Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unser Klient - ein renommierter Dienstleister der Energiebranche - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Der beliebte Arbeitgeber bietet neben einem modernen Arbeitsumfeld und spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Benefits wie ein attraktives Gehalt, eine 39 Stunden/Woche, Home Office Möglichkeiten und ein Energiedepütat an. Standort / Art Frankfurt am Main/ unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung von individuellen Anwendungen und Schnittstellen mit SAP ABAP, WebDynpro und SAP Fiori Konzeption und Implementierung von Middlewareprozessen zwischen SAP HCM und Success Factors Koordination der Applikationsentwicklung zwischen Fachbereich und IT-Bereichen Durchführung von Einstellungen in Applikationen, Fokus auf lohnabrechnungsnahe Anwendungen (z.B. Atoss-Schichtplaner, Ingentis org.manager) Betreuung der SAP Business Technology Plattform und SAP Integration Cloud im Rahmen der HCM-Prozesse, Übernahme weiterer Themen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnisse in der SAP HR IT (SAP HCM oder SAP SuccessFacctors) Kenntnisse im Reporting von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d). Aufgaben Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem expandierenden, wirtschaftlich starken Unternehmen Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen! Flache Hierarchien sowie Vorgesetzte, die stets ein offenes Ohr für Sie haben! Ein ansprechendes Gehalt mit einem variablen Anteil Einen PKW zur privaten Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Intro We are seeking an experienced SAP SD/MM Consultant for an in-house position in the Frankfurt area. This role offers a competitive salary of up to €85,000, depending on experience , along with an attractive benefits package. Tasks Provide expertise in SAP SD and MM modules to optimize business processes. Collaborate with cross-functional teams to implement and support SAP solutions. Analyze and debug ABAP code to ensure system efficiency (development skills not required). Requirements Minimum of 4 years' experience as an SAP SD/MM Consultant. Fluency in English; proficiency in an additional European language is advantageous. EU citizenship is mandatory. Benefits Flexible hybrid working model with 8 home office days per month. Complimentary public transport ticket within Frankfurt. Support for gym membership to promote well-being. Comprehensive relocation assistance for candidates moving to Frankfurt. Closing Please note: Relocation to Frankfurt is required for this position. We look forward to receiving your application.
Unser Klient ist eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT Teamlead (m/w/d) z/OS Mainframe am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Leitung eines motivierten Teams (5 Mitarbeitende) für den Betrieb von z/OS-Mainframe-Anwendungen. Teilnahme an Innovationsprojekt zur Modernisierung zentraler Anwendungen der Bank. Ansprechpartner für Fachbereich sowie interne und externe Dienstleister. Verantwortung für die gesamte Batch-Verarbeitung mit dem Team. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Kenntnisse in Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen unter z/OS Mainframe (TWS). Vorteilhaft: Erfahrung im Bankenumfeld, Automic UC4, IT-Betrieb und ITIL. Kommunikationsstark und teamorientiert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Lohnbuchhaltung ist kein Nebenbei-Job. Sie ist Herzschlag, Taktgeber – und oft der einzige Grund, warum Mitarbeiter:innen Monat für Monat zufrieden sind. Wer Lohn macht, trägt Verantwortung. Punkt. In diesem modernen Unternehmen weiß man das. Hier wirst du nicht als "die von der Lohnbuchhaltung" belächelt , sondern als das gesehen, was du bist: unverzichtbar. fachlich stark. verlässlich. Kurz: Eine Person, auf die man zählen kann – auch ganz ohne Taschenrechner . Was du hier machst: Du betreust deine eigenen Mandanten in Lohn & Gehalt – von A1 bis ZVK . Du behältst Fristen im Blick, checkst SV-Meldungen und erklärst auch mal freundlich, warum "mal eben rückwirkend" keine gute Idee ist. Du arbeitest mit DATEV (Lodas oder Lohn & Gehalt – je nach Geschmack) und nutzt die digitalen Tools, die dir den Alltag erleichtern. Requirements Erfahrung in der Lohnabrechnung – idealerweise in einer Kanzlei oder einem Lohnbüro. DATEV-Kenntnisse sind super – Offenheit zum Dazulernen auch. Teamgeist, Sorgfalt und das gewisse Maß an Gelassenheit, wenn mal wieder "alles ganz dringend" ist. Ein feines Gespür für Menschen – und ein Verständnis dafür, dass Lohn nun mal Vertrauenssache ist. Benefits Ehrliches Vertrauen in deine Kompetenz – kein Mikromanagement, keine Besserwisser. Ein respektvolles Team, das weiß, dass Lohn keine "Nebenkriegsschauplatz" ist, sondern echte Mandatsbindung schafft. Einen Arbeitsplatz, an dem Fehler nicht vertuscht, sondern gemeinsam gelöst werden . Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Weiterbildungen – und wenn du willst: Entwicklungsmöglichkeiten über den Tellerrand hinaus.
Einleitung Du möchtest Schüler:innen individuell unterstützen und ihr Lernen erleichtern? Werde jetzt Hausaufgabenhelfer:in oder Lernbetreuer:in auf Nachhilfeunterricht Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitung. Förderung von Motivation und Lernstruktur. Individuelle Betreuung je nach Bedarf der Schüler:innen. Qualifikation Das bringst du mit: Freude am Unterrichten und an der Zusammenarbeit mit Schüler:innen. Fachkenntnisse in einem oder mehreren Schul-/Lernbereichen. Geduld und Zuverlässigkeit. Benefits Das erwartet dich: Flexibilität: Du entscheidest, wann und wie oft du unterrichtest. Remote möglich: Arbeite bequem von zu Hause aus oder vor Ort, je nach deinen Vorlieben. Dein eigener Tarif: Bestimme selbst, wie viel deine Unterstützung wert ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil einer wachsenden Community von Nachhilfelehrer:innen und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre Ziele zu erreichen! Jetzt kostenlos registrieren und loslegen
Zusammen mit meinem Kunden, einer international erfolgreichen Anwaltskanzlei, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Information Security Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben: Identifikation von Angriffspunkten und unkonventionelles Denken Entwicklung von Threat-Szenarien und Use-Cases für Erkennungssysteme Optimierung der Sicherheitsarchitektur und Systeminteraktion Coaching und Unterstützung von Kollegen in Sicherheitsfragen Beratung in IT-Projekten zur Integration von Sicherheitsanforderungen Ihre Qualifikationen Erfahren in Cyber Defense Red Team Erfahrung von Vorteil Begeistert von neuen Defense-Techniken Analytisch und stressresistent Sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Transparente Karriereentwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Teamorientierte Atmosphäre Zahlreiche zusätzliche Leistungen
Unser Klient- ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP PP Consultant (m/w/d), der zu 80% Remote arbeiten kann. In dieser Position begleiten Sie spannende SAP Projekte und profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer 38 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und weiteren Benefits. Aufgaben Mitgestaltung der Transformation von Produktionsprozessen Begleitung von Projektphasen (Fit-Gap, Tests, Trainings, Hypercare) Beratung zu SAP-Lösungen in der Produktion und Schnittstelle zu Stakeholdern Optimierung und Lösungsdefinition im bestehenden S/4 HANA-System Steuerung interner und externer Projekt- und Supportpartner Troubleshooting und Umsetzung von Changes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP PP Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in weiteren SAP Modulen und S/4HANA Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Kunde bietet Attraktives Gehalt : Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt mit weiteren Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ⏰: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (80% Remote) Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung ️: Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und neueste Technologien Karrierechancen : Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung im Unternehmen Teamorientierte Kultur : Ein freundliches und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Zusätzliche Benefits : Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Einleitung Ihre Karriere bei der Plutos Vermögensverwaltung AG Die Plutos Vermögensverwaltung AG ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Finanzdienstleistungsunternehmen und betreut seit 30 Jahren vermögende Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Mehr als 35 Mitarbeiter kümmern sich um ein Vermögen von über 700 Millionen Euro. Daher legen wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen großen Wert auf Qualitäten, die über eine erstklassige fachliche Kompetenz hinausgehen. Im Zuge unseres starken Wachstums brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Vermögensverwalter (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt in Vollzeit. Aufgaben Umfassende Betreuung vermögender Privatkunden Neukundeakquise und Weiterentwicklung Ihres Kundenstamms Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen in der Vermögensverwaltung Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Geschäft mit vermögenden Privatkunden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Finanzbereich Fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft Akquisitionstalent Eigener Kundenkreis und umfassendes Interessentennetzwerk Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarer Teamplayer mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft Benefits Ein marktgerechtes Gehaltspaket Gleitende Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege aufgrund der flachen Hierarchie Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen Ein moderner Arbeitsplatz Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter E-Bike-Leasing Verkehrsgünstiger Standort mit sehr guter ÖPNV Anbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Selbstständigkeit und Eigenverantwortung gefordert sind. Weiterhin erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Dienstleistungsunternehmen, in dem Sie bei einem offenen und kollegialen Miteinander zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg beitragen können. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an uns senden.
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