Abteilungsleiter / Floormanager (all Genders) Frankfurt a.M.
FLÄCHENHELDEN KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Dein neuer Arbeitgeber ist ein Multibrand Retailer. Er vereint in seinen zahlreichen Filialen in besten Citylagen Fashion, modernen Lifestyle mit außergewöhnlicher Architektur, Kunst und Musik. Er ist bekannt als Anbieter bekannter Premium und Lifestyle Marken, aber auch durch Newcomer Labels und High-End Fashion Brands. Höchste Kundenorientierung und kompetente Beratung stehen dabei stets im Focus. Das Unternehmen war und ist heute noch Vorreiter für Weltoffenheit und Innovationskraft. Aufgaben Steigerung des Umsatzes und der Abteilung Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Warenpräsentation nach Abstimmung mit dem Einkauf und dem VM Führung und Motivation der Mitarbeiter/innen, Festlegung individueller Ziele Aktives Verkaufen auf der Fläche in Vorbildfunktion als Gastgeber, Kommunikation von Verkaufsaktionen und Einhaltung von Verkaufsstandards Erstellung der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten Sicherstellen der Organisation und der Abläufe der Filiale incl. eines optimalen Warenhandlings auf der Fläche Kommunikation und Infofluss an die Mitarbeiter/innen der Filiale und den GL des Hauses Aktives Arbeiten mit den handels- und branchenüblichen Kennziffern, sowie dem hausinternen Listenwesen Durchführung und Kontrolle von Trainingsmaßnahmen für das Abteilungsteam Qualifikation Deine fachlichen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im sportiven Fashion HAKA Mode Premiumsegment Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Motivation Versiert im Umgang mit den handelsüblichen Kennziffern Geschmacks- und stilsicher auch in den VM Themen Markt- und Mitbewerberkenntnisse, Trendsetter Verkaufstalent - intensive und große Leidenschaft im Umgang mit Kunden Planungs- und Organisationstalent, Sicherer Umgang mit den modernen digitalen Medien Deine persönlichen Anforderungen: Offen, kommunikativ und positiv denkender Mensch – sehr Begeisterungsfähig Vorbildfunktion und Persönlichkeit mit sicherem Auftreten – Repräsentativ Authentische und natürliche Persönlichkeit, Gastgeber auf der Fläche Überdurchschnittliches Engagement Hohe Leidenschaft und Niveau für Fashion und Modehandel Teamplayer, hohe soziale Kompetenz Strukturierte und organisierte Arbeitsweise – Lösungsorientiert Zahlenverständnis der im Handel üblichen Kennzahlen Benefits Ein herzliches Willkommen in unserem Team und eine umfangreiche Einarbeit Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Die Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine auf ihre individuelle Leistung abgestimmte Prämie Vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden diese vertrauensvoll behandeln.
Meister Anschlusswesen (m|w|d)
Syna GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Hier bringst Du Deine Energie ein Mitarbeiterführung und Organisation: Du führst Deine Kolleg*innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen Prozessoptimierung und Vorgaben: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente Kundenmanagement und Zusammenarbeit: Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement: Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen Präsenz auf Messen und Veranstaltungen: Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubauen Du hast das gewisse Etwas, wenn Du Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Küchenchef*in zentrale Produktionsküche I Raum Frankfurt am Main
Hoffmann.Recruiting & More - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Foodservice-Dienstleister sucht zur Verstärkung seines operativen Führungsteams einen versierten und ambitionierten Küchenleiter* zur Leitung und Steuerung seiner zentralen Produktionsküche und Stellvertretung der Betriebsleitung . Services: Speisenproduktion für mehrere Gastronomieeinheiten I Zentrale Produktionsküche Arbeitsort: Raum Frankfurt am Main Arbeitszeit: Vollzeit (i.d.R. Mo-Fr, 5-Tage-Woche) Aufgaben Was auf Sie zukommt… Verantwortung für die Speisenplanung und Speisenzubereitung in der Zentralküche für mehrere Outlets (Restaurants / Gastro-Einheiten) am Standort Enge Abstimmung mit den Restaurantleitern* hinsichtlich eines effizienten Warenflusses Sicherstellung reibungsloser und effizienter Betriebsabläufe in der Produktionsküche unter Wahrung der Qualitäts-, Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Unternehmensstandards und Einhaltung der relevanten Gesetze und Verordnungen Gesamtverantwortung für die Organisation und Koordination sämtlicher Arbeitsabläufe sowie bei Bedarf aktive Mitarbeit zur operativen Unterstützung Ihres Teams In Vertretung der Betriebsleitung verantworten Sie die gesamte operative und administrative Steuerung des Betriebes Durchführung von regelmäßigen Leistungs- und Qualitätskontrollen Sie meistern die Warenwirtschaft und wirken aktiv an der Erstellung des Speisenangebots inkl. Rezepturen mit Sie koordinieren den Personaleinsatz und arbeiten bei der Dienst- und Urlaubsplanung mit Führung und Steuerung eines vielfältigen und leistungsstarken Teams - mit Unterstützung der Betriebsleitung kümmern Sie sich aktiv um Einarbeitung, Unterweisungen und Schulungen / Trainings etc. Direkte Berichtslinie an die Betriebsleitung Qualifikation Was Sie mitbringen… Berufsausbildung als Koch * und idealerweise eine Zusatzqualifikation , z.B. als Küchenmeister*, Hotelbetriebswirt*, Fachwirt* im Gastgewerbe, Verpflegungsmanager* oder vergleichbar Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen Leitungsfunktion , vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung (Betriebsgastronomie), der Systemgastronomie und/oder der Individualgastronomie/Hotellerie Kenntnisse in Produktionsverfahren wie z.B. Frischküche, in Regeneriertechniken sowie in der Speisenplanung, Speisenlogistik und Warenwirtschaft Organisationsstärke und gute Kenntnisse in der Großküchenhygiene / HACCP-Hygiene Ausgeprägte Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung - neben Ihrem Verständnis für eine qualitativ hochwertige Speisenzubereitung behalten Sie auch stets die Wirtschaftlichkeit fest im Blick Sie sind Vorbild für Ihre Küchen-Crew , führen als Teamplayer* stets kooperativ, motivierend und wertschätzend - Sie haben ein Gespür für Ihre Mitarbeitenden Auch in schwierigen oder stressigen Situationen bewahren stets einen kühlen Kopf Kommunikationsstärke und ein überzeugendes, stets freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit PC und den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook), Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Geregelte, planbare Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Fr, 40-Stunden-Woche) mit ausreichend Flexibilität für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung (Grundgehalt + Bonus-/ Prämienregelung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub , modernes Arbeitsequipment, hoher Mitarbeiter-Rabatt auf Eigenprodukte Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Einen Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Foodservice-Player Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
HR Assistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie schätzen die Vielseitigkeit des Personalwesens und sind begeistert davon, im Team an gemeinsamen Projekten zu arbeiten? Sie streben nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent voll einbringen können? Dann sollten Sie sich unbedingt für diese spannende Position bewerben, die wir für Sie haben! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir eine HR-Assistenz (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben Als Unterstützung der Personalleitung, übernehmen Sie anfallende administrative Aufgaben wie die Erstellung von Zeugnissen Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der Personaldatenbank Sie nehmen Kontakt zu Bewerber/innen auf und organisieren Termine für Vorstellungsgespräche Außerdem erstellen Sie Statistiken, werten diese aus und unterstützen das HR-Team bei anfallenden Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie haben gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und haben idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Sie können erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen nachweisen Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Kantine oder Essenszuschuss: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Cloud Architect Container & PaaS (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen in PaaS- und Container-Umgebungen. Plattformdesign: Du entwirfst und implementierst Container-Plattformen wie Red Hat OpenShift oder Kubernete und automatisierst deren Konfiguration und Deployments in Zielumgebungen in der Private oder Public Cloud. Team-Coaching: Du unterstützt das Cloud-Team und teilst dein Wissen zu Technologien und Best Practices. Community-Mitglied: Du bringst deine Ideen in unsere Cloud Community ein und hilfst, Standards zu entwickeln. Innovationskraft: Du treibst die Weiterentwicklung neuer Ansätze und Technologien aktiv voran. DEIN PROFIL Abschluss: Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Cloud-Expertise: Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architect oder Engineer in Public- und/oder Hybrid-Cloud-Projekten und bist mit typischen Cloud-Werkzeugen wie Helm Charts, ArgoCD, Vault und Git vertraut. Container-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift und deren Cloud-Implementierungen. CI/CD-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Terraform und Ansible. Zertifikate: Idealerweise bringst du Architektur-Zertifizierungen der Hyperscaler, von Software-Vendoren oder -Foundations wie z.B. Red Hat oder der CNCF mit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Fachinformatiker als Mitarbeiter Helpdesk (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote &
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Möchten Sie Teil eines Teams werden, das weit über den IT-Alltag hinausblickt und die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet? Dann bieten wir Ihnen genau die richtige Chance als Fachinformatiker*in im Helpdesk an unserem Standort in Wiesbaden! Für unseren kundenorientierten Partner aus dem Bereich Textilmanagement suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen will. Wenn Sie Spaß daran haben, komplexe technische Herausforderungen schnell zu erkennen und zu lösen und mit Ihrem Know-how sowie Ihrer Motivation die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig verbessern möchten, freuen wir uns darauf, Sie in einem unverbindlichen Gespräch kennenzulernen! Ihre Aufgaben Der technische Support umfasst die Klassifizierung, Analyse und zügige Bearbeitung eingehender Anfragen auf verantwortungsbewusste Weise Die Unterstützung der User erfolgt per Telefon, Remote-Software oder über ein Ticketsystem Störungen und Fehler werden sowohl bei Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch bei Anwendungen (Office 365, Open Touch Conversation) geprüft und behoben Zudem wird die Benutzer- und Rechteverwaltung in Microsoft Active Directory, Exchange, SAP und weiteren Systemen übernommen Komplexere Anfragen werden aufbereitet und an nachgelagerte Fachabteilungen weitergeleitet Lösungen werden in einer Wissensdatenbank festgehalten, und bei Bedarf erfolgt die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil IT-Handwerk wurde von Grund auf erlernt, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Fundierte Berufserfahrung im IT-Support ist vorhanden, mit routinierter Nutzung eines Ticketsystems (bevorzugt ServiceNow) Vertrautheit mit Microsoft Active Directory, Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern Fundierte Kenntnisse in iOS, Windows 10/11 und Office 365 sowie Grundkenntnisse in SAP Starke Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl beim Sprechen als auch beim Schreiben Ausgeprägte freundliche und hilfsbereite Art, Teamplayerqualitäten sowie Organisationstalent Ihre Benefits Mitarbeiter eines Familienunternehmens genießen einen auf Dauer angelegten, sicheren Arbeitsplatz Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sind verfügbar Zugang zu Mitarbeiterrabatten und einem breiten Angebot an Vergünstigungen wird gewährt Intensive Einarbeitung sowie vielfältige Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Es besteht die Möglichkeit, von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot mit vielen internen Schulungen zu profitieren Ein spannender Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet die Mitarbeitenden Eine offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien prägen das Arbeitsumfeld Ein angenehmes Arbeitsklima wird in einem motivierten Team geschaffen Mitarbeitende profitieren von einem Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Das Job Rad kann genutzt werden, inklusive Arbeitgeberzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Office Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie begeistern sich für den Versicherungssektor und haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (m/w/d). Wir der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme der Organisation und Koordination des Terminmanagements Empfang und Betreuung von Kunden, Geschäftspartnern und Besuchern Unterstützung beim Travelmanagement Verwaltung und Pflege von Büromaterialien, Dokumenten und Datenbanken Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für einen reibungslosen Bürobetrieb Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Sekretariat Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowohl schriftlich als auch mündlich Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen insbesondere Excel, Word, Outlook Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf anteiligem Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Teamevents Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten.Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zur Sport- und Fitnesskauffrau (m/w/d), Fitnessökonom (m/w/d) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797844 Beraterkontakt +4915221749900
Kindheitspädagoge (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Dich haben wir gewartet! Für die Kleinen möchtest Du schon bald der oder die Größte sein? Du möchtest einen Ort schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für eine Kita in Deiner Nähe suchen wir ab sofort Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Bis zu 4.300 € pro Monat Ihre Aufgaben Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz Unterstützung bei der Entwicklung von Ritualen und Strukturen im Tagesablauf Mitgestaltung des Tagesablaufs für und mit Kindern unter Beachtung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse Selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du bist warmherzig, engagiert und freust Dich, neue Ideen und Perspektiven anzunehmen Als echter Teamplayer findest Du schnell Anschluss und bringst Dich motiviert in den abwechslungsreichen Kitaalltag ein Das bieten Ihnen Permacon Verdienst ab € 22,00/Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Du kannst mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr rechnen Du hast ein Deutschlandticket oder ein Auto? Von uns bekommst du eine Fahrtkostenbezuschussung in Höhe von 58 € Mit unserem Benefitportal erhältst du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Teamleiter Customer Service (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter Customer Service (m/w/d) Referenz 12-226640 Für unseren Kunden, ein etabliertes Versicherungsunternehmen im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Teamleiter Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 80%) 30 Urlaubstage Kostenloses Deutschlandticket JobRad Betriebliche Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Führung eines mittelgroßen Customer-Service-Teams Sicherstellung und Optimierung kundenorientierter Serviceprozesse und -standards Motivation und Förderung der Mitarbeiter und Weiterentwicklung der Service-Qualität sowie Identifikation von Best Practices Bearbeitung von Kundenanliegen und Steuerung der Customer Experience Verantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Effizienz und Servicezeiten Verantwortung für die Risikobewertung und -steuerung gemäß interner Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Relationships Erfahrung in einer Führungsposition sowie Branchenerfahrung bei einem Versicherungsunternehmen zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse in der Antrags- und Bestandsverwaltung Gute MS Office-Paket-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226640 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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