Vice President M&A (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Vice President M&A (m/w/d) Referenz 12-212253 Im Auftrag einer M&A Boutique im Raum Frankfurt mit Fokus auf den Mid-Cap Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Vice President M&A (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Zahlreiche Teamevents Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Begleitung von Sell-Side- sowie Buy-Side M&A-Transaktionen Verhandlung von Verträgen, Transaktionspreisen und Transaktionsbedingungen Ansprechpartner für Kunden und Transaktionspartner Aufbau eines eigenen Netzwerks Verantwortung für die Erstellung von Dokumentationen und Unternehmensbewertungen sowie Durchführung von Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Prozess- und Präsentationsunterlagen Akquisition neuer Projekte Leitung der Transaktions-Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im M&A Bereich Kenntnisse der Unternehmensbewertung, Finanzierung und des Kapitalmarkts Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212253 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734849 Beraterkontakt +491622160198
Werkstudent People & Culture (m/w/d)
gen-up GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du willst während deines Studiums wertvolle HR-Erfahrung sammeln und ein kreatives, dynamisches Team weiterentwickeln? Du hast Spaß daran, Menschen zu vernetzen, Prozesse zu optimieren und eine starke Unternehmenskultur mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Über uns: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen und schafft durch Content, Creator und Communitybindung eine besondere Verbindung zu den Unreachables - jungen Menschen, die sich bewusst von traditionellen Medien wie TV abwenden. Für unser Team in Frankfurt suchen wir eine:n motivierte:n Werkstudent:in im Bereich People & Culture, die oder der uns dabei unterstützt, das beste Arbeitsumfeld für unser Team zu gestalten. Aufgaben Deine Aufgaben: Als Werkstudent im Bereich People & Culture wirst du aktiv in die Gestaltung unserer Unternehmenskultur und HR-Prozesse eingebunden. Deine Tätigkeiten umfassen: Onboarding & Mitarbeiterbetreuung : Du hilfst neuen Kolleg:innen, sich von Tag 1 an wohlzufühlen, und unterstützt bei Onboarding-Prozessen. HR-Administration : Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Vertragsmanagement, Benefits oder organisatorischen HR-Themen. Recruiting & Talentmanagement : Du unterstützt uns bei der Suche nach neuen Talenten, übernimmst erste Screening-Prozesse und koordinierst Bewerbungsgespräche. Unternehmenskultur & Team-Events : Du bringst kreative Ideen ein, um unsere Teamkultur weiterzuentwickeln, und organisierst regelmäßige Team-Events. Optimierung von HR-Prozessen : Du bringst frische Ideen mit, um Abläufe zu verbessern und den HR-Bereich effizienter zu gestalten. Qualifikation Das bringst du mit: Du hast Interesse an HR-Themen, Unternehmenskultur und Talententwicklung Du bist kommunikativ, empathisch und arbeitest gerne im Team Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus Neugierde und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Personio) ist ein Plus, aber kein Muss Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugungskraft und der Wille, etwas zu bewegen Benefits That's in for you: Überdurchschnittliches Gehalt Deutschlandticket oder Gympass-Zugang Regelmäßige Team-Events und Off-Sites Ein motiviertes und dynamischen Team bei dem es nie langweilig wird Wir fördern deine invidiuelle Entwicklung und lassen dich in deiner Position wachsen Unser Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt und bietet ein inspirierendes Umfeld mit Rooftop für den Flex. Darüber hinaus hast du auch die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten (Hybrid) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns von dir zu hören! Let's rock!
Regionaler Key Account Manager (m/w/d) für die Region Rhein-Main-Neckar
Kinnarps GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Kinnarps ist in Europa einer der führenden Anbieter von Einrichtungslösungen für Büros, Lernumgebungen und den Healthcare-Bereich. Von der Bedarfsanalyse über die Einrichtungsplanung bis hin zur Lieferung, Umsetzung und Nachbereitung sorgt Kinnarps dafür, Wohlbefinden, Kreativität und Effizienz bei seinen Kundinnen und Kunden zu fördern. Zur Kinnarps-Gruppe gehören die renommierten Marken Kinnarps, drabert, MartinStoll, Materia, NC Nordic Care und Skandiform. Produkte, Services, Leistungen Mit seinen skandinavischen Einrichtungskonzepten sieht Kinnarps eine Antwort auf den zunehmenden Bedarf vieler Unternehmen, ganzheitlich ergonomische Raumlösungen umzusetzen. Das umfassende Portfolio von Kinnarps mit Büro-, Sitz- und Objektmöbeln erfüllt alle erdenklichen Einrichtungsoptionen. Kinnarps berücksichtigt den gesamten Lebenszyklus einer Einrichtungslösung und sorgt dafür, dass die Produkte modular umgestaltet und erneuert werden können, um negative Umweltauswirkungen der Möbelproduktion zu reduzieren und die Produkte so lange wie möglich zu nutzen. Unsere langjährige Erfahrung mit Einrichtungsstrategien hat uns gezeigt, dass eine solide Vorarbeit zum Erfolg führt. Entscheidend ist, die individuellen Bedürfnisse und Arbeitsmuster schon zu Beginn des Projekts anhand einer gezielten Analyse zu erfassen und auf dieser Grundlage individuell zu beraten. So schaffen wir gemeinsam mit dem Kunden die Voraussetzungen, um die beste und nachhaltigste Lösung zu erzielen. Gut durchdachte, sorgfältig geplante Einrichtungsumgebungen, die den Bedürfnissen der Nutzerinnen und Nutzer gerecht werden, fördern sämtliche Belange: von der Gestaltung des idealen Arbeitsplatzes über die Schaffung inspirierender Lernumfelder bis hin zu angenehmen Pflegeumgebungen. Das erwartet dich Du bist ein echter Herzblut-Vertriebler und die Akquise ist dein Steckenpferd Du pflegst den bestehenden Kundenstamm und baust neue Kundenbeziehungen auf Du bist unterwegs und nutzt deine Zeit für Kunden-, Fachhandels- und Architektenbesuche Du führst eigenverantwortlich Konditionsverhandlungen mit Neu- und Bestandkunden Du gewinnst Projekte und bist im kompletten Folgeprozess der Hauptansprechpartner für den Kunden Du organisierst, planst und realisierst kundenbindende Maßnahmen Du hast den Markt, die Kunden und den Wettbewerb stets im Blick und kennst die neuesten Entwicklungen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Neukundengewinnung, der Beratung und Betreuung von Kunden, sowie im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Verkäuferisches Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie erfolgsorientiertes Denken und Handeln Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Geschäftliches Reisen ist für dich selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office Kenntnisse in pCon.Planner und / oder CRM wünschenswert Darauf kannst du dich freuen Bei uns genießt du zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern: Einen Firmenwagen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und eine betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung. Wir bieten dir auch attraktive Rabatte in unserem Marken-Shop. Dank unseres Onboarding-Konzepts mit Mentoring findest du schnell Anschluss und Unterstützung in deinem neuen Team. Eine positive Arbeitsatmosphäre, basierend auf Vertrauen und Respekt, runden unser Angebot ab. Ein guter Teamspirit, selbstbestimmtes Arbeiten und die Übernahme von herausfordernden, verantwortungsvollen Aufgaben sind für uns selbstverständlich. Kontakt Wenn du begeistert bist, die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten und ein Teil der Kinnarps-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen, inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, per E-Mail an Alexandra Schimkowiak unter career@kinnarps.de.
Qualitätsmanagement & Produktentwicklung ab sofort | Food Start-Up Frankfurt | Vollzeit (m/w/d)
MainTea GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du liebst du Produkte? Wir auch! Zur Unterstützung unseres 30 köpfigen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement & Produktentwicklung. Deine Aufgabe ist es bestehende Prozesse zu hinterfragen, neue Produkte zu entwickeln und unser bestehendes Portfolio zu optimieren. Zudem sollst du für die Betreuung eines IFS Broker Zertifikats verantwortlich sein und dieses implementieren. Wenn du Bock auf ein cooles & dynamisches Team hast, bist du bei uns genau richtig! Unter der MainTea GmbH laufen zurzeit die Marken BESSER IM GLAS, Bubble Pop und einige Trendprodukte für den Handel. Bei uns findest du flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und die Möglichkeit dein Potenzial zu entfalten. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen Entwicklung & Sourcing neuer Produkte Weiterentwicklung & Optimierung bestehender Produkte Durchführung interner Audits sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits Einführung und Betreuung des IFS Broker Zertifikats Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur stetigen Verbesserung der Produktqualität Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsführung Qualifikation Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Lebensmittelbereich Erfahrung mit IFS Broker Zertifikat ist ein großes Plus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen hohes Maß an EIgeninitiative Benefits Die Möglichkeit, an der Erfolgsgeschichte eines jungen Start-Ups mitzuwirken und einen sichtbaren Beitrag zu leisten Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam an einem großen Ziel arbeitet Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ideen und Initiative gefördert werden Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Die Chance, den Lebensmittelmarkt mit innovativen Produkten mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Schicke uns doch gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes, formloses Motivationsschreiben, in dem hervor geht, warum DU die/der Richtige für den Job bist. Solltest du Vorerfahrungen haben, gehe doch gerne kurz darauf ein.
Senior Financial Controller (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Im Auftrag meines Kunden, ein international vertretener Dienstleister mit Private Equity Hintergrund, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Financial Controller (m/w/d) in Vollzeit Festanstellung. Das Unternehmen bietet, neben einem hervorragenden Gehaltspaket, hervorragende Entwicklungsperspektiven und die nötigen Strukturen. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung: Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Administration und die strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Management-Reporting-Systems. Berichtsdesign & KPI-Integration: Sie gestalten die Standardberichte aktiv mit, entwickeln diese kontinuierlich weiter und integrieren zusätzliche KPIs, um den Informationsbedarf der Geschäftsführung, der Geschäftsbereiche und der Private Equity Shareholder optimal zu decken. Dashboard-Entwicklung (Power BI): Sie konzipieren und bauen aussagekräftige kaufmännische Dashboards in Microsoft Power BI auf, inklusive der Definition notwendiger Schnittstellen und Ladeprozesse. Zentrale Anlaufstelle (SPOC): Sie positionieren das BI-Team als den zentralen Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Bereitstellung von Unternehmensinformationen. Mitgestaltung Reporting Factory: Sie wirken maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung einer effizienten "Reporting Factory" innerhalb des Group Controllings mit. Ad-hoc-Support: Sie sind der primäre Ansprechpartner für die Geschäftsbereiche, wenn es um spezifische Ad-hoc-Datenanfragen und -analysen geht. Prozessdefinition & Effizienz: Sie definieren klare und einheitliche Prozesse, um eine durchgehend effiziente und zuverlässige Informationsbereitstellung zu gewährleisten. Datenqualität & Validierung: Sie stellen die hohe Qualität der Daten sicher und gleichen diese regelmäßig mit den Quellsystemen (z.B. Microsoft Navision, SAP SEM BCS) ab. Data Governance & Integrität: Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der zentralen Data Governance-Richtlinien und sichern die Datenintegrität im gesamten System. Das bringen Sie mit: Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt IT, oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit einem soliden kaufmännischen Verständnis. Praktische Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Reporting / Business Intelligence mit oder haben bereits an der wichtigen Schnittstelle zwischen Controlling und IT gearbeitet. Tool-Kenntnisse: Sie beherrschen den Umgang mit relevanten BI-Tools sicher, insbesondere mit Infor BI und Power BI. Zudem haben Sie Erfahrung in der ansprechenden Visualisierung von Daten und der Erstellung aussagekräftiger Management Reports und KPI-Dashboards. Datenbank-Know-how: Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (bspw. SQL) sind für diese Rolle von Vorteil. MS Office-Kompetenz: Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren fließend und sicher in Deutsch und Englisch (sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift). Sie können sich in der Aufgabe wiederfinden und möchten in einem internationalen Konzern nachhaltig Entwicklungsperspektive erhalten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Steuerfachangestellter (w/m/d) für ein innovatives Unternehmen
Schwertfels Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Hier erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz mit einem eingespielten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Hier erwartet Dich ein innovativer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen und freundlichen Team. Im Mittelpunkt stehen moderne Arbeitsweisen, Flexibilität und eine offene Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung bietet. Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags und fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ob Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen oder Jahresabschlüsse – hier ist Deine Expertise gefragt. Durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du Dein Wissen vertiefen und Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Eine langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Aufgaben sorgen für Stabilität und spannende Herausforderungen in einem innovationsgetriebenen Umfeld. Klingt nach Dir? Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Beratung von Mandant:innen bei allen Steuerfragen Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Requirements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (w/m/d) Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert Interesse an Weiterbildungen wie bsp. Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter Verbindliches Auftreten Kollegiale Arbeitseinstellung Benefits 30 Urlaubstage Ultraflexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf bis zu 60% Home-Office (je nach Berufserfahrung) Jährliches frei verfügbares Weiterbildungsbudget Neuestes Equipment für reibungsloses Arbeiten auch für Zuhause Fahrtkostenbezuschussung Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, VwL uvm. Das hörst du dir gerne genauer an? Für Fragen kannst du dich telefonisch an Mike Hammer wenden (089 / 21 70 49 028) oder deine Unterlagen per Mail an hammer(at)schwertfels. de senden.
Shopmitarbeiter in Vollzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
Java Developer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023, 2024 und 2025 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen !
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Referenz 12-215570 Für unseren Kunden, ein führendes nationales Kreditinstitut mit Sitz im Raum Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zur Festanstellung einen engagierten Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement. Werden Sie jetzt Teil eines engagierten Teams und bewerben Sie sich als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Kantine Faire und leistungsgerechte Vergütung Zielgerichtete Einarbeitung Abwechslungsreiches Betriebssport- und Freizeitprogramm Ihre Aufgaben: Individuelle Bearbeitung und Betreuung von fälligen Kreditengagements Titulierung von Forderungen und Einleitung bzw. Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Vereinbarung von Ratenzahlungen und Vergleichsregelungen, ggf. unter Einbindung der Entscheidungsgremien Kommunikation mit Schuldnern, Mandanten oder Dritten, sowohl schriftlich als auch telefonisch Bearbeitung von fälligen Wiedervorlagen und individuelle Terminierung Anmeldung und Überwachung von Forderungen im Insolvenzverfahren Be- und Verwertung von Kreditsicherheiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Notar-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Inkasso, im Kreditmanagement oder in der Kreditabwicklung Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht sowie Erfahrung mit Kreditsicherheiten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsgeschick Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Organisations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215570 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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