Einleitung Bist du bereit, deine Leidenschaft für Kosmetikprodukte bei einem innovativen E-Commerce-Unternehmen einzubringen? Bei Crispy Cousins C.C. GmbH suchen wir einen engagierten Kosmetik Product Manager (m/w/d) in Vollzeit, der uns dabei hilft, unsere Produktlinie weiterzuentwickeln und zu optimieren. Unser Unternehmen wurde von dem bekannten Influencer yaz.aydo gegründet und hat sich mit über 1,6 Millionen Abonnenten auf Social Media schnell einen Namen gemacht. Mit Produkten wie Haarwachs, Volumenpuder und Parfüm sind wir auf Expansionskurs und haben große Pläne für die Zukunft. Wenn du kreative Ideen hast und gerne in einem kleinen, dynamischen Team arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte als Kosmetik Product Manager aktiv die Trends von morgen mit! Aufgaben Strategische Planung, Entwicklung und Management unserer Kosmetik-Produktlinien von der Idee bis zur Markteinführung Analyse von Markttrends, Wettbewerbsprodukten und Konsumentenbedürfnissen zur Entwicklung innovativer Produktkonzepte Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten, Laboren und Kreativteams Koordination der Produktlaunches sowie Erstellung und Überwachung von Marketing- und Vertriebsstrategien Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte basierend auf Kundenfeedback und Marktanalysen Dein Profil: Qualifikation Berufserfahrung als Product Manager im Bereich Kosmetik, Beauty oder Haarpflege Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung, Marktanalyse und Produktmarketing Starkes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität Begeisterung für Kosmetikprodukte, Trends und Lifestyle Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen und dynamischen Team Aktive Mitgestaltung unserer Produktpalette und Markenstrategie Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Crispy Cousins als Kosmetik Product Manager (m/w/d)! Gestalte unsere innovative Produktlinie mit und wachse in einem dynamischen Team! Bewirb dich jetzt und sei kreativ dabei!
Über uns Sie haben fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, ein gutes Gespür für Führung und möchten ein wachsendes Team aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden ein Unternehmen in der Immobilienbranche im Raum Frankfurt suchen wir einen: Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines Kreditorenteams Integration und Weiterentwicklung des Bereichs innerhalb eines größeren Buchhaltungsteams Verantwortung für die vollständige Abwicklung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle (v.a. im Immobilienbereich) Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung effizienter Prozesse Durchführung und Überwachung des digitalen Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens Klärung und Abstimmung von Kreditorenkonten und Zahlungsdifferenzen Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Reports und Liquiditätsplanungen Prüfung bilanzieller Sachverhalte nach Handels- und Steuerrecht Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Kreditorenbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise im Immobilien- oder Industriesektor Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP oder iX-Haus sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist und Eigenverantwortung Wir bieten Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Klare Strukturen und direkte Berichtslinie Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Mentoring, Bildungsurlaub, u. a.) Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen Steuerfreie Sachbezugskarte und weitere Corporate Benefits Überdurchschnittlich viele Urlaubstage und ausgewogene Work-Life-Balance Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Teamumfeld Kontakt Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: recruiting@jobmeka.de
Leistungsprüfer (m/w/d) Referenz 12-209773 Für ein etabliertes Versicherungsunternehmen im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie. Sie erwartet eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ebenfalls bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leistungsprüfer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeiten möglich (nur vier Tage Büropflicht im Monat) 30 Tage Urlaub Kostenloses Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel im Rhein-Main-Gebiet Essensgutscheine Verschiedene Gesundheitsangebote Zusätzlich zum Fixgehalt eine attraktive variable Vergütung Jobrad Moderne Büroräume mit viel Platz für kreative Workshops Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung für alle Leistungsfragen rund um das Thema Berufsunfähigkeit für Deutschland und Österreich Prüfung, Beurteilung und Entscheidung von Leistungsfällen im Bereich Berufsunfähigkeit im Rahmen der erteilten Vollmachten Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement bei fachspezifischen Fragen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Vermittlern und weiteren Antragstellern Begleitung von (Leistungs-)Rechtsstreitigkeiten Unterstützung bei Projektarbeiten und in den Serviceeinheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsumfeld oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Bearbeitung von Auszahlungen und in der Leistungsbearbeitung Leben / Schwerpunkt Berufsunfähigkeit einschließlich Recht und Medizin Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Betriebswirtschaft und Berufskunde Umfassende Kenntnisse in den internen Annahmerichtlinien sowie der Risikoprüfung Ausgeprägtes analytisches Verständnis Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicheres und verbindliches Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative Gute Kenntnisse im MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209773 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sie sind Erzieher (m/d/w) und lieben die Arbeit mit Kindern? - Dann bewerben Sie sich bei uns! Bei UNIQUE Seniors spielt Ihr Alter keine Rolle – sondern Ihre Bereitschaft, als Erzieher (m/w/d) in Frankfurt am Main zu arbeiten. - Stundenlohn: - ab 19,00€ - Einsatzort: - Frankfurt am Main - Einsatztage: - Montag bis Freitag (flexibel-auch 3-4 Tage möglich) - Arbeitszeitmodell: - Teilzeit/Vollzeit Unser Angebot für Sie als Erzieher (m/w/d) in Frankfurt am Main: - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Ansprechpartner vor Ort - Sorgfältige Einarbeitung Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Frankfurt am Main: - Erziehung und Förderung: Kinder im Alter von 0-10 Jahren - Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote - Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen Ihr Profil als Erzieher (m/w/d) in Frankfurt am Main: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation - Herz: Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Interessen - Freude: Kinder im Alltag und der Freizeit kreativ zu unterstützen - Interesse: Kinder durch verschiedene Impulse zu begeistern - Motivation: Umsetzung des pädagogischen Konzepts und fachlicher Austausch im Team Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Frankfurt am Main Mail: mkniss@unique-seniors.de Telefon: 06181 490 24 56 _________________________________________________________ Ihre Ansprechpartner bei UNIQUE sind Senioren aus dem Personalbereich, um mit Ihnen auf Augenhöhe kommunizieren zu können. Sagen Sie uns, was für Sie bei Ihrem neuen Job wichtig ist und wir finden gemeinsam eine passende Lösung. Kostenfrei ##2,0
Über uns Ein führendes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des strategischen Risikomanagements. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen täglich erstklassigen Service, individuelle Beratung und schafft nachhaltige Kundenzufriedenheit. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Firmenkunden und Vertriebspartnern im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Verwaltung von Verträgen und Bearbeitung von Leistungsfällen Erstellung von Angeboten und Berechnung versicherungsmathematischer Werte Bereitstellung relevanter Daten für steuerliche Zwecke Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Systeme Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen im Bereich betriebliche Altersversorgung Gute IT-Kenntnisse Teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise Wir bieten Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt: 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung mit "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und weitere geldwerte Vorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
Sie sind Erzieher (m/w/d) und lieben es, Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten? - Dann bewerben Sie sich bei uns! Bei UNIQUE Seniors spielt Ihr Alter keine Rolle – sondern Ihre Bereitschaft, als Erzieher/in - Betreuung Wohnheime (m/w/d) zu arbeiten. - Stundenlohn: - ab 19,00€ - Einsatzort: - Frankfurt am Main - Einsatztage: - flexibel-auch 3-4 Tage möglich - Arbeitszeitmodell: - Teilzeit/Vollzeit Unser Angebot für Sie als Erzieher/in - Betreuung Wohnheime: - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Ansprechpartner vor Ort - Sorgfältige Einarbeitung Ihre Aufgaben als Erzieher/in - Betreuung Wohnheime: - Sie betreuen Bewohner in Wohnheimen und sorgen dafür, dass sie jeden Tag etwas Neues entdecken - Sie begleiten die Bewohner in ihrem Alltag im Wohnheim, unterstützen sie bei ihren täglichen To-Do's oder führen einfach ein spannendes Gespräch mit ihnen - Sie setzen pädagogische Methoden ein, die nicht nur den Bewohnern Spaß machen, sondern auch Ihnen Ihr Profil als Erzieher/in - Betreuung Wohnheime: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/d/w), ein Studium im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie haben Freude daran, mit Menschen in Wohnheimen zu arbeiten - Empathie, Humor und die Fähigkeit, auch im größten Chaos ruhig zu bleiben Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Erzieher/in - Betreuung Wohnheime Mail: mkniss@unique-seniors.de Telefon: 06181 490 24 56 _________________________________________________________ Ihre Ansprechpartner bei UNIQUE sind Senioren aus dem Personalbereich, um mit Ihnen auf Augenhöhe kommunizieren zu können. Sagen Sie uns, was für Sie bei Ihrem neuen Job wichtig ist und wir finden gemeinsam eine passende Lösung. Kostenfrei ##2,0
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main . Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Als verantwortliche*r Aufseher*in überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor Das bringen Sie mit Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute) Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.06.2025 unter der Kennzahl 50#0032b . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) und Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, CRM-System und Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Techniker im Innendienst Kälte- und Klimatechnik (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042330 Branche: Industrie- / Konsumgüter, Kälte- / Klimatechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Frankfurt/Main Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Technische Planung der Anlagenkomponenten Erstellung von Angebotskalkulationen im Innendienst Standort Frankfurt Telefonische Betreuung und Beratung von Kälte- und Klimafachkunden zur Produktpalette Selbstständige Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Ihr Profil Meister oder Techniker im Bereich Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik oder einem ähnlichen Bereich Eine dienstleistungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität Gute Kenntnisse in der EDV Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ein bekanntes Unternehmen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik. Ihr Ansprechpartner Nicola Sophie Garling Principal SALES – Heiz-, Klima- und Lüftungstechnik +49 30 333 063 413 +49 160 887 768 6 nicola.garling@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite an Container-Lösungen: Entwickle und optimiere Kubernetes-basierte Container-Lösungen für verschiedene Projekte in agilen Teams. Entwickle für unsere Kunden: Arbeite eng mit Kunden zusammen, um interdisziplinäre Konzepte für Container-Lösungen zu entwickeln und deren produktive Umsetzung zu unterstützen. Integriere und optimiere: Baue Automatisierungslösungen mithilfe von Skriptsprachen oder Cloud-Services auf und betreibe sowie entwickle Kubernetes-, Openshift- oder Tanzu-Plattformen weiter. Löse Probleme bezüglich Kubernetes-Clustern: Identifiziere und löse Probleme im Zusammenhang mit der Skalierung sowie Verwaltung von Kubernetes-Clustern und optimiere Netzwerk- und Speicherressourcen. Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Unterstütze Kunden bei der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Containern in ihren On-Premise-Umgebungen oder im Cloud-Umfeld. Analysiere Container-Infrastrukturen: Führe Performance- und Auslastungsanalysen durch, um die Effizienz und Stabilität der Container-Infrastrukturen zu gewährleisten. DEIN PROFIL Kubernetes-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kubernetes und verwandten Technologien wie Docker, Openshift, Rancher oder Tanzu. Automatisierungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung mit der Linux-Shell, Automatisierung und der Integration von GitLab/GitHub Entwicklungs-Know-how: Grundlegendes Wissen im Design und der Erstellung von Container-Lösungen Kreative Problemlösung: Du hast Motivation zur Gestaltung kreativer Lösungen für verteilte IT-Infrastrukturen mit innovativen und modularen Technologien. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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