Lagerist (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Sie suchen einen Job mit Zukunft?! Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein global tätiges Unternehmen im Bereich Logistik und Spezialtransporte mit einem hohen Qualitätsanspruch. Am Standort in Deutschland unterstützt ein engagiertes Team die zeitkritische und sichere Abwicklung sensibler Sendungen - dabei spielt die Lagerhaltung eine zentrale Rolle. Aufgabengebiet Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Waren Kommissionierung, Verpackung und Versandvorbereitung Überwachung von Lagerbeständen und Durchführung von Inventuren Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben (insb. gemäß LuftSiG) Dokumentation und Datenpflege im Warenwirtschaftssystem Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich oder vergleichbare Berufserfahrung Gültige ZÜP nach §7 LuftSiG zwingend erforderlich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich) Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit Zuschlägen je nach Schichtmodell Internationales Arbeitsumfeld mit hoher Jobsicherheit Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Lager- und Logistiksysteme Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6788293 Beraterkontakt +491728513906
Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Frankfurt und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6788845 Beraterkontakt +4915221749900
Kaufmännische Leitung I Geschäftsführung in spe (gn) für ambulante Kliniken / Psychosomatik
WideResearch GmbH - 60323, Frankfurt am Main, DE
About us Gestalten Sie mit uns die Zukunft der psychosomatischen Versorgung! Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Netzwerk privater psychosomatischer Tageskliniken, das sich auf die ambulante und teilstationäre Patientenversorgung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch eine patientenzentrierte Herangehensweise höchste Qualitätsstandards zu setzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die sich eine kurz- bis mittelfristige Entwicklung in die Geschäftsführung vorstellen kann. Eine Präsenz vor Ort am Standort Frankfurt am Main wird vorausgesetzt. Tasks Der Verwaltungsapparat ist derzeit schlank strukturiert, was Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv Prozesse zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Die Aufgaben im Einzelnen: Operative und strategische Leitung der kaufmännischen Bereiche der Kliniken Entwicklung und Umsetzung von wirtschaftlichen und organisatorischen Strategien Verantwortung für Aufbau und Optimierung interner Strukturen und Prozesse Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung und weiteren Fachbereichen (u.a. Marketing) Erstellung und Steuerung von Budgetplanung, Controlling und Reporting Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Verhandlung der Verträge mit Kostenträgern Profile Sie sind ein " Macher " mit einer Leidenschaft für strategisches Denken Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau von Klinikprozessen sowie im Projektmanagement Qualitätsmanagement und wirtschaftliche Optimierung liegen Ihnen am Herzen Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling Sie haben erste Erfahrung in der Leitung und Förderung interdisziplinärer Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig What we offer Mitgestaltung und weiterer Aufbau einer neuen, nachhaltigen Tagesklinik Prozessgestaltung in einer sinnstiftenden Tätigkeit Moderne Ansätze für die Work-Life-Balance Eine wertschätzende, außertarifliche Vergütung Entwicklung in die Geschäftsführung der Gruppe Contact Wenn Sie bereit sind, mit uns zusammen höchste Standards in der psychosomatischen Versorgung zu setzen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Janina Friebe unter friebe@wideresearch.com, +49 69 21939977. Bitte geben Sie bei einem Kontakt per Mail stets die Referenznummer 445 mit an. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Mitarbeiter Call Center (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Attraktive Arbeitsbedingungen Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, das für Servicequalität und Kundenzufriedenheit steht. Es handelt sich um ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine strukturierte Einarbeitung legt. Aufgabengebiet Telefonische Betreuung von Bestands- und Neukunden Bearbeitung von Anfragen zu Produkten, Dienstleistungen und Verträgen Dokumentation der Gesprächsergebnisse im System Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Klärung komplexer Anliegen Sicherstellung eines freundlichen und lösungsorientierten Kundenkontakts Anforderungsprofil Erste Erfahrung im Kundenservice oder Call Center von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit PC und gängigen Anwendungen Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit Zuschlägen und Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kollegiales Arbeitsumfeld in einem modernen Büro Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6788767 Beraterkontakt +4969507786001
SAP Technologie Consultant (m/w/d)
CONET - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "SAP Architecture & Operations" und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts SAP Technologie. Der Standort ist bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Konzeption und Realisierung von Installations- und Upgrade-Projekten komplexer SAP-Landschaften bei unseren Kunden Entwicklung kundenspezifischer Betriebs- und Migrationsstrategien on Premise/Cloud Erstellung und Weiterentwicklung operativer SAP-Betriebskonzepte Entwicklung und Implementierung von Security-Strategien und -Konzepten im SAP-Umfeld Profil abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder ein MINT-Studium mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der SAP-Beratung wünschenswert fundierte Kenntnisse im SAP-Betrieb ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Abstraktionsvermögen, Flexibilität, Empathie sowie Teamfähigkeit fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Spezialist (m/w/d) Konzernrechnungswesen / Konsolidierung – Immobilienprojektentwicklung
ARTES Recruitment - 60308, Frankfurt am Main, DE
Vorstellung Unser Mandant zählt zu den führenden deutschen Projektentwicklern und ist seit mehreren Jahrzehnten bekannt für spektakuläre und zukunftsorientierte Immobilienprojekte . Die fachübergreifende Zusammenarbeit sowie der individuelle Austausch zwischen den Abteilungen spielen dabei eine zentrale Rolle. Der Anspruch unseres Mandanten ist es, Menschen mit Architektur zu begeistern. Dabei deckt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette einer Immobilie ab – von der ersten Idee über die Realisierung, bis hin zur Vermietung und dem Verkauf. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Position einen Spezialisten (m/w/d) für die Konzernbuchhaltung am Standort Frankfurt am Main . Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit , die den Austausch mit Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfern souverän und partnerschaftlich gestaltet. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren eigenen Fußabdruck zu hinterlassen und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung maßgeblich an der Strukturierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Konzernbuchhaltung mitzuwirken. Funktion Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahreskonzernabschlüssen nach IFRS Durchführung und Pflege der Konsolidierung (u. a. mit LucaNet) Ansprechpartner für Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen sowie im Beteiligungsmanagement und Reporting Mitwirkung bei Ad-hoc-Anfragen, internen Projekten und Prozessoptimierungen Begleitung der Wirtschaftsprüfer bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung – alternativ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsprüfung oder in einem internationalen Konzernumfeld Kenntnisse in IFRS sowie im Umgang mit Konsolidierungstools Ausgeprägte IT-Affinität und exzellente Excel-Kenntnisse Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit in Abschlussphasen und Motivation zur Weiterentwicklung von Prozessen Angebot Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und professionellen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf zukunftsweisende Projekte Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Rechnungswesens und der Digitalisierung mitzuwirken Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Ibtissame Mellal unter +49 69 920208 515 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior IT-Projektleiter im Bereich Professional Services (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Projekt- und Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Senior IT-Projektleiter im Bereich Professional Services (m/w/d) . Wir unterstützen in unserem Unternehmen Software-Projekte im Ressort der Anwendungsentwicklung mit passender Expertise. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Durchführung von Formaten zur Erhebung, Abstimmung und Abnahme der Projektinhalte im Rahmen von Groß- oder Multiprojekten Sicherstellung und erfolgreiche Steuerung der vorgesehenen Projektziele und Maßnahmen Management des Projekt-Teams und Abstimmung mit Schnittstellen Sicherstellung des unternehmensspezifischen Projektmanagements über alle Projektphasen Beratung und Unterstützung der Auftraggeber, Projektbeteiligten und -schnittstellen aktive Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Projektdokumentation bei Bedarf standortübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik und/oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten mit entsprechender Methodenkompetenz sind zwingend erforderlich Ausgeprägte Kenntnisse über die Abläufe und Strukturen im Projektmanagement nach GPM/IPMA/PMP/PMI Die Fähigkeit gleichzeitig im Team und mit professioneller Distanz dazu arbeiten zu können Eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit Selbständigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeit und kontinuierlicher Weiterbildung Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 370/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
IT Engineer für Microsoft 365 (m/w/d)- Frankfurt a.M. (Hybrid)
evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH part of evoila - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Karriere bei evoila Frankfurt GmbH – Teil der evoila Group Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT Engineer (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365. Du bist Microsoft 365-Profi (m/w/d) und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Team einbringen? Wir suchen einen weiteren Kollegen (m/w/d), der unsere Kunden in der IT-Administration, im Support und bei IT-Projekten unterstützen möchte. Zusätzlich wäre es von Vorteil, wenn du unseren Vertrieb bei Pre-Sales-Terminen unterstützen könntest (minimale Reisetätigkeit). Wenn du eine teamorientierte Unternehmenskultur schätzt und kontinuierliche Weiterbildung anstrebst, könnte dies der perfekte Job für dich sein. Du möchtest dein nächstes Karriere-Level erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten? evoila Frankfurt GmbH, IT-Dienstleister im Microsoft-Umfeld, bietet dir erstklassige Perspektiven und spannende Projektaufgaben. Unsere Kunden schätzen unsere zukunftsorientierten Business-Lösungen und unser DevOps-Modell – von IT-Beratung über Software- und Anwendungsentwicklung bis hin zu Betrieb und Support. Wir leben Teamgeist und schaffen ein Umfeld, in dem du dich als Teil eines Ganzen fühlst. Profitiere von soliden Rahmenbedingungen, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Aufgaben Bearbeitung von Anfragen und (Störungsmeldungen) zu Microsoft 365 Diensten, vorzugsweise Teams, SharePoint, Planner, OneDrive Unterstützung bei der Einführung neuer Fachanwendungen auf Basis von Microsoft 365 Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365 Anforderungsanalyse bei Kunden (Workshops) Planung und Durchführung von Schulungen Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen Qualifikation Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien (Hybrid-Setups und M365) insbesondere im Bereich Kollaboration (z.B. Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive) Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365 Support- und Administrationserfahrung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Deutsch in Wort und Schrift (optional mit Englisch Kenntnissen) Benefits Eine Einarbeitungsphase mit einem persönlichen Paten Altersvorsorge Teamorientierte Unternehmenskultur Teamevents Weiterbildung Jobrad und Mitarbeiterangebotsprogramm Kostenlose Getränke Einen modernen Arbeitsplatz Homeoffice Möglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir bewegen Menschen Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Ihre Aufgaben Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke. Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein Klasse Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche . Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bring deine Stadt ins Rollen! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 Jetzt bewerben !
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
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