Specialist Accounting (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde sitzt im Herzen von Frankfurt am Main und sucht ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) Aufgabengebiet Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich Mahnwesen und Zahlungsabwicklung Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Haupt- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und -prüfungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Identifikation und Implementierung von Automatisierungspotenzialen im Accounting Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturierter Arbeitsstil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-052025-6744325 Beraterkontakt 01729842613
Experte (m/w/d) Kreditadministration
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Experte (m/w/d) Kreditadministration Referenz 12-216031 Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Frankfurt am Main einen Experten (m/w/d) für die Kreditadministration im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist eine etablierte Regionalbank. Sie bietet ihren Kunden eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen und legt Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Ebenso engagiert sich die Bank in der Region für soziale und kulturelle Projekte. Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld, 32 Tage Urlaub und ein engagiertes Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich als Experte (m/w/d) Kreditadministration. Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice 32 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Beratung bei der Erstellung von Verträgen im Rahmen des Kreditgeschäfts Durchführung von Aufgaben im internen Informations- und Kommunikationsmanagement Erarbeitung und Bereitstellung von Mitarbeiter-Informationen und FI-Rundschreiben Verwaltung der Umsatzverarbeitungsübersicht und der Produktvariantenübersicht Steuerung der Releasebearbeitung im Kreditbereich inklusive der Analyse, Ergänzungen und Anpassungen neuer Releaseanlagen bis hin zur Steuerung der administrativen FI-Anwendungen Bearbeitung und Überwachung der bankfachlichen Vorgaben für Kreditanwendungen Fachliche Beratung für interne und externe Prüfer sowie die Mitarbeiter Mitarbeit an Projekten und Veränderungen in dem Unternehmen Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung und fundiertes Fachwissen Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management und Kenntnisse in der administrativen Steuerung bankfachlicher Prozesse Tiefgehende Kenntnisse in IT-Anwendungen des Kreditgeschäfts Praxiserfahrung in der Projektarbeit sowie Fachwissen im Kreditgeschäft Hohe Kundenorientierung sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamgeist und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Mineo (Tel +49 (0) 69 96876-485 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216031 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamleiter im Bereich Risikocontrolling/Kreditwesen/ Meldewesen (gn)
workidentity GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Die Mission... Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen erfahrenen Lead/ Teilbereichsleiter/ Teamleiter im Bereich Risikocontrolling/ Kreditwesen/ Meldewesen (gn) . Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (50-60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Frankfurt/ Taunus . Unser Mandant vereint beide Welten aus der Versicherungs - und Finanzbranche : Tradition und Sicherheit sowie Innovation. Deine Aufgaben... Du führst ein mehrköpfiges Team bestehend aus Spezialisten aus dem Bereich Controlling, Meldewesen, Risikomanagement sowie Bauspartechnik und berichtest direkt an den Bereichsleiter Du gestaltest den Aufbau der Organisation und die Optimierung der Prozesse nachhaltig mit Du verantwortest den CRR-konformen Betrieb des IRBA-Verfahrens, stellst die regulatorische Compliance sicher und bist im Bereich Risikocontrolling federführend Du begleitest interne und externe Prüfungen Zudem arbeitest du an der Erstellung von Monats- sowie Quartalsberichten mit Dein Profil... Abgeschlossenes Hochschulstudium (Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, oder Ähnliches) Berufserfahrung im Bereich Finanzmanagement, Controlling, Kreditrisiko oder im Bereich des Bankengeschäfts Gerne fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (IRBA, MaRisk, CRR, CRD, KWG) erste- oder nachhaltige Erfahrung als Führungskraft Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. SQL Benefits Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Work-Life-Balance-gerechte Anstellung inklusive attraktivem Gehalt Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub viele weitere Benefits... Contact Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744724 Beraterkontakt +4915221749900
SAP HCM Berater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Ein motiviertes, wachstumsorientiertes Team Umfangreiche finanzielle Benefits einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Firmenprofil Die Hauptexpertise des Unternehmen liegt in der strategischen Beratung, Projektsteuerung, Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Outsourcing und Softwareentwicklung. Aufgabengebiet Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-Module Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig aus Anforderungsprofil mehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehrerer SAP HCM-Module Praktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder Zeitwirtschaft Offen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%) Vergütungspaket ständige Weiterbildungen Förderung der persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen Flexible Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage wie Geburtstagsurlaub oder Sabbaticals Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744517 Beraterkontakt +4969507786057
Kfz-Serviceassistent (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du brennst für den Beruf als Kfz-Serviceassistent (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Kfz-Serviceassistent (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Kfz-Serviceassistent (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Frankfurt am Main . Benefits Modernes Arbeitszeitmodell: 36 Stunden - Woche für mehr Lebensqualität 30 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsvertrag – Arbeite in einem stabilen Umfeld mit viel Zeit für Erholung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen – Deine finanzielle Sicherheit liegt uns am Herzen. Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing – Profitiere von exklusiven Angeboten für Dein neues Fahrzeug. Attraktive Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten – Entwickle Dich kontinuierlich weiter und starte optimal in Deine neue Rolle. Gutes, kollegiales Betriebsklima – Arbeite in einem Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung großschreibt. JobRad – Bleib mobil und fit mit Deinem eigenen Dienstrad. Mitarbeiterrabatte – Spare bei Deinen Einkäufen mit exklusiven Rabatten. Dein Aufgabenbereich Zuständigkeit für den Kundenempfang und die Telefonannahme. Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen. Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit und optimaler Kundenbetreuung. Unterstützung der Serviceberater bei administrativen Aufgaben . Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) . Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil. Kundenorientiertes Verhalten und sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen Ansprechpartner Wintana Abraha Recruiting Tel: +49 221 650 824 05 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Kfz-Serviceassistent (m/w/d) bewerben Interne Job ID: ea88de7f-eb7e-4421-b924-29a19d7d4eb7
Consultant - Cloud-Strategie / Enterprise-Cloud-Architektur (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Spezialist (gn) für Zentrales Auslagerungsmanagement
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist in der Welt der Zahlen zu Hause und begeisterst dich für Outsourcing? Koordinieren und Steuern gehören zu deinen Stärken? Du hast das Talent, Gesprächspartner von notwendigen Maßnahmen zu überzeugen? Zusammen mit deinen Stakeholdern zum Ziel zu kommen, ist dir wichtig? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber Unser Kunde ist eine renommierte Förderbank, die sich auf die Finanzierung der Landwirtschaft und die ländliche Entwicklung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation unterstützt die Bank ihre Kunden, wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Die Unternehmenskultur ist transparent und legt großen Wert auf die Weiterbildung sowie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Das wird geboten: Gehalt bis zu 100k je nach Erfahrung Flexible Mobile Office Regelung bis zu 60% Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und 39 Stunden pro Woche Essensgutscheine im Wert von bis zu € 55,- pro Monat Kostenloses Deutschlandticket Bezuschussung der Kinderbetreuung Das sind deine Aufgaben: Du führst eigenverantwortlich Kontrollhandlungen im Auslagerungsmanagement durch Du prüfst die von Fachbereichen durchgeführten Risikoanalysen und Kategorisierungen auf Plausibilität Die Pflege des Auslagerungsregisters sowie Meldungen gemäß gesetzlicher Vorgaben liegen in deiner Verantwortung Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Überwachung und Steuerung von Auslagerungen sowie bei Anpassungen von Verträgen Du nutzt unser Auslagerungstool zur Dokumentation und Prozessoptimierung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung mit Das bringst du mit: Du hast ein wirtschaftsrechtliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Deine Berufserfahrung in Banken oder Finanzdienstleistern hat dir fundierte Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen vermittelt Du bist daran interessiert, für regulatorische Herausforderungen rechtssichere Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, ebenso wie ein selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch in Englisch gut verständigen Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter 017647695713.
Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Jaeger Personalberatung - Senior-Partner bei CleverMatch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance, HR aktiv mitzugestalten – in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Unser Mandant ist ein weltweit aktives Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden – dynamisch, bodenständig und voller Innovationskraft. Mit smarten Self-Service- und Vending-Lösungen erleichtert das Unternehmen Millionen Menschen täglich den Alltag. Kundenfokus, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt – genauso wie ein modernes, agiles Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen und echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden pro Woche) am Standort Frankfurt/Main . In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur den Recruitingprozess aktiv, sondern machen den Mandanten durch moderne Maßnahmen sichtbar und erlebbar. Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung bis zur Einstellung Beratung und Sparringspartner der Fachbereiche bei der Suche nach passenden Talenten Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer Branding- und Active Sourcing-Maßnahmen Mitgestaltung eines positiven Bewerber- und Mitarbeitenden-Erlebnisses entlang des gesamten Employee Lifecycles Ihr Profil Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder Kommunikation Erfahrung im Recruiting und Employer Branding - idealerweise in einem dynamischen Umfeld Kreativität trifft Organisationsstärke - Sie denken gerne neu und setzen gezielt um Vertrautheit im Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Kunde Starkes Wachstum und glänzende Zukunftsperspektive Flexibles Arbeiten mit modernen Tools und Strukturen - ideal für Teilzeit Freiraum für Ihre Ideen und Eigeninitiative Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten, kollegialen Team Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists
Bürokauffrau / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst - Teilzeit
Berninger Sanitär- & Wärmetechnik GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick fürs Ganze – und behältst auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf? Dann haben wir den passenden Platz für dich! In unserem Innendienst warten abwechslungsreiche Aufgaben rund um Koordination, Kommunikation und Abrechnung – und ein Team, das sich auf deine Unterstützung freut. Aufgaben Deine Aufgaben: Du übernimmst die Koordination von Wartungsterminen Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden & Technikern Du kümmerst dich um die Erstellung & Verwaltung von Abrechnungen Du bist eine Entlastung und Bereicherung für unser Team, und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal hektisch wird Qualifikation Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in neue Themen und Systeme Idealerweise Erfahrung im Handwerksumfeld (SHK von Vorteil) Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten Benefits Das bieten wir dir: Teilzeitmodell mit Planbarkeit : 20 Std./Woche, 4-Tage-Woche, feste Vormittagszeiten Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld 24 Tage Urlaub bei Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Zuschüsse zu Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres Team & regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an lb@berninger-waermetechnik. de Dein Kontakt: Berninger Sanitär- & Wärmetechnik GmbH Lucija Berninger Tel: 069 550910 lb@berninger-waermetechnik. de Über uns: Als junges, innovatives Unternehmen im Bereich Sanitär- und Heizungsbau fokussieren wir uns darauf, modernste Haustechniklösungen für jedes zuhause anzubieten. Wir verstehen uns als Ihr Begleiter von der ersten Idee bis zur Umsetzung des Projekts, sei es bei der Altbausanierung oder einem Neubau. Du willst mehr über uns erfahren? Dann besuche gerne unsere Website: https://berninger-waermetechnik. de/ Bitte beachte, dass wir in unserem Bewerbungsprozess mit der MCP GmbH & Co. KG zusammenarbeiten. Deine Daten werden gemäß den Datenschutzbestimmungen verarbeitet und vertraulich behandelt .
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