Junior Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)
Peak One GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über die Position Du bist gerade in den Endzügen deiner Ausbildung oder deines Studiums und suchst einen Jobeinstieg in einem jungen dynamischen Umfeld, in dem du früh Eigenverantwortung übernehmen und Projekte aktiv mit vorantreiben kannst? Du kannst Menschen von deinen Ideen begeistern, bist offen und kommunikativ? Dann kann ein Einstieg bei Peak One als "Junior Consultant" der erste wichtige Schritt für deine weitere Karriere sein. eak One ist ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen , mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt und klarer Mission : Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus dem MINT-Sektor mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu ihnen passen. Deine Aufgaben Uns ist wichtig, dass du gut auf deine Aufgaben vorbereitet wirst, deshalb steht dir zu Beginn dein Team und dein Teamleiter eng zur Seite und du erhältst ein ausführliches Onboarding, in dem du schon in den ersten Wochen sehr viel lernst. Als zentraler Recruiting-Partner bringst du dann nach deiner Einarbeitung Unternehmen und Kandidaten zusammen und sorgst für den perfekten Match Du erstellst Stellenanzeigen, identifizierst Kandidaten über relevante Kanäle, führst erste Interviews und begleitest deine Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess - vom ersten Interview bis hin zur Vertragsunterschrift Du baust ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf berätst Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Das bringst Du mit Das Wichtigste: Du möchtest etwas erreichen und bist motiviert zu lernen! Du hast einen hohen Anspruch an deine Arbeit und dir ist Sorgfalt und Qualität sehr wichtig Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung: Uns ist weniger wichtig, woher du kommst - viel relevanter ist wo du hin möchtest Erste Erfahrungen im Recruiting, im Personalbereich oder im Verkauf sind hilfreich aber keine Grundvoraussetzung Du kannst sehr gut und professionell kommunizieren und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch Deine Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein Topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline Attraktives Vergütungsmodell und Provisionen für erfolgreiche Einstellungen 31 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten Benefits im Bereich Mobility, Fitness und Food Regelmäßige Firmenevents und Reisen mit Peak-One-Kollegen Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Gabrijel Skarica Junior HR-Manager g.skarica@peak-one.de +49 69 1532015-33
Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung. Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Privileged Access Management Team Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit. Proaktive Problemlösung : Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Schulungen und Wissensaustausch : Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops. Flexibilität : Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Online-Bewerbung (Instaffo) 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) 3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort 4. Feedback bzw. Angebot 5. Onboarding Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Controller (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Zahlen, Analysen und Auswertungen Ihre Leidenschaft? Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Controller (m/w/d) für einen unserer Kunden im Raum Frankfurt am Main. Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Reporting von Finanz- und Werkskennzahlen, einschließlich Abweichungsanalysen und Maßnahmenverfolgung Planung und Erstellung von Kosten- und Budgetprognosen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionscontrolling Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen wie Stunden-, Materialkosten und Zuschlagssätzen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und des internen Berichtswesens Erstellung der monatlichen Reports Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Sonderauswertungen und Unterstützung bei internen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder mehrjährige Erfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Hohe analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Ausgezeichnete Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Sicherer Arbeitsplatz Und viele weitere Benefits! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
Sachbearbeitung / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Klima, Energie und Nachhaltigkeit
Regionalverband FrankfurtRheinMain - 60329, Frankfurt am Main, DE
FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Energiewende, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de. Wir suchen für unsere Abteilung Klima, Energie und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung / Verwaltungsfachwirt / Fachwirt (m/w/d) Klima, Energie und Nachhaltigkeit Als Sacharbeiter (m/w/d) arbeiten Sie an unterschiedlichen Projekten in der Abteilung mit, pflegen die unterschiedlichen Netzwerke und bauen diese aus. Die Abteilung Klima, Energie und Nachhaltigkeit unterstützt die Kommunen und Landkreise bei einer nachhaltigen, klimagerechten Entwicklung unserer Region. Dazu gehören unter anderem das Klima-Energie-Portal sowie die Erstellung des Regionalen Energie- und Klimaschutzkonzeptes FrankfurtRheinMain. Weitere Schwerpunkte unserer Abteilung sind vielfältige Aktivitäten zur nachhaltigen Entwicklung der Region, z. B. zur Trink- und Brauchwasserversorgung, zur Fairen Region FrankfurtRheinMain und dem Kulturlandschaftskataster. Wir führen zudem Projekte und Veranstaltungen für Kommunen durch. Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst: Mitarbeit bei verschiedenen Projekten der Abteilung Intensiver Austausch mit regionalen und kommunalen Akteuren im Verbandsgebiet Pflege sowie Ausbau von unterschiedlichen Netzwerken Adressdatenmanagement für die Akteure zu verschiedenen Fachgebieten Implementierung von Arbeitsergebnissen aus Projekten in das Klima-Energie-Portal sowie in das Streuobst-Portal Mithilfe bei der Organisation und der Durchführung von Veranstaltungen mit unterschiedlichen Formaten Durchführen von Recherchen Erstellen von Statistiken, Protokollen und Schriftstücken auch für anschließende Publikationen Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), eines Studiums mit den entsprechenden Qualifikationsmerkmalen bezüglich des Aufgabenspektrums, einer vergleichbaren Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrung mit Adressdatenmanagement. Zuverlässige Aufbereitung von Daten und detaillierte Dokumentation von Arbeitsergebnissen sowie Erfahrung in der Erstellung von Berichten. Verständliche Aufbereitung verschiedener Sachverhalte als Grundlage für Präsentationen. Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel. Sicherer Umgang mit Videokonferenzprogrammen, wie z. B. MS Teams. Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift und Erfahrung beim Formulieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen. Bereitschaft zur technischen Bearbeitung von Webseiten. Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit sowie der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen. Selbstständige, interdisziplinäre, systematische und strukturierte Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein. Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Engagement, Serviceorientierung sowie Begeisterung für unsere Region. Was wir Ihnen anbieten können: Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bis Entgeltgruppe TVöD 10 erfolgt. Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt" (charta-der-vielfalt.de), deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen. Können wir mit Ihnen rechnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 an: Regionalverband FrankfurtRheinMain Bereich Personal (Kennziffer 0049) Poststraße 16 60329 Frankfurt am Main Gerne auch per Mail an: bewerbung2025@region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB) Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig! Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.
Refererierenden-Akquise & Partnerbetreuung (Werkstudent, Frankfurt am Main)
Initiative für wirtschaftliche Jugendbildung (IWJB) - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Lust auf einen Student*innen-Job mit Purpose und Perspektive? Mit dem Zukunftstag bringen wir essenzielles Finanz- und Wirtschafts-Know-how an Schulen und schließen damit eine große Lücke im Lehrplan. Seit 2019 haben wir uns zu Deutschlands am schnellsten wachsender NGO im Bereich Finanzbildung entwickelt. Unsere Arbeit wird maßgeblich dadurch emöglicht, dass ehrenamtliche Expertinnen und Experten ihr wissen teilen – und genau hier kommst du ins Spiel! Um unsere Referierenden-Akquise weiter auszubauen, suchen wir engagierte Unterstützung für unser Team – im Büro in Frankfurt. Aufgaben Recherche potenzieller Partner: Identifiziere potenzielle Refererierende für den Zukunftstag. Kontaktaufnahme: Nimm per Telefon Kontakt zu den potenziellen Partnern auf. Begeisterung und Gewinnung: Begeistere die potenziellen Referierenden für den Zukunftstag und gewinne sie als ehrenamtliche Expertinnen und Experten. Ansprechpartner für Referierende: Sei Ansprechpartner*in für die gewonnenen Partner. Qualifikation Du bist überzeugend, gewissenhaft und zuverlässig Du hast Freude an Kommunikation und gehst gerne auf Menschen zu Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du identifizierst dich mit den Werten einer Bildungs-NGO: Entschlossenheit. Respekt. Verantwortung. Kooperation. Bonus: Erfahrung im Bereich Vertrieb, Akquise und CRM-Systeme. Benefits Das bieten wir dir Impact: Arbeite an einer sinnvollen Mission – mehr Bildungsgerechtigkeit für Jugendliche! Flexibilität: Arbeiten aus unserem modernen Büro in Frankfurt und nach Absprache auch im Home Office Faire Bezahlung – und die Möglichkeit, durch starke Leistung zusätzliche Boni zu sichern. Dynamisches Team: Motivierte, junge Kolleg*innen und flache Hierarchien Regelmäßige Schulungen: Coachings zu Kommunikation & Akquise Teamevents & Networking: Werde Teil eines inspirierenden Netzwerks Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams! Schicke uns deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!
Sales Consultant (m/w/d) im IT-Bereich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) IT-Bereich in Frankfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG IT in Deutschland beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie passende Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Kandidat:innen zeigen Sie neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 291913. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 221 2773310
Mitarbeiter im Risikomanagement (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance im Risikomanagement! Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Unser Kunde in Frankfurt am Main bietet Ihnen die Möglichkeit, als Mitarbeiter im Risikomanagement (m/w/d) Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden! Die Position ist in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) und wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Risikomanagements mitzuwirken! Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Erstellung von Entscheidungsunterlagen zur Bewertung wirtschaftlicher Risiken für die Genehmigung Durchführung interner Prüfverfahren zur Freigabe von Geschäftspartnern, einschließlich der notwendigen Compliance-Prüfung Beratung und Unterstützung der Handelsabteilungen in allen Belangen des Risikomanagements Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing Umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60329, Frankfurt am Main, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225633 Sie sind Profi im Umgang mit Zahlen, wir im Matching von Kunden und Kandidaten. Zur Unterstützung eines national agierenden Unternehmens aus dem Transportwesen mit Sitz im Herzen von Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 38,5 Std.-Woche Deutschlandticket Firmenfitness (EGYM Wellpass) Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen im Kreditoren- und Debitorenbereich Verbuchung sonstiger Geschäftsvorfälle inkl. Reisekosten und Kassen Pflege und Überwachung des Anlagevermögens im Rahmen der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen insbesondere bei der Bildung und Auflösung periodengerechter Abgrenzungen Abstimmung der Konten Klärung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen Mitarbeit im Haupt- und Nebenbuch sowie Unterstützung des Controllings im Bereich Berichtswesen Ansprechpartner bei Fragen rund um das Rechnungswesen und Zahlungsvorgängen Unterstützung der Teamleitung bei der Prozessdokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Rechnungslegung nach HGB Sichere Kenntnisse in MS-Office-Paket Kenntnisse der Software Sage 100 ReWe von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Betriebswirtschaftliches Denken sowie Organisations- und Analysefähigkeit Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verkehrstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Cusumano (Tel +49 (0) 69 96876-152 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225633 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Incidentmanager Servicecenter (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Vertrieb und Beratung / Bereich Servicecenter / Abteilung Servicecenter 2 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Incident- / Auftragsmanager Servicecenter (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Sicherstellung der kundenorientierten und termingerechten Bearbeitung von Störungen Überwachung, Qualifizierung, Nachverfolgung und Lösung von Störungstickets Identifikation von Prozessverbesserungen im Rahmen der Arbeitsprozesse Unterstützung von Projekten bei Bestandskunden (Rollout- und Betriebsprojekte) Ansprechpartner für die ITSC-Aufträge der Servicecenter Sparkassen Eigenverantwortliche Umsetzungsplanung und -koordination der Kundenaufträge Steuerung von externen Dienstleistern sowie Kommunikation mit Kunden und internen leistungserbringenden Einheiten Nachverfolgung (Tracking) der Auftragsumsetzung sowie Weiterentwicklung der Prozesse Erstellung und Pflege von fachlichen Dokumentationen Unterstützung von Projekten bei Bestandskunden (Rollout- und Betriebsprojekte) Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung Weiterführende Qualifikation im IT-, Hardware- oder kaufmännischen Bereich wünschenswert Berufserfahrung in der Administration und/oder Betrieb von IT-Infrastruktur-Umgebungen (der Sparkassen-Finanzgruppe) vorteilhaft Erfahrung mit SCOUT, KV-Editor, Command Web, SRP und Avaya Workplace sind von Vorteil ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil Hohe Kunden- und Serviceorientierung Sichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Bereitschaft zur Durchführung von gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden und anderen FI-Standorten Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder die Möglichkeit mobil zu arbeiten bieten wir Sie noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 718/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für einen internationalen Konzern
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für Sie stehen Servicequalität und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität an erster Stelle. Als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) legen Sie großen Wert darauf, dass Kunden und Gäste Sie als authentisch, höflich und professionell erleben. Wenn Sie sich langfristig in einem sicheren Unternehmen etablieren möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für einen internationalen, renommierten Konzern in Frankfurt am Main. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Empfang und Bewirtung von Gästen und Kunden Abwicklung der gesamten Korrespondenz, sowohl schriftlich als auch telefonisch Vor- und Nachbereitung von Meetingräumen sowie Terminplanung für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Planung und Organisation interner Veranstaltungen Vorbereitende Buchhaltung, z. B. Kontrolle von Rechnungen Administrative Aufgaben wie die Bestellung von Bürobedarf und Postbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Erste Berufserfahrung am Empfang eines gehobenen Unternehmens Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ausgezeichnete Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Ihre Benefits: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner vor Ort Umfangreiche Programme zur Mitarbeiterförderung und -weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
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