(Senior) Account Manager Defense (m/w/d)
CONET - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden im Defense Umfeld suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere (Senior) Account Manager (m/w/d). Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Betreuung unserer Kunden im Bereich der Bundeswehr-Gesellschaften (vor allem BWI) Arbeit im Farming (70%) und Hunting (30%) sowie Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen Konzeption maßgeschneiderter IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Experten, die den Herausforderungen der Digitalisierung in der Verteidigungsbranche gerecht werden Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsfelder Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Leitung von Vertriebsprojekten und Abstimmung der Anforderungen der Kunden mit den technischen Lösungen Regelmäßige Berichterstattung an den Account Executive BMVg über Fortschritte, Risiken und Marktchancen Potenzialerkennung und Durchführung von Up- und Cross-Selling-Maßnahmen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen Teilnahme an Konferenzen sowie aktives Partnermanagement und Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Sales- und Marketingkampagnen Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme größerer und strategisch relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Defense-Markt mit nachweisbaren Erfolgen bei Großaufträgen (> 0,5 Mio.) Verständnis der Verteidigungsbranche und der spezifischen Anforderungen Erfahrung im Bereich Vergaberecht und öffentliche Ausschreibungen, Verhandlungsführung sowie in der Arbeit mit großen strategischen Kunden Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity Unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative und souveränes Auftreten, Präsentations-, Kommunikations- und Abschlussstärke sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Steuerfachwirt (m/w/d) mit Zukunftsperspektive
Keller Consulting - Finance & HR - 60437, Frankfurt am Main, DE
About us Unser Kunde, eine innovative und zukunftsorientierte Steuerberatungsgesellschaft, sucht einen engagierten Steuerfachwirt (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Als krisensicherer Arbeitgeber setzt unser Kunde auf Modernität, Flexibilität und langfristige Perspektiven – hier kannst du deine Karriere auf das nächste Level heben. Tasks Vielseitige Steuerberatung: Du berätst nationale und internationale Mandanten in allen steuerlichen Belangen und bist ein wichtiger Ansprechpartner für steuerliche Fragen. Eigenverantwortung: Du erstellst Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und stehst unseren Mandanten bei der steuerlichen Optimierung zur Seite. Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst steuerliche Lösungen und bringst deine Ideen ein, um die Prozesse und die Beratung stetig zu verbessern. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem dynamischen Team zusammen und kannst von der Expertise deiner Kolleg:innen profitieren. Abwechslungsreiche Aufgaben: Neben der klassischen Steuerberatung wirst du auch bei spannenden Projekten in Bereichen wie Digitalisierung und Legal Tech eingebunden. Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung und Betreuung von Mandanten Idealerweise Erfahrung mit gängigen Steuerprogrammen und MS Office What we offer Krisensicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens hast du die Sicherheit eines stabilen Arbeitgebers. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und auch im Homeoffice zu arbeiten. Karrierechancen und Weiterbildung: Unser Kunde unterstützt deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und spannende Projekte. Modernes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit digitalen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwarten dich zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenwagen (auf Wunsch). Zukunftsperspektiven: Mit einer langfristigen Perspektive und flachen Hierarchien bietet dir unser Kunde viele Entwicklungsmöglichkeiten. Contact Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Full Stack Developer (m/w/d) Web-Anwendungen
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als begeisteter IT-Experte dürfen Sie sich auf neuste Technologien und Versionen freuen. Aufgaben Entwicklung moderner Softwarelösungen: Du arbeitest an der Entwicklung von Anwendungen unter Einsatz aktueller Web- und Cloud-Technologien für unterschiedliche Benutzergruppen, sowohl im Frontend als auch im Backend. Analyse und Umsetzung: Du beteiligst dich aktiv an der Analyse von Anforderungen und unterstützt bei der Planung und Umsetzung in iterativen Entwicklungszyklen. Berücksichtigung technischer Standards: Du sorgst dafür, dass Anforderungen an Leistung, Sicherheit und Stabilität eingehalten werden und implementierst entsprechende Maßnahmen. Code-Qualität sicherstellen: Du identifizierst und behebst Schwachstellen im Code und trägst so kontinuierlich zur Verbesserung der Qualität und Zuverlässigkeit der Anwendungen bei. Überwachung und Problemerkennung: Durch die Erweiterung von Monitoring-Tools erkennst du frühzeitig potenzielle Probleme und sorgst für deren Behebung. Technologische Weiterentwicklung: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT und integrierst diese, um unsere Software auf dem neuesten Stand zu halten. Profil Fachliche Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung moderner Backend-Systeme mit Technologien wie Java oder Kotlin sowie Frameworks wie Spring Boot im Cloud-Umfeld. Praxis in der Entwicklung und Wartung von Benutzeroberflächen mit Frameworks wie Angular oder React. Technisches Know-how: Vertrautheit mit Tools und Frameworks zur Testautomatisierung, beispielsweise JUnit, Playwright oder Pact. Kenntnisse im Einsatz von Kubernetes und im Bereich der Anwendungsüberwachung (Observability). Persönliche Eigenschaften: Begeisterung für technologische Innovationen und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zielorientierte und strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen. Wir bieten 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodell Betriebsrestaurant Zusatzleistungen wie z.B. BAV, Sportangebote
Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d)in Frankfurt a. M und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer du bist! Unsere pluss - Punkte: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit der jeweiligen Klientel insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämtern, Vereinen und Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Sozialen Arbeit Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild pluss Personalmanagement ist Dein Partner für Jobs in Pädagogik, Erziehung und sozialer Arbeit. Wir helfen Dir, den idealen Arbeitsplatz zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten passt. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 60313, Frankfurt am Main, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Frankfurt a. M und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in und um Frankfurt
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 60320, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in und um Frankfurt! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenerstattung Kostenübernahme für Führungszeugnis, Gesundheitszeugnis, Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Honorierung hervorragender Leistungen (Einkaufsgutscheine & Gutscheinkarten) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) , Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Frankfurt a. M und Umgebung! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern / Schülern / Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern / Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) | Montage
von Caprivi GmbH Stuttgart - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen SIE aus 60311 Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kunden in ganz Deutschland für den Bereich Heizung und Sanitär als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 17,50€ Stundenbruttolohn + Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Wir bieten: - Übertarifliches Gehalt von 17,50€/Stunde zuzüglich bis zu 24€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Wöchentliche Zahlung von Vorschüssen möglich. - Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag). - Organisation und Kostenübernahme von Unterkünften am Einsatzort. - Organisation und Kostenübernahme der Anreise, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Einsatz beim Kunden entsprechend Ihrer Qualifikation und Kenntnisse. - Sanitär-Fertigmontage. - Montage bzw. Demontage von Ver- und Entsorgungsanlagen. - Verlegen von Abfluss- und Wasserleitungen nach Plan. - Installation von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen. - Inbetriebnahme und Funktionsprüfung. - Montage von Heizungssystemen nach Vorgabe. Wir wünschen uns: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung. - Teamfähigkeit und Engagement sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus. - Sie sind Kunden- und Dienstleistungsorientiert. - Führerschein und PKW von Vorteil. - Bundesweite Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Bei jedem Einsatz werden sie umfassend von uns persönlich betreut. Es erwarten Sie eine langfristige berufliche Perspektive sowie ein interessanter Arbeitsplatz beim Kundenunternehmen. Ihr Weg zum Erfolg: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.Badea@voncaprivi.deBewerbung@voncaprivi.de?subject=Bewerbung Jetzt einfach online bewerben: Nutzen Sie rechts Ihren Button für die Onlinebewerbung. Ergänzen Sie Name, Mobilnummer sowie E-Mail-Adresse. „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ Im Handwerk zählt Fleiß, Motivation und Fachwissen. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Strategischer IT-Lizenzmanager (m/w/d)
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns IT-Lizenzmanager (m/w/d) – strategische Steuerung & Software Asset Management In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für das Lizenzmanagement sowie die Weiterentwicklung der Lizenzarchitektur. Sie steuern aktiv den gesamten Lebenszyklus unserer Software-Lizenzen, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und beraten die internen Fachbereiche bei allen Fragen rund um das Software Asset Management. Als zentrale Schnittstelle zu Herstellern, internen Abteilungen und externen Partnern stellen Sie die Effizienz, Compliance und Zukunftsfähigkeit unseres Lizenzmanagements sicher. Aufgaben Gesamtverantwortung für das operative und strategische Lizenzmanagement Aufbau, Konsolidierung und Optimierung des Software-Lizenzpools inkl. Lizenzarchitektur und Lizenzkeys Vertragsmanagement: Prüfung von Rahmenverträgen, Lizenzbilanzen und Compliance-Status Begleitung von Software Audits, Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen Verhandlung und Beschaffung von Softwarelizenzen, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen Beratung der internen Fachbereiche zu Lizenzierungsstrategien und Einkaufsentscheidungen Prozessoptimierung: Automatisierung von Anfragen, Beauftragungen und Verlängerungen zur Reduzierung manueller Aufwände Unterstützung im IT-Budgetprozess: Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Überwachung Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern Profil Mehrjährige Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM) Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Lizenzmetriken und Software-Audit-Prozessen Erfahrung im IT-Einkauf und in der Lizenzbeschaffung Verhandlungssicher gegenüber Herstellern und Dienstleistern Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Geschäftskontakten Analytische Denkweise, Prozessverständnis und Affinität zur Automatisierung Interesse an Markttrends, Lizenzierungsmodellen und Produktinnovationen Wir bieten Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option . Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung. Zentrale Lage in Frankfurt – Mit optimaler Anbindung an den ÖPNV. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
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