Du bist interessiert an der Stelle als Senior Consultant (w/m/d) bei M2P Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Kleine Firma, große Wirkung Bei M2P werden Sie in der Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch die Atmosphäre einer kleinen Firma wird Ihnen dabei echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um voneinander zu lernen und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben. Tätigkeiten Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld: Verantwortung als Teilprojektleiter übernehmen, indem Sie Juniors selbstständig führen und coachen und einen eigenen Schwerpunkt bei der Analyse und Problemlösung setzen Die beste Lösung für die Herausforderungen der Kunden finden, indem Sie Ihr fundiertes Wissen und Ihre umfassende Erfahrung einsetzen Aufbau einer starken Beziehung zur Kundenorganisation Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte Die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden vorantreiben M2P mit ausgezeichneten fachlichen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten vertreten Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist hands-on Mentalität gefragt Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Informatik oder einen anderen vergleichbaren Abschluss Sie verfügen über mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung Ihre Leidenschaft gilt der Digitalisierung, Operational Excellence, Luftfahrt und/oderProzessoptimierung Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten Sie haben Spaß an der Entwicklung interner Themen und Angebote Sie lieben es, Teammitglieder zu führen und zu entwickeln Sie lieben Herausforderungen und verfügen über ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Sie sind ein hervorragender Kommunikator und ein selbstmotivierter Teamplayer Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Team Viele Orte, ein Team Es gibt ein Sprichwort: "Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.” Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig. Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen. Bewerbungsprozess 1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting) – Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt 2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung – Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt 3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt 4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt Über das Unternehmen Bei M2P leben und atmen wir unser Geschäft und dringen so zum Kern Ihrer Herausforderungen vor. Unsere Mitarbeiter sind innovativ und haben den Unternehmergeist, den es braucht, um den Nutzen von strategischer Beratung und digitalen Lösungen zu kombinieren. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf allen Ebenen ihrer Organisation zusammen und garantieren hervorragende und erfolgreiche Arbeit. Unsere Teams setzen sich aus Experten im Bereich Aviation, Transport und Logistik zusammen, die ihre jeweiligen Expertisen bündeln und so unsere Kunden auf deren bevorstehende Herausforderungen und Chancen perfekt vorbereiten. M2P ist eine globale Unternehmensberatung, die Unternehmen transformiert, indem sie das Wachstum durch ein integriertes Angebot an professionellen und technologischen Dienstleistungen beschleunigt. Wir entwickeln innovative Strategien, Prozesse und Technologien in einer Weise, die für unsere Kunden sinnvoll ist und Werte schafft. Das Produktportfolio von M2P deckt die gesamte Wertschöpfungskette über mehrere Branchen hinweg ab. Wir haben uns auf die Bereiche Reise, Transport und Logistik spezialisiert. Unsere Kunden reichen von Flughäfen über den Einzelhandel bis hin zu Regierungsorganisationen. Wir verfügen über tiefgreifende Kenntnisse innerhalb unserer Schlüsselindustrien, sind detailorientiert und haben Erfahrungen und Kenntnisse, die über ein oberflächliches Verständnis hinausgehen. Neben unseren hervorragenden Branchenkenntnissen und Methoden zeichnen wir uns durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus. Wir entwerfen nicht nur Konzepte, sondern entwickeln und implementieren erfolgreich innovative Strategien, Prozesse und Technologien. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Maßnahmen zur Verschlankung von Prozessen, zur Kostensenkung, zur Optimierung von Personaleinsatzplänen und -wegen sowie zur innovativen Gestaltung ihres Wachstums. Unsere hauseigene Geschäftseinheit DTS (Data & Technology Services) zielt darauf ab, die betriebliche Effizienz unserer Kunden durch branchenspezifische, cloudbasierte IT-Tools und -Services zu steigern. Sie sind eine Gruppe intelligenter Menschen, die eng zusammenarbeiten und stolz darauf sind, erstaunliche Software zu liefern und außergewöhnliche Kundenerfahrungen zu bieten.
Intro Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Technische Verantwortung in innovativem Umfeld Firmenprofil Unser Kunde ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion leistungsstarker Energiespeicher- und Stromversorgungssysteme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Die Lösungen kombinieren Hochenergie-Batterietechnologien mit präziser Leistungselektronik, um höchste Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Die Elektrokonstruktion deckt ein breites Spektrum ab - von der Niederspannungsverteilung bis hin zu komplexen Hochvoltarchitekturen. Alle Systeme werden nach internationalen Normen und Klassifikationsvorgaben entwickelt und getestet, um unter extremen Betriebsbedingungen zu bestehen. Dank eigener Entwicklungsabteilung und Fertigungstiefe kann das Unternehmen kundenspezifische Projekte effizient umsetzen. Weltweit setzen Kunden auf die Technologiekompetenz, um ihre Energieversorgung nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter (m/w/d) Elektrokonstruktion mit entsprechender Erfahrung im weiteren Aufbau des stark wachsenden Standorts. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrokonstruktion Planung, Entwicklung und Dokumentation elektrischer Schaltpläne und Stromlaufpläne Auswahl und Spezifikation elektrischer Komponenten für Hoch- und Niederspannungssysteme Sicherstellung der Normenkonformität (z. B. IEC, DIN, UL, maritime Klassifikationen) Enge Zusammenarbeit mit mechanischer Konstruktion, Leistungselektronik und Projektmanagement Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Tools in der Elektrokonstruktion Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Energiesystem- oder Maschinenbauumfeld Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. EPLAN P8) und relevanten Normen Erfahrung in der Führung von Teams und in der Projektkoordination Analytische Arbeitsweise, Teamorientierung und hohe technische Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Vergütungspaket Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle Ausgezeichnete Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-072025-6802694 Beraterkontakt +491788005748
Client Service Officer (m/w/d) Referenz 12-219609 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Finanzdienstleistung, in der Sie das Bindeglied zwischen Kunden und internen Funktionsteams sind? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt als Client Service Officer (m/w/d). Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Financial Services mit nationalen und internationalen Banken, Finanzdienstleistern und Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden im Bankenumfeld im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Client Service Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Job-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für institutionelle Kunden wie auch Privatkunden Kundenbetreuung im Rahmen des gestellten Aufgabengebietes Bearbeitung von Rückfragen und Reklamationen seitens Kunden Zusammenarbeit mit den Front-Office-Bereichen im Onboarding von Neukunden Unterstützung im RfP-Prozess sowie Erstellung von Sales Präsentationen Unterstützung, Analyse und Weiterentwicklung des Client Reporting Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung institutioneller und/oder Privatkunden Produktkenntnisse im Wertpapierbereich sind von Vorteil Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Gute Englischkenntnisse Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Hetterich (Tel +49 (0) 69 96876-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219609 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-227478 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Eine Position in der Entgeltabrechnung, die Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch langfristige Perspektiven bietet? Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Herzen Frankfurts suchen wir für eine unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team an einem attraktiven Standort im Herzen von Frankfurt Ein hervorragendes Betriebsklima in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kreative Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie zwei Tage Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Dienstrad, Wellpass, Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem weiteren Entgeltabrechner Erfassung und Pflege von Bewegungs- und Stammdaten Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Bearbeitung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erstellung von Verdienst-, Arbeits- und weiteren Bescheinigungen Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen Pflege und Administration des Zeitwirtschaftssystems Unterstützung und Begleitung von Betriebsprüfungen Übernahme administrativer Personaltätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Kenntnisse der Abrechnungssoftware Sage sind von Vorteil Hohe Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Diskretion Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verkehrstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227478 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Vicoland is disrupting the $2 trillion professional‑services market by turning top freelancers into "Virtual Companies” (Vicos) that can win Fortune 500 projects. Clients such as Netflix, Siemens, WPP rely on our platform; analysts from SAP, Forrester and Manpower call it a game‑changer. Our next growth lever is AI‑first product development, and we’re launching a fast‑track program for high‑potential graduates and boot‑camp alumni who want to build production‑grade AI from day one. Tasks Design AI-first software solutions that address complex user stories, enabling robust, scalable architectures and efficient development workflows Integrate LLM workflows—prompt engineering, vector search, Retrieval‑Augmented Generation. Own small but critical production modules end‑to‑end (code ▶ deploy ▶ monitor). Contribute to internal tooling or open‑source utilities that 10× team velocity. Requirements Final‑year student, recent graduate or boot‑camp alum (≤ 2 years’ experience). Portfolio that shows you love to ship (GitHub, hackathons or other). First‑hand experience with LLM APIs or fine‑tuning; eager to deepen AI skills. Polyglot mindset - choose the best language / framework for each problem. Growth engine: seek feedback, iterate fast, turn "I don’t know” into prototypes quickly. Able to overlap 3–4 hours with CET Nice to have (you can learn the rest with us): Angular, Nodejs, PHP, vector databases (Pinecone, Weaviate), AWS Lambda Benefits Dedicated mentor, clear promotion path (Junior → Associate → Engineer) in ≈ 6-12 months. Excellent salary ESOP participation - stock options that convert on IPO. Remote‑first culture Inclusive, feedback‑rich environment Closing We believe in learning. If you think you qualify based on the above, but lack some of the hard skills, still apply. Hard skills are easy to learn if you have the right mindset.
Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in Vollzeit und unbefristet. Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen im Kreditoren- und Debitorenbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Verbuchung sonstiger Geschäftsvorfälle inkl. Reisekosten und Kassen Pflege und Überwachung des Anlagevermögens im Rahmen der Finanzbuchhaltung Anlage und Pflege von Personen- und Sachkonten Import monatlicher Buchungen aus Subsystemen (z.B. Personalabrechnung, Vertriebssystemen) Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen insbesondere bei der Bildung und Auflösung periodengerechter Abgrenzungen sowie Abstimmung der Konten Selbständige Klärung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen in unserer Projektarbeit Mitarbeit im Haupt- und Nebenbuch sowie Unterstützung des Controllings im Bereich Berichtswesen Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche, Lieferanten und Kunden bei Fragen rund um das Rechnungswesen und Zahlungsvorgängen Unterstützung der Teamleitung bei der Prozessdokumentation und Weiterentwicklung buchhaltungsnaher Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sind ein Plus Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Buchhaltungsmandaten wünschenswert Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Rechnungslegung nach HGB Sichere Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel Kenntnisse der Software Sage 100 ReWe von Vorteil Verständnis für personalrelevante Abrechnungsprozesse sind ein Plus Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Betriebswirtschaftliches Denken sowie Organisations- und Analysefähigkeit Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Wanger unter der Tel. 069 27307-550 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main Fon: +49 69 27307-0 Fax: +49 69 27307-477 info@rms-consult.de
Sie sind freundlich, serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Bewerbern und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente zu finden. Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Empfangskraft, die das Team tatkräftig unterstützt und den ersten Eindruck des Unternehmens prägt. Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, einem breiten Netzwerk und einer persönlichen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ihre Aufgaben Professioneller Empfang: Sie repräsentieren das Unternehmen als erster Ansprechpartner und schaffen eine einladende Atmosphäre für Gäste Telefonmanagement: Entgegennahme von Anrufen, professionelle Gesprächsführung und Weiterleitung von Anfragen Termin- und Raummanagement: Verwaltung von Besprechungsräumen, Terminplanung und Koordination von Meetings Korrespondenz und Postbearbeitung: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie allgemeine administrative Unterstützung Besucherservice: Ausstellung von Besucherausweisen, Sicherheitsmaßnahmen koordinieren und Gäste betreuen Dokumentenmanagement: Pflege von Kontaktdaten, Verwaltung von Dokumenten und Unterstützung bei der Datenerfassung Koordination von Office-Services: Bestellung und Verwaltung von Büromaterial sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erfahrungen im Bereich Empfang oder Kundenbetreuung sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeiten: Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch für eine reibungslose Kommunikation Organisationstalent: Sie behalten den Überblick, sind strukturiert und können Prioritäten setzen Professionelles Auftreten: Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Höflichkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus Benefits Gehaltspaket mit Glanz: Ein attraktives Gehaltspaket belohnt Ihr Engagement Inspirierendes Umfeld: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team wartet darauf, mit Ihrer Kreativität bereichert zu werden Wachstumsaussichten: Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sind bei uns keine leeren Versprechen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen passen sich Ihrem individuellen Rhythmus an Finanzielle Weitsicht: Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie bei der Planung Ihrer Zukunft Extras und Events: Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents setzen das i-Tüpfelchen auf unser attraktives Angebot Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Herzen Frankfurts, das höchsten Wert auf Diskretion, Professionalität und Effizienz legt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und einem wertschätzenden Miteinander. Aufgabengebiet Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams im Tagesgeschäft Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Vor- und Nachbereitung juristischer Unterlagen und Schriftsätze Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen Unterstützung bei der Dokumentenverwaltung und -ablage Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem ähnlichen Umfeld Souveränes Auftreten, Organisationstalent und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-082025-6805280 Beraterkontakt +4969507786001
Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position als Assistenz des Vorstands? Möchten Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und den Vorstand eines erfolgreichen Unternehmens unterstützen und sich dabei kontinuierlich weiterentwickeln? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner. Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d). Werden Sie nicht nur Teil eines wegweisenden, zukunftsorientierten sowie proaktiven Unternehmens, sondern unterstützen Sie in der Position der Team Assistenz (m/w/d) den Vorstand im operativen und strategischen Tagesgeschäft! Die Stelle ist ab sofort und in der Direktvermittlung zu besetzen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute! Deine Aufgaben Die Unterstützung der Geschäftsführung und des Stabs bei der Erledigung sämtlicher organisatorischer und administrativer Aufgabenstellungen ist Fokus deines Tagesgeschäfts Du übernimmst das Terminmanagement für das Team (z.B. von Meetings und Geschäftsreisen) Neben dem Terminmanagement gehört die sorgfältige Reisekostenabrechnung zu deinen Aufgaben Die Erstellung von qualitativ hochwertigen Präsentationen sowie die Anfertigung von Statistiken und aussagekräftigen Auswertungen mittels PowerPoint und Excel verantwortest Du eigenständig Die Korrespondenz mit nationalen und internationalen (Tochter-) Niederlassungen bearbeitest Du als additive/r Ansprechpartner/in Du unterstützt bei der Pflege des Mitarbeiter-Life-Cycles für das interne Onboarding inkl. Bestellung und Verwaltung von Arbeitsmitteln (inkl. IT-Equipment) Bei der Priorisierung von Projekten in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern behältst Du den Überblick Du planst, steuerst und koordinierst Veranstaltungen und Projekte Du bist für die Vor- und Nachbereitung (Protokolle) sowie Betreuung von Besprechungen und Arbeitsgruppen zuständig Du hältst den Social Media Auftritt des Teams auf dem neusten Stand Dein Profil Du bringst ein finanz- oder wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Du kannst bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Backoffice/Assistenz vorweisen und überzeugst durch Deine Kompetenz im Umgang mit den Stakeholdern Eine Themen- und Aufgabenvielfalt stellt für Dich eine spannende Abwechslung im Alltag dar Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) bist Du sicher und souverän Präzision, Zuverlässigkeit und eine im hohen Maße diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus Durch dein kommunikationsstarkes, positives und sicheres Auftreten fällt es Dir leicht auf andere zuzugehen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Unbefristete Festanstellung Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und 30 Tage Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage und guter Erreichbarkeit per ÖPNV oder dem Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung durch das Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Du startest mit einem exzellenten Onboarding Programm. Du wirst hierbei mit zielgerichteten Trainings mit eigenen Trainern sowie über eine Learningplattform unterstützt Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsfreiheit sowie kollegiale Atmosphäre, die auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genossen wird Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in Bereichen wie der Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräten Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Als DIS AG zählen wir seit Jahren zu den führenden globalen Playern unter den Personaldienstleistern. Neben unserer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung und -vermittlung basiert unser Erfolg vor allem auf unseren Mitarbeitern! Als "Great Place to Work" bieten wir Ihnen unvergleichbare Karrierechancen Du bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit, trittst selbstbewusst auf und arbeitest gerne strukturiert? Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und suchst ein Unternehmen, das eine offene DU-Kultur pflegt und flache Hierarchien bietet? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt mit deinem Lebenslauf! Deine Aufgaben Du unterstützt unser Vertriebsteam bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten Dabei wirkst du aktiv bei der Betreuung unserer externen Mitarbeitenden und Kunden mit Du bearbeitest E-Mails, nimmst Telefonate entgegen und stehst unseren Projektmitarbeitenden als Ansprechpartner:in bei Rückfragen zur Verfügung Zudem erstellst du Präsentationen und führst Auswertungen in Excel durch Auch die Planung und Organisation von Events fällt in deinen Aufgabenbereich Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld sammeln Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich Persönlich überzeugst du durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe und echte Teamorientierung Deine Benefits Dein Start bei uns beginnt mit einem mehrtägigen Onboarding Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem dynamischen Team Du kannst eigene Ideen einbringen und dich fachlich weiterentwickeln Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind bei uns selbstverständlich Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
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