Einleitung Adshub ist mehr als nur eine Performance Marketing Agentur – wir sind ein Creative Powerhouse, das versteht, was Direct Response Editoren wirklich wollen: Messbare Resultate, kreative Freiheit und echten strategischen Einfluss. Mit Kunden wie Sixt, Redbull, Elithair, Rose on Six, Neolymp und vielen weiteren bieten wir dir die Chance, deine Edits nicht nur an ihrer Ästhetik, sondern an echten Conversion Rates, CTR und Watch Time zu messen. Bei uns wirst du nicht als reiner Produktionsdienstleister behandelt, sondern als strategischer Performance-Partner mit direktem Zugang zu Test-Results und engem Austausch mit Creative Strategists. Zusätzlich sollte sich hart Arbeit lohnen weswegen wir dir performance basierte Boni zusätzlich zu deinem Gehalt geben. Wir glauben an schnelle Entscheidungsprozesse, klare Strukturen, die Kreativität fördern, und eine echte Karriereperspektive über die reine Editor-Rolle hinaus. Aufgaben Als wichtiger Teil unseres Creative Teams wirst du: Dopamine-spiking Video Ads und UGC-Content für eine Vielzahl an Brands erstellen Originelle Arbeit sowie ebenso beeindruckende Variationen bestehender Styles und Creatives entwickeln Eng mit unserem Performance Marketer und Creative Strategist zusammenarbeiten, um aufmerksamkeitsstarke, performance-fokussierte Ads zu erstellen Performance-Daten analysieren und kontinuierlich Iterationen und Optimierungen durchführen Deine technische Expertise einsetzen, um Social Media Trends zu identifizieren und umzusetzen Strategisch zum Wachstum unserer Kunden beitragen durch überzeugende visuelle Storytelling-Techniken Qualifikation Was wir suchen: Min. 2-3 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Video Ads für Meta & TikTok mit nachweisbaren Performance-Erfolgen Expertise in professioneller Editing-Software: Adobe Premiere Pro, After Effects sowie Grafikdesign-Kenntnisse jenseits von Canva Hervorragende Fähigkeiten in Motion Editing, Animation und der Aufwertung von Edits durch Motion-Techniken Die Fähigkeit, Edits durch Audio-Mixing, SFX, Mastering und Color Grading auf das nächste Level zu heben Das Talent, Rohmaterial in packende, teilbare Geschichten zu verwandeln, die mit unserer Brand übereinstimmen und die Sprache von Social Media sprechen Außergewöhnliche Detailverliebtheit - du prüfst alles dreifach und lieferst fehlerfreie Arbeit Offenheit für Kritik und den Willen, gemeinsam zu wachsen und zu lernen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Überkommunikation ist ein Kernwert von uns Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Performance-basierte Vergütung: Neben einem attraktiven Grundgehalt erhältst du Boni, die direkt mit der Performance deiner Videos verknüpft sind Extremes Ownership & Impact: Du übernimmst von Tag 1 an die kreative Produktion von Kundenkampagnen und hast signifikanten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens Persönliches & professionelles Wachstum: Durch 1:1 intensives Onboarding, persönliches Feedback & kontinuierliche Schulungen wirst du in allen Dimensionen wachsen Weiterbildungsbudget: Wir glauben an lebenslanges Lernen. Du erhältst ein individuelles Budget für deine persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder Hybrid - du entscheidst, wo du am produktivsten bist Wellpass Fitness-Mitgliedschaft für körperlichen Ausgleich Leidenschaftliches Team: Obwohl wir hart arbeiten und hohe Standards für uns selbst setzen, genießen wir das Wachstum - sowohl persönlich als auch beruflich Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du nicht nur ein gewöhnlicher Editor sein willst, sondern Teil eines Elite-Performance-Teams, das dich als mehr als nur einen Cutter sieht – dann bist du bei uns genau richtig! Wir verstehen, dass ein guter Direct Response Editor nicht nur editiert, sondern Conversions steigert. Bei uns kannst du datengetrieben mit dem Creative Team zusammenarbeiten, deine eigene Entwicklung wird gefördert, und du bist ein echter Teil der Performance-Strategie. Überzeuge uns mit deinem Portfolio und deiner Leidenschaft für verkaufsstarke Videos. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Du bist ein erfahrener Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Java und Angular? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für anspruchsvolle Scrum-Projekte im Bankensektor Verstärkung für unser Team. Neben einem starken Fokus auf die Entwicklung von Frontend- und Backend-Lösungen sind DevOps-Kenntnisse ein großer Pluspunkt. Als Teil unseres Teams wirst du in einem agilen Umfeld arbeiten, innovative Lösungen entwickeln und aktiv zur Digitalisierung im Finanzwesen beitragen. Aufgaben Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit Java (Spring Boot) und Angular. Gestaltung und Implementierung von Backend-Schnittstellen sowie API-Entwicklung. Sicherstellung der Code-Qualität durch automatisierte Tests und Code-Reviews. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im agilen Umfeld (Scrum). Optimierung von Entwicklungsprozessen und Deployment-Pipelines (DevOps, CI/CD). Performance-Analyse und -Optimierung bestehender Anwendungen. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java (Spring Boot) und Angular. Fundierte Kenntnisse in TypeScript, HTML, CSS und modernen Frontend-Technologien. Erfahrung mit RESTful APIs, Microservices-Architekturen und Cloud-Technologien . Kenntnisse in DevOps-Prozessen und Tools wie Docker, Kubernetes, Jenkins oder GitLab CI/CD sind ein Plus. Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum. Erfahrung im Bankensektor oder mit regulierten Umfeldern ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Spannende Projekte im Finanz- und Bankensektor. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Ein agiles und kollegiales Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte mit uns die Zukunft der IT-Branche! Bei unserem jungen IT-Consulting-Unternehmen herrscht eine offene und flache Atmosphäre, die neue Ideen und Innovationen fördert. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten. Sei Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Intro HL Mando was founded in 1962 and is a leading Korean automotive supplier. We develop and supply mechanical and electronic braking and steering systems as well as shock absorbers and driver assistance systems from four business units to the world's leading vehicle manufacturers in Europe, Asia and North and South America. With our innovative products, we are a respected partner to the automotive industry and are among the market leaders in each of our product groups. We owe our outstanding market position to our high-tech products and constant striving for innovation. In 2023, around 14,000 employees in 16 countries worldwide generated global sales of $ 6.2 billion. Already successful in the USA and Asia, we are also on course for growth in Europe. Our company is looking for a Sales Manager (m/f/d) who works for regional sales management and marketing and directly reports to the team leader and head of sales in Frankfurt. Tasks Work Scope: As our new Sales Manager, you will be mainly responsible for business related to suspension product (customer: mainly Mercedes Benz and Stellantis) Cost Review/Analysis, Quotation for new programs or change management (including quote letter, cost breakdown, and necessary documents for bidding) Commercial negotiation Working with the customer for specific processes and tools (logistics, quality, change management, etc.) Working with the teams in Korea and Europe (Germany, Poland, Italy) Acquisition of new programs to increase product portfolio Build a trustful and long-term relationship with the appointed customer Support the definition of short and long-term goals for the account Sales specific tasks according to the given process definition Requirements Requirements: Bachelor's degree (or above) in business, economics, international sales/management, engineering or similar discipline Having work experience as a sales manager in an automotive industry or equivalent careers such as engineering, project manager, quality, cost estimator, or program manager in the automotive industry or equivalent industry Understanding of the sales process and dynamics Competency in MS Office applications, in specific advanced Excel and PowerPoint skills are mandatory Basic technical knowledge and attention (ideal case in Chassis Technology) Fluent German and English language skills are mandatory French or Italian language skill is an advantage Strong mind and working attitude to succeed tasks High understanding of multicultural issues/conflicts and experiences to solve them out in the working environment (Time zone difference with the Headquarter in Korea) Assertive person with very good communication and organizational skills Team-minded, reliable, and flexible talent Benefits Permanent employment 30 days of vacation Welfare card Company pension plan Flexible working time - by flexi-time Employee discounts: Mando employees benefit from various discounts Open-minded and friendly working atmosphere in an international environment
Home Office | exzellente Vergütung | 70.000 - 85.000 | Firmenwagen mit Privatnutzung | lokale Großprojekte | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes deutsches ausführendes Unternehmen im Bereich TGA und Energieversorgungstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Facility Management (m/w/d) zur Verstärkung seines Standorts in Frankfurt am Main. Das traditionsreiche Unternehmen hat sich während seiner fast 200-jährigen Erfolgsgeschichte von einem familiengeführten Betrieb im Bereich Lüftungstechnik zu einem führenden Gestalter der Energiewende mit über 5000 Mitarbeitern an knapp 60 Standorten in ganz Deutschland entwickelt. Neben den Gewerken der Energieversorgung ist das Unternehmen ebenso auf die TGA, besonders in den Bereichen Gebäudeautomation, MSR sowie Luft-, Wärme- und Klimatechnik spezialisiert. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Großprojekte, bei denen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Fachwissen unter Beweis stellen können. Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) wickeln Sie bei unserem Kunden nahe Frankfurt am Main, Kleinanlagenbauprojekte in der Technischen Gebäudeausrüstung ab. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) erwartet Sie: Überwachung der Auftragsorganisation und -bearbeitung sowie die Angebotserarbeitung und -abwicklung Die Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Projektqualität Leistungsverzeichnissen erstellen sowie Mitwirkung in der Angebotskalkulation Technischen Sachverhalte mit Kunden und Lieferanten verhandeln und klären Vertragsrechtlichen Vereinbarungen innerhalb des Projekts dokumentieren Führung von Mitarbeitern und Fremdfirmen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) erhalten Sie: Exzellentes Gehalt 70.000- 85.000 € Lokale Projekte Homeoffice Option 1 bis 2 Tage pro Woche Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge Begleitetes Onboarding Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Coachings Betriebseigene Akademie 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Gleitzeitkonto Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Facility Management (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, gerne auch mit Techniker / Meister Weiterbildung Alternativ ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder in der Gebäudeausrüstung Einschlägige Berufserfahrung in Kleinanlagenbauprojekten Kenntnisse in MS Office und SAP Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1147DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung: Unser Klient ist ein wachstumsstarker Konzern auf internationaler Ebene und ein führender Anbieter in seiner Branche. Neben einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, welches außerdem durch weitere Benefits ergänzt wird. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d). Standort/Art: Hamburg/unbefristete Festanstellung Aufgaben: Unterstützen und Optimieren von Prozessen für Vertriebsbereiche durch innovative Lösungen Analysieren, definieren und entwickeln von neuen Prozessen sowie die Betreuung der Schnittstelle externer Anwendungen im Bereich Vertrieb Mitbetreueung des Moduls SAP SD , einschließlich 2nd Level Unterstüzung und Support für Fachbereiche Verantworten von Projekten, z.B S/4 HANA Migration Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP/OO, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt SAP Logistik Strukturiertes, handlungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
Spezialist Konzernrechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-211910 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, eine internationale Fluggesellschaft mit Sitz in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Spezialist Konzernrechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Home-Office-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Erstellung des Konzernabschlusses (HGB) sowie der monatlichen Abschlüsse nach IFRS Unterstützung bei der Abschlusserstellung nach IFRS und HGB der Tochtergesellschaften Durchführung der laufenden Buchhaltung und Abschlusserstellung für verschiedene Gesellschaften Erstellung von Planungen, Analysen, Berichten und Prognosen Erarbeitung von Lösungsansätzen für bilanzielle, buchhalterische und steuerliche Fragestellungen Ansprechpartner für die Fachbereiche und die Tochtergesellschaften Beteiligungsgesellschaften sowie die Prüfung in bilanz- und steuerrechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Bilanzsicherheit in IFRS und HGB wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Weinelt (Tel +49 (0) 69 96876-118 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211910 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart, dass zu den Marktführern der Baubranche zählt. Schlank in der Struktur und partnerschaftlich in der Zusammenarbeit mit Kunden, plant und baut unser Mandant seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Hier zählt das Motto: Keine Krise, sondern gesundes Wachstum, daher suchen wir Sie als erfahrenen Kalkulator (w/m/d). Wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind für die Kostenermittlungen in der Angebots- und Ausführungsphase zuständig Sie überprüfen die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen ggf. Ortsbesichtigungen durch Gemeinsam mit den Niederlassungsleitern nehmen Sie an Akquisitionsterminen beim Kunden und an Bietergesprächen teil Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen in der Angebotsphase sowie die Chancen- und Risikoermittlung und deren Bewertung Neben der sachlich und rechnerisch richtigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen sind Sie für die termingerechte und vollständige Fertigstellung des Angebotes zur Abgabe zuständig In der Ausführungsphase unterstützen Sie bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten in Abstimmung mit der verantwortlichen Bauleitung Als erfahrener Kalkulator haben Sie zudem die Möglichkeit, sich zum Gruppenleiter zu entwickeln und die Teamleitung in den Bereichen Hoch- und Industriebauprojekte zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Bautechnikerausbildung, ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d) oder Architektur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten, wünschenswert im Bereich Logistik- und Industriebau Kenntnisse in Baukosten, Leistungsphasen und Bauabläufen Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulationsprogrammen und MS Office Ein hohes Maß an technischem Verständnis Ihre Perspektiven Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, indem Sie als Mensch zählen Eine Vielzahl an verschiedenen Benefits an den jeweiligen Standorten, wie Kinderbetreuung, Fitnessstudio, Kantine, Wäscheservice, Bewerbungstraining für Familienangehörige Attraktives Vergütungspaket Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Innovative Projekte und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen Hoher Remoteanteil möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Revision Referenz 12-215074 Spannende Karrierechance im öffentlichen Sektor! Sie suchen eine vielseitige Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann nutzen Sie jetzt die Chance, Teil eines spannenden Projekts mit Übernahmeoption zu werden! Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Revision in Frankfurt am Main . Die Position wird in Vollzeit (39 Stunden) besetzt. Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen und an einem spannenden Projekt mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Revision. Ihre Benefits: Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home-Office Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Ermäßigung für private Fitnessstudios via EGYM Wellpass 15 Tage Zeitausgleichstage pro Kalenderjahr Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung der Effizienz, Zweckmäßigkeit und Regelkonformität von Geschäftsprozessen Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen Entwicklung und Implementierung eines Kontrollsystems zur Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben Präsentation der Analyseergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Führungsebene Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Internal Auditor, Audit Manager oder mit Schwerpunkt auf Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Anti-Korruption Starke kommunikative Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215074 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Zusammen mit der DQS suchen wir eine:n Produktmanager:in Energie- und Klimamanagement (m/w/d), um die Verantwortung für die Standards ISO 50001, ISO 14064 sowie der DIN EN 17463 zu übernehmen und das Team mit Fachwissen und Innovationsgeist zu bereichern. Als erste Zertifizierungsgesellschaft und führend in Deutschland bietet die DQS GmbH weltweit Assessments und Zertifizierungen von Managementsystemen und Prozessen an. Mit einem wachsenden Produktportfolio und als Teil der DQS Holding GmbH verfolgen sie die Strategie, sich immer breiter zu positionieren. Die Rolle ist im Headquarter in Frankfurt am Main angesiedelt und bietet drei Tage Home Office pro Woche. Aufgaben Übernahme der Produktverantwortung für die Energie-und Klimamanagementstandards ISO 50001, ISO 14064 sowie DIN EN 17463 Sicherstellung der Konformität von Akkreditierungs- und Zulassungsregeln Fachliche / inhaltliche Unterstützung von Marketing, Vertrieb und Kundenservice bei Anfragen von Kunden oder Interessenten Fachliche Freigabe von komplexen Auditverfahren Planung und Durchführung von internen sowie externen 3rd party Audits Erarbeitung von fachlichen Vorgabedokumenten und Schulung von Mitarbeitenden und Auditoren Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse erfassen, um Chancen und Risiken für die DQS zu identifizieren Qualifikation Erfahrung im Qualitätsmanagement insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit (ISO 50001, ISO 14064 sowie DIN EN 17463) Idealerweise erste Berührungspunkte zur Durchführung von Audits Expertise im Bereich Energiegesetze wünschenswert Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung Selbstbewusste Art und sicheres Auftreten Teamfähigkeit sowie gut strukturierte und präzise Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse Benefits Ein breites Aufgabenspektrum sowie die reizvolle Herausforderung einer Schnelllebigkeit, an sich ständig ändernden Anforderungen und Gesetzen Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie Mitwirken an der Vision die Weiterentwicklung des Portfolios Eine sehr offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie moderne Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Zahlreiche attraktive Benefits u.a. flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hybrides Arbeiten: Büro & Remote, gute technische Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine & Lounge, Jobticket, Jobrad uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Gehe neue Wege und bewirb dich mit Angabe der Referenznummer #9673. Deine Ansprechpartnerin ist Malin Knöpler. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen und schnellem Feedback. Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm’ auf unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.
Einleitung PERGOLUX ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Garden, das hochwertige Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits i n mehr als 14 Ländern in Europa, Nordamerika, Südamerika und Australien verfügbar . Wenn du eine Leidenschaft für Outdoor Living Produkte hast und gerne in einem engagierten Umfeld mit großartigen Kollegen arbeiten möchtest – dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen zur Sicherstellung korrekter Buchungen Abwicklung von Zahlläufen sowie Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, einschließlich Kontenabstimmungen Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Verbesserung der Buchhaltungsabläufe Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Englischkenntnisse auf C1-Niveau Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Benefits Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen Zentrale Bürostandorte Hybrides Arbeitsmodell (80 % vor Ort | 20 % remote) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen) Zugang zum Corporate Benefits-Portal Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte Motivierte und unterstützende Kolleg*innen Starker Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau Kostenlose Getränke und Snacks Mitarbeiterempfehlungsprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für noch mehr spannende Einblicke in die PERGOLUX-Kultur besuche unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite! www.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career
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