Rechtsanwaltsfachangestellter im Unternehmen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Rechtsanwaltsfachangestellter im Unternehmen (m/w/d) Referenz 12-222019 Für unseren Kunden, ein etabliertes und innovatives Unternehmen im digitalen Versicherungsvertrieb, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund, die den Quereinstieg in die Versicherungsbranche wagen möchte. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und sich in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter im Unternehmen (m/w/d). Ihre Benefits: Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildung für einen erfolgreichen Quereinstieg Moderne Arbeitsumgebung mit agilen Prozessen und flachen Hierarchien Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 28 Urlaubstage plus bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger Technik (z.B. MacBook, höhenverstellbarer Tisch) Zahlreiche Benefits: z.B. kostenfreier Office-Lunch, Deutschlandticket oder Firmenradleasing, Wellpass-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Miteinander mit Team-Events, offener Duz-Kultur und einer gelebten Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung von Bestands- und Neukunden zum Thema Rechtsschutzversicherungen im digitalen Vertrieb Eigenverantwortliche Bearbeitung individueller Kundenanliegen und Entwicklung passender Lösungen Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und Umsetzung innovativer Ideen Übernahme eigener Projekte sowie Entwicklung neuer Konzepte im Bereich Rechtsschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation im rechtlichen Bereich Alternativ bringen Sie Erfahrung in der Kundenberatung oder im Versicherungswesen mit Grundkenntnisse im Recht sowie Interesse an rechtlichen Fragestellungen Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am telefonischen Kundenkontakt Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222019 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Account Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746517 Beraterkontakt +4915221749900
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Sie suchen einen Job mit Zukunft?! Firmenprofil Unser Mandant ist ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das für Verlässlichkeit, Diskretion und einen hochwertigen Serviceanspruch steht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem professionellen, aber herzlichen Miteinander und einem hohen Qualitätsstandard im täglichen Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Empfang und Betreuung von Besuchern und Geschäftspartnern Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen Organisation von Konferenzräumen und Unterstützung bei internen Meetings Annahme und Verteilung von Post und Paketen Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Anforderungsprofil Erfahrung im Empfangsbereich, in der Hotellerie oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Position Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Vergütungspaket Teilzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten (20 Std./Woche) Angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionellen und freundlichen Team Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit Moderne Büroräumlichkeiten und strukturierte Einarbeitung Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-052025-6749752 Beraterkontakt +491728513906
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-213811 Sie sind Experte im Bereich des externen Rechnungswesens und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Für unser Kundenunternehmen aus dem Bereich Kommunikationssysteme im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort Sie als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d). Sie erwartet eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfangreichen Corporate Benefits-Programm. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) . Ihre Benefits: Möglichkeit auf Home Office sowie flexible Arbeitszeiten Umfangreiche berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams Verantwortung für die ordnungsgemäße Jahresabschlusserstellung nach HGB sowie für Bilanz, GuV sowie Anhang Nachhalten und Weiterentwickeln der Bilanzierungsrichtlinien Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für Themen im Steuerrecht Optimierung von bestehenden Finanzstrukturen und Prozessen hinsichtlich Digitalisierung und Automatisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter) Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Bilanzsicherheit nach HGB, Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Winter (Tel +49 (0) 69 96876-602 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213811 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Aussicht auf berufliche Entwicklung Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks mit über einer halben Million Teammitgliedern, ist das Unternehmen fest auf Qualität, Vertrauen und Verantwortung fokussiert. Die Angestellten profitieren von den Vorzügen eines multinationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt als SAP FICO Consultant (m/w/d). Aufgabengebiet Als SAP FICO Consultant (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Entwicklung und Etablierung von internen/externen Praktiken zur Standardisierung der Lösung und des Kontrollsystems gemäß Lösungsstandards und Schlüsselgrundsätzen Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zur Definition und Ausarbeitung eines strategischen Lösungsplans Gewährleistung der Funktionalität der Geschäftsprozesse und Anforderungen während der Implementierung von SAP S/4 HANA Unterstützung der vor- und nachgelagerten Lösungen über die SAP S4-Apps, um die Effektivität und Effizienz der End-to-End-Lösung zu maximieren Koordination zwischen Geschäftsprozessen, IT und Systemintegrator Identifizierung und Behebung von Prozessproblemen und Bereichen, die Verbesserungen erfordern Mitarbeit bei der Erstellung von Projektergebnissen und Erreichung von Schlüsselergebnissen gemäß dem Projektplan Gewährleistung der Umsetzung der konzipierten Lösungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Einsatz von SAP FICO im Einzelhandel Bewährte Erfolgsbilanz in der Unterstützung umfangreicher SAP-Implementierungen und Transformationsprogramme Funktionskenntnisse von SAP R2R und Erfahrung mit SAP S4 HANA Fähigkeit, funktionale Anforderungen zu vermitteln und Anleitung zur Implementierung zu geben Verständnis der Integrationspunkte mit den FI- und CO-Modulen Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Ein Team, das ambitioniert ist und mit Begeisterung voranschreitet Möglichkeit zu flexibler Arbeitsgestaltung mit Home-Office Option Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Eine Atmosphäre, die Raum für kreative Ideen bietet Effiziente Entscheidungsprozesse Mitarbeitervorteile bei mehr als 600 renommierten Anbietern Ein hauseigenes Restaurant Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6750234 Beraterkontakt +4969507786057
Mitarbeiter (m/w/d) Middle Office Wertpapiere
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Middle Office Wertpapiere Referenz 12-219624 Für einen unserer Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Middle Office Wertpapiere zur Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet eine Position mit hohem Maß an Eigenverantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet vielfältige Benefits und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Middle Office Wertpapiere. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Frisches Obst sowie Getränke Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Überwachung und Sicherstellung der Settlements in den Bereichen Aktien, Fonds, Renten und ETPs Bearbeitung von Anfragen zur Transaktions- und Zahlungsabwicklung Bearbeitung und Abwicklung von Kapitalmaßnahmen Abstimmung der Brokergeschäfte Optimierung von Prozessen und Umsetzung neuer gesetzlicher Regulierungen Vorbereitung interner und externer Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Wertpapierbereich sowie in der Handelsabwicklung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219624 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt - mit 1000€ Willkommensprämie (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt - 1000€ Willkommensprämie (m/w/d) Ort/ Region: Frankfurt am Main Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Pflegeheimbetreiber mit über 190 Einrichtungen in Deutschland, suchen wir eine engagierte Fachkraft als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Frankfurt am Main. Das Unternehmen legt großen Wert auf moderne Prozesse, ein wertschätzendes Arbeitsklima und nachhaltige Entwicklung. Payroll | Sozialversicherungsrecht | DATEV | Teamarbeit Ihre Vorteile: Willkommensprämie von 1.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team Arbeiten in einem modernen Bürokomplex im Gateway Gardens am Flughafen Frankfurt Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen Ihre Aufgaben: Eigenständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Fachassistent/in Lohn oder geprüfte/r Entgeltabrechner/in Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung; gerne auch Wiedereinsteiger Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS) Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.kfm@rehsearch.de . Herr Kushtrim Pepaj steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4030. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Legal Counsel (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für einen überaus gut aufgestellten lizensierten Finanzdienstleister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Frankfurt am Main einen Legal Counsel (m/w/d). Aufgaben Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (z.B. Finanzierungsverträge, Leasingverträge, Vertragsbedingungen, Serviceverträge, Service Level Agreements etc.) und Bereitstellung wertvoller Kommentare und Beiträge für alle Unternehmenseinheiten Sicherstellung eines soliden Vertragsrahmens Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften; Beurteilung der Anwendbarkeit von Gesetzen und Vorschriften Erstellung rechtlicher Stellungnahmen zu spezifischen Fragestellungen oder Sachverhalten Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber dem Management und der Unternehmensleitung auf präzise und pragmatische Weise Begleitung der unternehmensrechtlichen Verwaltung, einschließlich Kontakt mit Aufsichtsbehörden Zusammenarbeit mit externen Kanzleien Bearbeitung der Anfragen von Bankenaufsichtsbehörden oder anderen Behörden Überwachung des Berichtswesens und der Kommunikation mit der Zentrale Leitung juristischer Projekte und Teilnahme an Projekten des Unternehmens im Sinne einer rechtlichen Beratung Qualifikation Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina; gerne ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Qualifikation Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer juristischen Aufgabe im Umfeld einer Bank / Finanzdienstleistung mit Finanzierungsgeschäft; diese Erfahrung stammt gerne aus einer beratenden Position in einer Rechtsanwaltskanzlei Erfahrung im Schuldrecht und allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen; erste Kenntnisse im Bankrecht sind von Vorteil Fähigkeit und Bereitschaft, sich in ein breites Spektrum juristischer Fragestellungen einzuarbeiten Ausgeprägte Analytik und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an der Arbeit im Team Selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Sorgfaltsanspruch Hohe Lösungsorientierung Offenheit, gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Benefits Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht der Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet interessante Karriereperspektiven für die eigene persönliche Entwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MK1662 an: Michael Kassabalis Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 30
Accountant (m/w/d) gesucht !
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für ein zukunftsorientiertes, international agierendes Unternehmen im E-Commerce-Bereich suchen wir eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung des Finanzteams. In einem dynamischen Umfeld, geprägt durch Innovation und nachhaltiges Wachstum, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben. Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungspotenzial Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option Moderne Arbeitsumgebung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Analyse und Verbuchung komplexer Geschäftsvorfälle nach HGB Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen zur Optimierung von Finanzprozessen Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Analytisches Denkvermögen und Affinität zu digitalen Prozessen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Kontext Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und die finanzielle Zukunft eines wachstumsstarken Unternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an v.kyslyakova@peak-one.de
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart,Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Frankfurt (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746501 Beraterkontakt +4915221749900
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