Hier bringst Du Deine Energie ein Mitarbeiterführung und Organisation: Du führst Deine Kolleg*innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen Prozessoptimierung und Vorgaben: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente Kundenmanagement und Zusammenarbeit: Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement: Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen Präsenz auf Messen und Veranstaltungen: Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubauen Du hast das gewisse Etwas, wenn Du Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Oberarzt für Nuklearmedizin (m/w/d) Stellen-ID: 3279 Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Schwerpunktversorger und akademisches Lehrkrankenhaus mit 850 Betten in Raum Frankfurt. Die Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin des deckt das gesamte diagnostische und interventionelle Spektrum ab, einschließlich Nuklearmedizin mit PET/CT. Die technische Ausstattung ist modernisiert worden, darunter neue MRTs, CTs, eine Mammographieanlage, PACS sowie Angiographie- und Sonographiesysteme. Weitere Investitionen sind geplant. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichem Spektrum Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Durchführung nuklearmedizinischer Untersuchungen Ergebnisbewertung und Erstellung von Befunden Freundliches, multiprofessionelles Team Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d) Fundierte Kenntnisse inkl. PET-CT Empathischer Umgang mit den Patient:innen Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Unser renommiertes Kundenunternehmen bietet Ihnen die Gelegenheit, als Quereinsteiger Ihre Talente in einer lebendigen Branche einzubringen. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice, die daran interessiert sind, im Bereich Versicherungswesen den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn zu machen. Durch ein umfassendes Schulungsprogramm erhalten Sie einen optimalen Einstieg. Die Position ist ab sofort im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung telefonischer Kundenanfragen Ansprechpartner bezüglich Versicherungsangelegenheiten und freundliche Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Erfassung und Pflege von Kundeninformationen in der Datenbank Aktive Zusammenarbeit mit Kunden Ihr Profil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute IT-Kenntnisse Benefits Individuelles Schulungsprogramm mit persönlichem Coaching Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und begeistern sich für den Kundenservice? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandanten im Versicherungswesen in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d). Wir laden Sie herzlich zu einem Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Schriftliche und telefonische Antragsbearbeitung Abstimmung mit verschiedenen Partnern intern und extern Unterstützung bei Projektarbeiten Onboarding von neuen Mitarbeitern Administrative und organisatorische Tätigkeiten Erstellung von Reportings für Kunden, Aufbereiten von Steuerdaten und Gutachten Berechnung von mathematischen Kennzahlen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich der Versicherungsmathematik Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket Fachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Vertragsrecht Ihre Benefits Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Operations Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Linux Administration aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien : Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Operations Management Teamorientierte Unternehmenskultur : Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen dich als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid zu arbeiten. Deine Aufgaben: Sicherstellen eines stabilen Anwendungsbetriebs für die im Sachgebiet 2 (Betriebsmanagement-Vertriebssysteme) betriebenen Anwendungen Bedienen der Prozessdomänen Incident-, Problem-, Changemanagement sowie Service Request Fulfillment Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Monitorings und der Deployment Automation Mitarbeit bei der Integration neuer und vorhandener Anwendung in die Cloud-Infrastrukturen Mitarbeit und Unterstützung in IT-Projekten bei Fragen zum technischen Betrieb wie auch der Klärung betrieblicher Anforderungen Anforderungen Must-have: Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Grundkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme (RedHat Linux, Windows) und der Datenbank Administration (Postgres, Oracle, MS-SQL) Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, Kubernetes, Podman, Docker) Erste Erfahrungen im Umgang mit Jobsteuerungssystemen (Tivoli Work Scheduler, UC4) Prozessorientierung (ITIL) Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Als neuer Operations Manager wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Stabilität und Effizienz unserer geschäftskritischen Anwendungen sicherstellt und kontinuierlich optimiert. Unser Team auf einen Blick: Prozess-Expertise : Unsere erfahrenen Application Manager und IT-Spezialisten stellen leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereit, die den Geschäftsablauf unterstützen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Wir setzen auf neue Technologien, um unsere IT-Services zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Proaktive Problemlösung : Wir überwachen die Performance unserer Anwendungen, führen Updates durch und beheben Probleme effizient. Weiterbildung und Wissensaustausch : Schulungen und interne Workshops fördern die berufliche Entwicklung unseres Teams. Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer IT-Services aktiv mit! Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros in Frankfurt kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main. Key Account Manager/in (w/m/d) - Mitgliedergewinnung und Marktanalyse Ihre Aufgaben Steuerung und Gestaltung sowie strukturierte Begleitung von Akquiseprozessen mit dem Ziel, Fachkolleg/innen optimal auf ihren Auftritt bei potenziellen Mitgliedern vorzubereiten Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Geschäftsführung zur strukturierten Erschließung neuer Zielgruppen Analyse relevanter Märkte und Identifikation potenzieller Mitgliedsunternehmen mit Fokus auf die Elektro- und Digitalindustrie Aufbau und Pflege tragfähiger Kontakte zu Entscheidungsträger/innen potenzieller Mitglieder Eigenständige Ansprache potenzieller Mitglieder sowie gezielte Positionierung des ZVEI und seines Leistungsangebots Erstellung vertriebsnaher Inhalte gemeinsam mit dem Marketing sowie Nutzung und Pflege des CRM-Systems Regelmäßiges Reporting Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Wirtschafts-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften) Mehrjährige relevante Erfahrung im (strategischen) Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement im Bereich der Elektro- und Digitalindustrie Gutes Verständnis für die Strukturen und Akteure der Elektro- und Digitalindustrie Hohes Maß an Eigenverantwortung, diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Bereitschaft, im Hintergrund wirkungsvoll Strukturen zu schaffen und andere bei ihrem erfolgreichen Auftritt zu unterstützen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing und einiges mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org
Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) in Großraum Frankfurt am Main WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf in Großraum Frankfurt am Main, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie haben das Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen Begonnene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder das Interesse diese zu absolvieren, ist wünschenswert. Bei ausländischen Bewerbern sind die Approbation bzw. Anerkennung seines /ihres Berufstitels in Deutschland Voraussetzung Interesse für psychosomatische Zusammenhänge und Störungsbilder mit Bereitschaft unter kollegialer Anleitung psychotherapeutische Techniken zu erlernen und umzusetzen Empathie und eine patientenorientierte Haltung Ihre Aufgaben: Allgemeinmedizinische Diagnostik und Behandlung unserer Patienten (u. a. medizinische Aufnahmen, körperliche Untersuchung, hausärztliche Sprechstunde, Verordnung des Behandlungsplan) Erstellung des medizinischen Teils des Entlassungsberichtes Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Benefits: Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem interdisziplinär ausgerichteten, aufgeschlossenen Team Anleitung durch ein Leitungsteam Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung zu Entgeltgruppen mit steigenden Stufen Möglichkeit einer betrieblicher Altersvorsorge, Jobbike und Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Nutzung von Freizeit- und Sportangeboten in unserem Haus Kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events und viele weitere Vorteile eines großen Trägers Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 28 Stunden/Woche), unbefristet, eine/n Projektingenieur (m/w/d) für den Customer Service im Bereich TMS, ITCS und Fahrzeug-IT Ihre Aufgaben Übernahme von Aufgaben im Benutzer-, Geräte- und System-Support von operativen IT-Systemen im Aufgabenfeld der rms GmbH, mit Schwerpunkt im Bereich Ticketing am Busdrucker (TMS) und Fahrscheindrucker sowie zusätzlich die Bereiche Betriebsleitsysteme (ITCS), Fahrzeugausrüstungen und Bordrechner Analyse von Kundenmeldungen und Kundenanfragen Verantwortung als Schnittstelle im 1st Level Support zwischen dem Kunden und Systemanbieter Unterstützung der Mandanten bei statistischen Auswertungen im Hintergrundsystem zu den Themen Fahrgeldmanagement, Tarife und Ticketing Testierung von mobilen Endgeräten im Bereich Hardware und Software Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Software-Tests und Releasewechseln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit Hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung, um Supportanfragen schnell und präzise zu bearbeiten Praktische Erfahrungen in der Nutzung von Jira und Confluence Kenntnisse der Arbeitsabläufe, Systeme und Schnittstellen in den Bereichen Fahrscheine und eTicketing, Betriebsleitstelle (ITCS) sowie Fahrzeugausrüstungen sind wünschenswert Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen Client-Server-Architekturen (in komplexen IT-Systemen), mobile Endgeräte und Linux sind wünschenswert Bereitschaft, sich in komplexe IT-Systeme und deren fachlicher Nutzung einzuarbeiten Widerstandsfähigkeit gegenüber Stress und Druck, um auch in anspruchsvollen Situationen den kühlen Kopf zu bewahren Fähigkeit, das große Ganze zu erfassen und strategisch zu denken Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung und hoher Eigenmotivation Bereitschaft zu sporadischen Dienstreisen in Hessen und perspektivisch in Deutschland Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Sven Schraven unter der Tel. 069 27307-571 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main www.rms-consult.de
Weiterbildungsermächtigung - attraktive Vergütung - Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeber: Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft als Assistenzarzt für Neurologie (m/w/d) in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit hoher medizinischer Exzellenz und starkem Innovationsfokus. Mein Kunde, eine renommierte medizinische Einrichtung im Großraum Frankfurt am Main mit über 500 Betten und rund 100.000 behandelten Patienten jährlich, sucht zum nächstmölichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für Neurologie (m/w/d) und bietet Ihnen ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung, kurzen Wegen und einem klar strukturierten Weiterbildungsangebot. Über 1.800 Mitarbeitende sorgen mit großem Engagement täglich für eine umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – eingebettet in eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur. Was Sie erwartet, ist ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Die Klinik bietet Ihnen eine attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, sowie Teilzeitmöglichkeiten, die sich an Ihrer persönlichen Lebenssituation orientieren. Sie profitieren zudem von einer Weiterbildungsbefugnis in der Neurologie sowie dem Roationsjahr in der Psychiatrie. Die technische Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand, arztfremde Tätigkeiten sind delegiert. Darüber hinaus genießen Sie zusätzliche Benefits wie Bezuschussung des Deutschlandtickets, Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie auf der Suche nach einem modernen neurologischen Arbeitsplatz mit menschlicher Atmosphäre, hoher Fachlichkeit und klarer Entwicklungsperspektive sind, dann ist diese Position die ideale Gelegenheit für Ihren nächsten Karriereschritt! Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung des neurologischen Teams sucht das Klinikum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) für die neurologische Abteilung sowie die Stroke Unit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die medizinische Versorgung neurologischer Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern. Sie wirken aktiv an Visiten, Behandlungsplänen und diagnostischen Verfahren wie EEG oder Duplexsonographie mit. Darüber hinaus nehmen Sie im Rahmen Ihrer neurologischen Fachkompetenz an konsiliarischen Tätigkeiten sowie an der Notfallversorgung teil. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Assistenzpersonal und Therapeuten gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag wie die Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Seminaren und Supervisionen, die Ihre Weiterbildung effektiv fördern. Für diese Position bringen Sie idealerweise erste neurologische Berufserfahrung mit - aber auch Berufseinsteiger mit echter Motivation und dem Wunsch, sich langfristig in einem professionellen neurologischen Umfeld zu entwickeln, sind herzlich willkommen! Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Neurologie imGroßraum Frankfurt am Main (m/w/d) erwartet Sie: Versorgung der neurologischen Patienten Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Teilnahme an Visiten und Seminaren Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Neurologie im Großraum Frankfurt am Main (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation Interesse an Fragen der neurologischen Versorgung respektvoll-wertschätzende Grundhaltung erste Kenntnisse in der Neurologie sind wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Neurologie im Großraum Frankfurt am Main (m/w/d) profitieren Sie von: attraktiver Vergütung betriebliche Altersvorsorge weitere geldwerte Positionen Möglichkeit zur Übernahme der Stationsarztposition finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angenehmes Arbeitsklima familienfreundliche, individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre persönlichen Wünsche und Erfordernisse abgestimmt sind ein interessantes, vielfältiges Arbeitsgebiet Weiterbildungsermächtigung über 24 Monate und 12 Monate in der Psychiatrie strukturierte Weiterbildung Zuschuss zum Job-Ticket exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29525 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Einleitung Dein nächster Karriereschritt wartet! Du willst nicht nur "irgendwo" arbeiten, sondern in einer Praxis, die dir mehr als nur einen gewöhnlichen Arbeitsalltag bietet? Wo Wertschätzung, Teamgeist und echte Entwicklungschancen selbstverständlich sind? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere junge, moderne Praxis in zentraler Lage (Schillerstraße) sucht Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit – gerne ab sofort! Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Helle, großzügige Räume in bester City-Lage – top erreichbar mit Bus & Bahn Schwerpunkt auf Neurologie & Sportphysiotherapie – abwechslungsreiche Fälle statt Routine Motivierte Patient*innen, darunter viele Sportler*innen– z. B. von Eintracht Frankfurt Triathlon ⚙️Therapie mit System - Aktive Übungen treffen auf manuelle Therapie ⌛ Weniger Zeitdruck - dank sinnvoller 40-Minuten Taktung Organisationsfreier Therapiealltag – dank zuverlässiger Rezeption Arbeiten auf Augenhöhe - mit größter Wertschätzung, Vertrauen und echtem Miteinander Qualifikation Was wir uns von Dir wünschen: ✔️ Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut/in ✔️ Lust und Leidenschaft am Beruf ✔️ Spaß an aktiver Therapie und Sportlerbetreuung ✔️ Optimal ist ein Zertifikat "Manuelle Therapie" oder "PNF", oder Entwicklungsbereitschaft ✔️ Teamgeist, Eigenverantwortung & Empathie im Umgang mit Patientinnen ✔️ Lust, mit uns zu wachsen und die Praxis aktiv mitzugestalten Benefits Was wir Dir bieten: Sehr hohes Gehalt – deutlich über Branchenschnitt Steuerfreie Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge oder Deutschlandticket Jährliche Gehaltsanpassung – selbstverständlich und ohne Nachfragen ⌚️ Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit oder 3-/4-Tage-Woche Fortbildungen (intern & extern) + bezahlte Fortbildungstage Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir auf Dich setzen Feste Praxiszeiten: Montag bis Freitag – Dein Wochenende bleibt frei Angenehmes Arbeitsklima & echte Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Nutze unser schnelles unkompliziertes Bewerbungsformular auf der Homepage - Oder schick uns gerne Deine Kontaktdaten unkompliziert per E-Mail, oder melde Dich direkt bei uns in der Praxis. Wir freuen uns auf Dich!
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