Team Member / Manager (m/w/d) Frankfurt HBF
Pizza Hut Deutschland - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Let’s make it legendary – mit dir! Pizza Hut eröffnet eine brandneue, moderne Filiale direkt am Frankfurter Hauptbahnhof – und du kannst von Anfang an dabei sein! Ob im Team oder als Führungskraft – bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job: eine Chance, Teil von etwas Großem zu werden. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns Als Team Member (m/w/d): Du bereitest unsere legendären Pizzen und frischen Produkte mit Liebe und Sorgfalt zu Du sorgst für ein freundliches und schnelles Gästeerlebnis – ob an der Kasse, im Service oder an der Ausgabe Du hältst deinen Arbeitsplatz stets sauber, organisiert und hygienisch einwandfrei Du arbeitest eng im Team und unterstützt dort, wo du gebraucht wirst Du hilfst bei der Annahme von Lieferungen und der Lagerorganisation ⭐ Als Manager / Shift Leader (m/w/d): Du übernimmst die Leitung deiner Schicht und sorgst dafür, dass alles rund läuft Du motivierst, koordinierst und unterstützt dein Team im operativen Tagesgeschäft Du sorgst für die Einhaltung unserer Standards in Qualität, Service und Hygiene Du bist Ansprechpartner:in für Gäste und dein Team bei Rückfragen oder Herausforderungen Du überwachst Bestellungen, Lagerbestände und Lieferprozesse Du arbeitest eng mit der Restaurantleitung zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein Qualifikation Was wir von dir erwarten: Du hast Bock auf Gastro, Teamwork und Verantwortung Du liebst es, Gäste glücklich zu machen Du bist verlässlich, motiviert und liebst Action Für Managementrollen: erste Erfahrung in Gastronomie oder Handel von Vorteil Benefits Warum du zu Pizza Hut solltest: Weil du mehr willst als einen Nebenjob – Du willst Teil eines Teams sein, das Großes vorhat. Du willst aufsteigen – wir fördern dich. Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das global denkt, aber lokal handelt. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to take the first slice? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Opening-Teams! Einfach per Mail oder direkt hier! Jetzt bewerben & dabei sein, wenn Pizza Hut Frankfurt am Hbf neu durchstartet!
Servicetechniker:in Elektro (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH, Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungen, Inspektionen sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen Überwachung der Gebäudeleittechnik und beheben von Störungen Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen Qualifikationen Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in, Elektromeister:in, Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in oder vergleichbare berufliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation wünschenswert Langjährige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B wünschenswert
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für Objekt- / Teamleitung
STRABAG Property and Facility Services GmbH, Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Prüfung, Erfassung und Nachverfolgung von Dienstleistungsangeboten und Nachträgen gemäß Leistungsbeschreibung Unterstützung bei der monatlichen Leistungsabrechnung gegenüber dem Auftraggeber Kontrolle von Fremddienstleisterrechnungen (z. B. Subunternehmer, gestellte Dienstleister) Pflege von kaufmännischen Daten in IT-Systemen (z. B. CAFM, MS Dynamics, Excel) Erstellung von Auswertungen, Reports und Nachweisen für das Objektmanagement und den Kunden Unterstützung beim monatlichen Reporting und bei Budgetabgleichen Vorbereitung von Bestellungen und Nachträgen in Abstimmung mit dem Objektleiter Zuarbeit bei Angebotskalkulationen und Preisanfragen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, oder Immobilienwirtschaft Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise im Facility Management oder Bau-/Dienstleistungsumfeld Kenntnisse im Umgang mit Excel und kaufmännischen ERP-Systemen Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Verständnis für Buchhaltung, Vertragsinhalte und kaufmännische Zusammenhänge Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Junior Sales Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt, Berlin und Hamburg sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken. Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Sales Manager (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten! Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Know-How: Du spezialisierst Dich in einem innovativen Berufsfeld und baust dort Expertenwissen auf. Vertrieb: Du gewinnst neue Klienten, erweiterst dein eigenes Netzwerk und festigst bestehende Kundenbeziehungen. Recruiting: Du bist der Schlüssel zur Entdeckung und Platzierung von Top-Talenten. Du identifizierst, kontaktierst und begeisterst potenzielle Kandidaten für spannende Positionen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Verantwortungsübernahme: Als Bindeglied zwischen Klient und Kandidat begleitest du beide Parteien erfolgreich durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess, von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss. Das bringst du mit: Du bist ehrgeizig – dein Antrieb, Top-Ergebnisse zu erzielen, ist die perfekte Ergänzung für unser Team. Deine bemerkenswerte Ausdauer und deine Fähigkeit, selbst in herausfordernden Situationen nicht nachzulassen, sind Merkmale, die dich besonders auszeichnen. Du hast den Wunsch, deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und dich fortlaufend weiterzubilden. Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Viel wichtiger ist für uns, welche Ziele du anstrebst und wohin du möchtest. Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert, aber kein Muss. Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Beginne mit einem Einstiegsgehalt von 50.000-55.000 Euro, das sowohlein attraktives Fixgehalt als auch großzügige Provisionen beinhaltet. Dein Einkommen wird sich im Laufe deiner Karriere exponentiell steigern, ohne Limit nach oben. Top Arbeitsbedingungen: Bei uns findest du ein modernes Büro in bester Lage im Messeturm Frankfurt mit zeitgemäßer Option auf Home-Office und fairen Arbeitszeiten. Und das Beste: Wir bieten dir eine erstklassige Ausstattung mit den neuesten Apple-Produkten. Exklusive Events: Freue dich auf regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier und ein jährliches Firmenevent im Ausland mit dem besten Team. Karriereaussichten: Egal ob in einer fachlichen Laufbahn oder als Führungskraft – bei APRIORI erwartet dich ein ausgefeiltes Karrieremodell mit fairen und transparenten Aufstiegsmöglichkeiten, wo du das Tempo deiner Karriere selbst in der Hand hast. Exzellentes Onboarding: Durch die Begleitung von einem erfahrenen Mentor und gestärkt durch unsere eigene APRIORI Akademie, legst du den idealen Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Dein Ansprechpartner:in Adela Camovic Internes Recruiting 069 – 66 80 50 615 adela.camovic@apriori.de
Compliance Officer mit Schwerpunkt Geldwäsche (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Compliance Officer mit Schwerpunkt Geldwäsche (m/w/d) Referenz 12-221379 Für ein internationales Kreditinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Compliance Officer mit Schwerpunkt Geldwäsche (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet eine Position mit einem attraktiven Gehaltspaket. Unser Kunde bietet zudem unterschiedliche Benefits und ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Compliance Officer mit Schwerpunkt Geldwäsche (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Kollegiales Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Entwicklung in die Funktion des stellvertretenden Geldwäschebeauftragten Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Überwachung und Beurteilung von Transaktionen hinsichtlich Geldwäscherelevanzen unter Einhaltung von Finanzsanktionen Ansprechpartner für interne Fachabteilungen in allen Compliance-relevanten Fragestellungen Laufende Analyse von Verdachtsfällen und regulatorischen Anforderungen zur Ausarbeitung und Anpassung interner Richtlinien und Prozesse Durchführung von Risikoanalysen sowie kontinuierliches Reporting Enge Zusammenarbeit mit Compliance Teams im Ausland Mitwirkung bei Compliance-Projekten Schulung von Mitarbeitern hinsichtlich geldwäscherelevanter Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich einer Bank Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit sowie analytische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221379 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Immobilienverwalter:in (m/w/d) in Frankfurt
Workwise GmbH - 60487, Frankfurt am Main, DE
Über HEMARO Immobilienverwaltung GmbH Seit fast drei Jahrzehnten steht Hemaro Immobilienmanagement für professionelle Vermietung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unser Ziel ist es, die Lebens- und Nutzungsqualität unserer Immobilien kontinuierlich zu verbessern und individuell auf die Bedürfnisse unserer Mieter und Eigentümer einzugehen. Mit einem starken Fundament aus Erfahrung, Innovation und einem kundenorientierten Ansatz schaffen wir mehr als nur Wohnraum – wir schaffen Lebensqualität. Was erwartet dich? Du managst eigenverantwortlich Wohn- und Gewerbeimmobilien Du pflegst und bearbeitest Mietverträge und bereitest neue Verträge vor Du kommunizierst direkt mit Mietern, Vermietern und Dienstleistern Du koordinierst und überwachst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Du prüfst und verwaltest Unterlagen wie Miet-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge Du bist zuständig für typischer Verwaltungsaufgaben wie Schriftverkehr, Rückfragen zur Nebenkostenabrechnung und Korrespondenz mit Mietparteien Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in, Bauingenieur/-in, Bautechniker/-in oder im handwerklichen Bereich Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung sowie technisches Verständnis oder handwerkliches Geschick mit Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert Du bist kommunikativ, belastbar und trittst professionell auf Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Du hast Kenntnisse im Mietrecht und rechtlichen Grundlagen Was bieten wir dir? Angemessene Bezahlung und feste Arbeitszeiten Firmenwagen und Zugang zum Fahrzeugpool Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Solide Einarbeitung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm Arbeiten im Herzen Frankfurts in einem freundlichen und engagierten Team Regelmäßige Feedbackgespräche und kostenlose Kursangebote Zur Bewerbung Unser Jobangebot Immobilienverwalter:in (m/w/d) in Frankfurt klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HEMARO Immobilienverwaltung GmbH.
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797131 Beraterkontakt +491622160198
Teamleitung Finance & Accounting (m/w/d)
Japan Management - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde sucht eine erfahrene Teamleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) für die Niederlassung in Frankfurt . In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche Aktivitäten in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder - sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finance & Accounting (3 Mitarbeitende) Enge Zusammenarbeit mit dem EMEA Finance & Accounting Manager sowie internen Stakeholdern Erstellung interner und externer Finanzberichte inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, GuV, Bilanz, Budget und Forecast Verwaltung des Anlagevermögens inkl. Inventur sowie Intercompany-Abstimmungen und Rückstellungen Verantwortung für steuerliche Themen (Erklärungen, Prüfungen, Datenaufbereitung) Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und Rechtsanwälte Autorisierung von Zahlungen sowie laufende Kontrolle von Kosten, Einnahmen und Ausgaben Verantwortung für J-SOX im Bereich FCRP und Company Level Control Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Finanzen und administrativen Prozessen nach HGB und IFRS Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA Souveräne Kommunikation sowie interkulturelle Kompetenz im internationalen Arbeitsumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernstrukturen - Kenntnisse im japanischen Unternehmenskontext von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Direkter, unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Langfristige Sicherheit in einem etablierten, internationalen Unternehmen Attraktives Gehalt 37,5 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Internationale Zusammenarbeit mit Einblick in ein globales agierendes Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen. Projekt-Nr.: 3103-01
Junior Plant Controller (m/w/d)
Sika Automotive Deutschland GmbH - 60388, Frankfurt am Main, DE
Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. Unter der Region Global Business EU sind insgesamt 7 Produktionsstandorte in Deutschland, der Schweiz, Polen, Spanien und der Türkei zusammengefasst, die mit ihren rund 1000 Mitarbeitenden Produkte herstellen, die im wesentlichen in der Automobil- und Home Appliance Anwendung finden. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir eine/n Junior Plant Controller (m/w/d) Spannende Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Schaffung finanzieller Transparenz am Standort. Für die Abteilungen vor Ort agieren Sie als Ansprechpartner für alle kaufmännischen Fragestellungen. Das Berichtswesen an die Gruppe (IFRS) erstellen Sie konsolidiert für Frankfurt und arbeiten dabei eng mit den Kollegen an den anderen Standorten zusammen. Sie helfen mit bei der Bewertung der kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen zur Produktivitätssteigerung. Sie führen Investitionsrechnungen durch. Ermittlung der Stundensätze, Bestandsbewertung und Produkt-Kalkulationen sind weitere elementare Bestandteile Ihrer Arbeit. Ihre Analysen und die daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen sind ein wichtiger Baustein der Steuerung des Werkes zur Erreichung der jährlichen Ziele. Die Teilnahme an spannenden Projekten runden das Tätigkeitsfeld ab. Unser Angebot: Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Eine strukturierte Einarbeitung Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung Spannende und vielseitige Tätigkeiten eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet Bike Leasing Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness Mobiles Arbeiten Ihr Können ist gefragt Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen) Sie verfügen über erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem international agierenden Produktionsunternehmen (z.B. durch Praktika, Werksstudententätigkeit oder erste Festanstellung) Neben Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem Zahlenverständnis sind Sie technikaffin und zeigen Interesse an Produktionsprozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zählen zu Ihrem Repertoire Sie sind "hands-on", schätzen flache Hierarchien und arbeiten gerne in Teams, verstehen es aber auch, situativ überzeugend und durchsetzungsstark aufzutreten Erfahrungen mit SAP CO/FI oder anderen ERP-Systemen. Sehr gute Excel-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit Power BI und Power Automate wünschenswert Neuen Aufgaben und Herausforderungen treten Sie offen gegenüber und bewältigen diese dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise souverän Sie sind ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner der Werkleitung und des lokalen Management-Teams. Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Weitere Details zu dieser Stelle kennt Karin Bollmann. Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung. Hier geht’s zum Bewerberportal. Sika Automotive Deutschland GmbH Personalabteilung Flinschstraße 10-16 60388 Frankfurt am Main www.sika.com
Erzieher (m/w/d) diversen Kitas
AWO Kreisverband Frankfurt am Main - 60314, Frankfurt am Main, DE
Erzieher (m/w/d) diversen Kitas Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) DIVERSE KITAS (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unseren AWO-Kitas durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) diversen Kitas Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 28. Juli 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
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