Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Frankfurt a. M und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Assistieren bei Untersuchungen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Leitender Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie (w/m/d) Stellen-ID: 2951 Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus mit knapp 200 Betten in der Region Frankfurt am Main. Die Abteilung für Orthopädie und Endoprothetik ist zentrale Anlaufstelle für die Umgebung und ist ausgezeichnet für seine Kniegelenkschirurgie. Die Abteilung für Unfallchirurgie befasst sich mit der Versorgung sämtlicher Frakturen, Arthroskopische Gelenkchirurgie bei Schulter, Ellen-, Knie- und Sprunggelenk und Rekonstruktive Gelenkchirurgie. Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe Unterstützung und Betreuung des Teams auf fachlicher und persönlicher Ebene Weiterentwicklung der Klinik Stellvertretung des Chefarztes Freundliches und engagiertes interdisziplinäres Klinikteam Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Langjährige klinische Berufserfahrung auf dem Gebiet Orthopädie und Unfallchirurgie Gerne Zusatzbezeichnungen wie "Spezielle Orthopädische Chirurgie" Führungserfahrung Aufgeschlossene Persönlichkeit sowie hohe fachliche und menschliche Kompetenz Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP HCM Entwickler (m/w/d) für ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das deutschlandweit agiert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Personalwirtschaft mitgestaltet und innovative SAP-Lösungen für Mittelstand und Konzerne entwickelt. Flexible Home-Office-Regelungen & freie Wohnortwahl Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Umfangreiche Weiterbildungsangebote inkl. offizieller SAP-Zertifizierungen Firmenwagenoption, Jobrad, Bahncard & weitere Benefits Standort / Art Deutschlandweit - Remote / unbefristete Festanstellung Aufgaben Technische Umsetzung von SAP HCM-Anforderungen sowie individuelle Entwicklung mit ABAP und SAPUI5/Fiori Gestaltung technischer Konzepte und Sicherstellung der Codequalität Durchführung von Workshops und enge Kommunikation mit Kunden Mitwirkung an SuccessFactors-Projekten und Weiterentwicklungen Projektbegleitung inkl. Status-Reporting und gelegentlichen Vor-Ort-Terminen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit ABAP und/oder SAPUI5/Fiori Kenntnisse im SAP HCM, idealerweise auch in SuccessFactors Interesse an neuen Technologien und der Lösung technischer Herausforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-209390 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als Experte im Bereich Buchhaltung tätig zu sein - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d), der mit Weitblick und Fachkenntnis überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines etablierten Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme im Finanzwesen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Buchung und Überwachung von Geschäftsvorfällen Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Betreuung von internen und externen Prüfungen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion Kenntnisse in HGB, IFRS und ERP-Systemen Detailgenauigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Gutschmidt (Tel +49 (0) 69 96876-140 oder E-Mail accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Teamleiter Identity & Access Management (m/w/d) Referenz 12-220576 In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Teams und verantworten die strategische Weiterentwicklung zentraler Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen, mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Standardisierung. Wenn Sie technische Führung mit konzeptioneller Stärke verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit zentralem Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen Teamleiter Identity & Access Management (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Attraktive Vergütung und 30+2 Urlaubstage Modernes Arbeitsumfeld und Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke, hauseigene Kantine Zahlreiche Extras: z.B. Jobrad, Deutschlandticket, Wellpass, BAV Zentrale Lage in Frankfurt mit top Anbindung Ihre Aufgaben: Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams (Entwicklung, Anforderungen, Testing) Steuerung von Projekten: Neu- und Weiterentwicklung, Wartung, Optimierung Verantwortung für Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme Beratung anderer Teams zur sicheren Nutzung bereitgestellter Systeme Entwicklung und Einführung technischer Standards und Richtlinien Sicherstellung termingerechter, budgetkonformer und qualitativ hochwertiger Delivery Verantwortung für stabilen, sicheren Anwendungsbetrieb Förderung von Automatisierung und CI/CD zur Prozessverbesserung Personalführung und Steuerung externer Partner Ihr Profil: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden, DevOps, CI/CD Erfahrung mit Identity & Access Management sowie IT-Security (von Vorteil) Vertraut mit komplexen IT-Systemen und Plattformmanagement Kommunikativ, motivierend, durchsetzungsstark Strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisch denkend Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 95.000 bis 105.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220576 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Möchtest du in einem der besten Gesundheitssysteme Europas arbeiten? PhysioMatch sucht Physiotherapeuten aus Deutschland und Österreich, die ihre Karriere in der Schweiz fortsetzen möchten und dabei von einer erstklassigen medizinischen Infrastruktur, optimalen Arbeitsbedingungen und einer hohen Patientenversorgung profitieren wollen. Die Schweiz steht für exzellente Gesundheitsstandards, modernste Praxisausstattung und interdisziplinäre Zusammenarbeit – ein ideales Umfeld für ambitionierte Physiotherapeuten. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Interesse an hochwertiger Patientenversorgung und innovativen Behandlungsmethoden Eine professionelle und engagierte Arbeitsweise Benefits Was erwartet dich? Arbeiten in einem der besten Gesundheitssysteme weltweit, mit modernsten Behandlungsmethoden Zugang zu hochwertiger Medizintechnik und innovativen Therapieansätzen Effiziente Arbeitsprozesse und weniger Bürokratie – mehr Zeit für Patienten Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Möglichkeiten zur Spezialisierung und kontinuierlichen Weiterbildung Unterstützung bei der Anerkennung deines Diploms, beim Umzug sowie bei Sprachkursen und der Wohnungssuche Warum ist die Gesundheitsversorgung in der Schweiz besser? Die Schweiz investiert stark in ihr Gesundheitswesen und bietet Physiotherapeuten eine professionelle Arbeitsumgebung mit modernster Technik, evidenzbasierten Behandlungsmethoden und erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsberufen ermöglicht eine optimale Patientenversorgung. Zudem sind die Arbeitsbedingungen auf Effizienz und Qualität ausgerichtet, was eine hohe Zufriedenheit im Beruf fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PhysioMatch Wir begleiten Physiotherapeuten aus ganz Europa durch den gesamten Bewerbungsprozess. Von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag – wir unterstützen dich auch bei Wohnungssuche und Sprachkursen. Wir bieten: Persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie deiner Unterkunft Möglichkeit, einen Deutschkurs zu absolvieren Kostenlose Kennenlernreise in die Schweiz (bis zu 300 € Reisekostenerstattung) Ein Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, die den Umzug selbst durchlebt haben Beratung auf Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch oder Polnisch Und das Beste: Unser Service ist für dich als Bewerber komplett kostenlos und unverbindlich! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und arbeite in einem der besten Gesundheitssysteme Europas! Kontaktiere uns für weitere Informationen oder sende uns direkt deinen Lebenslauf. Deine Zukunft beginnt hier!
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich Aufgaben Gewinnung von Kunden und Projekten im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich Besetzung der Positionen via direkter Personalvermittlung Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Auswahl und Recruitment von Kandidaten (w/m/d) mittels verschiedener Rekrutierungskanäle Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen Qualifikation Sie haben hre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie können auf Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung oder Personalberatung zurückgreifen Der Vertrieb sowie der Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen Recruitment-Tools Sie verfügen über ein hohes- und serviceorientiertes Denken Teamfähigkeit, ein sympathisches und verbindliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. Benefits Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Metier Individuelle Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung zzgl. Provision in unbefristeter Anstellung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Ein sympathisches und erfolgsorientiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf Sie freut! Noch ein paar Worte zum Schluss Sie mögen die Personaldienstleistung/Personalvermittlung? Die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen viel Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218427 Sie schätzen Herausforderungen und streben nach neuen Zielen? Sie stellen sich gerne abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen kirchlichen, gemeinnützigen Verband im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Voll- oder Teilzeit Flexible Arbeitszeiten und Home Office 30+ Tage Urlaub Beste Verkehrsanbindung, auch an ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Haushaltsplanung Berechnung von Zuweisungen und Zuschüssen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Abrechnung und Erstellung von Schlussbilanzen Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Angelegenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Teamgeist und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Religiöse Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218427 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Einfluss auf zukunftsweisende Technologien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von energieeffizienten Technologien für verschiedene Industriezweige. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Kältetechnik, Heizungs- und Gebäudetechnik, Antriebstechnik sowie Industrieautomatisierung. Es produziert unter anderem Frequenzumrichter, Hydrauliksysteme, Ventile und Wärmetauscher, die in Anwendungen wie der Klimatechnik, erneuerbaren Energien, Mobilhydraulik und Smart Buildings eingesetzt werden. Ein besonderer Fokus des Unternehmens liegt auf der Optimierung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit, um den globalen Energieverbrauch zu senken und CO₂-Emissionen zu reduzieren. Mit innovativen Lösungen für smarte Städte, energieeffiziente Infrastrukturen und nachhaltige Industrieprozesse treibt es die Digitalisierung und Elektrifizierung voran. Weltweit ist das Unternehmen in über 100 Ländern vertreten und arbeitet eng mit Kunden und Partnern zusammen, um technologische Fortschritte voranzutreiben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Embedded Software Cyber Security Engineer (m/w/d). Aufgabengebiet Entwurf und Implementierung von sicheren Boot- und Software-Update-Mechanismen sowie von signierten Anwendungs- und Parametermechanismen für bestehende und neue Produkte Definition und Überprüfung von technischen Sicherheitsanforderungen Projektüberprüfungen und Audits innerhalb von Entwicklungsteams Screening, Bewertung, Klassifizierung, Priorisierung und Behebung von Schwachstellen Durchführen von Bedrohungsanalysen und Risikobewertungen Reaktion auf und Fehlerbehebung bei Sicherheitsverletzungen Teaminterne Schulung und Coaching Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung (C, C++) Kenntnisse in IT-Sicherheit, Kryptographie und Secure Boot Vertrautheit mit sicherheitsrelevanten Standards (ISO 26262, IEC 62443) Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Keil, IAR oder Eclipse Erfahrung mit Secure Software Development Lifecycle (SDLC) und Threat Modeling Gute Deutsch und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Bonussystem und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Remote Work Bezahlter Urlaub für Erholung und Work-Life-Balance Umfassende Versicherungsleistungen und ein starkes Kommunikationspaket Zugang zu einer hochmodernen virtuellen Arbeitsumgebung Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Tarifvertrag mit einer 35 Stunden Woche Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-052025-6738265 Beraterkontakt +491788005748
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Auszahlen, oder "Abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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