ausgezeichnetes Gehalt (90.000 € - 100.000 €) | Homeoffice | Firmenwagen inkl. Privatnutzung | kontinuierliche Aus- und Weiterbildung | teamorientiertes Arbeitsklima Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro mit über 70 Mitarbeitern und mehreren nationalen Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior-Projektleiter TGA (m/w/d) mit Schwerpunkt Raumlufttechnik zur Unterstützung seines interdisziplinären Teams am Standort Frankfurt am Main . Das Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit einem ambitionierten, erfahrenen und kreativen Team ist bekannt für seine nachhaltige Fachplanung der Gewerke HKLS, MSR, Brandschutz und Elektrotechnik . Seit mehr als 15 Jahren entwickelt das Planungsbüro ökonomisch und ökologisch zukunftsorientierte Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Freuen Sie sich, ein Teil eines familiären Teams zu werden und Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen zu können. Als Senior-Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung (m/w/d) mit Schwerpunkt Raumlufttechnik leiten und unterstützen Sie ein Fachteam von 25 Fachingenieure bei der Planung im zweistelligen Millionenbereich für exklusive Bauvorhaben . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior-Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung (m/w/d) erwartet Sie: fachliche Führung eines Fachteams mit über 20 Mitarbeitern Vertretung der Planungsleistungen gegenüber Dritten Kapazitäts,- und Terminplanung Ausschreibungen in allen Gewerken der TGA Koordinierung und Führung von Subunternehmen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Ihre Vorteile: Als Senior-Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (90.000 € - 100.000 €) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen inkl. Privatnutzung sehr gute technische Arbeitsausstattung 30 Tage Urlaub Homeoffice abwechslungsreiche Projekte im zweistelligen Millionenbereich flexible Arbeitszeiten sehr gute Aufstiegschancen Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior-Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung (m/w/d) mitbringen: Studium in der Versorgungstechnik oder Vergleichbares sehr gute Deutsch-Kenntnisse Führungserfahrung im Rahmen der Projektleitung mehrjährige Berufserfahrung Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 763DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Labels, der Tradition und modernste technische Verfahren miteinander verbindet, um die Bedürfnisse seiner Kunden branchenübergreifend zu erfüllen. Zu diesen zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne. Im Zuge des weiteren Wachstums wurden wir mit der Suche nach einem Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Akquise von Neukunden und die Betreuung bestehender Accounts beauftragt. Ihre Aufgaben Vertrieb von Etiketten an Industriekunden (B2B) in der DACH-Region und im europäischen Ausland Identifikation und Akquisition von potenziellen Neukunden Ausbau und Pflege des Bestandskundengeschäfts Betreuung von Schlüsselkunden Technische Betreuung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und telefonisch Beständige Marktbeobachtung Berichterstattung an den Leiter des Vertriebsaußendienstes Anforderungen Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Verpackungs- oder Etikettenindustrie oder mit artverwandten Produkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Spaß am Hunting durch Neukundengewinnung Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer (m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung Anteiliges Arbeiten im Homeoffice Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Player der Branche Familiäre Unternehmenskultur in einem soliden Traditionsunternehmen Vermittlung zur Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Unser Klient ist ein spezialisiertes Medienunternehmen, das öffentliche Stellen mit Fachwissen und digitalen Lösungen im Bereich Personenstand unterstützt. Zur Erweiterung des Teams wird ein Inhouse SAP Entwickler (m/w/d) am Standort in die Frankfurt gesucht. In dieser Position begleiten Sie spannende Projekte im SAP Umfeld. Aufgaben Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemumgebung zur Unterstützung betrieblicher Anforderungen Verbesserung interner Abläufe durch technische Anpassungen in verschiedenen Geschäftsmodulen Umsetzung individueller Entwicklungsprojekte mit aktuellen Programmiersprachen und Schnittstellentechnologien Anbindung externer Plattformen und Systeme zur Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs Organisation und Durchführung von Systempflege, Updates und technischen Umstellungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in der ABAP OO Entwicklung Kenntnisse im SAP Customizing von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktive Leistungen (bAV, VwL, JobRad, Kantine etc.) Home Office Optionen und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Weitere Angebote zur individuellen Weiterentwicklung
On behalf of our client, a well-known leading European asset management firm with 40k+ employees in 700+ offices in the global wide range, we are seeking a Senior Fund Finance Manager (m/w/d) to join their team in Frankfurt am Main. This role presents an engaging opportunity to supervise the financial management of real estate funds and ensure compliance with German tax regulatories and accounting standards like IFRS, HGB and US GAAP. You will be operating in a dynamic environment, offering expert guidance on fund structuring and managing investments across various European countries. Your responsibilities: Expert Fund Structuring Advice: Provide expert guidance on fund structuring, including the management of SPVs (Special Purpose Vehicles), ensuring efficient and compliant investment management. Tax Efficiency and Real Estate Transactions: Develop and implement efficient tax structures in collaboration with the global tax team, assisting with the acquisition and disposal of real estate assets and structures. Coordinate and Oversee Financial Accounting: Manage and review the financial accounting processes for real estate companies and fund vehicles, ensuring accuracy and compliance. Comprehensive Financial Management: Lead the financial management of real estate funds, ensuring adherence to IFRS, US GAAP, and HGB standards, and maintaining robust financial health across all structures. Financial Reporting and Analysis: Oversee the preparation and review of financial reports, including net asset value calculations and monthly or quarterly unit prices prepared by external auditors. Ensure timely and accurate financial and regulatory reporting to internal and external stakeholders. Banking and Cash Management: Manage banking operations, including debt, hedging, and cash management activities across the organization, optimizing financial efficiency and risk management. Corporate Governance and Compliance: Ensure strong corporate governance practices, preparing information for board meetings and representing the Fund Finance function in investor meetings and regulatory interactions. Strategic Collaboration and Optimization: Work closely with internal and external stakeholders to optimize financial strategies and enhance performance, leveraging insights and data-driven analysis. Your qualifications: Extensive industry experience: More than five years of professional experience in a similar role at an asset management company or financial institution specializing in real estate finance. Real estate fund and market regulation expertise: In-depth understanding of real estate funds and real estate lending, with extensive knowledge of the German regulated market environment. Advanced fund accounting and tax knowledge: Strong mastery of fund accounting principles, including IFRS, US GAAP and HGB, combined with a comprehensive understanding of tax regulations. Comprehensive regulatory compliance expertise: In-depth understanding of investment laws and compliance requirements to ensure adherence to regulatory standards. Analytical and Problem Solving Skills: Strong analytical and problem solving skills with the ability to gain insights and make informed decisions. Academic and professional qualifications: Relevant academic qualifications in finance, accounting or a related field, with additional certifications such as MRICS, CAIA, CFA, ACCA an advantage. Fluent English language skill in writing and speaking, German would be an add-up.
Sales Manager für Zertifizierungen & Audits (m/w/d) Referenz 12-215552 Für unser Kundenunternehmen aus der Dienstleistungsbranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Sales Manager für Zertifizierungen & Audits (m/w/d). Sales Manager für Zertifizierungen & Audits (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit (bis zu 100% remote) Vermögenswirksame Leistungen Jobticket Jobrad 30 Urlaubstage Gehaltsrahmen: 80.000 EUR bis 90.000 EUR p.a. Ihre Aufgaben: Akquise nationaler und internationaler B2B-Neukunden und Hauptansprechpartner für alle administrativen vertrieblichen Belange Erstellen maßgeschneiderter Angebote, inklusive Kalkulation, in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Nachverfolgung bis zum Auftragsabschluss Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundentagen und anderen Events Durchführung von Präsentationen und Vorträgen für Neukunden und Partner Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Multiplikatoren und potenziellen Geschäftspartnern Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Bestandskundenbetreuung (Customer Service) Selbstständige Planung und Durchführung von Kampagnen und Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich Verhandlungsgeschick und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität und sicheres Auftreten Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215552 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Assistenz der technischen Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-218401 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit Sinn und Gestaltungsspielraum? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unser Kundenunternehmen, einem etablierten Immobilienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das sich der Entwicklung, dem Bau und der Bewirtschaftung von Wohnraum widmet, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Assistenz der technischen Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden Faire und leistungsorientierte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des Büroalltags sowie Leitung des Empfangsteams Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für interne und externe Partner Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Changeprojekte Entwicklung von Maßnahmen zur Erreichung der Klimaneutralitätsziele 2045 Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Beobachtung technischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Wohnungswirtschaft Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks Begleitung der Geschäftsführung bei Gesprächen und Verhandlungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position als Assistenz auf Führungsebene (idealerweise mit eigener Projektverantwortung) Fundierte Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft Sicherer Umgang mit MS Office-Paket sowie Erfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement von Vorteil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion sowie die Bereitschaft, Verantwortung in Veränderungsprozessen zu übernehmen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Oliver Jörß (Tel +49 (0) 69 96876-664 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218401 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister mit Fokus auf Digitalisierungslösungen, insbesondere in der Gesundheitsbranche. Mit mehreren Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen innovative Services und Produkte für eine Vielzahl von Kunden. Aufgaben Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Teams und M365-Umgebungen Implementierung und Optimierung von Teams-Telefonie-Lösungen Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell Ansprechpartner:in für Infrastrukturthemen im Bereich Microsoft Teams Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Teams und M365 Gute Kenntnisse in PowerShell Erfahrung im Umgang mit Kunden und in der Projektarbeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Du bringst eine Reisebereitschaft mit (gelegentlich ca. 2x/Monat) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 3 Tagen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und zum JobRad Weiterbildungsangebote und ein strukturierter Onboarding-Prozess Ein motiviertes und agiles Team mit flachen Hierarchien
Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) Referenz 12-220720 Sind Sie strukturiert, vorausschauend und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann haben wir die spannende Möglichkeit für Sie. Für unser Kundenunternehmen, ein internationales und leistungsorientiertes Unternehmen aus der Bankenbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Geschäftsführungsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Weiterentwicklung der Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Terminkoordination Reiseorganisation inklusive detaillierter Pläne Terminabstimmung mit internen und externen Stakeholdern Spesen- und Rechnungsbearbeitung Planung von Meetings und Events (Raumbuchung, Catering, Gästeregistrierung) Administrative Aufgaben (Druck, Telefon, Anwesenheit) Unterstützung des Teams und Prioritätenmanagement Wissensaustausch und Informationsweitergabe Unterstützung bei Kundenveranstaltungen Vertretung und Unterstützung der Kollegen Ihr Profil: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationstalent, Multitasking und Priorisierung Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten Proaktive und eigenständige Arbeitsweise Professionalität Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jonas Tillmann (Tel +49 (0) 69 96876-207 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220720 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung ROOMHERO GmbH, ein führendes Generalunternehmen im Bereich Aus- und Umbau von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Sitz in Frankfurt, sucht eine/n engagierte/n Office Manager / Teamassistenz (m/w/d). Unser dynamisches Team aus 11-50 Mitarbeitern arbeitet täglich daran, innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Geschäftsführung und das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen maßgeblich zur Effizienz und reibungslosen Abläufen in unserem Büro bei. Wenn Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, ein Organisationstalent sind und ein Auge fürs Detail haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Mit Deiner zuvorkommenden und kommunikativen Art übernimmst Du den Empfang und Bewirtung der Gäste im Office Du unterstützt Deine Kolleginnen bei administrativen Tätigkeiten. Als Organisationstalent koordinierst Du Termine und unterstützt bei der Reiseplanung. Du bearbeitest die ein- und ausgehende Post Du verantwortest die Bestellprozesse (z.B. von Büromaterial sowie Küchenzubehör) und das Onboarding neuer Kolleginnen. Du begleitest und unterstützt die Vorbereitung sowie Durchführung von internen und externen Events und Veranstaltungen. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Sekretariat/Teamassistenz. Du arbeitest eigenständig, genau und zuverlässig. Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit. Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich als Office Manager, Assistenz oder im Sekretariat. Du bist ein Organisationstalent, verfügst über eine proaktive Herangehensweise und Projektmanagementkompetenz. Probleme sind für Dich zum Lösen da. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Viel Abwechslung, selbständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden und innovativen Unternehmen Eine offen und modern gelebte Unternehmenskultur Ein herzliches Arbeitsklima mit netten Kollegen Flexible Arbeitszeiten Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam Einen Arbeitsplatz im lichtdurchfluteten Loft-Maisonette mit großer Terrasse über den Dächern des Frankfurter Bahnhofsviertels Noch ein paar Worte zum Schluss Ist ROOMHERO etwas für Dich? Wir suchen ambitionierte Talente, die große Ideen mit viel Verantwortungsgefühl voranbringen – und das jeden Tag. Wir lieben Lern-Fanatiker, Visionäre und Menschen, für die Teamgefühl und Kundenzufriedenheit an erster Stelle stehen! Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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