Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) nördl. Rhein-Main-Gebiet in nördl. Rhein-Main-Gebiet WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort einen Trainee zur Pflegedienstleitung in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Unterstützung der PDL bei der Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengespräche Gemeinsame Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche Das wird von dir erwartet! Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in Erste Erfahrungen als Leitung Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sozialkompetenz Damit begeistert dich die Einrichtung! Top - Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterentwicklung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Unser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für dich da Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs bist Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate Benefits Programm Elektroniker (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir stellen vor – und stellen ein! Wenn du dich beim Kabelmanagement sicher fühlst und du in deiner Ausbildung als Mechatroniker / Elektroniker (oder ähnlich) schon Erfahrung im Bereich Betriebstechnik gesammelt hast, bist du hier genau richtig, denn: Unser Kunde in Frankfurt ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die in der Rolle des Elektronikers (m/w/d) mit anpacken wollen. Egal welche Baugruppen, Anlagen oder Maschinen – überall werden helfende Hände gebraucht. Willst du dabei sein? Vergütung: ab 17€ nach Qualifikation Zur Info: Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du in Kürze einen Link zu unserer KI-Assistentin MONA, die mit dir ein paar erste Fragen klärt. Bitte führe dieses Interview zeitnah und vollständig durch, da wir deine Bewerbung sonst nicht bearbeiten können. Dein Job und du: Deine Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektronischen Anlagen und Geräten. Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen. Durchführung von Messungen und Tests zur Qualitätssicherung. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Projekte termingerecht abzuschließen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder in einem verwandten Beruf. Fundierte Kenntnisse in der Schaltplanerstellung und -analyse. Erfahrung mit Steuerungs- und Regelungstechnik. Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme von Verantwortung. Über uns & Kontakt: Seit knapp 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service als Personaldienstleistung erfolgreich – und das nicht nur, weil uns Mitarbeitende und Kunden am Herzen liegen, sondern auch, weil wir für euch in ganz Deutschland an vielen Orten ganz easy erreichbar sind. Hast du jetzt Lust, aktiv zu werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineformular! Oder hast du noch Fragen? Gerne stehen wir dir telefonisch unter 06131/ Jetzt bewerbenzur Verfügung oder per E-Mail unter Jetzt bewerben. Natürlich alles vertraulich und diskret. Passt die Stelle nicht ganz auf dich? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, dann sprechen wir über deine Wünsche und Vorstellungen – und suchen für dich nach Möglichkeiten. Und wie geht es jetzt weiter? Unsere KI-Assistentin MONA wird dich in Kürze per SMS, Email oder Telefonanruf kontaktieren, um mit dir die ersten Fragen zu klären. Danach sichten wir deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu einem Gespräch einzuladen – telefonisch oder bei Kaffee und Tee bei uns im Büro. Eine Sache noch ... Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig! Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung. Zu unserem Datenschutz: Mit Absenden deiner Bewerbung stimmst du der Übermittlung deiner Kontaktdaten an unsere KI-Assistentin von MONA AI GmbH zu. Diese Daten werden nur für den Erstkontakt genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Zusätzlich wirst du nach Eingang deiner Bewerbung eine weitere Datenschutzerklärung von uns erhalten. Sobald du dieser zustimmst, können wir deine Bewerbung bearbeiten. #jn Tarifvertrag: GVP
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser renommiertes Kundenunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Quereinsteiger Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Branche einzusetzen. Ein Schulungsprogramm sorgt für den perfekten Einstieg. Wir suchen engagierte und kundenorientierte Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice, die den nächsten Schritt ihrer Karriere im Versicherungswesen gehen möchten. Die Stelle ist ab sofort im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Entgegennahme sowie Weiterleitung von eingehenden Telefonaten Bearbeitung von Kundenanliegen in Bezug auf die Versicherungen Pflege der Datenbanken und Hinterlegung von neuen Informationen Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Ihr Profil Sie bringen idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten oder bestehende Ressourcen weiterzuentwickeln Freundliches und kommunikatives Auftreten runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching für Ihren Start Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Offenes und motivierendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives und internationales Technologieunternehmen mit starken Wachstumsplänen. Für das zentrale Controllingteam suchen wir aktuell eine/einen kommunikativen breit aufgestellten und IT-affinen Corporate Controller mit BI-Fokus (m/w/d). Aufgaben Der Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Pflege und Weiterentwicklung der Datenmodelle in der SAP Datasphere, dem Aufbau und der Pflege von Dashboards, sowie das operative Controlling der Gruppe Aufbereitung von Budgetplanungen/ Forecasting und Abweichungsanalysen im SAP S/4 Hana (Public Cloud) Reporting und Analysen und Kosten- und Kostenstellenrechnung, proaktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen Ad-hoc Analysen und Auswertungen mit Schwerpunkt Projekt- und Produktcontrolling Mitwirkung im Planungsprozess (Forecasts & Budgets) und Monitoring Monatliche Überwachung der operativen Einheiten im konzerninternen/externen Reporting sowie Sicherstellung des Projekt- und Produktcontrollings Verständnis von Geschäftsmodellen und Freude am Gestalten Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. Studium Ca. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im BI Controlling eines international agierenden Unternehmens bzw. einer Beratungsgesellschaft Erfahrung in dem Management/Planung von Projekten und im Projektcontrolling Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Organisationsstufen und gegenüber externen Ansprechpartnern Erfahrungen mit SAP SAC / Datasphere Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Beteiligung am finanziellen Erfolg des Unternehmens Attraktives Sportprogramm Bike-Leasing Teams-Events Vorsorgeangebote & Betriebsarzt Weltweite Workations Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1676 an: Justine Knebel kj@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475 300 37
Über uns Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Norddeutschland und rund 1.300 Fachkräften betreut unser Mandant europaweit Kunden in über 60 Ländern. Der Fokus liegt auf Managed IT Services – insbesondere in den Bereichen Cloud-Infrastrukturen, IT-Security und digitale Arbeitsplatzlösungen. Innovative Technologien, ein ganzheitlicher Serviceansatz und eine ausgeprägte Kundenorientierung prägen das Unternehmen ebenso wie eine teamorientierte, pragmatische Arbeitskultur. Flache Hierarchien, flexible Modelle und viel Raum für Eigenverantwortung machen es zu einem attraktiven Umfeld für ambitionierte IT-Professionals. Aufgaben Systembetrieb & Support: Sicherstellung der reibungslosen Funktion der internen IT-Infrastruktur sowie Analyse und Behebung von Systemstörungen Infrastruktur-Modernisierung: Aktive Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft unseres Kunden mit dem Ziel, veraltete Strukturen abzulösen und zukunftsfähig auszurichten Projektverantwortung: Eigenständige Konzeption und Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Systemmigration und Konsolidierung Qualitätssicherung & Dokumentation: Erstellung und Pflege von umfassenden Systemdokumentationen zur Gewährleistung von Transparenz und nachhaltigem Wissensmanagement Technologie-Evaluation: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und Bewertung neuer Technologien und Lösungen zur Optimierung der bestehenden IT-Umgebung Profil Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein relevantes Studium, ergänzt durch mehrjährige Praxis in der Administration von internen IT-Systemlandschaften Technisches Know-how: Tiefgreifende Expertise im Microsoft-Umfeld, insbesondere mit M365 und Windows Server, sowie fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration Sicherheitskompetenz: Idealerweise bringst Du bereits Berührungspunkte mit Standards der Informationssicherheit wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz mit Persönlichkeit & Kommunikation: Eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsgefühl sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Sicherheit & Vergütung: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem führenden Anbieter seiner Branche mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket Arbeitskultur & Gestaltungsspielraum: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem wachsenden und agilen Umfeld eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen Entwicklung & Perspektive: Eine strukturierte Einarbeitungsphase unterstützt durch ein Mentoring-Programm sowie gezielte, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP HCM / SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP HCM und SAP SuccessFactors-Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du planst und leitest vielfältige SAP HCM und SAP SuccessFactors-Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt. Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du stellt sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden Du bist erster Ansprechpartner/in für das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 4 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Consultant in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP HCM Kontext Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ein überzeugendes Auftreten mit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu führen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 120.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 40% solltest Du mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Grund- und Regelversorgung - Leitende Vakanz möglich - Work-Life Balance TOP - Metropolnähe Gebiet: Großraum Frankfurt am Main Arbeitgeber: Unser Kunder, ein Grund- und Regelversorger in Metropolnähe, sucht zeitnah einen Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Leitenden Oberarzt. Das Klinikum umfasst 320 Betten und deckt die komplette gastroenterologische Grundversorgung ab. Es gibt vor Ort die Möglichket, über Kontakte des Klinikums, eine Wohneinheit langfristig anzumieten. Stellenbeschreibung: Die Klinik umfasst das volle Spektrum der Grundversorgung im Bereich der Gastroenterologie. Die Abteilung für Gastroenterologie ist getrennt von anderen Internistischen Fachbereichen. Die Hintergunddienste werden somit alle im Fachbereich der Inneren Medizin und Gastroenterologie abgehalten. Mit ausreichendem Engagement und Qualifikation ist eine Leitende Oberarztvakanz in der Gastroenterologie möglich. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) erwartet Sie: Oberärztliche Tätigkeiten in der Klinik für allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie Oberärztliche Versorgung stationärer Patienten aus der gesamten Grundversorgung der Inneren Medizin und Gastroenterologie Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst (ausschließlich internistisch und gastroenterologisch) sowie der Supervision und Anleitung junger Kollegen Übernahme organisatorischer Aufgaben auf Abteilungsebene und Koordination der täglichen Abläufe Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossener Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung in der Gastroenterologie (bzw. fortgeschrittenem Schwerpunkt) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gastroenterologie selbstständiges Ausführen der gängigen Endoskopischen Maßnahmen Offenheit für enge, kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Bereitschaft und Interesse der Supervision junger Kollegen Interesse an der persönlichen Weiterbildung und ambitionen für eine mögliche Leitende Vakanz Ihre Vorteile: Als Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) profitieren Sie von: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit topmoderner Endoskopie Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Pauschelen Attraktive Lage der Klinik mit Metropolnähe Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm mit finanzieller Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, und Unterstützung bei der Wohnungssuche Aufstiegschancen mit Sprungbrettqualität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29848 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Über uns Sie sind Steuerfachwirt:in, lieben den Mandantenkontakt und möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Ihr Können wirklich geschätzt wird ? Dann sollten wir sprechen! Für mehrere moderne und renommierte Kanzleien in München suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mehr wollen: Mehr Verantwortung, mehr Flexibilität, mehr Entwicklung – und vor allem: mehr Wertschätzung. Aufgaben Keine Massenabfertigung, sondern echte Mandatsverantwortung Abwechslungsreiche Mandate in einem digitalen Umfeld (DATEV Unternehmen online etc.) Eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen & kollegialen Team Attraktives Gehalt + Bonus + 30 Tage Urlaub Homeoffice & flexible Arbeitszeiten (auch 100 % möglich je nach Kanzlei) Unterstützung bei Fortbildungen – z. B. Richtung Steuerberater:in oder Digitalisierungsspezialist:in Sehr gute Erreichbarkeit (zentral in München oder im Münchner Umland) Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in Sicherer Umgang mit DATEV & Erfahrung in der Mandatsbetreuung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise & Freude am Umgang mit Mandanten Teamgeist und Lust auf eine moderne Arbeitswelt Wir bieten Ich bin auf den Bereich Tax & Accounting spezialisiert und vermittle keine Stellen "von der Stange". Gemeinsam finden wir das Umfeld, das wirklich zu Ihnen passt – fachlich, menschlich und perspektivisch. Lust auf Veränderung? Dann freue ich mich auf Ihre vertrauliche Nachricht – direkt hier auf XING oder per Mail. Diskretion ist für mich selbstverständlich. Kontakt Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Unser Mandant ist ein renommiertes, nachhaltig wachsendes Finanzinstitut mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main. Das Unternehmen verbindet Stabilität mit technologischer Innovationskraft und zählt zu den relevanten Akteuren im deutschen Bankensektor. Zur Verstärkung des internen Cyber Defense Teams suchen wir einen erfahrenen IT-Sicherheitsexperten mit Fokus auf Incident Management. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie dazu bei, komplexe Sicherheitsvorfälle frühzeitig zu erkennen, angemessen zu bewerten und koordinierte Gegenmaßnahmen einzuleiten. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen IT, Compliance und Risiko zusammen - in einem Umfeld, das stark auf Sicherheitsbewusstsein und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Ihre Aufgaben Proaktive Identifikation und Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen im Security Operations Center Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Incident Response Erstellung detaillierter Dokumentationen für interne und externe Stakeholder Entwicklung innovativer Security Use Cases für Monitoring-Tools Mitwirkung an Awareness-Kampagnen zur Stärkung der Sicherheitskultur Ihre Benefits Bis zu 50% Remote-Arbeit Teilnahme an Netzwerken und Events Gesundheitskurse, Betriebssport und ein EAP für mentales Wohlbefinden Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Individuelle Weiterbildung und Mentoring-Programme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Analyse von Sicherheitsereignissen und im Umgang mit SIEM-Tools Verständnis für regulatorische Standards und Compliance-Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Versicherungsbranche, suchen wir exklusiv eine erfahrene Persönlichkeit als Team- und Projektmanager (m/w/d) In dieser Rolle übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein verteiltes Team von ca. 15 Mitarbeitenden (Projektleitung, Consulting, Architektur, Entwicklung) und steuern anspruchsvolle Kundenprojekte im Umfeld der Bestandsführungslösung. Aufgaben Kundenprojekte gestalten: Aktive Rolle in Projekten als Projektmanager Teamführung & Coaching: Disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE Beziehungsmanagement: stärken bestehender Kundenbeziehungen und weiter entwickeln des Portfolio gemeinsam mit dem Produkt-Team Verantwortung übernehmen: sichern des wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte Profil Branchenkompetenz: Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche Projekterfahrung: Erfolgreiche Leitung von (Teil-)Projekten in der Softwareentwicklung oder -beratung Führungskompetenz: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams. Klarer, empathische und anerkannter Führungsstil Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für den Einsatz in einem internationalen Umfeld Flexibilität: Reisebereitschaft von ca. 25–50 % Wir bieten Eine Schlüsselrolle bei einem führenden IT-Dienstleister der Versicherungsbranche Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Versicherungskunden Raum für Gestaltung, Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung Arbeiten auf Augenhöhe – in einem modernen, agilen Umfeld Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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