[FRANKFURT] Vice President, Risk Governance bei internationaler Investmentbank
Options Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde, eine internationale Investmentbank in Frankfurt, sucht derzeit Verstärkung im Bereich Risk Governance. Hierbei handelt es sich um ein Team, das sich um das über alle Risikoarten überspannende Framework sowie entsprechende Kontrollen kümmert, sowohl lokal als auch in globalen Projekten. Aufgaben Ihre Aufgaben sind u.a.: Weiterentwicklung des Risiko-Rahmenwerks (Risikoinventur, Risikostrategie, Risikoappetit der Bank) Leitung des Risk Committees – demnach sehr hohe Exposure zum Senior Management Verbesserung von für das Risikomanagement relevanten Policies und Procedures Kontinuierliche Zusammenarbeit mit zahlreichen Fachbereichen (Finance, Front Office, sämtliche Risiko-Teams) Monitoring der relevanten regulatorischen Vorschriften sowie Einarbeitung dieser ins vorhandene Rahmenwerk der Bank Verantwortung für das Risiko-Management Reporting der Entität Überwachung laufender Risikoprojekte auf lokaler Ebene sowie Mitarbeit auf globaler Ebene Ansprechpartner:in der aufsichtsrechtlichen Behörden (Bafin, Bundesbank) in Bezug auf RisikothemenFachliche Führung eines Kollegen (Associate-Level) Qualifikation Sie bringen mit und ein: Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungs-Umfeld in ähnlicher Position Ausgezeichnete Kenntnisse von Risikokontrollen sowie der MaRisk Führungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht essentiell Erfahrung im Umgang mit Finanzdienstleistungsaufsichtsbehörden Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie interessiert sind, lassen Sie uns gerne ein Telefonat vereinbaren. Haben Sie obendrein noch einen aktuellen CV vorliegen, können Sie mir diesen zur besseren Übersicht natürlich ebenfalls zukommen lassen.
Administrator Linux (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Sie sind ein Linux-Profi und haben Freude daran, komplexe Systeme am Laufen zu halten und kontinuierlich zu optimieren? Perfekt, denn wir suchen genau Sie! Als Linux Administrator (m/w/d) können Sie Ihre Expertise voll einbringen und eine zentrale Rolle in einem IT-Team übernehmen. Sie gestalten die Infrastruktur aktiv mit, sorgen für reibungslose Abläufe und haben die Möglichkeit, spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Verwaltung, Automatisierung und das Management unserer heterogenen Umgebung, die von Red Hat Enterprise Linux geprägt ist, und dabei setzten Sie auf Ansible Implementierung, Pflege und Entwicklung interne Monitoring- und Telemetrie-Lösungen wie NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana Pflege und Weiterentwicklung von Container-Images, die auf Red Hat UBI basieren Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unsere interne Log-Lösung, die auf Elasticsearch, Logstash und Kibana basiert Unterstützung des Deployment und den Betrieb eines Laborinformationssystems unter Linux Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration und versiert in der Verwaltung von Telemetrie- oder Monitoring-Stacks wünschenswert Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten, und motiviert, Herausforderungen anzunehmen, an denen Sie wachsen können Berührungspunkte mit Versionsverwaltungen wie Git und grundlegendes Wissen in Python Erfahrung im Umgang mit Packagemanagern, im Aufbau von RPM-Paketen und im Betrieb von Datenbanken gesammelt Gute Kenntnisse im Bash-Scripting Idealerwieise erste Erfahrungen mit Container-Infrastrukturen wie Docker oder Podman sowie mit Konfigurationsmanagement-Tools Ihre Benefits Stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld mit langfristige Perspektiven Viele zusätzliche Benefits, wie zum Beispiel die Option auf ein Dienstrad-Leasing Attraktiver Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Neue, spannende Projekte Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, die neue Karrierechancen ermöglichen Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss Persönliche Weiterentwicklung Inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation gibt Kostenlose Getränke Regelmäßige Firmen- und Teamevents Modernes und innovatives Umfeld Offenes und unterstützendes Team Dynamische Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
IT System Engineer (m/w/d) Exchange & Active Directory
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Unternehmen & Rahmenbedingungen Standort: Frankfurt am Main, 60% Home Office Gehalt: 65.000-80.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage Unser Klient ist ein inhabergeführter, mittelständischer IT-Dienstleister mit ca. 200 Beschäftigten an deutschlandweiten Standorten, der zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem IT System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Active Directory und Exchange sucht. Dabei bietet das Unternehmen spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum. Aufgaben Du konzeptionierst und implementierst Active Directory-, Exchange- und Microsoft-Umgebungen Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du den reibungslosen Betrieb von (Azure) Active Directory und Exchange (On-Premise, Hybrid, Online) in Kundenumgebungen im 2nd und 3rd Level Zudem arbeitest du mit anderen Teams an der strategischen Weiterentwicklung sowie Optimierung der breiteren Microsoft-Services (Windows Server, DNS, DHCP, GPOs, M365) Außerdem baut ihr die bestehenden Sicherheitssysteme im Microsoft-Umfeld aus und evaluiert Security Incidents gemäß ITIL Darüber hinaus bist du maßgeblich in der Automatisierung der Infrastruktur mittels PowerShell tätig Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du hast fundierte Erfahrung in der Administration von Active Directory sowie im Windows-Serverumfeld (DNS, DHCP, GPOs) Du kannst bereits Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Cloudlösungen, insbesondere Exchange Online, vorweisen Nice to have: Zertifizierungen / Erfahrung in Kundenumgebungen Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Benefits Standards: JobRad, Obst, Getränke, Hardware Work-Life-Balance: Bis zu 60% Home Office und flexible Arbeitszeiten Extensive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zertifizierungen, u.a. durch Microsoft-Partnerschaft 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherungen Jobticket Monatliches, steuerfreies Einkaufsguthaben Corporate Benefits Teamevents Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Technische:r Objektmanager:in (m/w/d) – Handelsimmobilien
ARTES Recruitment - 60308, Frankfurt am Main, DE
Vorstellung Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienbranche, das spezialisiert ist auf die Entwicklung, Revitalisierung und das Management von Handelsimmobilien (Centern und Fachmarktzentren). Mit einem umfassenden Leistungsportfolio und einem deutschlandweiten Netzwerk betreut das Unternehmen zahlreiche erfolgreiche Projekte. Das Team aus erfahrenen Experten entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen der Kunden. Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit technische Property Manager (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Funktion Verantwortung für die technische Objektbetreuung und das Management eines spezifischen Shopping Centers Eigenständige Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Bauprojekten Erstellung, Verhandlung und Verwaltung von Wartungs-, Gebäudemanagement- und Dienstleistungsverträgen Analyse der baulichen Anforderungen von Mietern und Koordination von Baumaßnahmen Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Planung und Überwachung von Budgets für Investitionen und Betriebskosten Regelmäßige Berichterstattung an den Eigentümer Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Ingenieurwesen, Facility Management oder einem verwandten Feld Hands-On Mentalität Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie praktische Erfahrung mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Fundierte Kenntnisse in der VOB, HOAI und einschlägigen Normen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Angebot Attraktiver Vergütung Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub Übernahme spannender Projekte mit viel Eigenverantwortung Umfassende Unterstützung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Eigeninitiative fördern Umfangreiche Sozialleistungen und ein positives Arbeitsumfeld Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Entwicklungsperspektive Gutes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit solider Marktstellung und modernen Strukturen. Das Unternehmen agiert in einem dynamischen Umfeld und verbindet Tradition mit Innovationskraft. Die Führungsebene legt Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Kommunikation. Aufgabengebiet Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Koordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen Termin- und Reiseplanung sowie interne und externe Korrespondenz Erstellung und Bearbeitung vertraulicher Unterlagen, Statistiken und Reports Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern Übernahme von Sonderprojekten und Prozessoptimierungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld Sehr gutes Organisationstalent, hohe Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. gängigen Projektmanagementtools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6801081 Beraterkontakt +4969507786018
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60528, Frankfurt am Main, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-224125 In einer zentralen Rolle innerhalb des IT-Supports tragen Sie dazu bei, anspruchsvolle technische Herausforderungen effizient zu analysieren und nachhaltig zu lösen. Dabei stellen Sie eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Supportebenen und Fachabteilungen sicher - stets mit dem Ziel höchster Servicequalität. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Fachgerechte Bearbeitung und Behebung technischer Probleme im 2nd-Level-Support Untersuchung und Lösung komplexerer Nutzerprobleme inklusive Ursachenanalyse und dauerhafter Fehlerbehebung Unterstützung des 1st-Level-Supports durch Weitergabe von Fachwissen und Übernahme eskalierter Anfragen Selbstständige Bearbeitung von Supportanfragen unter Berücksichtigung der definierten Service-Level-Vorgaben (z.B. Reaktions- und Lösungszeiten) Lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen im Ticketsystem inklusive Beschreibung der Lösungen Aktive Nachverfolgung offener Störungen und Koordination von Eskalationsvorgängen Intensive Abstimmung mit spezialisierten Fachabteilungen wie z.B. Netzwerk-, Server- oder Applikationsteams Persönlicher Support für VIP-Nutzer mit gesteigertem Serviceanspruch Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration) oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im IT-Support Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1) Nachgewiesene Erfahrung in der Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen, idealerweise innerhalb eines ITIL-orientierten Arbeitsumfelds Solides Know-how im Umgang mit Citrix- oder Terminalserver-Infrastrukturen Routine in der Nutzung von Ticketsystemen wie HP Service Manager, ServiceNow oder vergleichbaren Tools Ausgezeichnete Kenntnisse im MS Office-Paket sowie im Umgang mit Windows 10 bzw. Windows 11 Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Analyse und Lösung technischer Störungen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224125 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Maschinenbediener (m/w/d) Stanzmaschinen im Schichtsystem
expertum GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
DAS WIRD DIR GEBOTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Weltkonzern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Frankfurt am Main Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall Arbeiten im 3-Schicht System (wöchentlicher Wechsel) Günstige Werkskantine Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND DEINE AUFGABEN: Herstellung von Stromschienen aus Kupfer mit Hilfe einer CNC-Stanzmaschine Bedienen einer Handschleifmaschine (Schleifen von Rundungen bzw. Ecken) Bedienen einer Handbiegemaschine bzw. CNC-Maschine Sauberhalten des Arbeitsplatzes und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Bestücken der Stanze und Durchführung von Nachbearbeitungen Nachbohren von Löchern an der Standbohrmaschine DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Maschinenbedienung oder handwerkliches Geschick wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie gelegentlicher Samstagsarbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik . Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Hier bekommst DU die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeitenin einem inspirierenden Team einzubringen. Werde auch DU als Industriemechaniker (m/w/d)Teil des erfolgreichen Großkonzerns. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Teamleiter Konstruktion (m/w/d) – Fokus Mahltechnik / Grinding Solutions
Morgan Philips Group - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen mit Sitz in Köln, das seit über 160 Jahren anspruchsvolle Maschinen- und Anlagenlösungen für die Grundstoffindustrie entwickelt. Das Unternehmen verbindet langjährige Ingenieurskompetenz mit einem starken Fokus auf Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit. Besonders im Bereich Grinding Solutions leistet es einen wichtigen Beitrag zur Transformation industrieller Prozesse hin zu einer energieeffizienten und CO₂-reduzierten Produktion.Im Bereich der mechanischen Konstruktion mit Schwerpunkt Mahltechnik übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der technischen Entwicklung und Umsetzung komplexer internationaler Projekte. Als Teil eines spezialisierten Engineering-Teams gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung energieeffizienter Mahlanlagen und tragen zur technologischen Zukunftsfähigkeit einer Schlüsselbranche bei. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Konstrukteur*innen im Bereich Grinding Verantwortung für eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung anspruchsvoller Konstruktionsprojekte Prüfung und Freigabe von Konstruktionsunterlagen und Fertigungszeichnungen gemäß Normen und internen Richtlinien Weiterentwicklung bestehender Lösungen im Bereich Mahlanlagen mit Fokus auf Energieeffizienz und Standardisierung Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Engineering sowie mit angrenzenden Fachabteilungen (u. a. Verfahrenstechnik, Einkauf, Fertigung) Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch moderne Führungsinstrumente und gezielte Qualifizierungsmaßnahmen Mitwirkung an strategischen Innovationsprojekten zur technologischen Weiterentwicklung der Grinding-Technologie Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachbereich Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Anlagenbau, Schwermaschinenbau oder in der Mahltechnik Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und ein moderner, teamorientierter Führungsstil Sehr gute Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. Creo) sowie technisches Verständnis für Fertigungs- und Werkstoffprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke Internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %) Das erwartet Sie Attraktive außertarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Sonderzahlungen 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche) 30 Urlaubstage, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungsangebote und Mitgestaltung wegweisender Industrieprojekte Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, kostenfreie Parkplätze und Mitarbeiterevents Ihre Perspektive In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Führung eines zentralen Bereichs im Engineering und treiben die Weiterentwicklung moderner Grinding-Technologien maßgeblich voran. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Effizienz und Nachhaltigkeit internationaler Industrieprojekte. Sie möchten Teil dieser Entwicklung werden oder haben Fragen zur Rolle? Dann melden Sie sich gern bei: Lisa Schumacher +49 171 537 75 35 lisa.schumacher@morganphilips.com
Junior Consultant (w/m/d) Corporate Treasury
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, eine international agierende Beratungsfirma im Bereich Corporate Treasury, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Junior Consultant Corporate Treasury (w/m/d) Ihre Aufgaben Unterstützung bei Treasury‑Projekten: Cash Management, FXS, Liquiditätsplanung Analyse und Optimierung von Zahlungsprozessen und Instrumenten Mitarbeit in internationalen Mandaten und Kundenworkshops Erstellung von Präsentationen & Reporting Zusammenarbeit mit Finance‑Teams unserer Mandanten Ihr Profil Studium der BWL, VWL, Finance oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrungen im Treasury-Umfeld von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel & PowerPoint) Analytisches Denken, Lernbereitschaft & Teamfähigkeit Englisch fließend in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Einstiegsgehalt mit Bonusmodell Modernes Büro in Frankfurt oder remote‑freundliches Arbeiten 30 bis 32 Tage Urlaub, zusätzlich 24./31. Dezember frei Weiterbildung: Treasury‑Zertifizierungen & Coaching Möglichkeit auf internationale Projekteinsätze Sportangebot, Firmenevents und Firmenhandy inkl. Vertrag Kontakt Interessiert? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her – wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Teamassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist eine etablierte, international ausgerichtete Wirtschaftseinheit mit Sitz in Frankfurt am Main. In einem modernen, wertschätzenden Umfeld arbeiten interdisziplinäre Teams an anspruchsvollen Mandaten aus dem wirtschaftsrechtlichen Bereich. Zur Verstärkung des Assistenzteams wird eine zuverlässige Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund gesucht. Aufgabengebiet Unterstützung der juristischen Fachbereiche im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft Erstellung und Formatierung von Schriftsätzen, Verträgen und Präsentationen Verantwortung für die Fristenkontrolle und Terminorganisation Organisation von Geschäftsreisen, Meetings und internen Veranstaltungen Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden - eigenständig und nach Diktat Pflege und Verwaltung der Mandantenakten sowie Dokumentenmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder juristisch geprägten Organisation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentenverwaltungssystemen Organisationstalent, Teamfähigkeit und Diskretion Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket inkl. Fahrtkostenzuschuss Moderne Büroräume in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache Mitarbeit in einem kollegialen, internationalen Team mit flachen Hierarchien Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6800763 Beraterkontakt +4969507786001
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