IT-Mitarbeiter im 1st und 2nd Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in der IT? Dann ist diese Position vielleicht genau das Richtige für Sie! Unser geschätzter Partner, ein IT-Dienstleister im Großhandels- und Logistikbereich mit Sitz in Frankfurt, sucht ab sofort motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für den internen 1st und 2nd Level Support. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre IT-Leidenschaft in einem wertschätzenden und vertrauensvollen Umfeld einzubringen. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie den Arbeitsalltag aktiv mit und erreichen Großes. Freuen Sie sich auf agile Arbeitsmethoden, transparente Entscheidungswege, eine offene Feedbackkultur und ein kollegiales Miteinander. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Annahme, Dokumentation und Klassifizierung aller internen Anfragen zu IT- und Telekommunikationsthemen im zentralen Ticketsystem Pflege und Bearbeitung offener Anfragen und Störungen im Ticketsystem Behebung von Hard- und Softwareproblemen telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort in Zusammenarbeit mit Kollegen Selbstständige Fehlerdiagnose und Problemlösung; bei Bedarf Koordination mit nachgelagerten Fachstellen Verwaltung der Client-Umgebung, insbesondere Installation von Betriebssystemen und Applikationen Sicherstellung des einwandfreien Funktionierens der betrieblichen Routineoperationen Monitoring und Entstörung der Produktionsdrucker Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration, Informatikkaufmann oder IT-Systemelektroniker Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich, bevorzugt in Windows 10, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Drucker, LAN, Windows Server 2016 oder höher und VMWare Virtualisierung Erste Erfahrungen im Helpdesk und Anwender-Support von Vorteil Souveränes und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B Ihre Benefits Täglich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierten Team Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen zur Verfügung Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team Möglichkeit, von Anfang an selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, mit vielen Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, bis zu 3 Tage mobil aus dem Homeoffice zu arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren renommierten Mandanten im Frankfurter Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem Gespräch ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung und Durchführung der Auszahlungsvorgänge Verwaltung und Dokumentation der Forderungen Bearbeitung der Kundenreklamationen Mitwirkung bei der Erstellung von Abschlussarbeiten Pflege der Stamm- und Kontodaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne auch Quereinsteiger Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse im Factoring Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibilität und Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Attraktives Gehaltspaket und vielseitige MitarbeiterangeboteDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist Ihr Herzensauftrag? Für eine Kita in Maintal suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Ü3 Bereich. Bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)! Ihre Aufgaben Sie fördern die Kinder individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Kindergartenbereich Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bieten Ihnen Permacon Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Maintal Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800612 Beraterkontakt +491622160198
Allrounder Büroorganisation, Buchhaltung & Personalwesen
KarlvonDrais GmbH und Co. KG - 60435, Frankfurt am Main, DE
Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Personalwesen und Kommunikation. Buchhaltung & Finanzen Erstellung und Versand von Rechnungen Prüfung und Freigabe eingehender Rechnungen Korrektur und Kontierung von Belegen Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater und Geschäftsführung Personalwesen Pflege von Personalakten und Terminen (z. B. Urlaubsplanung, Verträge, Fristen) Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterkommunikation Organisation von Weiterbildungen und internen Prozessen Kommunikation & Organisation Koordination zwischen internen Teams, Lieferanten, Partnern und Kunden Unterstützung bei administrativen Projekten (z. B. Expansion, Events) Optimierung interner Abläufe und Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Buchhaltung, Personalverwaltung und Büroorganisation Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, Word) und idealerweise ERP-Systemen (z. B. Odoo, DATEV) Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke auf Deutsch (C2) und gerne Englisch Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Premium-Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Premium-Bikes & Zubehör Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
Risikocontroller - Datenmodellierung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Risikocontroller - Datenmodellierung (m/w/d) Referenz 12-224306 Sie sind Experte auf dem Gebiet des Risikocontrollings und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Wir suchen im Auftrag einer Bank für den Standort Frankfurt am Main im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Risikocontroller - Datenmodellierung (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit 36 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Corporate Benefits JobRad Ihre Aufgaben: Analyse und Überwachung der Risk-Governance und der Risikokultur Optimierung der IT-Architektur unter Zuhilfenahme von künstlicher Intelligenz und Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Überwachung und Steuerung der Prozesse für den Bereich Non-Financial Risk Weiterentwicklung der Abläufe, Prozessoptimierung sowie Implementierung von Änderungen Validierung von CRR- und SRB-Risikodaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und in der Ausarbeitung neuer Datenmodelle Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224306 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Software Engineer im Digital Business (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich In deiner Rolle am Standort Frankfurt bist du zuständig für die Entwicklung und Wartung moderner Frontend- und Middleware-Anwendungen im Ressort "Digital Business & Partnerships" Mit Freude führst du regelmäßige Code Reviews durch und stellst damit eine hohe Code-Qualität sicher Die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Softwarearchitekt:innen und weiteren Stakeholdern gehört auch zu deinem Arbeitsalltag, wodurch du innovative technische Lösungen aktiv mitgestaltest Mit deiner kontinuierlichen Lernbereitschaft eignest du dir Wissen über neue Technologie-Trends an, um diese im Sinne unserer Kund:innen einzubringen Dein Fokus liegt auf einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und DevOps-Mindset, sodass viele tausend Kolleg:innen und Kund:innen den von deinem Team entwickelten Lösungen vertrauen können Es erwartet dich ein moderner Tech-Stack mit u. a. React/Next.js, Java Spring Boot und OpenShift Das bringst du mit Teamplayer:in mit Erfahrung in agilen Entwicklungsteams und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke und Bereitschaft, kontinuierlich neues Wissen über Technologie-Trends zu erwerben Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung mit relevanten Fortbildungen Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler gesammelt und Lust darauf, spannende Web-Anwendungen zu entwickeln und zu gestalten Java ist dein Zuhause und du fühlst dich mit modernen Frameworks wie Spring Boot und containerbasierten Anwendungen wohl - Frontend-Technologien wie React, Angular oder Vue.js sind für dich kein Neuland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (katina.heeg@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Katina Heeg freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Senior Personalberater (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 194089. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49221 2773310
Consultant financier (m/f/d)
INAIA - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Rejoignez l'une des principales sociétés FinTech islamiques en Allemagne et développez-vous avec nous sur de nouveaux marchés, notamment en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions financières éthiques et islamiques innovantes qui aident nos clients à atteindre leurs objectifs financiers tout en adhérant à des principes fondés sur des valeurs. Nous recherchons un consultant financier dévoué et expérimenté (m/f/d) pour rejoindre notre équipe au bureau de Francfort et jouer un rôle clé dans notre croissance à travers le marché français. Tasks Développer et exécuter des stratégies de vente sur mesure pour le marché français. Construire et gérer des relations durables avec les clients, les partenaires et les principales parties prenantes. Mener des études de marché pour découvrir des opportunités et relever des défis. Collaborer avec les équipes marketing et produit pour aligner les messages et l'adéquation au marché. Offrir aux clients une consultation et un soutien d'expert sur notre gamme de produits financiers éthiques. Représenter la société lors d'événements, de séminaires et de forums de réseautage en France et en Europe. Requirements Diplôme en commerce, en finance, en économie ou dans un domaine connexe ; des certifications en finance islamique sont un atout majeur. Au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente et des résultats probants dans la vente ou le conseil financier, idéalement dans le domaine des services financiers ou de la fintech. Familiarité avec l'investissement éthique, les cadres ESG et les modèles de vente B2C. Solides compétences interpersonnelles et de négociation - vous êtes capable d'établir une relation de confiance avec les clients. Vous êtes axé sur les résultats et avez l'habitude d'atteindre ou de dépasser les objectifs fixés. Une bonne maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour ce poste. Benefits Faites partie d'une entreprise FinTech ambitieuse qui se concentre sur la durabilité. Une culture inclusive, axée sur les valeurs, qui favorise votre développement personnel et professionnel. De réelles opportunités d'avancement et de développement de carrière. Contribuez à façonner l'avenir de la finance islamique en France - et faites la différence. Closing Oubliez la lettre de motivation et envoyez-nous simplement votre CV ! Si vous pensez correspondre au profil recherché, nous serions ravis de vous rencontrer!
Site Reliability Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60329, Frankfurt am Main, DE
Site Reliability Engineer (m/w/d) Referenz 12-223780 In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld aktiv an der Optimierung, Stabilität und Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme mitzuwirken. Wenn Sie Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen, eine starke DevOps-Mentalität mitbringen und sich gerne in technische Herausforderungen einarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen Site Reliability Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Aufgaben, hohe Eigeninitiative und Priorisierung der persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütungspakete, die Leistung würdigen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31. Dezember Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits u.v.m. Teilweise Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Vielfältige Gerichte im firmeneigenen Restaurant sowie kostenlose Getränke und Kaffeebars Ausgezeichnete Anbindung im Herzen Frankfurts (Fahrrad, Bus, Bahn) Ihre Aufgaben: Mentoring und fachliche Unterstützung der SREs in den Entwicklungsteams Entwicklung und Umsetzung von SRE-Strategien, Prinzipien und Tools Unterstützung bei der Definition und Überwachung von SLOs/SLAs Mitwirkung im Incident Management und Förderung einer offenen Fehlerkultur Förderung von Automatisierung und Infrastructure as Code (IaC) Aufbau und Optimierung von Monitoring- und Alerting-Lösungen Aktive Mitarbeit bei Troubleshooting und operativen Aufgaben in der Microservice-Architektur Stärkung und Förderung der DevOps-Kultur im Unternehmen Ihr Profil: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im SRE-Umfeld oder im Betrieb komplexer IT-Systeme Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams und Verständnis des Software-Lifecycles Kenntnisse in Automatisierung, Scripting, Monitoring und Logging (z.B. OpenTelemetry) Erfahrung mit Azure, Kubernetes und Microservice-Architekturen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223780 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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