Projektleiter (m/w/d) HKLS (Ingenieurbüro)
WeMatch. - 60306, Frankfurt am Main, DE
About us Mein Kunde ist mit über 1000 Mitarbeitern eines der größten Planungsbüros Europas und hat über 70 Jahre Erfahrung. Interdisziplinäre Teams planen an mehr als zehn europäischen Standorten integrierte Lösungen für komplexe Hochbauvorhaben. Er verfügt über die neuste Technik, inklusive BIM und Revit, und ein hochmodernes Büro mit Blick auf den Main. Tasks Führung eines Planungsteams Eigenständige Projektleitung Bearbeitung von spannenden Projekten, eingebunden in interdisziplinäre Planungsteams Arbeiten mit und am BIM-Modell Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Technikera bsc hluss Kenntnisse in Revit, erste Erfahrung mit BIM von Vorteil Von Vorteil: Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von der technischen Gebäudeausrüstung in Hochbauprojekten What we offer Möglichkeit, international standortübergreifend zu arbeiten Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Individuelle zukunftsorientierte Karriere- und Entwicklungsperspektiven Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Academy Anwendung modernster Hard- und Software Tools (z.B. Revit) Contact +49 15154111 63 m.dag@wematch.de
Lohnsachbearbeiter (m/w/d)
Nau Steuerberater Partnerschaft mbB - 60322, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wer wir sind. Kompetente Beratung, neu und "NAU" gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem "wir" verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends. Aufgaben Was Ihre Aufgaben sein werden. Als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) bei NAU können Sie sich auf ein spannendes und vielschichtiges Tätigkeitsfeld freuen, dass weit über die bloße Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen hinausgeht. Sie unterstützen unsere Mandanten bei sämtlichen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und sind so ein wichtiger Teil unseres kompetenten und engagierten Steuerteams. Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen. Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund unserer vielfältigen und spannenden Mandatsstruktur sicherlich teilweise eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden. Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden. Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln Sie würden sich als Teamplayer bezeichnen und haben gerne persönlichen Kontakt zu Mandanten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Fachassistent für Lohn und Gehalt (alle m/w/d) bzw. haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie besitzen ausgebaute Kenntnisse in DATEV und MS-Office Sie verfügen über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Was wir Ihnen bieten. Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum zu uns. Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!
Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Onsite-Support - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
IT-Onsite-Support (m/w/d) – Ihre Chance in einem innovativen IT-Umfeld! Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im IT-Bereich und bringen Interesse an Hard- und Software mit? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für einen angesehenen Kunden in Frankfurt suchen wir eine engagierte und erfahrene IT-Fachkraft im Onsite-Support. Wenn Sie über fundierte IT-Kenntnisse verfügen und Freude daran haben, in einem modernen Arbeitsumfeld mitzugestalten, erwartet Sie hier der nächste Schritt Ihrer Karriere. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und unterstützen Sie aktiv bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Fragen zu Clients, Smartphones und Tablets Bearbeitung der vor Ort zugewiesenen Support-Tickets sowie sorgfältige Erfassung aller Schritte im Ticketsystem Durchführung der Vor-Ort-Reparatur und Installation von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein interessanter Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
SAP SD/MM Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister und zählt zu den zertifizierten SAP-Goldpartnern . Mit starkem Inhouse-Flair , flachen Hierarchien und einer nahezu 100 %igen Remote-Kultur bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Teamzusammenhalt und technologische Exzellenz fördert. Der Fokus liegt auf stabilen Infrastrukturen, zukunftsorientierten Cloud-Lösungen und durchdachten Sicherheitskonzepten. Stets mit dem Ziel, Geschäftsprozesse nachhaltig zu beschleunigen und IT zum echten Wachstumstreiber zu machen. Statt Standardlösungen setzt man hier auf individuelle Beratung, schnelle Umsetzung und praxisnahe IT-Konzepte, die wirklich entlasten. Ein verlässlicher Digitalisierungspartner, der Technologie mit Weitblick verbindet. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP SD/MM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten Profil Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten 100 % Remote möglich Arbeiten von überall. Egal ob im Homeoffice, Coworking-Space oder am Lieblingsort Flexible Arbeitszeiten Keine starren 9-to-5-Strukturen – Eigenverantwortung und Ergebnis zählen Modernes Arbeitsumfeld Digitale Prozesse, flache Hierarchien und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet Work-Life-Balance im Fokus Zeit für Familie, Hobbys und Erholung – weil ausgeruhte Köpfe besser denken Weiterbildung & Zertifizierungen Individuelle Förderung durch Schulungen, SAP Zertifikate, Lernplattformen und Fachkonferenzen Top-Ausstattung für dein Homeoffice Moderne Hardware, ergonomische Arbeitsmittel und technischer Support für produktives Arbeiten von überall Teamspirit trotz Distanz Regelmäßige digitale Team-Events, virtuelle Kaffeepausen und freiwillige Offsite-Treffen für echten Zusammenhalt Eigenverantwortliches Arbeiten Freiräume für kreative Lösungen und Mitgestaltung – Vertrauen steht über Kontrolle Job mit Sinn und Wirkung Arbeiten an Projekten, die reale Mehrwerte schaffen – mit Kunden aus kritischen, zukunftsrelevanten Branchen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Optionale Vorsorgemodelle sowie Zuschüsse für Internetkosten, Mobilität oder Gesundheit je nach Position Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger hettinger@k4s.de
Regionalleiter Vertrieb (w/m/d) für gewerbliche Spülsysteme
Passion for People GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560023OHE Einsatzort: Frankfurt Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Großküchentechnik, vor allem Spülsysteme für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region Deutschland Mitte einen Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass die definierten Absatz- und Umsatzziele der Vertriebsregion erreicht und übertroffen werden, entwickeln die Iokalen Vertriebsstrukturen konsequent weiter und berichten regelmäßig direkt an den Geschäftsführer. Als Vorbild und Coach Ihres Vertriebsteams und im persönlichen Kontakt mit Kunden/Anwendern, Fachhandelspartnern und den regionalen Key Accounts geben Sie die richtigen |mpulse, begleiten Jahresgespräche, führen Preis- und Konditionenverhandlungen und identifizieren Potenziale, um die Verkaufszahlen nachhaltig zu steigern. Die direkte Führung des regionalen Vertriebsaußendienstes obliegt lhnen. Mit einer offenen, gewinnenden und gleichzeitig zupackenden Art sind Sie in der Lage, Ihr Vertriebsteam zu motivieren und für die gemeinsame Sache zu begeistern. Außerdem überzeugen Sie mit analytischem Sachverstand sowie einer guten Portion Ehrgeiz, Eigenmotivation und Durchsetzungskraft. Mit ausgeprägter Akquisitions- und Verhandlungskompetenz, hoher Kundenorientierung sowie planerischem und organisatorischem Geschick übernehmen Sie selbst die Verantwortung für den Bereich Transportmaschinen in Ihrem Verantwortungsbereich. Mit effektiven Vertriebs- und Marketingaktionen machen Sie das gesamte Sortiment bekannt, zeigen die Vorteile und Stärken unserer Produkte auf und überzeugen durch Abschlussstärke. Ihr Profil technischer oder kaufmännischer Studienabschluss oder technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Praxiserfahrung aus dem Handwerk oder der Industrie fundierte Vertriebserfahrung für technische Produkte Erfahrung in der Personalführung, Leitung von Projekten und dem methodischen Umgang mit Kunden analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung zeichnen Sie aus Reisebereitschaft und eigenständiges Handeln sind für Sie selbstverständlich Das bietet unser Mandant ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich Referenz 12-224634 Hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und suchst nun den Einstieg in das Berufsleben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir erleichtern dir den Start in die Arbeitswelt, der in verschiedenen Fachbereichen wie beispielsweise Vertrieb, Einkauf/Logistik, Marketing oder Personal erfolgen kann. Für unsere national und international agierenden Kunden aus Industrie und Wirtschaft im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung) oder gegebenenfalls der direkten Personalvermittlung dich als Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich. Ihre Benefits: Wir unterstützen dich gern bei deinem Berufseinstieg Wir bieten dir spannende Aufgaben bei unseren Kunden Attraktive Entlohnung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Sprich mit uns , wir informieren dich gern genauer über die zu besetzenden Positionen! Ihre Aufgaben: Einstieg im Vertrieb: Kundenbetreuung, Auftragsannahme und -bearbeitung, Beschwerdemanagement, Stammdatenpflege Einstieg im Personal: Bewerbermanagement, Betreuung der Mitarbeiter vom Ein- bis zum Austritt Einstieg im Marketing: Unterstützung der Marketingabteilung, Organisation von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, projektbezogene Tätigkeiten, Markt- und Wettbewerbsanalysen Einstieg im Assistenzbereich: Terminkoordination, Reisemanagement, Erstellung von Präsentationen, Kalendermanagement und administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann usw. Interesse am Berufseinstieg im kaufmännischen Bereich (Vertriebsinnendienst, Sachbearbeitung, Personal usw.) Erste berufliche Erfahrung im Rahmen der Ausbildung Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224634 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bankkaufmann als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bankenwesen? Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns erkunden! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen sowie Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Ihre Aufgaben Durchführung von Bonitätsprüfungen Korrespondenz mit Kunden/innen Teilnahme an Projekten Mitwirkung im Kreditmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Zahlenaffinität Ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Benefits Anteilige Homeoffice-Regelungsoption Attraktive Vergütung Kollegiales Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Servicetechniker (w/m/d) – HKLS
WeMatch. - 60306, Frankfurt am Main, DE
About us Mein Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen für technische Gebäudeausrüstung, unter anderem in den Gewerken Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung. Über die Jahre hat sich mein Kunde durch strategische Entwicklung zu einem Multi-Spezialisten entwickelt und kann bei jedem seiner Kunden individuell auf seine Bedürfnisse eingehen und kann somit alle Leistungen aus eigener Hand anbieten. In der Branche schätzt man seine komfortablen und funktionalen Lösungen für gewerbliche, öffentliche und private Bauten. Außerdem wird dabei großen Wert auf langfristige Werthaltigkeit und Energieeffizienz gelegt. Tasks Instandsetzung, Wartung und Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Störfälle lösen Reparaturen Dokumentation von Vorgängen und Leistungen Beratung der Kunden vorort Profile Eine abgeschlossene Au sbi ldung zum Anlagenmechaniker SHK o.ä. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B What we offer Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Es gibt die Möglichkeit: alle 14 Tage ein langes Wochenende, 30 Tage Jahresurlaub Ausgezeichnete Ausstattung mit hochwertigem Equipment Regelmäßige Betriebsfeste Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback Contact +49 15154111 63 m.dag@wematch.de
Digital Marketing Manager (m/w/d)
CleverMatch GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Werde Teil unserer Mission, Recruiting neu zu denken Als modernes zukunftsorientiertes Beraterunternehmen gestalten wir die Zukunft der Personalgewinnung mit digitalen KI gestützten Tools und innovativen Ideen. Branchenübergreifend reichen unsere Lösungen von intelligenter Kandidatenansprache über moderne Auswahlverfahren bis hin zu einem vollintegrierten Bewerbermanagementsystem. Alles, was modernes Recruiting heute braucht, kommt bei uns aus einer Hand. Deine Aufgaben Als Digital Marketing Manager wirst du als Teil unseres Marketing Teams und gestaltest unsere Kampagnen und Marketing Analysen maßgeblich mit. Zu deinen Aufgaben zählen: Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen Analyse von Marketingdaten sowie Erstellung von Reports und Dashboards zur Erfolgsmessung Konzeption, Aufbau und Pflege von Landingpages Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Marketingmaßnahmen Evaluierung und Einführung neuer Tools und Methoden im Bereich Digital Marketing Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einer ähnlichen Position Erste praktische Erfahrungen mit HubSpot oder vergleichbaren Marketing-Automation-Tools von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Data Studio, Power BI) Analytisches Denkvermögen und eine datengetriebene Arbeitsweise Kreativität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Was wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung Die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits
IT Value Controller (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns IT-Investitionen im Blick. Wirtschaftlichkeit im Fokus. Für unseren Kunden – ein etabliertes, wachstumsorientiertes Handelsunternehmen im Raum Aschaffenburg – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für die Position IT Value Controller (m/w/d) . In dieser zentralen Funktion verantworten Sie die wirtschaftliche Bewertung von IT-Investitionen und Softwarelösungen, optimieren das IT-Budgetmanagement und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie bereichsübergreifenden Teams zusammen. Aufgaben Sie analysieren und bewerten Investitionen in IT- und Softwareprojekte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nutzen und strategischer Relevanz Sie entwickeln und etablieren ein effektives Value-Controlling für die IT-Landschaft des Unternehmens Sie planen und überwachen IT-Budgets und unterstützen bei der laufenden Kostenkontrolle Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und ROI-Bewertungen für geplante Softwareanschaffungen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Controlling, Einkauf und Management Sie identifizieren Potenziale zur Kostenoptimierung im laufenden IT-Betrieb und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Controlling oder kaufmännischen Projektmanagement mit Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Architekturen, Softwareprozesse und digitale Geschäftsmodelle Analytisches Denken, unternehmerisches Gespür und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen und bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, zukunftsorientierten Handelsunternehmen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Subventionierte Verpflegung in der Betriebskantine Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
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