Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT Projektmanager (m/w/d) am Standort in Offenbach/ oder Frankfurt am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Gremienvertretung Ressourcen- und Stakeholdermanagement Entwicklung strategischer Lösungsansätze Management von Projektrisiken Weiterentwicklung von Governance und Best Practices Ihre Qualifikationen: Studium mit IT-Schwerpunkt oder Ausbildung als Fachinformatiker mit Weiterqualifizierung (z. B. ITIL, SCRUM). Erste Erfahrung in Collaboration-, Communication- und Desktop-Technologien. Kenntnisse in bankenspezifischer Regulatorik. Selbstständige, teamfähige und belastbare Arbeitsweise, auch in Projekten und bei Fehlern. Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Möchten Sie mit Ihrem strategischen Geschick und starken Netzwerk den Vertrieb im Facility Management für den Gesundheitsmarkt auf ein neues Level heben? Suchen Sie eine Position, in der Ihre Ideen gehört und Ihre Erfolge geschätzt werden? Unternehmensvorstellung: Unser Kunde gehört zu den führenden Dienstleistern im Facility Management und ist deutschlandweit mit mehreren 10.000 Mitarbeitenden erfolgreich tätig. Seit über 50 Jahren steht das familiengeführte Unternehmen für Stabilität, Innovationsfreude und persönliche Entwicklungschancen. Speziell im Gesundheitssektor überzeugt unser Auftraggeber durch ausgezeichnete Branchenkompetenz und langfristige Kundenbeziehungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Anerkennung und gezielter Förderung individueller Karrieren. Aufgaben Entwicklung strategischer Vertriebskonzepte im Gesundheitssektor Aufbau und Pflege entscheidender Netzwerkkontakte Koordination und Steuerung spezialisierter Vertriebsteams Analyse und Erschließung neuer Marktpotenziale Durchführung von Vertragsverhandlungen auf Top-Management-Ebene Sicherstellung kontinuierlichen Wachstums im Vertriebsgebiet Qualifikation Erfahrung im strategischen Vertrieb, idealerweise Gesundheitswesen Hervorragende Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Starkes Netzwerk zu Entscheidern im Gesundheitsbereich Strategisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungskraft Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft, insbesondere in Metropolregionen wie Frankfurt oder Köln Benefits Strategische Position: hoher Gestaltungsspielraum für Ihre Visionen Karrierechancen: individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket: honoriert Ihren Erfolg und Ihre Leistung Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung verfügbar Weiterbildung: Zugang zu hauseigener Akademie mit attraktiven Angeboten Vertrauenskultur: Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Erfolge Flexibilität: flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Noch ein paar Worte zum Schluss Der Gesundheitsmarkt stellt höchste Anforderungen an Qualität und Zuverlässigkeit, denn nur einwandfreie Abläufe sichern die bestmögliche Versorgung der Patienten. Unser Kunde unterstützt Gesundheitseinrichtungen mit exzellenten Facility-Services und trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt und Anbieter entlastet werden. Sie erwartet ein modernes Unternehmen, das Ihnen ein Arbeitsumfeld bietet, in dem Ihre strategischen Fähigkeiten gezielt gefördert und Ihre Leistungen anerkannt werden. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch gegenseitigen Respekt, Vertrauen und starke Unterstützung Ihrer individuellen Entwicklung. Ihr zukünftiger Arbeitgeber versteht, dass persönlicher Gestaltungsspielraum und strategische Verantwortung entscheidend für Ihre langfristige Zufriedenheit sind.
Über uns Wir sind eine führende Consulting- und IT-Gruppe, die über 2.800 Experten aus Bereichen wie Transformation & Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data & Business Analytics, IoT Engineering und Business-IT vereint. Mit unserer Expertise in SAP, Microsoft und IBM bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Als multidisziplinärer Partner kombinieren wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchenkenntnisse und Technologie-Know-how in einer einzigartigen Kombination aus IT-Beratung und -Services. Wir unterstützen mehr als 4.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Transformation ihres Unternehmens. Aufgaben Spannende Projekte bei führenden Unternehmen und Weltmarktführern Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten: Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und gleichzeitig die Vorteile der Büro-Gemeinschaft zu genießen 30+1 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand klar definierter Laufbahnmodelle Attraktive Benefits und Firmenwagenoption Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum zur Mitgestaltung Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP S/4HANA Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie angrenzenden Modulen Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt mit agilen Methoden Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken sowie Kommunikationsfähigkeiten Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit marktführendes Entwicklungs- und Produktionsunterunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Es vertrauen Händler und Endkunden gleichermaßen auf die wertigen und sicheren Produkte der expandierenden Unternehmensgruppe. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsgebiet Rhein-Main. Zum Ausbau der vorhandenen Key Accounts in den Branchen HealthCare & Life Science suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit. Als Key Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie bestehende Kundenbeziehungen, generieren neue Bedarfsfälle und erweitern das Netzwerk. Im Key Account Management können Sie Erfolge in der Gewinnung sowie in der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen vorweisen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz: SHE/124158. Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen der Ausbau und die Entwicklung bedeutender Key Accounts Sie intensivieren bestehende Kontakte und akquirieren neue Bedarfsfälle durch Erweiterung Ihres Netzwerks Produkt- und Technologieanforderungen der Kundenseite kommunizieren Sie an Ihre Teams aus der Technik, Projektmanagement und dem Vertriebsinnendienst Sie monitoren Ihre Vertriebsaktivitäten im Hinblick auf vereinbarte Vertriebs- und Umsatzziele Als Ansprechpartner Nr. 1 (m/w/d) für Ihre Kunden übernehmen Sie eigenständig die Vertrags- und Preisverhandlungen Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb B2B, Sales oder Key Account Management mit - z.B. von verfahrenstechnischen Anlagen, Rohrleitungsbau sowie Automatisierungstechnik Kenntnisse innerhalb der Prozessindustrie, Gebäudetechnik – technischen Gebäudeausrüstung – TGA – sind von Vorteil Die Fähigkeit, interne und externe Schnittstellen durch Begeisterungsfähigkeit sowie Lösungsorientierung zu überzeugen, zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Vorteile Neben einem attraktiven Gehalt in der Größenordnung 80.000 -100.000 Euro steht Ihnen ein Pkw der Kategorie 3er BMW, Audi A4 oder VW Passat zur Verfügung- auch zur privaten Nutzung Es erwartet Sie eine gezielte Einarbeitung (ein Pate steht Ihnen zur Seite) und Unterstützung durch die Teams im Sales, der Technik und dem Vertriebsinnendienst Mitarbeiterentwicklung durch interne & externe Anbieter z.B. im Bereich Sprachen Ein Spirit aus gelebter Feedback-Kultur und sehr guter Vernetzung der einzelnen Abteilungen Eine kulturell abwechselnde Aufgabe in einem familienfreundlichen, inhabergeführten Unternehmen Referenz-Nr. SHE/124158
Erfolgsbeteiligung | überdurchschnittliches Gehalt 65.000 € - 85.000 € | Konzernsicherheit | betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen inklusive Privatnutzung Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main . Das Unternehmen ist richtungsweisend und führend in allen Bereichen der Elektrotechnik sowie in allen Facetten von der Projektierung über die Planung bis zur Ausführung. Mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen im Bereich der Elektrotechnik mit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Projektangebote erstellen und kalkulieren Verantwortlich für dietechnischen und kaufmännischen Beurteilung sowie die Mitarbeiter Angebote erstellen und kalkulieren Terminplanung sowie Projektabläufe koordinieren Teamorientiertes arbeiten mit ihren Bauleitern, Monteuren, Planern und Zeichnern Kundenberatung bezüglich der Installation elektrischer Energieversorgungsanlagen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 65.000 € - 85.000 € Strukturierte und abgestimmte Einarbeitung Technologisch spannende und anspruchsvolle Projekte Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein motiviertes Team 30 Tage Urlaub Attraktiver Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsbeteiligung Firmenwagen mit Privatnutzung Ständige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, im Firmeneigenen Weiterbildungscenter Konzernsicherheit Unterstützung der Familie durch Förderprogramme, Nachhilfe oder Freizeittätigkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise ein Ingenieurstudium Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung Problemloser Umgang im MS-Office, SAP und CAD-Systemen Lösungsorientiertes Denken und einen kommunikativen Charakter "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1222DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Bei ponturo machen wir unsere Kunden fit für die Zukunft. Wir führen Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland durch. Dafür setzen wir SAP-Lösungen intelligent ein. Denn statt 08/15-Prozessen arbeiten wir immer mit Wegen, die individuellen Ansprüchen gerecht werden. Bei ponturo begegnen wir uns stets auf Augenhöhe, wachsen miteinander und werden entsprechend unserer persönlichen Stärken und Potenziale gefördert. Wir freuen uns auf dich als Senior Technical Consultant . Bei ponturo legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Spaß an der Arbeit und engen Kollegenzusammenhalt fördert. Das betrifft einerseits vor allem die Durchführung von Team-Events und andererseits einen von Respekt und Offenheit geprägten Umgang. Wir setzen hier auf kurze Entscheidungswege, zufriedene Mitarbeiter*innen und ein echtes Miteinander. Freu dich auf spannende Projekte bei namenhaften Kunden im Sektor Banken und Versicherungen. Aufgaben Ganzheitlicher Ansatz: Zusammen mit deinem Team analysierst du technologische Anforderungen unserer Kunden, berätst sie bei der Weiterentwicklung ihrer SAP-Systeme und konzipierst innovative Lösungen mittels ABAP und ABAP OO . Dein Wirkungsbereich: Dabei setzt du die Lösungseinsätze um, führst Fehleranalysen und Tests durch. Kompetenzaufbau: Intern beschäftigst du dich mit aktuellen Entwicklungen im SAP-Umfeld, wie zum Beispiel SAP HANA, SAP Cloud Platform, OData und SAP Fiori. Deine Rolle: Auf unserer modernen internen Systemlandschaft arbeitest du im Team an der Erstellung von Prototypen, und hast die Möglichkeit auch tiefere Einblicke in die Systemadministration zu bekommen. Qualifikation Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in ABAP/ ABAP-OO Entwicklung hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Dein Anspruch: Für Erfolge verantwortlich zu sein, motiviert dich. Mit eigenen Ideen zeigst du gern Initiative. Du bringst dich gerne im Team ein und liebst es auch, eigenständig zu arbeiten. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden, bei uns im Büro und/oder remote. Benefits Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main.
Einleitung ***Bitte beachte, dass es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums handeln muss. Falls dies nicht zutrifft, bitten wir dich, von einer Bewerbung abzusehen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.*** Als führende Beteiligungsgesellschaft (VC/Accelerator) im Bereich eCommerce für D2C & Lifestyle-Brands bieten wir bei PAPA OSCAR Ventures an zwei Standorten unseren rund 25 Portfoliounternehmen nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern fungieren darüber hinaus als aktiver Partner bei sämtlichen Herausforderungen des Unternehmertums – von der Strategieentwicklung über Marketing bis zum IT-Management. Du möchtest nicht nur einen Job, sondern legst Wert darauf, dass deine Arbeit auch Bedeutung hat und wirklich etwas bewegt? Du trägst gerne Verantwortung, arbeitest proaktiv und schätzt Kommunikation auf Augenhöhe? Dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team. Als Teil des Web-Development-Teams kümmerst du dich um die Pflege und Optimierung der Webflow-Websites & Shopify-Stores unserer Brands und sorgst für einen unvergleichlichen Markenauftritt. Aufgaben Aufbau und Optimierung von Shopify-Stores hinsichtlich Conversions, Page Speed & Usability Analyse der gesammelten Daten in verschiedenen Berichten und Dashboards Erstellung/Änderung von HTML-, CSS-, JS- und Liquid-Dateien innerhalb verschiedenster Shopify & Webflow-Themes Integration verschiedenster Tools und Funktionalitäten Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um kreative Lösungen für die Benutzererfahrung zu finden und hochwertigen Code zu liefern Qualifikation Laufendes Studium mit guten akademischen Leistungen, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Informatik, (Web-) Design oder Wirtschaftswissenschaften Erste Erfahrungen im Umgang mit Shopify Erste Erfahrungen mit Custom Themes und Apps innerhalb von Shopify Erfahrung in der Entwicklung von Responsive Designs für Desktop, Tablet und Mobile Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Themen und neue Tools einzuarbeiten Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript, React, Liquid ist von Vorteil Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Benefits Modernes Office mit Dachterrasse im Herzen Frankfurts Weiterer Standort in Barcelona mit der Möglichkeit, auch das Team vor Ort kennenzulernen und dort zeitweise zu arbeiten Jährlicher Firmenurlaub in der Sonne mit dem gesamten Team Zuschuss für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft Firmenfuhrpark nach Bedarf Jährlicher Bonus angepasst an die Wachstumsentwicklung der Firma Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines jungen Teams mit flachen Hierarchien und einem lockerem Arbeitsumfeld, das einen hohen Grad an Freiheit und Selbstständigkeit mit sich bringt. Interesse? Dann freuen wir uns auf ein kurzes Anschreiben und deinen CV.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Über unser Büro Wir sind ein Architekturbüro in Frankfurt, das sich auf die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte mit Schwerpunkt Wohnungsbau spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf modernste Technologien arbeiten wir intensiv mit 3D-Modellierungen und Building Information Modeling (BIM), um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln. Unser Team setzt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, um architektonische Konzepte in funktionale und anspruchsvolle Bauwerke umzusetzen. In einer offenen und dynamischen Arbeitsatmosphäre bieten wir viel Raum für selbstständiges Arbeiten und technisches Know-how. Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine angenehme, kollegiale Umgebung, in der sowohl individuelle als auch teamorientierte Arbeiten gleichermaßen gefördert werden. Wir freuen uns darauf, unser Team mit motivierten und engagierte Kolleginnen oder Kollegen zu verstärken, die die Zukunft der Architektur mit uns gestalten möchten. Aufgaben Bearbeitung von Wohn- und Gesundheitsimmobilien in den Leistungsphasen 2-5 Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Architektur, mehrjährige Berufserfahung, gute Kenntnisse in CAD - Revit, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift- Verhandlungssicher Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung.
Einleitung Willkommen bei der eos GmbH – Kinder- und Jugendhilfe! Seit über zehn Jahren sind wir als freier Träger fest etabliert und bieten gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen in Hanau (IEV) und Bad Vilbel (Helios Hilfen) wertvolle ambulante Unterstützung für Familien im Rhein-Main-Gebiet. Unser Schwerpunkt liegt auf ambulanten Familien- und Erziehungshilfen im Auftrag zahlreicher Jugendämter, insbesondere nach §§ 30 und 31 SGB VIII. Unser Ziel: Familien stärken, Ressourcen aktivieren und individuelles Potenzial entfalten. Dafür setzen wir auf maßgeschneiderte Unterstützung und qualifizierte pädagogische Fachkräfte, um bestmögliche Hilfe zu leisten. Für unser neues Team in Frankfurt suchen wir engagierte Fachkräfte, sowohl in Teil- als auch in Vollzeit . Aufgaben Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§ 30 und 31 SGB VIII Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von Krisen Unterstützung bei Erziehungsfragen und der persönlichen Entwicklung Sicherung des Kindeswohls im Rahmen des § 8a SGB VIII Erstellung von Berichten für das Hilfeplanverfahren Begleitung zu Terminen bei Ärzt:innen, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf) Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein gleichwertiger Berufsabschluss Angemessenes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Organisations- und Kooperationsfähigkeit Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Benefits Attraktive Rahmenbedingungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit Sonderzahlungen Professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung : intensive Betreuung in der Anfangsphase, regelmäßige kollegiale Beratung, Supervision, Fachaustausche, Fallbegleitung und Mitarbeitergespräche Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten : interne Fortbildungen, externe Qualifizierungsmaßnahmen, finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen und Teilnahme an Supervision Angenehmes Miteinander : engagiertes, multikulturelles Team, regelmäßige Betriebsausflüge und Events Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen und Dein Potenzial entfalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sortierung: