Applikationsbetreuer (m/w/d) Referenz 12-213301 In dieser Rolle bist Du verantwortlich für den gesamten Application Lifecycle, von der strategischen Ausrichtung bis hin zur fachlichen Beratung und Unterstützung der internen Kunden. Wenn Du Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemen hast und lösungsorientiert arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten Applikationsbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen Respektvolle Zusammenarbeit im Team Spannende Aufgaben mit schneller Übernahme von Verantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Gleitzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge 30 Urlaubstage + Sonderurlaub am Geburtstag Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen als Technical Product Owner Unterstützung des Requirement-Prozesses, inkl. Aufwands- und Kostenschätzung Fachliche Beratung interner Kunden zu technischen Optimierungen und Make-or-Buy-Entscheidungen Verantwortung für Softwarequalität, Testabdeckung, Nutzertraining und technische Dokumentation Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) und agilen Methoden (z. B. Scrum) Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Support von Enterprise-Anwendungen und Anforderungsmanagement Erfahrung mit SQL, .NET und Ticket-/Changemanagementsystemen von Vorteil Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytische Stärke Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213301 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Team in Vollzeit als (Senior) Strategic Buyer IT (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder im Home Office . Diese Position konzentriert sich neben der Unterstützung bei Ausschreibungsprojekten und Verhandlungen, auf die Analyse und Weiterentwicklung der Lieferantenaktivitäten / -struktur zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse. Deine Aufgaben Als interne:r Einkaufsdienstleister:in/Berater:in bist hauptverantwortlich für unsere IT Hard- und Software Produkte. Du unterstützt bei entsprechenden Ausschreibungsprojekten, indem du gemeinsam mit dem Team Verhandlungsstrategien und Verhandlungen vorbereitest und somit zu Kosteneinsparungen und Prozessoptimierungen beiträgst. Durch die Analyse unserer Dienstleister und Strukturen im IT Einkauf, identifizierst und implementierst du proaktiv Kostensenkungsprojekte. Du trägst zur Weiterentwicklung eines aktiven Lieferantencontrollings zur besseren und schnelleren Bewertung unserer Einkaufsausgaben (in dreistelliger Millionenhöhe) bei. Dazu pflegst du bestehende Lieferantenkontakte, beobachtest Beschaffungsmärkte sowie Technologien und führst KPIs zur Bewertung und Kategorisierung der Lieferanten ein. Darüber hinaus arbeitest du im operativen Tagesgeschäft mit und beantwortest interne sowie externe Anfragen. Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Erststudium, eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation und die Bereitschaft, den weiteren beruflichen Weg bei der IU fortzuführen. Optimalerweise besitzt du erste Erfahrungen im strategischen / indirekten Einkauf und fühlst dich im Dienstleistungs- bzw. digitalen Umfeld einer stark wachsenden Organisation (Scale Up) wohl. Du hast ein ausgeprägtes Growth-Mindset, das dich dazu antreibt, Neues zu lernen und Altes zu hinterfragen, Höchstleistungen für sich und das Umfeld einzufordern und schnell zu einer kompetenten Ansprechperson im Unternehmen zu werden. Du verfolgst eine pragmatische Herangehensweise, um schnelle Ergebnisse zu erzielen. Bürokratie und starre Prozesse sind dir fremd. Selbst in turbulenten Zeiten bleibst du diesem Motto treu und behältst gleichzeitig den Blick fürs Detail. Dein Analysefähigkeiten und dein ausgeprägtes Zahlenverständnis, ermöglichen es dir, Einsparpotenziale schnell zu identifizieren und den Business-Wert eines Projektes, Prozesses oder einer Entscheidung abzuschätzen. Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres Einkauf Teams! Bei uns geht es um die richtige Strategie, höchstqualitative Produkte zu den niedrigsten Kosten einzukaufen. Wir suchen uns innovative Lieferanten, die uns einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, uns effektiv positionieren und unser Wachstum beschleunigen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Marina Meißner unter marina.meissner@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-221750 Wir suchen engagierte Unterstützung für einen renommierten Verband mit Sitz in Frankfurt am Main . Unser Kunde bietet ein professionelles Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Organisation und Kundenservice. Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit in einer dynamischen Organisation als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein kollegiales und motiviertes Team Die Chance, Ihr Aufgabengebiet entsprechend Ihrer Stärken und Interessen zu erweitern Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld im Zentrum Frankfurts Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen Ihre Aufgaben: Organisation und Begleitung von Sitzungen, Tagungen und Veranstaltungen Planung und Betreuung von Online- und Präsenzseminaren von der Anmeldung bis zur Durchführung Ansprechpartner für Mitglieder und umfassende Kundenbetreuung Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, der Website sowie Versand von Mailings und Social-Media-Beiträgen Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben, insbesondere in der Öffentlichkeitsarbeit Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und Präsidium Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Veranstaltungsbranche, im Büromanagement, in der Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder in der Hotelbranche Erfahrung in der Verbandsarbeit sowie in der Organisation und Betreuung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude an der telefonischen sowie persönlichen Beratung von Kunden Souveränes und gepflegtes Auftreten, insbesondere im Umgang mit Gremien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Hohe IT-Affinität und Begeisterung für das Arbeiten in einem vollständig digitalisierten Umfeld Offenheit für vielseitige Aufgaben und Freude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Oliver Jörß (Tel +49 (0) 69 96876-664 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221750 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expert:innen gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der Page Group ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialist:innen sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, wir eine der weltweit führenden Personalberatungen sind! Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager:in (m/w/d) in unserem Berliner Office! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Sales & Marketing, IT oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer:in hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch und Englisch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745897 Beraterkontakt +491622160198
Wir bewegen Menschen Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Ihre Aufgaben Sie warten und reparieren die Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel Sie stellen den reibungslosen Bahnverkehr sicher, indem Sie Störungsbeseitigungen durchführen sowie Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF, einschließlich Bahnübergangs- und Fahrsignalanlagen Außerdem wirken Sie auch bei Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagen gemäß geltenden Regelwerken mit (insbesondere BOStrab, VDE, VDV und DIN) Durch eine intensive Einarbeitung bekommen Sie bei uns das nötige Fachwissen zu unterschiedlichen Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen Sie unterstützen aktiv bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von Außenelementen Ihr Profil Sie haben eine mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreich absolviert Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar – eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Sie arbeiten in der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche . Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bring deine Stadt ins Rollen! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 Jetzt bewerben !
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221813 Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen? Wir bieten Ihnen die spannende Gelegenheit, Ihr Können und Ihre Erfahrungen in einem bedeutenden Unternehmen des öffentlichen Dienstes einzubringen und weiterzuentwickeln. Im Auftrag unseres renommierten Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Fachkräfte. Freuen Sie sich auf eine Position mit langfristiger Perspektive, attraktiven Konditionen und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft und Kompetenz das Gemeinwohl fördert. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Spannendes Aufgabenfeld Work-Life-Balance Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Mitarbeiterbetreuung: Unterstützen Sie die Mitarbeiter eines Bereichs in allen personalrelevanten Belangen. Personaladministration: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse. Betriebsratsarbeit: Pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Mitarbeitergespräche: Führen Sie Gespräche, um Ziele und Potenziale zu fördern. Zeitwirtschaft: Pflegen und optimieren Sie die Arbeitszeiterfassung. HR-Prozessentwicklung: Bringen Sie Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personalfachkaufmann. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen. Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 31.000 bis 51.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221813 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-221817 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und eine Position in der Entgeltabrechnung, die Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch langfristige Perspektiven bietet? Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Herzen Frankfurts suchen wir für eine unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team an einem attraktiven Standort im Herzen von Frankfurt Ein hervorragendes Betriebsklima in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kreative Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie zwei Tage Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Dienstrad, Wellpass, Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem weiteren Entgeltabrechner Erfassung und Pflege von Bewegungs- und Stammdaten Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Bearbeitung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erstellung von Verdienst-, Arbeits- und weiteren Bescheinigungen Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen Pflege und Administration des Zeitwirtschaftssystems Unterstützung und Begleitung von Betriebsprüfungen Übernahme administrativer Personaltätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Kenntnisse der Abrechnungssoftware Sage sind von Vorteil Hohe Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Diskretion Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verkehrstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221817 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro The Privatize engineering team is seeking a (fully remote) Senior Developer with deep expertise in Python, Django, and TailwindCSS to lead the development of strategic platform features. With at least 5 years of experience or exceptional technical ability, you’ll play a crucial role in shaping the product architecture, driving implementation, and delivering creative, user-focused solutions. Tasks Lead end-to-end development of new features using Python, Django, and TailwindCSS, from architecture to deployment Collaborate cross-functionally with product, design, and business teams to turn concepts into scalable and maintainable code Manage technical projects, establish timelines, and ensure successful delivery Gather and interpret feedback from users and stakeholders to drive product evolution Advocate for best practices in code quality, performance, and security Mentor junior developers and contribute to a collaborative, growth-focused engineering culture Requirements 5+ years of professional software development experience, including deep expertise in Python, Django, and modern frontend frameworks such as TailwindCSS Proven ability to independently manage and execute on complex projects Strong problem-solving mindset with a track record of crafting creative, scalable solutions Experience working in cross-functional teams and aligning tech decisions with product strategy Familiarity with Github, Sentry, and Figma Bonus: Experience in private markets, fintech, or B2B2C platforms Benefits Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making Growth & Development: Continuously expand your scope, learn fast, and accelerate your career Closing At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds. Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.
Intro Strategischer Rolle mit Weiterentwiclungsmöglichkeiten Raum Frankfurt Firmenprofil Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation, die sich auf industrielle und fertigende Technologien spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität, hat diese Organisation einen hervorragenden Ruf in der Branche und bietet eine einzigartige und herausfordernde Arbeitsumgebung. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von strategischen Marketingplänen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung des Produktportfolios Marktforschung zur Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten Management von Marketingbudgets und -projekten Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Überwachung und Analyse der Marketingperformance Erstellung von Marketingmaterialien und Präsentationen Gelegentliche Auslandseinsätze möglich Anforderungsprofil Einen Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Erfahrung im B2B Marketing im industriellen Umfeld Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für den Industrie- und Fertigungsmarkt Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein feines Gespür dafür, wie man Menschen zusammenbringt Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Eine positive und innovative Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen Umfangreiche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie perspektivische Führung Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-052025-6745801 Beraterkontakt +491722383303
Junior Controller (m/w/d) mit Entwicklungspotential Für unseren Kunden, ein namhaftes Immobilienunternehmen im Herzen der Stadt Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Junior Controller (m/w/d) mit Entwicklungspotential Aufgaben: Monatliche und jährliche Jahresabschlussanalysen, Reportings und Dokumentationen des jeweiligen Portfolios Ausführliches Berichtswesen mit Erstellung von Handlungsempfehlungen Überwachung gesetzlicher und gesellschaftlicher Vorgaben von Immobiliengesellschaften Sie unterstützen den Abteilungsleiter in allen fachlichen, steuerlichen und rechtlichen Fragen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Hohe Zahlenaffinität Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Sie haben bereits erste Erfahrung im Controlling gesammelt und möchten nun auf internationaler Ebene in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen durchstarten? Sie interessieren sich für die Asset-Management-Branche? Geboten wird Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine Spezialisierung im Real Asset Umfeld. Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erhalten Sie Bezuschussung zu einem Fitnessstudio sowie ein Jobticket. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Charlotte Ullmert. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
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