baust ein Onboarding- und Coaching-Programm auf, das Creator effizient aufgleist, für unsere Marke begeistert und gezielt zu echten Sales-Stars entwickelt Du hast deine KPIs jederzeit im Griff – vom Akquise-Funnel bis zur Performance einzelner Content-Pieces. Du tauchst tief in die Analyse ein, erkennst Muster und entwickelst Hypothesen zur Optimierung – datenbasiert und ergänzt durch dein Gespür für Zielgruppen, Content und Creator in unserem Segment Du entwickelst neue Ideen und Maßnahmen , definierst Testansätze mit klaren Zielen, Timelines und KPIs und baust auf Basis deiner Learnings deine Akquise- und Coaching-Ansätze kontiniuerlich aus Du steuerst übergreifende, saisonale Kampagnen durch und hast auch bei einer steigenden Anzahl an Creatorn die Planung und Execution stehts im Griff Du liebst Hunde, lebst die Creator-Bubble und lässt dich stetig von Best Practices aus anderen Bereichen wie Fitness oder Fashion inspirieren – so entstehen laufend frische Ideen für deine Testing-Roadmap Qualifikation Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung , idealerweise im Bereich Influencer/Creator Marketing mit Fokus auf Nano- oder Mikro-Influencer Du hast bereits in einer skalierenden D2C-Brand oder einem performance-orientierten Influencer-Umfeld gearbeitet (vor allem Instagram - weitere Kanäle wie YouTube, TikTok, Podcasts sind ein Plus) Du atmest Social Media – du erkennst Muster, wo andere nur Posts sehen, und weißt, welche Stellschrauben Profile wachsen und Content erfolgreich machen Du bist souverän im Umgang mit Zahlen und entwickelst das Programm anhand von KPIs, deiner Erfahrung und Feedback der Creator kontinuierlich weiter Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Lust, eng mit anderen Creatorn zu arbeiten und sie mit unserem Programm erfolgreich zu machen Du bringst Ideen nicht nur auf den Tisch, sondern auch auf die Straße – arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen Baustellen den Überblick und hast die Ausdauer, auch mal länger dran zu bleiben, bis etwas funktioniert Du liebst es, dich auch außerhalb des Hunde-Segments von Trends und Best Practices inspirieren zu lassen – z.B. aus größeren Creator-Bubbles wie Fitness und Fashion, oder internationalen Märkte Benefits Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen Schnelle Entwicklung möglich : Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive Offene und ehrliche Kommunikation : Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input ⏰ Flexibilität, die zu dir passt : Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist Individuelles Fortbildungsbudget : Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum ️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst Kostenloses HEY HOLY-Futter : Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Einleitung unser kunde, marktführend in der entwicklung und herstellung von medikamentenverabreichungsgeräten und komponenten mit mehr als 50 jahren erfahrung in der pharmazeutischen industrie. du suchst eine spannende herausforderung im hr-it-bereich, möchtest aber flexibel und ortsunabhängig innerhalb deutschlands arbeiten? du arbeitest gern in teilzeit und möchtest deine expertise gezielt einbringen, ohne dich in einer 40-stunden-woche zu verlieren? dann lies weiter – vielleicht ist das genau dein job! Aufgaben implementierung neuer successfactors-module und updates in enger abstimmung mit den fachabteilungen betreuung und kontinuierliche weiterentwicklung der successfactors-module im hr-bereich erstellung von trainingsunterlagen und durchführung von user-schulungen überwachung der systeme und identifikation von verbesserungspotenzialen im betrieb unterstützung des operativen hr-teams mit deinem fachwissen Qualifikation abgeschlossenes studium mit schwerpunkt it, bwl oder eine vergleichbare qualifikation praktische erfahrung mit dem system successfactors starkes prozessverständnis und analytisches denken strukturierte und zuverlässige arbeitsweise erfahrung im projektmanagement von vorteil interesse an digitalen prozessen und neuen technologien Benefits eine sinnstiftende aufgabe in einem unternehmen, das mit seinen produkten das leben von patient:innen weltweit verbessert teilzeitmodell mit flexiblen arbeitszeiten – angepasst an dein leben mobiles arbeiten innerhalb deutschlands – bis zu 100 % remote möglich individuelle weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige entwicklungsgespräche ein wertschätzendes team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Noch ein paar Worte zum Schluss klingt gut? dann freuen wir uns auf deine bewerbung – ganz unkompliziert und gerne auch mit angabe deines gewünschten stundenumfangs.
Über das Unternehmen: Beginn: Ab sofort möglich Ort: Frankfurt/Rhein-Main Anstellung: Festanstellung I Unbefristet Gehalt: Bis zu 85.000 Euro Das traditionsreiche Unternehmen steht für ein kollegiales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit einer wertebasierten Unternehmenskultur fördert es Eigenverantwortung, langfristige Karrierewege und eine starke Gemeinschaft. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einem Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung baut. Wer mit Engagement etwas bewegen und gemeinsam im Team wachsen möchte, findet hier ein passendes berufliches Zuhause. Das sind die Aufgaben: Interne Beratung der IT, Bereichsleitung und Geschäftsführung Überwachung und Dokumentation relevanter Anforderungen Ableitung von Handlungsempfehlungen Recherche und Analyse von Marktentwicklungen und Informationen Durchführung interner Audits Das zeichnet Dich aus: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im IT-Umfeld und in der IT-Compliance Gutes Verständnis für IT-Anforderungen wie BSIG, DORA, KRITIS oder ISO27000 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird geboten: Attraktives Gehalt mit umfassenden Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für Kita, Fahrtkosten und mehr Gesundheitsangebote JobRad Mitarbeiterkonditionen Individuelle Weiterbildung – intern wie extern Contact Welche Fragen sind noch offen? In der Stelle steckt noch deutlich mehr, als es den Anschein macht – gerne gebe ich Ihnen alles Weitere mit. Stellen Sie mir gerne an Ihre Fragen in einem ersten unverbindlichen Telefonat. Ich freue mich auf Ihren Anruf! Michael Miemczyk Tel: +49 69 153 24 22 65 E-Mail an m.miemczyk@skilltank.de Ich freue mich auf Ihren Kontakt! Ihr Michael Miemczyk
Über HFM Managementgesellschaft für Hafen und Markt mbH Unser Unternehmen verfügt über ein breites Spektrum an Geschäftsfeldern und Tätigkeiten. Wir veranstalten Wochenmärkte und Flohmärkte in Frankfurt, zudem verwalten wir die Kleinmarkthalle und die Markthalle Höchst. Wir sind verantwortlich für Immobilien im Frankfurter Hafen und bieten mit unserer Hafenbahn eine umfassende Logistik im Hafen und darüber hinaus. Immobilien am Main sind genauso unser Thema wie technische Leistungen im Hafen und Werkstattservice in unserem Lokhof. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Wartung, Instandhaltung und Modernisierungder Anlagen der Bahninfrastruktur der Frankfurter Hafenbahn Überwachung und Abrechnung von Bau- und Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Beauftragung, Steuerung und Überwachung von Auftragnehmern (Ingenieurbüros und Fachfirmen) Kosten-, Termin- und Budgetüberwachung sowie Nachtragsmanagement Abstimmung und Koordinationmit Behörden, Versorgungsträgern, Mietern und Dritten Sie bringen mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesensoder staatl. gepr. Techniker:in mit geeigneter Fachrichtung Berufserfahrung in Planung, Bau und Instandhaltungin den Bereichen Tiefbau oder Bahn-Infrastruktur/Oberbau sind von Vorteil Berufseinsteiger sind bei entsprechender fachlicher Ausrichtung ebenfalls willkommen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten routinierten Umgang mit Standardbürosoftware sowie Aufgeschlossenheit für neue IT-Anwendungen verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet eine unbefristete Beschäftigung mit angemessener Vergütung nach TVöD-V betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt a. M. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Homeoffice möglich umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine monatliche Fahrtkostenpauschale Möglichkeit des Fahrradleasings Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauingenieur - Wartung / Instandhaltung / Modernisierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleistungs-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Services innerhalb der Netzwerkinfrastruktur mit Produkten des Herstellers Aruba Networks. Die ca. 300 Mitarbeiter sitzen sowohl am Hauptsitz in Niedersachsen als auch in verschiedenen Standorten deutschlandweit verteilt und arbeiten für Kunden aus dem deutschen Mittelstand bis hin zu internationalen Großunternehmen. Aufgrund der schon über lange Zeit andauernden guten Auftragslage wird zur Verstärkung des betreffenden Teams ein erfahrener Network Engineer gesucht. Der neue Mitarbeiter muss zwingend über gute Kenntnisse in HPE Aruba verfügen. Der Kandidat sollte dabei bis zu zehn Prozent nationale Reisebereitschaft mitbringen, die restliche Zeit kann auf Wunsch komplett remote gearbeitet werden. Aufgaben ● Beratung, Planung, Design und Umsetzung von Kundenprojekten im Netzwerk-Umfeld (Fokus auf LAN, WLAN und NAC von HPE Aruba) ● Betreuung von Datacenter- und Enterprise-Umgebungen ● Gelegentliche Unterstützung im High Level Support und im PreSales ● Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen ● Bereitschaft zu Kundenbesuchen in ganz Deutschland (ca. 10 Prozent) Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie einschlägige Berufserfahrung • Gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld (LAN, WLAN, NAC-Lösungen) • Bereits vorhandene Kenntnisse in HPE Aruba sind obligatorisch • Bereits vorhandene Consulting-Erfahrung ist von Vorteil • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. spezifische Hersteller-Zertifizierungen) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Flache Hierarchien, hohe Nahbarkeit zwischen Kollegen • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu mind. 90 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar • Dienstwagen nach Vereinbarung möglich Kontaktinformationen Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Projektleiter (m/w/d) Rohbau in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Rohbau-Baumaßnahmen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Steuerung der Bauvorhaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine Verantwortung für den wirtschaftlichen Projekterfolg Vergabe von Nachunternehmerleistungen Ansprechpartner für den Auftraggeber sowie Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten Fachliche Leitung des Baustellenteams Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter mit Fokus auf den Rohbau Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/ Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
Über uns Du suchst einen neuen Job in der Wirtschaftsprüfung, ein modernes Arbeitsumfeld und hast Spaß an der digitalen Arbeitswelt? Wir bieten dir genau das! Bei uns erwarten dich krisensichere Zukunfts- und Karriereperspektiven in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen! Verstärke unser Team als Senior Consultant Audit (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main . Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel: Du betreust mit deinem Team selbstständig Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB sowie spezialgesetzliche Prüfungen bei kommunalen Querverbundkonzernen, insbesondere im energiewirtschaftlichen Bereich. Du bringst dein Wissen und deine Erfahrung aktiv in die umfassende Betreuung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen ein und teilst dieses mit jungen Berufseinsteiger:innen. Du hast die Möglichkeit zur eigenständigen Betreuung von Sonderprüfungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung, Internen Revision, projektbezogenen Unternehmensbewertungen oder weiteren Sonderprojekten. Dein Profil – das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hast zwei- bis dreijährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit energiewirtschaftlichem Bezug gesammelt. Du stehst kurz vor deinem Berufsexamen oder beabsichtigst, dies zukünftig zu absolvieren. Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige sowie ausgeprägte mandanten- und teamorientierte Arbeitsweise aus. Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und perspektivisch Verantwortung für ein Team zu übernehmen. Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit und trittst gerne mit unseren Mandanten in Kontakt. Fühl dich gut bei uns – was wir bieten: Arbeit und Flexibilität: Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland. Entwicklung: In den Kursen unserer PKF Fasselt Akademie eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleg:innen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen. Zudem fördern und unterstützen wir dich bei möglichen Weiterbildungen (WP, StB, CISA, CFA etc.). Zur Vorbereitung auf dein Berufsexamen bieten wir dir verschiedene Varianten zur Förderung und Freistellung an. Benefits: Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserer betrieblichen Krankenversicherung in Form eines zusätzlichen Gesundheitsbudgets von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern. Standort Frankfurt: Unser Büro liegt in zentraler Lage in der Frankfurter Innenstadt und ist nur wenige Gehminuten von der Alten Oper entfernt. Kontakt Angelika Stenka +49 203 30001 333
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