Lohnbuchhalter (w/m/d) mit DATEV in einem weltoffenen Unternehmen - hybrides Arbeiten (Remote & Präs
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Unser Kunde, ein international ausgerichtetes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und umfassender fachlicher Expertise, sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) für die Niederlassung in Frankfurt am Main. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort in Festanstellung zu besetzen. Nutzen Sie die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit der HR-Abteilung Mitwirken bei der Erstellung von Monat- und Jahresabschlüssen Erstellung von Analysen und Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Erfahrungen in einer Steuerkanzlei sind von Vorteil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office-Paket Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Job Ticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – - 60311, Frankfurt am Main, DE
Dezernat V – Bürger:innen, Digitales und Internationales Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle SMART-City für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stabsstelle SMART-City ist eine Einrichtung, die sich mit strategischen Fragestellungen der Digitalisierung befasst. Zu den aktuellen Aufgaben gehören strategische Angelegenheiten des Bereichs SMART-City, die Koordination der Umsetzung der gesamtstädtischen Smart-City-Strategie, das Fördermittelmanagement in den betreffenden Angelegenheiten sowie die Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung der Stabsstelle SMART City mit derzeit 12 Mitarbeitenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stabsstelle Innovationscouting und Urban Foresight Weiterentwicklung der gesamtstädtischen SMART-City-Strategie Community-Management und Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines SMART-City-Netzwerks Verantwortung für das Fördermittelmanagement bei SMART-City-Themen Austausch und Beratung mit der Dezernentin in allen die Stabsstelle SMART-City betreffenden Angelegenheiten sowie direkte Kommunikationsebene zum Dezernatsbüro Sie bringen mit: Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit sicheres und verbindliches Auftreten ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Gender- und Diversitätskompetenz hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sicheres Auftreten und Freude am respektvollen Umgang mit Menschen hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten mindestens Englisch-Sprachlevel C1 Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 34 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis zunächst nach § 4 HBG im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Mundethu, Tel. (069) 212-38203. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.06.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Senior Compliance Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ergreifen Sie die Chance und bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Selbstständigkeit und Ihr Engagement zum Einsatz. Unser Kunde bietet Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Möglichkeit, den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg zu gehen. Wir, die Geschäftsabteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Compliance-Programmen, -Prozessen und -Richtlinien Überwachung von Änderungen in der Gesetzgebung und Aktualisierung von internen Richtlinien Identifikation von potenziellen Risiken und Durchführung von Risikoanalysen Zusammenarbeit mit internen Teams, um sicherzustellen, dass Compliance-Verfahren ordnungsgemäß implementiert werden Schulung von Mitarbeitern über Compliance-Standards und -Prozesse Untersuchung von Compliance-Verstößen und Berichterstattung an das Management Zusammenarbeit mit externen Partnern, z.B. Regulierungsbehörden und Rechtsberatern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z.B. Recht, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in der Finanzbranche Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Standards, insbesondere in Bezug auf Geldwäsche, Betrug und Korruption Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Firmenevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756833 Beraterkontakt +4915221749900
Küchenhilfe auf Minijob-Basis (m/w/d)
Tipico - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Spielablauf: Du unterstützt Dein Team bei der Vorbereitung und Zubereitung der Speisen. Du bist zuständig für die Sauberkeit und den ordnungsgemäßen Zustand der Spielgeräte. Bei dem aktuellen Spielgeschehen bleibst Du immer am Ball und sorgst für die Einhaltung unserer Servicestandards. Du hast stets die volle Kontrolle über Dein Spielfeld und lässt dich auch bei herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen. Damit punktest Du bei uns: Anpassungsfähig. Als Zeugwart bist du genauso wichtiger Bestandteil des Teams wie alle anderen und sorgst für die Bereitstellung aller benötigten Spielgeräte. Erfahren . Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Gastronomie sammeln können, wir geben dir aber auch gern als Neueinsteiger eine faire Chance auf deinen Stammplatz im Team. Kundenorientiert. Unsere Gäste sind unsere Fans und du bist jederzeit bereit für Ihre Zufriedenheit die extra Meile zu gehen. Flexibel. Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ. Der Kontakt mit Gästen bereitet Dir große Freude und du gehst keinem Interview aus dem Weg. Damit punkten wir bei Dir: Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden neuen Projekt einer starken und marktführenden Marke Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Sport-Events live Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütungspakete Mehr Erlebnis als Arbeit Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will und die Tipico Sportsbar auf das nächste Level hebt Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
IT System Administrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) in hybrider Arbeitsweise . In dieser Rolle bist du für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich. Aufgaben Verantwortung für die Konfiguration, Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Microsoft-Servern, virtuellen (VMware) Umgebungen und mit Citrix Design und Implementierung der Bereitstellung von Anwendungen und Betriebssystemen Fehlerbehebung und Optimierung von Microsoft-Serversystemen (Active Directory, Exchange) Analysieren, Planen und Vorbereiten des Einsatzes von neuen Technologien 2nd-Level-Support sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (AD, Exchange) Erste Erfahrung mit Citrix und VMware Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten 60% Homeoffice 30 Tage Urlaub Job-Ticket Interne Weiterbildungen und Schulungen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (u.a. Zertifizierungen und Fortbildungen) Social Events wie Team-Days, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillpartys und mehr Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Manager Internal Audit (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Manager Internal Audit (m/w/d) Referenz 12-222712 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Bereich Audit zuhause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Finanzinstitut in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Internal Audit (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil Flexible Arbeitszeiten Jobticket für ganz Deutschland Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Internal-Audit-Teams Überwachung und Sicherstellung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (u.a. MaRisk, DORA) Planung, Durchführung und Dokumentation bereichsübergreifender Prüfungen inklusive Reporting an das Management Identifikation von Risiken und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Analyse der IT-gestützten Prozesse und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Begleitung zentraler Projekte aus Revisionssicht zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Bankausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Bankwesen, Beratung oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Göbel (Tel +49 (0) 69 96876-141 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222712 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Financial Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie begeistert von Finanzthemen und möchten Ihr Controlling-Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann ist diese Position genau die richtige Gelegenheit für Sie. Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Werbedienstleistungen mit Sitz in Frankfurt. Seit rund 20 Jahren zählt es zu den festen Größen der Branche. Mit einem Team aus erfahrenen Fachkräften und kreativen Nachwuchstalenten entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte, vertriebsorientierte Lösungen und bietet erstklassige Beratung für seine Kunden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Financial Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Frankfurt. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Kontierung und Buchung von kreditorischen und debitorischen Geschäftsvorfällen Sie kontrollieren des Kundenbudgets der Projekte inklusive Reporting Sie unterstützen bei der Erstellung Monatsabschlüssen sowie Budget- und Liquiditätsplanungen Sie helfen bei kaufmännischen Projektanalysen Sie verantworten die Lieferanten- und Kundenbuchhaltung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und/oder Controlling Sehr gute Kenntnisse in der Aufbereitung und Analyse von Daten als auch MS-Office Eigenständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Ihre Benefits Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien Job Ticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Kreditmanager (m/w/d) im Bankenbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kundenunternehmen im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditmanager (m/w/d) im Bankenbereich. Unser Kunde bietet ein breites Spektrum an Bankdienstleistungen an und legt besonderen Wert auf die Entwicklung individuell angepasster Finanzierungslösungen. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung und Instandhaltung einer Vielzahl an Kreditprodukten Korrespondenz sowie Beziehungspflege mit relevanten Partnern Regelmäßige Prüfung und Aktualisierung der Unterlagen Kreditvertragsverwaltung und Dokumentation der Kreditakten Erfassung, Genehmigung und Steuerung der Limits gemäß den Kreditrichtlinien Aufnahme neuer Kreditkunden sowie Datenerfassung Überwachung und Steuerung der externen Kreditlimits sowie interne Limitverwaltung Einreichung, Verwaltung und Berichterstattung über Kreditsicherheiten Überwachung und Aufsicht des Kapitalflusses von Krediten und Finanzierungen Verantwortung für das Management von Sicherheiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen oder ein vergleichbares abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditmanagement von Vorteil Analytisches Denkvermögen sowie organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Internationales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben Homeoffice Regelung nach Absprache und flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und spannende Karrierechancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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