Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-175278 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Intro Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit IT-Fokus Abwechslungsreiche Payroll-Aufgaben mit Entwicklungspotenzial Firmenprofil Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen im IT-Consulting-Umfeld, das innovative Lösungen für namhafte Kunden entwickelt. Im Hintergrund sorgt ein professionelles Backoffice für einen reibungslosen Ablauf - hier kommt Ihre Payroll-Expertise ins Spiel. Die Unternehmenskultur ist modern, wertschätzend und geprägt von flachen Hierarchien sowie offener Kommunikation. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abwesenheiten Ansprechpartner:in für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP, Sage o. ä.) Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Frankfurt Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Kontakt Jacqueline Mensah Referenznummer JN-072025-6793236 Beraterkontakt +49 695 0778 6022
Intro Du möchtest aktiv Einfluss auf Prozesse nehmen Du suchst eine Position mit Schnittstellenverantwortung Firmenprofil Unser Auftraggebendes Unternehmen ist ein produzierendes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Mit einer modernen Produktions- und Logistikstruktur wird Wert auf schlanke Prozesse, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum gelegt. Für den Bereich Supply Chain wird eine strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten möchte. Aufgabengebiet Sie planen, koordinieren und optimieren die gesamte Lieferkette - vom Lieferanten bis zur Kundschaft. SieanalysierenbestehendeProzesseundentwickelnMaßnahmenzurEffizienzsteigerung, TermintreueundKostensenkung. Siearbeitenengmit den BereichenEinkauf, Produktion, Logistik, VertriebundQualitätsmanagementzusammen. Sieverantworten die Materialbedarfsplanungsowie die AbstimmungmitinternenBedarfsträgernundLieferanten. SieüberwachenKennzahlen, erstellen Reports undleitenHandlungsempfehlungen ab. Siewirken an Projektenwie z. B. ERP-Implementierungen, Logistik-OptimierungenoderLieferantenbewertungenmit. Siestellen die VerfügbarkeitvonMaterialiensicherundidentifizierenRisiken in derLieferkettefrühzeitig. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation BerufserfahrungimBereich Supply Chain, Disposition, ProduktionsplanungoderLogistiksteuerung SichererUmgangmitERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle, MS Dynamics) und MS Excel StrukturierteDenkweise, analytischesVerständnisundOrganisationsstärke Teamfähigkeit, KommunikationsgeschickundeinausgeprägtesProzessverständnis SehrguteDeutschkenntnisse in Wort undSchrift, Englischkenntnisseerforderlich Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum ZusammenarbeitmitinternationalenLieferkettenundmodernen Tools Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeitenimBereichSCM & Prozesse Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit oder Homeoffice-Regelungen (je nach Unternehmen) ModerneArbeitsumgebungmitkurzenEntscheidungswegen AttraktivesGehaltspaketinkl. ZusatzleistungenwiebetrieblicheAltersvorsorgeoderMobilitätszuschuss Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-072025-6793063 Beraterkontakt +4969507786026
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen arbeitet eng mit Kund:innen aus Medizin, Dental- oder Laborbereichen zusammen und setzt auf persönliche, kompetente Kommunikation. Für den weiteren Ausbau des Vertriebsteams im telefonischen Kundenkontakt suchen wir motivierte Verstärkung im Outbound-Bereich. Aufgabengebiet Telefonische Kontaktaufnahme zu Bestands- und Neukund:innen im B2B-Bereich Bedarfsermittlung und Präsentation passender Produkte und Services Unterstützung bei der Durchführung von Verkaufsaktionen und Kampagnen Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Serviceteams zur Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses Betreuung auch auf Englisch bei internationalen Anfragen Anforderungsprofil Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Call Center oder Kundenservice von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6793173 Beraterkontakt +491728513906
Intro Jahrzehntelange Erfahrung kombiniert mit modernster Technologie Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international tätiger Hersteller von Spezialwerkzeugen und Maschinen mit einem Fokus auf industrielle Anwendungen. Es bedient verschiedene Branchen, darunter das Baugewerbe, die Gebäudetechnik und die verarbeitende Industrie. Mit einer langen Geschichte und hoher technischer Expertise entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Es legt großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit und investiert kontinuierlich in Digitalisierung sowie zukunftsweisende Technologien. Durch ein globales Vertriebsnetz und enge Zusammenarbeit mit Fachkräften bietet es seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und zuverlässigen Support. Aufgabengebiet Mitarbeit an der Ablösung bestehender ERP-Systeme und aktive Unterstützung bei der globalen Implementierung von SAP S/4HANA Entwicklung und Implementierung einer standardisierten Best-Practice-Prozesslandschaft für die gesamte Unternehmens-Gruppe Konzeption, Modellierung und Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen und Machbarkeitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen Wissensvermittlung und Schulungen zur Stärkung der SAP-Kompetenzen in den Fachabteilungen Betreuung und Unterstützung der globalen Process Owner und Key User, um effiziente Prozesse sicherzustellen und Change-Management-Prozesse zu begleiten Analyse und Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen im Hinblick auf Effizienz, Automatisierung und Compliance-Anforderungen Koordination mit IT-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer reibungslosen SAP-Systemintegration Aktive Mitgestaltung der SAP-Strategie, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien und Digitalisierungsmöglichkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP FICO Bereich Tiefgehendes Verständnis von Prozessen in einem produzierenden Unternehmen Analytisches und strukturiertes Denken sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM oder SD von Vorteil Erfahrungen mit ABAP-Read & Debugging hilfreich, aber kein Muss Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Verhandlungsniveau Vergütungspaket Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung, unterstützt durch gezielte Förderprogramme Umfassendes Gesundheitsmanagement, einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Präventionsangeboten Finanzielle Unterstützung für Fitness & Mobilität: Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft und Bike-Leasing Attraktive Mobilitätslösungen, wie Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6792630 Beraterkontakt +4969507786057
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das auf die Entwicklung, Strukturierung und das Management von Immobilieninvestments spezialisiert ist. Der Fokus liegt auf institutionellen Anlegern und anspruchsvollen Immobilienprojekten. Für das Backoffice-Team wird eine engagierte Teamassistenz gesucht, die in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) strukturiert, zuverlässig und diskret mitarbeitet. Aufgabengebiet Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Planung und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung und Formatierung von Dokumenten, Präsentationen und Protokollen Pflege von internen Datenbanken und Dokumentenmanagementsystemen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei kleineren Projekten und teamübergreifenden Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund Berufserfahrung als Assistenz oder Teamassistenz - bevorzugt in einem Unternehmen der Immobilienbranche Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicheres, professionelles Auftreten und hohe Diskretion Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Vergütungspaket Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (25-30 Stunden/Woche) Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Immobilienprojekten Hybridmodell mit Option auf Homeoffice Kurze Entscheidungswege, offene Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6793085 Beraterkontakt +491728513906
Intro Karrierechance Attraktive Vergütung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit hoher Spezialisierung im Automotive-Umfeld, insbesondere im Bereich Reifen und technischer Komponenten. Mit weltweiten Lieferketten, hohem Qualitätsanspruch und einer modernen Systemlandschaft zählt es zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Aufgabengebiet Steuerung und Optimierung nationaler und internationaler Logistikprozesse mit Schwerpunkt Seefracht Verantwortung für die Versorgungssicherheit und termingerechte Auslieferung entlang der Supply Chain Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Speditionen und internen Schnittstellen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Produktion) Weiterentwicklung und Überwachung von KPIs, Reporting und Prozessqualität Nutzung und kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse innerhalb von SAP Zollabwicklung, Versandabwicklung und Frachtkostenkontrolle Führung eines kleinen Teams oder fachliche Leitung (je nach Erfahrung) Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Logistikmanagement, idealerweise im Automotive- oder Reifenbereich Fundierte Kenntnisse in der Seefrachtlogistik , Zollabwicklung und internationalen Versandprozessen Sicherer Umgang mit SAP (MM, SD oder LE von Vorteil) sowie MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international stabilen Umfeld Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten nach Absprache Verantwortung in einem globalen Logistiknetzwerk Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6793243 Beraterkontakt +4969507786018
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender) . Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791303 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Internationale Investmentgesellschaft in Frankfurt Exzellente Karrierechancen Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf der Vermögensverwaltung für Privatkunden . Die Unternehmenskultur ist dynamisch, professionell und geprägt von nachhaltigem Wachstum. Am Standort Frankfurt erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, internationalen Kollegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Bereich Investment und Vermögensmanagement Analyse von Kundenportfolios sowie Erarbeitung strategischer Anlageempfehlungen Telefonische Beratung zu Finanzprodukten, Kapitalmarktthemen und Anlagestrategien Aktiver Beitrag zur langfristigen Kundenbindung durch individuelle Betreuung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Research, Portfolio-Management und Client Services Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder Banking oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einem Finanzinstitut, bei einer Bank oder in der Vermögensverwaltung Ausgeprägtes Interesse an Kapitalmärkten und Investments Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine professionelle Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Direktanstellung oder langfristige Option über Arbeitnehmerüberlassung Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsabhängigem Bonus Moderne Büroräume im Herzen Frankfurts mit internationalem Team Strukturierte Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterbenefits und Getränke-Snacks for free Kontakt Aleksandra Radic Referenznummer JN-072025-6793126 Beraterkontakt +491622738051
Intro Du unterstützt bei HGB- und IFRS-Abschlüssen sowie Steuermeldungen. Du hältst Zahlen durch Abstimmungen & Dokus in Ordnung. Firmenprofil Du liebst es, wenn Zahlen Sinn ergeben? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Genauigkeit die Finanzwelt mitgestaltet. In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil des Accounting-Teams und sorgst dafür, dass finanzielle Prozesse reibungslos, regelkonform und transparent ablaufen. Aufgabengebiet Tägliches Geschäft: Du kümmerst dich um die Buchung laufender Geschäftsvorfälle - von Bankbewegungen über Anlagenbuchhaltung bis hin zu manuellen Buchungen. Monats- und Jahresabschlüsse: Du unterstützt bei der Erstellung von Abschlüssen nach lokalen (HGB) und internationalen Standards (IFRS) und bringst dich aktiv in die Vorbereitung steuerlicher Meldungen ein. Abstimmungen & Dokumentation: Du sorgst für Ordnung in den Zahlen - durch Kontenabstimmungen, Dokumentationen und die Pflege von Abschlussunterlagen. Steuern & Compliance: Du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen mit und behältst auch bei Umsatzsteuer und latenten Steuern den Überblick. Reporting & Tools: Du hilfst bei der Erstellung von Reports und arbeitest mit modernen Tools wie SAP, Excel oder Power BI. Teamwork & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen, bringst dich in Meetings ein und hilfst dabei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen, Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in) Erste Berufserfahrung im Accounting oder in der Steuerberatung Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zahlen Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, dich weiterzuentwickeln Sicherer Umgang mit Excel, erste Erfahrungen mit SAP (FICO, AA) und Reporting-Tools von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift Vergütungspaket Mehr bewegen als verwalten: Ein Job mit Wirkung - statt Routine. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv mit und bringt frische Ideen ein. Teamwork, das trägt: Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit auf Vertrauen, Offenheit und echter Unterstützung basiert. Industrie im Wandel: Dynamik trifft Gestaltungsspielraum - Prozesse werden nicht nur gelebt, sondern weitergedacht. Global vernetzt, zukunftsorientiert: Ein modernes Setting mit internationalem Flair und Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-072025-6792652 Beraterkontakt +4915221756688
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