Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten aktiv mitgestalten? Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und mit Ihrer Expertise den Finanzbereich maßgeblich prägen können? Dann ist diese Vakanz für Sie gemacht! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) in Festanstellung für den Standort östlich von Frankfurt. Unser Kunde ist Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe, die auf hochwertige Automatisierungslösungen spezialisiert ist. Als etablierter Entwickler im internationalen Geschäft kombiniert das Unternehmen Innovationskraft mit Verlässlichkeit, flachen Hierarchien und hoher Gestaltungsmöglichkeit. Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben · Steuerung und Optimierung aller relevanten AFC-Prozesse (z. B. PtP, OtC, Treasury, Steuern, Abschlussprozesse) · Durchführung von Benchmarking und Best-Practice-Analysen zur Prozessverbesserung · Sicherstellung der Compliance sowie Durchführung von Risikoanalysen und Audits · Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts, Konsolidierung und länderübergreifendem Reporting · Operative Verantwortung für Lohn- und Gehaltsprozesse sowie Kosten- und Lagercontrolling · Koordination rechtlicher und steuerlicher Themen · Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Ihr Profil · Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, davon mindestens 3 Jahre im Controlling · Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und gängigen Controlling-Tools · Erfahrung im Umgang mit steuerlichen, rechtlichen und buchhalterischen Fragestellungen · Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Italienischkenntnisse · Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise Vorteile · Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen · Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung · Internationale Zusammenarbeit in einem technisch geprägten Unternehmensumfeld · Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima · Moderner Arbeitsplatz Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Firmenkundenberater (m/w/d) Referenz 12-215536 Im Auftrag eines renommierten Kreditinstituts mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, das seit vielen Jahren wirtschaftlich erfolgreich und stabil an einem der herausforderndsten Bankstandorte Europas agiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Position am Puls der Gesellschaft in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Firmenkundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur und 30 Tage Urlaub Gesundheitsleistungen Option auf ein JobRad Möglichkeit für ein Sabbatical Ihre Aufgaben: Eigenständige und maßgeschneiderte Beratung von Firmenkunden in den Bereichen Liquidität, Finanzierung, Risikomanagement, betriebliche Altersvorsorge, Bilanzierung sowie weiteren finanziellen Themen Entwicklung von nachhaltigen und fundierten Finanzierungsstrategien Zielorientierte Akquise neuer Kunden im Marktsegment sowie aktive Förderung von Geschäftsmöglichkeiten Zuverlässiger und fairer Partner für Kunden, Bank und weitere Kooperationspartner Verantwortungsvoller Umgang mit Kreditkompetenzen im Rahmen der Kundenbeziehungen Sorgfältige Marktbeobachtung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und Steigerung der Bankerträge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung bzw. Studium Fundierte Erfahrung im Privatkundengeschäft, insbesondere im Bereich Kreditgeschäft Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Firmen- oder Gewerbekunden Kenntnisse in der Analyse betrieblicher und branchenspezifischer Zusammenhänge sowie in der Unternehmensbewertung Starker Fokus auf den Vertrieb und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Hohe Motivation, Engagement und Zielstrebigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215536 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Zu Ihren größten Stärken gehört Ihre Auffassungsgabe? Dazu können Sie sich schnell einen guten Überblick verschaffen und auf unterschiedliche Situationen schnell reagieren? Sie sind ein wahres Organisations- und Koordinationstalent und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Assistant (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind in erster Linie für alle anfallenden administrativen Aufgaben im Office zuständig Dazu gehört die Bearbeitung der Ablage und der Eingangs- und Ausgangspost Zusätzlich sind Sie für die Terminkoordination zuständig Darüber hinaus betreuen Sie Gäste sowie Geschäftspartner Außerdem gehört die Buchung von Reisen in Ihren Verantwortungsbereich Sie übernehmen die Pflege der Datenbanken und die allgemeine Korrespondenz Für die Bestellung des Büromaterials sind Sie außerdem zuständig Last but not least fertigen Sie Präsentationen an Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im genannten Bereich wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sichere Anwendung von MS-Office Programmen Teamfähigkeit, Selbständigkeit und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab Benefits Tarifvertragliche Bezahlung Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Karrieremöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Für unseren renommierten Mandanten aus dem Versicherungssektor suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundendienst. Unser Mandant hat ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm zusammengestellt, um Sie optimal für die Praxis vorzubereiten. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Hauptansprechperson für Versicherte Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen Aktualisierung und Verwaltung von Datenbanken sowie Eintragung neuer Informationen Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Dienstleistungsbereich, wie beispielsweise in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten oder vorhandene Ressourcen auszubauen Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Umfassendes Einarbeitungsprogramm für Ihren erfolgreichen Start Interessante Weiterentwicklungsperspektiven Regelmäßige Teamevents Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Kolleg:innen, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6794295 Beraterkontakt +4915221749900
Baldmöglichst, Langfristig, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | Transport & Verkehr | Berufserfahrener | 60000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID P202550822_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du liebst den Kontakt zum Kunden und überzeugst durch Deine offene, kommunikative Persönlichkeit sowie Deine Überzeugungsstärke? Du bringst bereits erste Erfahrung aus dem Vertrieb im Bereich mit? Dann suchen wir Dich als Sales Manager (m/w/d)! Unser Kunde, ein europaweit agierendes Unternehmen aus dem Bereich Verkehrswesen, sucht einen Projektmitarbeiter (m/w/d), der einen erfolgreichen Berufseinstieg sucht. Du bist von Beginn an fester Bestandteil eines starken Teams und stellst Dich den spannenden Herausforderungen dieses Projektes. Also worauf wartest Du, bewirb Dich jetzt! Aufgaben In Deiner Rolle als Sales Manager (m/w/d) arbeitest Du eigenverantwortlich im Vertriebsgebiet innerhalb Deutschlands und der EU und treibst die Geschäftsentwicklung aktiv voran Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Akquise von neuen Geschäftsmöglichkeiten sowie die Generierung und Nachverfolgung von Leads inklusive der Kaltakquise potenzieller Kunden Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist der Aufbau eines nachhaltigen Kundenstamms basierend auf einer strukturierten Sales-Pipeline Du bist verantwortlich für die Pflege und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und sorgst mit Deinem kommunikativen Geschick für eine hohe Kundenzufriedenheit Die Durchführung von Kundenterminen – persönlich, telefonisch oder via Microsoft Teams – gehört zu Deinen täglichen Aufgaben Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Außendienstbetreuung bestehender und neuer Kunden Zudem übernimmst Du bei Bedarf unterstützende Aufgaben im Innendienst und vertrittst Deine Kolleg:innen im Kundendienst während deren Abwesenheit Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss durch die enge Abstimmung mit anderen Abteilungen, Lagern, Niederlassungen und internationalen Büros Dein Aufgabenbereich umfasst außerdem die Erstellung von Angeboten, die Rechnungsstellung sowie die Analyse relevanter Versandkennzahlen zur Vertriebsunterstützung Mit Deinem strukturierten Arbeitsstil trägst Du dazu bei, dass die allgemeine Organisation der Sales- und Customer-Service-Abteilungen effizient und zielgerichtet erfolgt Die Teilnahme an wöchentlichen Sales-Meetings sowie die Erstellung eines wöchentlichen Sales-Reports an unseren Global Sales Manager der EMEA-Region runden Dein Aufgabenprofil ab Qualifikation Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit – eine wichtige Grundlage für die Kommunikation im internationalen Umfeld Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit trägst Du dazu bei, dass die Zusammenarbeit im Team reibungslos und effizient verläuft Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Arbeitsweise ist die zuverlässige Umsetzung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) Der sichere Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen gehört zu Deinen täglichen Aufgaben und unterstützt Dich bei der strukturierten Erledigung Deiner Tätigkeiten Zudem verfügst Du über Berufserfahrung im Kundenservice – und bringst damit wertvolles Know-how für den direkten Kundenkontakt mit Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Einen Firmenwagen 12 Monatsgehälter sowie einen Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung Deiner Mobilität 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance Die Möglichkeit, Teil eines internationalen Netzwerks zu sein und in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort Weitere attraktive Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Fachbereich Financial Services der DIS AG, vermitteln Positionen in der Finanz- und Versicherungsbranche im Raum Frankfurt am Main und Umgebung. Für unseren renommierten Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement. Unser Mandant mit Sitz in Wiesbaden ist Ansprechpartner für Finanzdienstleistungen in verschiedenen Bereichen und legt den Schwerpunkt auf individuelle Kreditmodelle für Privatkunden und Einfachheit in der Kommunikation. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Unternehmen Bearbeitung und Verwaltung von Kundenanliegen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Unternehmen Sicherstellung der Werte sowie Anforderungen Verwaltung der Zahlungsabwicklung mit Kunden und Koordination mit beteiligten Parteien und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Mahn- und Inkassowesen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort sowie Schrift Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Kommunikative Persönlichkeit Ihre Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Home- Office- Möglichkeit nach der Einarbeitung Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Diverse Mitarbeiterrabatte wie beispielsweise ein Jobticket Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen sowie motivierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Ihre Stärken sehen Sie in der Organisation, dabei übernehmen Sie gerne die Verantwortung für ein gesamtes Team? Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d). Diese Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Büroorganisation und sind für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes zuständig Die Bearbeitung der Post und der Ablage gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie koordinieren Termine und organisieren Meetings Des Weiteren sind Sie für die Planung und Buchung von Geschäftsreisen verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Last but least erstellen Sie Präsentationen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrungen im genannten Bereich mit Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und fließende Englischkenntnisse Selbständigkeit und ein souveränes Erscheinungsbild machen Ihr Bild komplett Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Wenn Sie Ihre Leidenschaft für den Finanzsektor mit einem dynamischen und innovativen Team teilen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unseren renommierten Mandanten im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir aktuell nach einem engagierten und qualifizierten Referenten Wertpapier / Depot. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungswesen. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wir freuen Uns darauf, Ihnen passende Stellenangebote vorzustellen. Ihre Aufgaben Betreuung und Verwaltung des Wertpapier- und Depotgeschäfts Selbstständige Bearbeitung von Wertpapiertransaktionen Prüfung von Depotbeständen und die Aufbereitung von Reports sowie Analysen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Bereich Kundenbetreuung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Wertpapiertransaktionen Ihre Benefits Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes sowie kollegiales Team, das zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Intro ABOUT CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) is a part of the CBRE Group with over 130.000 employees worldwide and delivers fully integrated real estate, facilities and technology solutions for Data Center owners, occupiers and investors across the globe. As a dedicated business line within CBRE, DCS is dedicated to solving complex challenges within every stage of the real estate / facility lifecycle. In Germany alone, our more than 1,200 employees are competent and passionate about serving as strategic partners. We offer our employees the best conditions for professional and personal development and to realize their full potential throughout their careers. Join us and bring your strengths to bear! We provide our employees the best conditions to develop professionally and personally and to realise their full potential in the course of their career. Join us now in Frankfurt a. M. and bring your unique talent and skills to our Team. Tasks YOUR CHALLENGES In your role as Business Development Director, you will assume strategic responsibility for all sales activities within our Data Center Business Unit in the DACH region. This includes both the management of existing key accounts as well as new customer acquisition. In addition to that you manage the strategical development of new business opportunities to venture into new markets. While the current focus is primarily on the DACH region, business development shall be expanded to the neighbouring countries in Eastern and Southern Europe in the future. It´s your responsibility to successfully drive our business development by building meaningful, trustworthy relationships with clear focus for mutual growth. Key Responsibilities Negotiate and successfully close multi-million sales opportunities to meet and exceed agreed sales targets within the target markets agreed by the Sales Director EMEA and Business Unit Director CEE develop and maintain excellent long-term customer relationships with existing key accounts as well as potential new clients assure after sales support to build up mutual confidence and create a sustainable relationship in line with the agreed business strategy identify and build up active long-term pipelines whilst exploring both existing markets and targeting new market opportunities Raise the company´s profile by representing CBRE at industry events, high level networking and always promoting a professional image of reliable solution provider for the Data Center industry Pursue innovative approaches to strengthen our Unique Selling Proposition in the market as the only service provider worldwide that can provide holistic services across the entire lifecycle of a data centre Lead, develop and motivate your Business Development Manager and our Business Unit Sales Coordinator and make use of the "alignment advantage” with the wider team to succeed Take the complete ownership to assure, you and your team develop and deliver exceptional sales & tender documents as well as presentations in line with our company standards Remain up to date with industry developments and strategically monitor competitor activities as well as market trends careful coordination of all sales and business development activities with the responsible Business Unit Director and EMEA Sales Director throughout your and your team´s activities and make sure appropriate signoffs are adhered to when considering new business opportunities ensure that specialist functions e.g. HR, QHS and Commercial are advised of any new potential business to ensure compliance deal promptly and professionally with all pre-qualifications and support re-bids and variations for existing clients if requested Requirements YOUR PROFILE Several years of experience in sales and business development in the field of facility management or managed services Proven record in maintaining and strategical development of existing customer relationships (including the associated increase in revenue) as well as in winning new ones KPI driven attitude with experience in high pressure sales environments Previous experience with Data Centres or other critical environments would be a plus Connector mentality with the ability to deal with a range of people including site staff, suppliers and customers Outstanding presentation skills with the capability to create state-of-the-art sales materials Reliable communicator with persuasiveness towards stakeholders as well as excellent communication skills in German and English (spoken and written) Strong customer focus and the ability to foster team spirit within the team Ability to consider both in negotiations the big picture and the details Structured working style with strong organizational skills and methodological strengths High level of achievement motivation Benefits OUR BENEFITS - WHAT YOU´LL GET IN RETURN Future-proof job opportunity with a true development guarantee in one of the fastest-growing Data Centre markets worldwide TOP trainings with internationally recognized state-of-the-art certifications Attractive salaries based with a great bonus, annual salary assessment/increase, company car for private use and other good benefits 30 days of vacation per year for all employees International working environment with inspiring cross-border career opportunities Creative working culture with challenging responsibilities and a high level of autonomy DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY and WORK-LIFE BALANCE are practiced values! Do you need more good reasons? Please take a look at our recent won awards: TOP Company 2025 (fourth time in a row among Germany´s TOP 5% Employers) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Closing ARE YOU THE BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR (m/f/d) WE ARE LOOKING FOR? If yes, please submit your application documents (CV, selected certificates, no cover letter necessary) incl. your availability and salary expectations via our application system. EQUAL OPPORTUNITIES We are an equal opportunities employer and do not discriminate on the grounds of gender, sexual orientation, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, gender reassignment, race, colour, nationality, ethnic or national origin, religion or belief, disability or age.
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