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Aufsicht+(Verkauf) in Frankfurt+am+Main

Stelle 4921 bis 4930 von 9267

Hochschulabsolvent (m/w/d) Banking und Finance

Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE

Hochschulabsolvent (m/w/d) Banking und Finance Referenz 12-219605 Haben Sie ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Financial Services oder Finance , abgeschlossen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung erleichtern wir Ihnen den Einstieg in die Finanzbranche . Für ein international tätiges Kreditinstitut in Frankfurt am Main suchen wir Sie als Hochschulabsolvent (m/w/d) Banking und Finance. Ihre Benefits: Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Beratung von Banken und Finanzdienstleistern bei verschiedenen Projekten in Themenbereichen wie Compliance, Regulatorik, Risikomanagement und Financial Markets etc. Begleitung und Mitwirkung am gesamten Projektprozess (von der Konzeptionierung bis hin zum Abschluss des Projektes) Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen Konzeptionierung von exakten Fachkonzepten auf Basis von Arbeitsprozessen und konkreten Anforderungen Erstellung von Präsentationen und Modellen Implementierung und Konkretisierung von Lösungsansätzen im Kundenunternehmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung in der Finanzbranche durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten ist wünschenswert Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Hetterich (Tel +49 (0) 69 96876-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219605 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

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Quereinstieg im Call Center

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Für unseren renommierten Kunden im Finanzsektor in Frankfurt am Main suchen wir aktuell Verstärkung im kaufmännischen Bereich. Wir suchen nach ehrgeizigen Call Center Agents, die bereit sind, den nächsten Schritt zu machen. In dieser Rolle werden Sie Kundenanfragen zu Vertragsänderungen bearbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich durch die initiale Schulung weiterzuentwickeln. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Dokumentation von Kundenanfragen in internen Datenbanken Bearbeitung eingehender Kundenanrufe und Problemlösung ihrer Anliegen Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Call Center Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im System Ihr Profil Praktische Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern Offene Kommunikation und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Ihre Benefits Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm zur optimalen Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ein dynamisches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Teilnahme an Firmenveranstaltungen und Teamevents 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227

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Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services

Nexia GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE

Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main! Ihre Aufgaben als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main: Zusammen mit Ihren Kollegen sind Sie in der Transaktionsberatung (Durchführen von Due Diligence) tätig Unterstützung bei der Erstellung von Business Plänen sowie Financial Models (integrierte Finanzmodelle) nationaler und internationaler Projekte Erstellung von Präsentationen sowie sonstiger Dokumente für Investoren und Mandanten inkl. Berichte (Due Diligence, Gutachten etc.) Review von Businessplänen vor dem Hintergrund Ihres tiefgreifenden Verständnisses des Geschäftsmodells Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und unserer Tools gemeinsam mit Ihren Kollegen Ihre Kompetenzen als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Rechnungswesen oder Controlling Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance Sie sind motiviert, sich detailliert mit den Geschäftsmodellen unserer Mandanten zu beschäftigen Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, überzeugendes Auftreten und Freude an Teamarbeit Sie sind lernbereit, denken analytisch, haben Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten Darauf können Sie sich freuen Als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.

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Controller (m/w/d) – Financial Controlling mit Tiefgang

Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE

Controller (m/w/d) – Financial Controlling mit Tiefgang Zahlen sind für Sie mehr als Statistik – sie erzählen, wo ein Unternehmen steht und wie es sich weiterentwickeln kann. Sie möchten nicht nur berichten, sondern aktiv mitgestalten? Dann haben wir hier die richtige Stelle. Das erfolgreiche Produktionsunternehmen mit Sitz in Frankfurt sucht zur Verstärkung des Teams einen Controller (m/w/d) – Financial Controlling mit Tiefgang Ihre Aufgaben: Im Financial Controlling übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens. Sie liefern fundierte Analysen, schaffen Transparenz und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen. Im Detail: Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings Analyse von GuV, Bilanz und Cashflow mit Fokus auf Effizienz und Aussagekraft Planung und Steuerung des Budgets sowie unterjährige Forecasts Durchführung von Abweichungsanalysen und Erarbeitung konkreter Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer Controlling-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Die Stelle findet sich in einem sicheren Arbeitsumfeld, mit viel Dynamik und flachen Hierarchien. Neben einem attraktiven Gehaltspaket gibt es für Sie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten. Wenn diese Stellenbeschreibung Sie begeistern könnte, lassen Sie René Schmidt Ihre Unterlagen zukommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment

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HR Business Partner (m/w/d) - Strategy & Transformation

Fricke Finance & Legal - 60316, Frankfurt am Main, DE

Über uns Unsere Mandantin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und Wiederverwertung ist das moderne Unternehmen zudem Vorreiter für eine hochzirkulare Kreislaufwirtschaft und deshalb ein gefragter Dienstleister. Im Zuge der weiterhin geplanten Expansion in Europe und den USA und der Einführung einer weiteren Marke ist das Unternehmen nun dabei, sämtliche zentrale Funktionen der Gruppe in der Holding zu zentralisieren. Für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie und die kompetente Steuerung dieses spannenden und herausfordernden Transformationsprozesses suchen wir nun eine hochmotivierte und erfahrene Beraterpersönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation. Aufgaben Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Manager der Unternehmens-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativem Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen Flexible Arbeitszeiten Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1666 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 – 30

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HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung

Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE

Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806508 Beraterkontakt +4915221749900

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Wirtschaftsjurist / Bankkaufmann als KYC Specialist (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Rem

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Es besteht eine aufregende Möglichkeit, eine herausragende Position als KYC-Specialist für eine große Bank im Rhein-Main-Gebiet. Sie profitieren von unserem großen Netzwerk im Bankenwesen, sodass Sie auf eine Vielzahl von Karriereperspektiven bei interessanten Banken mit langer Tradition zurückgreifen können mit erstklassigen Finanzlösungen und verschiedenen Bankprodukten. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitraum in Frankfurt am Main zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Identifizierung sowie Bewertung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit der Kundenidentität und Geschäftsbeziehungen Gewährleistung der Beachtung interner Richtlinien und Verfahren in Bezug auf KYC Kundenkorrespondenz für die Gewährleistung der korrekten Datenerhebung sowie der Ablage von Dokumenten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zu dem Informationsaustausch und Erstellung von Compliance-Berichten Durchführung von KYC-Prüfungen und die Erfassung wesentlicher Kundendaten gemäß den aktuellen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / wirtschaftsrechtliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankkaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im KYC/AML Bereich Verständnis für die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen bezüglich KYC und AML Kenntnisse über verschiedene Arten von Kundenstrukturen Teamfähigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein internationales Arbeitsumfeld Anteilige Homeoffice-Möglichkeit Weitere Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336776

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Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Onsite-Support - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Sind Sie ein erfahrener IT-Spezialist, der nach neuen, herausfordernden Aufgaben sucht? Möchten Sie mit Ihrem Engagement aktiv etwas bewegen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren renommierten Kunden aus der Finanzbranche in Frankfurt suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Servicedesk im 1st-Level-Support. Nutzen Sie die Chance, Ihr IT-Know-how einzusetzen und sich langfristig innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen und Planung sowie Steuerung von Serviceaufträge in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Verbindungsglied zwischen Servicedesk und internen 2nd- sowie 3rd-Level-Support-Teams zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Überwachung und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Bekannt mit den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Selbstständiges Handeln, Verantwortlichkeit übernehmen und zielgerichtete Problemlösung Organisationsgeschick, strukturiere Arbeitsweise und Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich fließend Ihre Benefits 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten) Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031

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(Leitender) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 60306, Frankfurt am Main, DE

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und möchten in einem Umfeld arbeiten, das Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Führungspersönlichkeit und Ihre Leidenschaft für die ganzheitliche Patientenversorgung zu schätzen weiß? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Perspektive. Für eine etablierte Rehabilitationsklinik mit rund 100 Betten im Raum Marburg suchen wir einen engagierten und empathischen (Leitenden) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der die medizinische Leitung mitgestaltet und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team moderne, patientenzentrierte Therapiekonzepte umsetzt. Die Klinik legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, professionelle Weiterentwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit Sinn, bei der Sie nicht nur Ihre medizinische Expertise einbringen, sondern auch aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung mitgestalten können. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Marburg Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine führende Rolle in der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung unserer Patienten und gestalten aktiv die therapeutischen Konzepte. Interdisziplinäres Team: Arbeiten Sie in einem engagierten und kompetenten Team von Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften, das einen wertschätzenden Austausch pflegt. Fort- und Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um Ihre Expertise stetig auszubauen. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und geregelte Dienstpläne. Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt sowie zusätzliche soziale Leistungen. Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Marburg Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie: Sie verfügen über die Facharztanerkennung in der Psychiatrie und Psychotherapie und bringen umfassende klinische Erfahrung mit. Leitungserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch hohe empathische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus. Innovatives Denken: Sie sind offen für neue Ansätze in der Therapie und bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Engagement für die Patientenversorgung: Ihr professionelles Handeln ist geprägt von einem hohen Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Patienten. Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Marburg Diagnose und Therapie: Durchführung von Diagnosen und Entwicklung individueller Therapiepläne für unsere Patienten. Teamleitung: Sie leiten das Behandlungsteam und sind verantwortlich für die Koordination und Qualitätssicherung der therapeutischen Maßnahmen. Patientenversorgung: Gewährleistung einer optimalen medizinischen Versorgung unserer Patienten während ihres Aufenthalts in der Rehaklinik. Mitwirkung an Qualitätsmanagement: Teilnahme an internen Audit- und Qualitätsmanagementprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsstandards. Supervision und Fortbildung: Anleitung und Supervision von Assistenzärzten und Therapeuten sowie Mitwirkung an Fortbildungsveranstaltungen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Facharzt, Fachärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Marburg.

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Privatkundenbetreuer (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

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