SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Inhouse SAP Developer – Schwerpunkt ABAP (m/w/d) zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Engagement . Zudem sorgen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-Applikationen mittels ABAP und ABAP OO Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der SAP S/4HANA-Migration und Entwicklung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen Technische Dokumentation sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP / ABAP OO Vorteilhaft: Fiori - UI5 Benefits Hoher Homeoffice-Anteil (bis zu 80 %) Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Zertifizierungs-Lehrgänge (SAP-Zertifikationen) Hervorragende eigene Akademie Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine mit Zuschuss Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Rabatte bei über 7.000 Anbietern (z. B. Apple, Vodafone) Zugang zu Fitness- und Sportangeboten über EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung Monatliche Angebote zur Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
Bauingenieur (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist ein modernes, eigenständig agierendes Dienstleistungsunternehmen im kommunalen Umfeld mit Sitz in Frankfurt am Main. Als vielseitiger Akteur verantwortet er den Betrieb des Frankfurter Binnenhafens. Darüber hinaus zählt auch die Pflege der städtischen Uferbefestigungen sowie die Verwaltung und Vermietung diverser Immobilien zum breiten Aufgabenfeld. Mit einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitenden leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Infrastruktur der Stadt und verfolgt dabei konsequent einen ressourcenschonenden, nachhaltigen Ansatz. Aufgaben Steuerung und Koordination von Hochbaumaßnahmen in allen Projektphasen (von Planung bis Umsetzung) Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle öffentlicher Bauvorhaben Übernahme der Projektleitung und Kommunikation mit Fachplanern, Nutzern, Behörden und externen Dienstleistern Durchführung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Dokumentation und Berichtswesen zur Fortschrittskontrolle sowie Abrechnung der Maßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor) oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Hochbau Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Bauen bzw. in der Abwicklung öffentlicher Bauprojekte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (HOAI, VOB, LBO etc.) Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektmanagementsoftware Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Krisensichere Anstellung im öffentlichen Sektor Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK), Betrieb der Rechenzentrumsinfrastruktur
Amazon Web Services - 60310, Frankfurt am Main, DE
Verantwortliche Elektrofachkraft - Rechenzentrum Amazon Web Services sucht eine Elektrofachkraft für sein Operations Engineering-Team, die für die Überwachung und den Betrieb von elektrischen Anlagen und deren Inbetriebnahme und Wiederinberiebnahme verantwortlich ist. Amazon bietet ein dynamisches und aufregendes Arbeitsumfeld, das Spaß macht. Wir wachsen exponentiell weiter und suchen nach Mitarbeiter:innen, die mit unserem Tempo mithalten können, gerne Herausforderungen annehmen und sich beruflich weiterentwickeln und ständig neue Lernerfahrungen machen möchten.Wir suchen eine Elektrofachkraft mit praktischer Erfahrung in der Planung und Betrieb von elektrischen Infrastrukturen für Datencenter. Diese beinhaltet die Mitarbeit bei der Planung, Installation und dem Betrieb. Wir unterstützen mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleibenBei Amazon ist Teamwork für das Erreichen unserer Ziele notwendig. Du musst in der Lage sein, im Team zu arbeiten, und dich auf andere verlassen können, um die erforderliche Arbeit auszuführen. Als Elektrofachkraft bei Amazon wirst du mit anderen internen Gruppen sowie externen Gruppen, darunter auch Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern, zusammenarbeiten. Amazon ist ein weltweit tätiges Unternehmen. Gelegentlich sind Reisen erforderlich, sollten jedoch nicht mehr als 10 Prozent deiner Tätigkeiten beanspruchen. Die internationale Zusammenarbeit wird Teil der Arbeit sein, sodass auch internationale Reisen erforderlich sein können. Die Unterstützung kann in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams bestehen und könnte die Entwicklung von Schaltplänen und Konstruktionzeichnungen nötig machen. Ein Verständnis von internationalen Elektroplanungsanforderungen ist hilfreich, aber nicht notwendig. Aufgaben In dieser Schlüsselposition stellst Du die rechtskonforme Organisation des elektrotechnischen Betriebes der AWS im Bereich des Betriebs und Instandhaltung sicher Verantwortliche Elektrofachkraft für den Betrieb der Rechenzentren der AWS Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaftseinsätzen Auswahl und ggf. Beaufsichtigung geeigneter Arbeits- und Aufsichtskräfte Ausstellung von Schaltgenehmigungen und Arbeitsanweisungen Zuständig für Arbeitssicherheit und Koordination der Arbeitsabläufe(Unterweisungen Trainings, normgerechter Zustand der Arbeitsmittel,…) Zusammenarbeit mit den Bau- und Inbetriebnahmeteams zur odnungsgemäßen Prüfung und Validierung der Installation, des Betriebs und der Leistung elektrischer Anlagen Unterstützung von Betriebsabläufen, einschließlich Fehler- und Ursachenanalyse, Wartung und Fehlerbehebung sowie Überprüfung der Betriebsverfahren Profil GRUNDLEGENDE QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung mit über 5 Jahren umfangreicher Praxiserfahrung als VEFK sowie die Zusatzqualifikation als Techniker oder Industriemeister Ebenso erfüllst Du die Anforderung aus der DIN VDE 1000-10, die fachliche Leitung des elektrotechnischen Betriebes zu übernehmen und du hast bereits Erfahrung gesammelt Abschluss der für die Aufgabe z. T. gesetzlich vorgeschriebenen einschlägigen Zusatzqualifikationen (z. B. Schaltbefähigung 1 – 30 kV, Fachkraft Blitzschutz, etc.) Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften Kompetenz in Mittel- und Niederspannungssystemen Schaltberechtigung für Mittelspannungssysteme Erfahrung im unterweisen und trainieren von Mitarbeitern Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich, B2 oder besser) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Master-Abschluss oder höher in Elektrotechnik oder relevanten Fachgebieten Erfahrung mit Changemanagementsystemen Langjährige Erfahrung von mehr als 10 Jahren mit dem Betrieb und der Wartung von elektrischen Gebäudesystemen (Stromverteilung, Beleuchtung, Erdung, Feueralarm, Sicherheit, Personensicherheit und Steuerungssysteme) Erfahrung im Ausbilden von neuen Mitarbeitern Exzellente Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich, C1 oder besser) Wir bieten Unsere Benefits Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon Web Services Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von AWS und externen Partnern angeboten werden Mitarbeiterrabatt auf der Amazon-Website sowie von dritten Partnern Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten Kostenloser Englischkurs Bezahltes Jobticket Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit) Renten-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung Ein internationales Arbeitsumfeld Kontakt Mariam Gurgenidze - gurgenid@amazon.de Saad Ali Khan - saadalik@amazon.ae Rio Marquez - erosmarq@amazon.ph
Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unsere Auftraggeberin, die Kreishandwerkerschaft Borken als Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Spitzenvertretung des Handwerks im Kreis Borken, das sind 5.500 Betriebe. Sie setzt sich tagtäglich dafür ein, die wirtschaftlichen, rechtlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für die Unternehmen zu verbessern. Ob bei Fragen zur Ausbildung, Betriebsführung oder Rechtsangelegenheiten – die Kreishandwerkerschaft Borken steht den 1.600 Mitgliedern der ihr angeschlossenen Innungen mit Rat, Tat und einem umfangreichen Serviceangebot zur Seite. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit des Handwerks zu stärken, Nachwuchsförderung aktiv mitzugestalten und die Zukunft der Betriebe in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu sichern, denn Themen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und nachhaltiges Wirtschaften stellen das Handwerk vor neue Herausforderungen – so begleitet die Kreishandwerkerschaft Borken die Innungsmitglieder auf diesem Weg mit Kompetenz, Engagement und regionaler Verbundenheit. Wir, die Dr. Weber & Partner GmbH, suchen im Rahmen einer Nachbesetzung den neuen: Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Interessenvertretung und Dienstleistungen für das Handwerk Authentische Persönlichkeit mit Fachkompetenz und Führungserfahrung Als Hauptgeschäftsführer vertreten Sie die wirtschafts- und berufspolitischen Interessen der Handwerksbetriebe gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit – mit Weitblick, Überzeugungskraft und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen des Handwerks. Ihre Aufgaben Sie führen die Geschäfte der Kreishandwerkerschaft Borken und der ihr angeschlossenen 29 Innungen mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung, arbeiten hier eng mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen und setzen dessen Beschlüsse um Sie leiten die Hauptgeschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft Borken in Bocholt operativ und tragen die Gesamtverantwortung für die Hauptgeschäftsstelle Bocholt und die Geschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft Borken in Ahaus Sie vertreten die Kreishandwerkerschaft Borken gegenüber der Politik und sonstigen Institutionen; PR- und Öffentlichkeitsarbeit gehören zu Ihrem Tagesgeschäft sowie Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern Sie pflegen den engen Kontakt zu den Innungsbetrieben und informieren in Informations- und Fortbildungsveranstaltungen sowie über andere Medien zu aktuellen Themen des Handwerks Sie organisieren und verantworten Aktivitäten zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Berufsintegration und fördern somit die Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung Sie führen individuelle Beratungen durch, bieten durch Ihre Qualifikation einen Mehrwert für die Mitgliedsbetriebe und Sie betreuen Handwerksbetriebe in vielfältigen Themen des betrieblichen Alltags Sie arbeiten aktiv an der strategischen und konzeptionellen Sicherung und Weiterentwicklung des Beratungs- und Serviceangebotes der Kreishandwerkerschaft Borken und berücksichtigen die unterschiedlichen Anliegen der Mitgliedsbetriebe Sie vertreten und repräsentieren die Kreishandwerkerschaft Borken bei diversen Veranstaltungen, gesellschaftlichen Anlässen innerhalb und außerhalb der Region Sie sollen an den Gremiensitzungen der Kreishandwerkerschaft Borken und der ihr angeschlossenen Innungen teilnehmen. Die Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen ist für Sie kein Problem Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben mehrjährige Erfahrung in den dargestellten Tätigkeitsfeldern Sie besitzen einschlägige Leitungserfahrung - idealerweise in einer Organisation des Handwerks oder einer vergleichbaren Institution - und sind in der Wirtschaft und Gesellschaft gut vernetzt, vorzugsweise im Kreis Borken Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz, mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick und können mit Unternehmerinnen und Unternehmern, Institutionen, Politik und Verbänden auf Augenhöhe interagieren Sie besitzen Führungskompetenz mit einer zielorientierten und kooperativen Mitarbeiterführung Sie zeichnet ein klientenorientiertes Denken und pragmatisches Handeln aus und Sie sind neuen Lösungen gegenüber aufgeschlossen Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind emphatisch, belastbar und engagiert Sie haben Leidenschaft für das Handwerk und verstehen die besonderen Herausforderungen und Chancen dieser Wirtschaftsgruppe Angesichts der zentralen Rolle dieser Position im Kreis Borken setzen wir voraus, dass Sie im Kreis Borken wohnen oder bereit sind, Ihren Hauptwohnsitz in den Kreis Borken zu verlegen. Unser Angebot Ihre Ideen und Ihr Engagement haben direkten Einfluss auf die Zukunft des Handwerks in der Region Sie unterstützen eine der wichtigsten Wirtschaftsgruppen Deutschlands mit echten Mehrwerten für Betriebe und Menschen Ein motiviertes Team und enge Kontakte zu Politik, Wirtschaft und Handwerkspartnern Attraktive Vergütung und moderne Rahmenbedingungen Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte mit der Kennziffer UH/DO 3617 , einem ausführlichen Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, einem kurzen, überzeugenden Motivationsschreiben sowie Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.9.2025. Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an: uh@dr-weber-partner.de oder do@dr-weber-partner.de. Sie haben vorab Fragen? Dann melden Sie sich gerne direkt bei unseren Beratern Uwe Happel oder Gerhard E. Dobrowolski unter Telefon 069 / 666 7070. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Office Manager (m/w/d) im Banken- und Versicherungssektor
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Wir als DIS AG suchen Sie für unser Kundenunternehmen im Office Management (m/w/d) im Banken- und Versicherungssektor. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Übernahme der Organisation und Abwicklung des Terminmanagements Bearbeitung des Travel-Managements Begleitung des On- und Offboarding neuer Mitarbeiter Durchführung von Entgeltabrechnungen Übernahme von unterschiedlichen Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrungen im Sekretariat Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französischkenntnisse sind von Vorteil Einen guten Umgang mit den MS Office Programmen Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Account Manager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines etablierten IT-Dienstleisters mit mehreren hundert Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland verteilt nach einem (erfahrenen) Account Manager (m/w/d). Die Geschäftsfelder unseres Kunden sind IT-Infrastruktur, IT-Security, Softwareentwicklung sowie Monitoring. Abhängig vom Erfahrungsgrad kann das Gehaltspaket bis zu 130.000 € betragen. Aufgaben - Sie gewinnen neue Kunden und betreiben Bestandskundenmanagement - Sie beraten, präsentieren und verkaufen kundengerechte IT-Lösungen an Kunden - Sie identifizieren Kundenbedarfe und entwickeln zusammen mit den technischen Kollegen individuelle Lösungskonzepte - Sie erstellen und verhandeln Angebote - Sie sind was Trends betrifft immer am Puls der Zeit Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Account Manager (m/w/d) im IT-Vertrieb mit - Sie sind ein Verhandlungsgenie und kommunikationsstark - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie bringen Reisebereitschaft mit Wir bieten - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten - Ergonomisches Mobiliar - Deutschlandticket - Zuschuss zu Kindergarten Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch. Alexander Garst Principal Consultant IT Management a.garst@franklinfitch.com +49 69 971 942 908
Polier (m/w/d) Rohbau oder Schlüsselfertigbau - Rhein-Main-Gebiet
Personalbude GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen / mittelständisches Bauunternehmen seit über 110 Jahren ein zuverlässiger Partner rund um den schlüsselfertigen Hochbau. In sechs Niederlassungen in ganz Deutschland werden regionale Projekte im Bereich des Hochbaus geplant und realisiert. Bewerben Sie sich hier als Polier (m/w/d) Rohbau oder Schlüsselfertigbau in Festanstellung für die Niederlassung Rhein-Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue Gemeinsam mit der Bauleitung verantwortung für die Umsetzung der Baumaßnahmen Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer- und Betonbauer, Zimmerer oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Polier Mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Rohbau und / oder Schlüsselfertigbau Führungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet (keine Montagetätigkeit) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
IT-Spezialist (m/w/d) in der Pharmabranche - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind IT-Spezialist:in mit Leidenschaft für innovative Lösungen und technisches Feingefühl für komplexe Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einem kollegialen Umfeld und im direkten Einsatz bei unseren Kunden aus der Pharmabranche bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein, um bestehende IT-Strukturen weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Ihre Fähigkeiten setzt und Ihnen Raum für persönliches und fachliches Wachstum bietet. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Spezialist:in – und gestalten Sie mit uns aktiv die digitale Zukunft! Ihre Aufgaben Planung und Leitung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von IT-Prozessen und technischer Expertise sowie Koordination, Organisation und Auswertung interner IT-Veranstaltungen und Schulungen Steuerung externe Dienstleister und unterstützt die IT-Kommunikation, einschließlich der Erstellung von Inhalten und Auswahl der Kanäle Assistenz bei der Implementierung neuer IT-Lösungen im Innen- und Außendienst und Erstellen sowie Präsentieren von Projektauswertungen und Handlungsempfehlungen Optimierung interne Prozesse im Hinblick auf neue IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Naturwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Projekt- und Kundenmanagement an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen, idealerweise in der Pharma-Branche Grundlagen in KI und Data Science und erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse an diesen Bereichen sowie an IT-Innovationen Effektives kommunizieren mit Business Partnern, der Geschäftsleitung und Team-Mitgliedern über verschiedene Kanäle Motivation und Inspiration des Teams, Förderung von flexibler und kreativer Lösungsfindung bei Herausforderungen sowie effizientes Management von Projekt-Timelines und Risikomanagement Ihre Benefits Gute Einarbeitung, die auf Sie individuell abgestimmt ist Arbeiten in einem motivierten Team und in einer modernen IT-Landschaft Zugang zu verschiedenen Corporate Benefits, wie zum Beispiel einem Job-Ticket Förderung der persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem Unternehmen mit eigener Betriebskantine Spannende Aufgaben in einem stark wachsenden innovativen Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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