Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Online-Kanal ist unser Herzstück – datengetrieben, performance-orientiert und zentral für unser Wachstum. Aber Reichweite allein reicht nicht: Nur ein überzeugendes digitales Erlebnis konvertiert Besucher_innen zu echten Kund_innen. Und genau da kommst du ins Spiel: Als Werkstudent*in unterstützt du unseren Head of E-Commerce bei der Optimierung unseres Shopify-Shops. Du hilfst dabei, unseren Shop stets aktuell, attraktiv und conversion-optimiert zu halten. Aufgaben Dein Spielfeld? Unser Webshop. Und du sorgst dafür, dass aus Besucherinnen begeisterte Kundinnen werden – datengetrieben, strukturiert und mit dem richtigen Riecher fürs Detail. Und führst nicht nur dein Team, sondern auch unsere KPIs da hin, wo sie hingehören: nach oben. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Online-Shops – von der Produktanlage bis zur regelmäßigen Aktualisierung von Landing Pages und Produktseiten. Du hilfst bei der Identifikation von Conversion-Hürden und setzt Optimierungen eigenständig oder in Abstimmung mit unserem E-Commerce-Team um. Du führst datengetriebene Analysen durch (z.B. Google Analytics, Clarity), um Optimierungspotenziale aufzudecken. Du bereitest A/B-Tests vor und unterstützt bei deren Durchführung und Auswertung. Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten rund um den Shop (z.B. User-Management, Translation Management & Produkt-Anlage). Qualifikation Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet. Erste Erfahrung mit Shopify oder anderen Shopsystemen sowie grundlegende Kenntnisse in Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Clarity) sind ein Plus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust darauf, dich aktiv einzubringen und eigenständig zu arbeiten. Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit. Du hast Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und E-Commerce-Trends. Für diese Position sind für die Zielgruppen-Arbeit sehr gute Deutsch- (C1) und/oder sehr gute Englischkenntnisse (C1) erforderlich. Benefits Themen, die dich wirklich begeistern: Du arbeitest an Projekten, die dich interessieren, und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Deine Ideen zählen – und können direkt umgesetzt werden! Offene & ehrliche Kommunikation: Bei uns gibt’s keine endlosen Hierarchien – wir leben einen direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns genauso über deine Impulse. ⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Fully remote – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist, passend zu deinem Studium. Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum. ️ Zugang zu Corporate Benefits & WellPass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst. Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil wir wissen, dass glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine über 60 Jahre bestehende interdisziplinäre Gesellschaft, die mit mehr als 35 Mitarbeitenden in Frankfurt und Mainz Mandanten aus aller Welt betreut. Dabei unterliegen wir keiner Spezialisierung und sind dadurch breit aufgestellt. Bei uns können Sie Ihren Standort frei wählen und bis zu drei Tage pro Woche in Ihrem, von uns ausgestatteten, Homeoffice arbeiten. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist für uns ebenso selbstverständlich wie gleitende Arbeitszeiten . Wir legen Wert darauf, dass keine Überstunden entstehen... sollte dies dennoch einmal vorkommen, sorgen wir dafür, dass Sie die Mehrarbeit nach Ihrem Wunsch ausgleichen können. Unsere Kanzlei setzt auf papierlose Prozesse , die Ihnen den Einstieg ins Team erleichtern. Als Ansprechpartner stehen Ihnen unsere beiden Geschäftsführer jederzeit zur Verfügung. Sie sind erfahrene Mentoren und gleichzeitig humorvolle Typen. Türen stehen hier immer offen, die Kommunikation ist per Du. Gemeinsam mit unserem neunköpfigen Lohnteam sorgen Sie dafür, dass Arbeitnehmer pünktlich ihren Lohn erhalten und immer einen empathischen Ansprechpartner haben. Hier sprechen Sie regelmäßig Englisch. "Your English is not the yellow from the egg?" Kein Problem! Wir unterstützen Sie gerne mit Sprachkursen und Weiterbildungen Ihrer Wahl. Und weil hier niemand umsonst arbeiten will oder soll, erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket mit einem Grundgehalt von bis zu 60.000 € , die Möglichkeit auf Prämien , einen monatlichen Gutschein, ein Jobrad-Leasing oder ein Jobticket. Heute drehen wir den Spieß um: Dürfen wir uns als Ihren zukünftigen Arbeitgeber bewerben? Melden Sie sich bei Frau Schulte und vereinbaren Sie einen Termin! Aufgaben Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Krankenkassen Beratung und ganzheitliche Betreuung in allen sozialversicherungsrechtlichen Belangen Ihres Mandantenkreises Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und Datev B1 bis B2 Kenntnisse in Englisch wünschenswert, Offenheit die Sprache zu erlernen vorausgesetzt Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Intro Du liebst Daten, willst Verantwortung übernehmen und etwas bewegen Du möchtest an echten Zukunftsprojekten mitwirken? Firmenprofil Unser Kunde aus dem Raum Wiesbaden sucht dich als Data Engineer! Du baust moderne ETL-/ELT-Prozesse und Datenarchitekturen auf, optimierst Schnittstellen und bringst deine Ideen zur Effizienzsteigerung mit ein. Aufgabengebiet Du baust skalierbare ETL-/ELT-Prozesse zur Datenintegration und -zentralisierung auf Du gestaltest eine zukunftsfähige Datenarchitektur - z. B. durch ein Data Warehouse ️ Du bringst eigene Ideen ein und optimierst bestehende Datenflüsse & Schnittstellen Du dokumentierst sauber - für Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit Du arbeitest an spannenden Projekten rund um BI und Informationsarchitektur Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering o. Ä. Erste Berührungspunkte mit Daten & Prozessen (z. B. Process Mining) Erfahrung mit ETL-/ELT-Prozessen und ein gutes technisches Verständnis ️ Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - du bringst gerne frische Ideen ein Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Vergütungspaket Das Angebot: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, Raum für deine Ideen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten - plus ein motiviertes Team, das dich unterstützt. Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-072025-6802184 Beraterkontakt +4969507786007
Einleitung Werde Teil unseres Teams! Wir suchen DICH! als Meeting & Event Manager (m/w/d) für unser b’mine Frankfurt Airport Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dein Arbeitsumfeld befindet sich in einem designorientierten Hotel mit einzigartigen CarLofts. Das gesamte Team ist motiviert und ambitioniert und begeistert durch einen starken Zusammenhalt. Wolltest Du schon immer die Möglichkeit haben Deine Ideen einzubringen und diese gleichzeitig umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken. Aufgaben Verantwortung für den Meeting & Event Bereich des b'mine Frankfurt Airport Annahme, Erstellung und Bearbeitung von eingehenden Veranstaltungsanfragen mit und ohne Zimmerbuchungen Individuelle Beratung unserer Kunden/ Gäste über die Lage, Ausstattung und das Dienstleistungsangebot Vertragserstellung im Veranstaltungsbereich sowie die professionelle und individuelle Detailabsprache Begrüßung und Betreuung der Kunden im Haus Verantwortung für die vollständige Kommunikation sämtlicher Veranstaltungen und Details an die operativen Abteilungen um einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen zu gewährleisten Stetige Evaluierung und Berücksichtigung von neuen Trends und Tools für ein einzigartiges Hotelerlebnis Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Bankett sowie Revenue und Reservierung Unterstützung bei der Erreichung der gesetzten Ziele und Budgets Qualifikation Fundierte Erfahrungen in gleicher oder einer ähnlichen Position Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende und ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Augenhöhe Spaß auf Menschen zuzugehen und sie für die b'mine hotels zu begeistern Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1) Benefits Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld - nach Manteltarifvertrag PKW-Stellplätze vergünstigt verfügbar Übernahme der Kosten für das ÖPNV Ticket bis max. 58,00EUR monatlicher Sachbezug im Wert von 20€ pro Monat in Form von Einkaufsgutscheinen deiner Wahl bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von sechshundert EUR & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene b'mine Academy - u.a. Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Fremdsprachenkurse Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter kostenfreie Mitarbeiterverpflegung vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine hotels, WorldHotels und den BWH Hotels - auch für Deine Familie & Freunde minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Überstundenausgleich Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase regelmäßige Mitarbeiterevents Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung E-Bike-Leasing / E-Roller-Leasing / E-Scooter -Leasing - 100% Mobilität. 0% Emissionen (Go for Green) - ab dem siebten Monat Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dir ein Lächeln ins Gesicht gezaubert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! #gernperdu Wachse mit uns und nutze die großartige Chance, Teil unseres Teams zu sein! the place to b' an dem flache Hierarchien herrschen the place to b' der für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander steht the place to b' an dem die Persönlichkeit zählt
Baldmöglichst, Bis Ende des Jahres, mit Option auf Verlängerung | 16 bis 20 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | Multimediabranche | Werkstudent | Projekt-ID A202447868_4S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du suchst nach einer spannenden Möglichkeit, Deine kaufmännischen Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Wir suchen für die Abteilung Supply Chain einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns bei einfachen Bürotätigkeiten und administrativen Aufgaben unterstützt. Wenn Du organisiert arbeitest, gute Excel-Kenntnisse hast und zwei volle Tage pro Woche zur Verfügung stehst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Einsatz erfolgt bei einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Multimedia. Wenn Du an innovativen und kreativen Projekten mitarbeiten und so Dein Know-how erweitern möchtest, bist Du in diesem Projekt genau richtig! Nutze direkt Deine Chance und bewirb Dich noch heute bei univativ! Aufgaben Du bist verantwortlich für die Ablage und Organisation von Unterlagen und sorgst dafür, dass alle Dokumente strukturiert und jederzeit griffbereit sind Zudem kümmerst Du Dich um den Versand von Unterlagen und stehst in regelmäßigem Austausch mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Erstellung und Pflege von Excel-Reportings, bei denen Du einfache Datenanalysen durchführst und diese übersichtlich aufbereitest Darüber hinaus unterstützt Du das Supply Chain Team bei vielfältigen administrativen Aufgaben, die im Tagesgeschäft anfallen, und trägst somit aktiv zum reibungslosen Ablauf der Abteilung bei Qualifikation Ein laufendes Studium, gerne im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verfügbarkeit an mindestens zwei (vollen) Tagen pro Woche Benefits Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Junior IT Support Administrator (w/m/d) gesucht – Standort Frankfurt Sie haben ein Händchen für Technik und Spaß daran, anderen bei IT-Fragen weiterzuhelfen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Raum Frankfurt! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit für den Einstieg im IT-Support. In dieser Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefragen. Sie sorgen für reibungslose Abläufe im IT-Alltag, unterstützen bei der Pflege unserer Systeme und bringen sich aktiv in interne IT-Projekte ein. Wenn Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen einbringen möchten und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Konfiguration, Bereitstellung und Administration von Serverumgebungen in Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Nutzung und Optimierung von Microsoft 365 in all seinen Facetten Anwendung von Kenntnissen im Bereich Networking und Security (Cisco Meraki, Cisco, Palo Alto, CheckPoint) Administration von Datenbanken und Sicherstellung deren Performance Betreuung von Spezialsoftware und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Arbeit in einer Windows- und Linux-Umgebung, um eine vielseitigen IT-Landschaft zu erschaffen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und/oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und -Anwendungen Hands-On-Mentalität mit proaktiver Herangehensweise an Herausforderungen ?Erfahrung im Umgang mit modernen Monitoring-Tools zur Systemanalyse und Fehleridentifikation (z.?B. DataDog, Azure Analytics Workspaces) Tätigkeiten in hybriden Umgebungen (OnPrem / Cloud) mit der Entwicklung innovativer Lösungen Kenntnisse im Bereich Networking und Security (Cisco Meraki, Cisco, Palo Alto, CheckPoint) Sicherer Umgang mit Microsoft 365 in all seinen Facetten Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu zählen ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit von Home-Office sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitige Benefits, darunter ein Cafeteria-System mit Optionen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Mittagessen und vieles mehr, runden unser Angebot ab Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ist Teil unserer DNA und spielt eine Schlüsselrolle Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Ihr neuer Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP PLM / SAP ECTR Berater, Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP PLM / SAP ECTR Consultant, Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Ulm arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP PLM / ECTR über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP PLM und / oder SAP ECTR Teil- oder Projektleitung in einem SAP Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Produktlebenszyklus / Product Life Cycle Management, PDM, Dokumentenmanagement (SAP DMS), Integration von Produktdaten / CAD Integration und SAP Engineering Control Center (SAP ECTR) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP PLM / CAD Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP PLM / SAP ECTR / SAP DMS sowie Erfahrungen im Customizing von SAP PLM / SAP ECTR; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP PLM / SAP ECTR sowie gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis in den Themen Produktlebenszyklus / Product Life Cycle Management, PDM, Innovation Management, Dokumentenmanagement (SAP DMS), Integration von Produktdaten, Produktstrukturmanagement bzw. SAP Engineering Control Center (SAP ECTR) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Über das Unternehmen: Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Standort : Frankfurt a. M. – hoher Homeoffice Anteil! Beginn : ab sofort Jahresgehalt: Bis zu 98.000 Euro Qualifizierte Beratung auf einem strategischen Level mit langfristigem Horizont – das ist des Credo dieses Unternehmens. Der Fokus liegt auf Informationssicherheit, -risikomanagement und Compliance-Themen. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d), der gerne auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern partnerschaftlich Strategien entwickelt und gemeinsam umsetzt. Sind Sie bereit, den entscheidenden Schritt weiterzugehen und komplexe Projekte durch Ihre Expertise zum Erfolg zu führen? Das sind die Aufgaben: Entwicklung resilienter Kontrollsysteme, Compliance-Frameworks und Risikomanagement-Strategien Gestaltung eines ISMS und entsprechender Richtlinien Strategische Beratung hinsichtlich Informationssicherheit und Risikomanagement Austausch mit Kollegen zur gegenseitigen Unterstützung Das zeichnet Dich aus: Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium oder Diplom – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, IT Erfahrung mit GRC-Tools und Architekturen Kenntnisse in der Beratung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird geboten: Flache Hierarchien & direkter Austausch: Schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation Bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten Interne und externe Trainings sowie Unterstützung bei Zertifizierungen Zuschuss zu Ihrer Gesundheitsförderung (Fitnessstudio, Massagen, Wellness) Betriebliche Altersvorsorge BahnCard 100 JobRad-Leasing Ein Team, dass von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Contact Möchten Sie sich diesen Aufgaben annehmen und das Unternehmen mit Ihrer Expertise bereichern? Dann melden Sie sich bei mir, Michael Miemczyk: Tel.: +49 69 153 24 22 65 E-Mail: m.miemczyk@skilltank.de
Senior Team Assistant (m/w/d) Referenz 12-227200 Für unseren Kunden, ein international tätiges Finanzinstitut mit Fokus auf das Firmenkundengeschäft und strukturierte Finanzierungen , suchen wir einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Bereichs Leveraged Finance . Die Position umfasst vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben sowie die Zusammenarbeit auf Managementebene. Dabei erhält der Stelleninhaber Einblicke in anspruchsvolle Arbeitsprozesse und wirkt in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit. Senior Team Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: hybrides Arbeitsmodell flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge viele weitere Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung der internationalen Abteilungsleitung im Bereich Leveraged Finance sowie des lokalen Managements Koordination und Nachverfolgung interner Anfragen (z.B. IT-Zugänge, Helpdesk oder Raumplanung) Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Verantwortung für die bankenspezifischen Richtlinien Organisation von Geschäftsreisen, Meetings und Veranstaltungen (intern wie extern) Kommunikationsschnittstelle zwischen Fachabteilungen, Management und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Team- oder Bereichsassistent, idealerweise im internationalen Bankenumfeld Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigenverantwortung Strukturierte, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Business-Niveau) Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227200 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800610 Beraterkontakt +491622160198
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