About us Die JCW Group sucht kommunikationsstarke Studenten, die in einem dynamischen Umfeld in die Personalberatung schnuppern möchten. Als stetig wachsendes, junges Unternehmen hat sich die JCW Group vor allem auf die Vermittlung von Fachkräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert. Du bist ehrgeizig, wissbegierig, arbeitest zielorientiert und kommunizierst gerne mit Menschen? Du möchtest neben deinem Studium erste Berufserfahrungen sammeln und die Personalberatung näher kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Als Werkstudent Recruitment Consultant (m/w/d) arbeitest du mit unseren Kunden-Unternehmen zusammen, um deren Einstellungsbedarf und -anforderungen zu verstehen und schließlich Kandidaten zu finden, welche zur Vakanz und zum einstellenden Unternehmen passen. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und stehst unseren Kunden und Kandidaten beratend zur Seite. Die JCW Group ist ein führendes globales Personaldienstleistungsunternehmen und ein Einstieg bei uns als Werkstudent bietet dir die Möglichkeit, nicht nur erste Berufserfahrung zu sammeln sondern als vollwertiges Teammitglied selbst Verantwortung für deine Kandidaten und Prozesse zu übernehmen – viele unserer Mitarbeiter:innen in leitenden Positionen haben bei JCW als Trainee angefangen und profitierten von unseren flachen Hierarchien, transparenten Beförderungskriterien (die auch dir als Werkstudent zustehen) und unserem kontinuierlichen Weiterbildungsangebot. Durch unsere 12-wöchige Academy und kontinuierlichen Trainingsangebote bekommst du einen tiefen Einblick in unsere Arbeitsweise und kannst dich auch auf 20 Stundenbasis stetig weiterentwickeln. Das erwartet dich ... Du analysierst den Banken- und Versicherungs- oder Life Science Markt und leitest Suchstrategien ab Du bist für die selbständige Identifizierung und Qualifizierung von Top-Kandidatenprofilen zuständig Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Rekrutierungszyklus, von der Erstansprache bis zur Vertragsverhandlung Du arbeitest eng mit dem projektleitenden Account Manager im Rahmen des operativen Projektmanagements bis zur erfolgreichen Platzierung des Kandidaten zusammen Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich wird schnell, entsprechend deiner Leistung und deines Erfolgs, wachsen. So hast du schon als Werkstudent die Möglichkeit die Kundenseite und die Geschäftsentwicklung kennenzulernen. Das bringst du mit... aktuelles Studium (Bachelor/Master) Erste Arbeitserfahrung oder Praktika sind von Vorteil, idealerweise im Finanzbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+), gute Englischkenntnisse (B2+) Zielgerichtete Arbeitsweise und Erfolgsstreben Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren Ein gutes Gespür für Menschen Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln Wir bieten dir an... ein umfangreiches Schulungsprogramm, kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßiges Feedback sowie Unterstützung durch deinen Manager und unser Learning & Development Team flache Hierarchien, ein leistungsstarkes Umfeld mit "Start-up Spirit" und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien auch für dich als Werkstudent ein transparentes Vergütungssystem bestehend aus Grundgehalt, ungedeckelter Provision auf dich zugeschnittene Benefits die Teilnahme an jährlichen Firmenveranstaltungen – Oktoberfest, Weihnachtsfeier. Zudem lädt JCW zu monatlichen sozialen Teamevents. Zielerreichung wird mit freien Freitagnachmittagen, ausgiebigen Mittagessen und Firmentrips belohnt. ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit! ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 7 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel, ein Gleichgewicht der Geschlechter, haben wir bereits erreicht. Contact Marleen Weiske Talent Acquisition & Learning Development Consultant marleen.weiske@jcwgroup.com +49 (0) 699 517 9968
Intro Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit DevOps Engineer (m/w/d) Linux basiert Firmenprofil Das dynamische Unternehmen in der produzierenden Industrie mit ca. 900 Mitarbeitern sucht einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Operations, der die internen IT-Landschaft revolutionieren und die Prozesse optimieren möchte. Mit modernem Standort in den Wolken von Frankfurt, hat die Firma zudem ein motiviertes aber ruhiges Arbeitsklima. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem Team von Gleichgesinnten einzusetzen, dann lass uns darüber sprechen. Aufgabengebiet Implementierung und Verwaltung von DevOps-Tools und -Plattformen Aufbau einer CI/CD Pipeline Überwachung und Optimierung der Systemleistung und Verfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams Sicherstellung der Systemsicherheit Eskalationsmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informations Technologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Tools wie Kubernetes, Ansible und Jenkins Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Remote Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Zertifizierungen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten Inspirierendes Arbeitsklima Kontakt Ramy Katit Referenznummer JN-052025-6739816 Beraterkontakt +4969507786115
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du suchst eine spannende Herausforderung in der Softwareentwicklung mit Java und möchtest in einem dynamischen Finanzumfeld arbeiten? Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder als erfahrener Entwickler tief in komplexe Architekturen eintauchen willst – hier gibt es passende Möglichkeiten für verschiedene Erfahrungslevel! Aufgaben Das erwartet dich: Java-Entwicklung & Integration: Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und modernen Architekturen. Agiles Arbeiten & DevOps: Arbeiten in einem Scrum-Team (8 Entwickler) mit Fokus auf moderne CI/CD- und DevOps-Praktiken . Cloud & Infrastruktur: Einsatz von Kubernetes, Docker, Terraform zur Entwicklung skalierbarer und performanter Anwendungen. Fehleranalyse & Optimierung: Analyse bestehender Systeme, Identifikation von Optimierungspotenzial und Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Flexibilität & Work-Life-Balance: 40% vor Ort (2 Tage in Köln), 3 Tage Homeoffice – Tage frei wählbar. Zusätzlicher Pluspunkt: Erfahrung mit Boomi ist ein Plus, aber kein Muss! Profil Das gesuchte Profil: Junior Entwickler (m/w/d) Mindestens 6 Monate – 1 Jahr Berufserfahrung Must-have: Java, Python, Kubernetes Nice-to-have: Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien oder DevOps Mid-Level Entwickler (m/w/d) Solide Erfahrung (ca. 2–4 Jahre) in Java-Entwicklung Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate, Kubernetes, Docker Optional: Erfahrung mit CI/CD, DevOps oder Cloud-Plattformen Senior Entwickler (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Tiefgehendes Know-how in Java, Spring Boot, Kubernetes, Cloud-Technologien Fähigkeit, Integrationsprozesse und Softwarearchitekturen zu gestalten Optional: Erfahrung mit Terraform, DevOps oder API-Architekturen Wir bieten Benefits: Mobile-Office – mit Gleitzeit betrieblichen Altersvorsorge & Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen DB-Job-Ticket Jobrad-Angebot Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsvorsorge (Fitnesszirkel, Hör- und Sehtestetc.) Mitarbeiterrabatte frisches Obst und Getränke FoodTrucks
Einleitung Bei ponturo machen wir unsere Kunden fit für die Zukunft. Wir führen Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland durch. Dafür setzen wir SAP-Lösungen intelligent ein. Denn statt 08/15-Prozessen arbeiten wir immer mit Wegen, die individuellen Ansprüchen gerecht werden. Bei ponturo begegnen wir uns stets auf Augenhöhe, wachsen miteinander und werden entsprechend unserer persönlichen Stärken und Potenziale gefördert. Wir freuen uns auf dich als Senior Berater*in / Senior Expert*in im Bereich SAP Financial Services . Bei ponturo legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Spaß an der Arbeit und engen Kollegenzusammenhalt fördert. Das betrifft einerseits vor allem die Durchführung von Team-Events und andererseits einen von Respekt und Offenheit geprägten Umgang. Wir setzen hier auf kurze Entscheidungswege, zufriedene Mitarbeiter*innen und ein echtes Miteinander. Freu dich auf spannende Projekte bei namenhaften Kunden im Finanzsektor. Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung moderner SAP-Systeme in den Bereichen Accounting, Controlling, Aufsichtsrecht und Data Management. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens begleitest und berätst du unsere Kunden bei der Einführung von SAP FPSL, PaPM oder FSDP. Dein Wirkungsbereich: Neben der Konzeption und dem Customizing führst du Testaktivitäten durch, begleitest Produktivsetzungen und schulst die Anwender*innen. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Qualifikation Die solide Basis: Ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FPSL bzw. einer alternativen Nebenbuchlösung oder Erfahrung im Bereich Datenintegration und Datenmanagement, idealerweise unter Verwendung des SAP PowerDesigner hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Dein Anspruch: Für Erfolge verantwortlich zu sein, motiviert dich. Mit eigenen Ideen zeigst du gern Initiative. Du bringst dich gerne im Team ein und liebst es auch, eigenständig zu arbeiten. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Benefits Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main
Einleitung Bei CreatorJobs verbinden wir Marken mit über 7.000 Creatorn, die authentischen Content für Social Media und Ads produzieren. Wir helfen Unternehmen, ihre Botschaft durch Creator-Content skalierbar zu machen – strategisch, datenbasiert und mit maximaler Effizienz. Jetzt suchen wir dich: Eine kommunikative, kreative und strukturierte Persönlichkeit, die unsere Creator-Kampagnen managt , mit Kunden und Creatorn kommuniziert und dabei stets die Übersicht behält. Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden – von Kick-off bis Reporting Du erstellst strategische Briefings auf Basis der Kundenanforderungen Du kommunizierst mit den passenden Creatorn und managst das Matching Du koordinierst Skripterstellung, Abnahme, Deadlines & Feedback Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen – operativ und inhaltlich Du arbeitest eng mit Copywriter:innen, Creator Management und Sales zusammen Du hast den Überblick über Budgets, Timings und Ergebnisse Qualifikation Du hast Erfahrung im Influencer Marketing, Social Media oder Kampagnenmanagement Du kannst professionell mit Kunden und Creatorn kommunizieren Du verstehst Content: Was funktioniert auf TikTok, Instagram, YouTube Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst Deadlines im Blick Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist ein Plus Du hast ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Trends
Über uns Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitssektor und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen – sowohl für die eigene Organisation als auch für Krankenkassen und weitere Partner. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Releasemanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Releasemanager (m/w/d) im Bereich Release Management am Standort Frankfurt gesucht. Aufgaben Weiterentwicklung des Releasemanagements sowie Optimierung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie Aufbau einer effizienten Tool-Landschaft durch Auswahl und Integration passender Tools für ein reibungsloses Releasemanagement Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Umsetzung und Integration von Releasemanagement-Prozessen Koordination und Überwachung von Produktversionen Sicherstellung der Kompatibilität und Stabilität aller Releases und Microservices Management von Software-Abhängigkeiten samt Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Dependency-Management-Prozesses Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix für alle relevanten Systemkomponenten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Container-Technologien und Microservice-Architekturen Sicherer Umgang mit Java, Spring Boot, Kubernetes und CI/CD-Pipelines Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mobiles Arbeiten – Flexibilität mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort (ca. 1x im Monat) Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag passend zu Ihrem Rhythmus Agiles Arbeiten – Moderne Methoden und ein dynamisches Team Erholungszeit – 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gemeinsam aktiv – Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften Gesund & lecker – Vergünstigte Mittagessen für die Extra-Energie im Arbeitsalltag Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Leitender Oberarzt für Geriatrie (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Regelversorgung mit 170 Betten in der Region Frankfurt an Main / Taunus. Die Klinik für Geriatrie versorgt im Schwerpunkt die Bereiche der multiplen Funktionsstörungen, Mobilitäts- sowie kognitive Störungen mit einem interdisziplinären Team. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit diagnostische und therapeutische Versorgung der Patienten Mitgestaltung beim Ausbau der Klinik Weiterbildung der Assistenzärzte Hohes fachliches Niveau Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Anstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin bzw. Allgemeinmedizin Zusatzbezeichnung Geriatrie Langjährige, praktische Erfahrung in der Geriatrie in einer Oberarztposition Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Dein Einstieg in Performance Marketing mit rasanter Entwicklung! Du bist zahlengetrieben, analytisch stark und hast Lust, in die Welt des Performance Marketings einzusteigen? Du willst direkt Verantwortung übernehmen und mit großen Werbebudgets arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein stark wachsendes, profitables Scale-Up und suchen 3-4 hochmotivierte Absolvent:innen , die mit uns durchstarten. In unserem strukturierten Training wirst du innerhalb kürzester Zeit zum Experten für Native Advertising (Outbrain, Taboola) und verwaltest bald sechsstelliges Ad-Spend-Budget. Aufgaben Eigenständige Betreuung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen Datenanalyse & Testing, um Kampagnen kontinuierlich zu verbessern Zusammenarbeit mit Content- und Design-Teams für kreative Anzeigen Sicherstellung der technischen Umsetzung in Verbindung mit unserem Shop Skalierung von Ad-Budgets – mit klaren Meilensteinen und schneller Verantwortung Qualifikation ✅ Abgeschlossenes Studium (bis spätestens Sommer 2025) in einem quantitativen Fach (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL, Data Science) ✅ Sehr gute Noten (2,0 oder besser) und starke analytische Fähigkeiten ✅ Erste Berührungspunkte mit Performance Marketing , z. B. durch Praktikum oder Projekte (kein Muss, aber ein Plus) ✅ Kenntnisse in SQL, Big Data, Python o. Ä. zeigen dein technisches Verständnis (hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich) ✅ Zahlenaffinität & datengetriebenes Arbeiten sind für dich selbstverständlich ✅ Hohe Motivation & Eigeninitiative – du willst in einem schnell wachsenden Unternehmen richtig durchstarten ✅ Bereitschaft, nach Frankfurt umzuziehen Benefits Vergütung & Karrierepfad Einstiegsgehalt: 50.000 € (Bachelor) | 60.000 € (Master) Bonus: Bis zu 10.000 € im ersten Jahr, gekoppelt an Ad-Spend-Meilensteine Karriereentwicklung: ➡️ Nach 3 Monaten: Verwaltung von 30.000 € Ad-Budget ➡️ Nach 6 Monaten: 100.000 € Ad-Budget ➡️ Innerhalb von 3 Jahren: Teamleiter mit 1 Mio. €+ Budgetverantwortung Unser Onboarding & Mentoring Zugang zur Learning Suite (1.000 €/Monat) für interaktives Onboarding Buddy-System : Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen für schnellen Wissenstransfer 1-2 Stunden wöchentliches Coaching mit unserem Geschäftsführer Julian & Team Lead Philip Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deinen Karrierestart? Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Unser Klient - ein namhaftes Unternehmen der Immobilienbranche - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP IS-U Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. In dieser Posiition arbeiten Sie in einer S/4 Systemlandschaft und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, Home Office, einer 37 Stunden/Woche sowie weitere Benefits rund um Weiterentwicklung, Gesundheit und Soziales. Standort / Art Frankfurt/unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung der SAP IS -U Systemlandschaft inklusive fachlicher Verantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen für fachliche Anforderungen mit enger Abstimmung Anpassung der Systemkonfiguration, Schulungen und Anwendersupport Projektsteuerung und modulübergreifende Zusammenarbeit Überwachung und Optimierung der SAP-Geschäftsprozesse sowie Bearbeitung von Anfragen und Vorfällen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Berufskenntnisse im SAOP IS-U Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in SAP FI Modul von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Unser Klient – ein global agierendes Chemieunternehmen sucht zur Unterstützung des Frankfurter Teams einen motivierten Inhouse SAP FI Berater (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2 Tage Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Standort / Art Frankfurt/ unbefristete Festanstellung Aufgaben Realisierung verschiedener Projekte: Konzeption, Prototyping, Realisierung und Go-Live Verantwortung für das Customizing der SAP FI/CO Anwendungen Betreuung und Optimierung der SAP FI/CO-gestützten Geschäftsprozesse und maßgebliche Begleitung der Weiterentwicklung Ansprechpartner in den Fachbereichen für den Support Unterstützung bei der Transformation zu S/4 HANA Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich FI Erfahrungen im Projektmanagement Erste Erfahrungen im S4 HANA Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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