Erzieher (m/w/d) Kindergarten Frankfurt am Main ab 4.250€
SMC SteinMart GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Übertariflicher Lohn für Deine Unterstützung Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher (m/w/d) bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Bei uns steht Deine Zufriedenheit an erster Stelle. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Deine Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Du bringst folgendes mit: staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) und Sozialassistenten (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Grundschullehramt mit einemStundenumfang von mind. 30 h / Woche Werkstudenten (m/w/d) mit 20 h/ Woche Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Deine Vorteile: Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 € bis 4250 € Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+, Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Interesse geweckt? Dann melde Dich ganz einfach bei uns: mail@smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070813 WhatsApp : 0178 1340778 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Paul Bahnhofsallee 3 40721 Hilden
(Junior) Controller (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein traditionsreiches und gleichzeitig zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Handwerk mit Sitz in Bad Homburg . Durch hochwertige Dienstleistungen, gelebte Kundennähe und handwerkliche Exzellenz hat sich das Unternehmen als feste Größe in der Region etabliert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Budget- und Forecastplanung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Pflege und Weiterentwicklung interner Controlling-Instrumente sowie Kennzahlensysteme Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten und Dienstleistungen Erstellung von Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Mitwirkung an der Digitalisierung von Controlling-Prozessen und -Strukturen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Projektcontrolling – idealerweise im mittelständischen oder handwerksnahen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Kenntnisse in einem ERP-System (z. B. DATEV, SAP, Sage o. ä.) Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen des Handwerks Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke, regelmäßige Firmenevents u. v. m. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Process Engineer (m/w/x)
K-tronik GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Luftfahrtbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Process Engineer (m/w/x) zur Anstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben: Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse Durchführung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessqualität und -stabilität Erarbeitung und Unterstützung von Workshops Erweiterung des Lean-Methodenkasten, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern Verbesserung von Prozessen mittels Lean-Methoden für eine nachhaltige Standardisierung Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in den Bereichen Produktionsmanagement, Prozessmanagement und Qualitätsmanagement Kenntnisse miit KVP, Prozessoptimierung und Total Quality Management Six Sigma Zertifikat sowie eine Lean Management Qualifikation Kenntnisse mit SAP und MS-Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) | Frankfurt
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Derzeit suchen wir gemeinsam mit einem renommierten Partner aus Frankfurt am Main einen Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur Festanstellung. Unser Partnerunternehmen ist der führende Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main und betreut sowohl Neubauprojekte in Frankfurt und der Region als auch 50.000 Wohnungen sowie rund 40.000 weitere Mietobjekte, darunter Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und Bürgerhäuser. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt das Unternehmen Maßstäbe im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz und bietet der wachsenden Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten an. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen nicht nur durch attraktive Benefits, sondern auch durch abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, zukunftsorientierten Team. Wer Teil dieses Teams wird, leistet einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft und einer lebenswerten Region. Aufgaben Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs der SAP-Systeme (ERP und BW) On-Premises und Mitwirkung beim SAP HANA-Migrationsprojekt Durchführung von Release-Wechseln, Installation von Support Packages sowie Installation und Konfiguration von SAP-nahen Systemen und Anwendungen Überwachung der Schnittstellen und Systeme sowie Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern Durchführung von SAP-Systemkopien mit Daten-Anonymisierung und Mitarbeit bei SAP-Projekten Administration und Konfiguration des Solution Managers, Verwaltung der S-User sowie 1st- und 2nd-Level-Support für SAP Basis-Themen Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Idealerweise bereits praktische Erfahrungen in der Migration nach S/4 HANA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschland-Ticket Vielseitige Fortbildungsbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude Gesundheitsangebot Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-06-08117
Duales Studium DHBW Mannheim BWL Versicherung (praxisintegriert) (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Beginn: 01. September 2026 Das bieten wir dir Du startest deine Ausbildung bei Deutschlands Top-Arbeitgeber 2025 Dich erwarten ein überdurchschnittliches Gehalt und beste Einstiegschancen in eine zukunftsorientierte Branche Unser Azubi-Buddy-Programm erleichtert dir den Start in deine Ausbildung Unsere Sport- und Freizeitangebote sorgen für deine gesunde Life-Work-Balance – von Achtsamkeitstraining über Tennis-Matchs bis hin zum Playstation zocken in der Pause ist für jede:n etwas dabei In unserem Betriebsrestaurant gibt es jeden Tag verschiedene leckere Mahlzeiten, auch Vegetarier:innen kommen dabei nicht zu kurz Du bist nachhaltig unterwegs mit einem vergünstigten Deutschlandticket Du hast dein Studium abgebrochen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sehen ein abgebrochenes Studium als Chance und helfen dir gerne, bei uns den passenden Einstieg zu finden So kannst du dich bei uns weiterentwickeln Für deine persönliche Weiterentwicklung nimmst du während deiner Ausbildung an verschiedenen Seminaren zu Soft Skills wie Kommunikation, Selbstorganisation oder Selbstreflektion teil In Seminaren zur fachlichen Weiterentwicklung bereitest du dich während deiner Ausbildung auf deine berufliche Zukunft vor Du willst nach deinem Abschluss noch weiter studieren? Bei guten Leistungen fördern wir dein Master-Studium an einer Hochschule deiner Wahl Das bringst du mit Du hast eine Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit (sehr) guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Lieblingsfächer sind Wirtschaft und Mathematik und du hast Interesse an rechtlichen und verwaltungstechnischen Zusammenhängen Ob in Gruppenarbeiten oder deiner Freizeit – du bringst dich gerne ein, bist zuverlässig und kommst mit ganz unterschiedlichen Leuten gut klar Du bist Teamplayer:in und gehst offen auf andere zu Du fühlst dich verantwortlich für Aufgaben, die du übernimmst und hast Strategien, wie du dich selbst am besten organisierst Beachte bitte, dass wir eingereichte Qualifikationen in deutscher Sprache, von einer anerkannten Stelle beglaubigt, benötigen Bei Fachhochschulreife ist eine Deltaprüfung an der DHBW in Mannheim eine Zulassungsvoraussetzung. Studierende können die Differenz (also das "Delta") zwischen der vorhandenen und der erforderlichen Hochschulzugangsberechtigung für ein Bachelorstudium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ausgleichen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere Standort: DE - Frankfurt Pensum: Vollzeit Kontakt: Laura Weissenhorn Gehaltsangabe: 1. Ausbildungsjahr: 1.432 EUR + 400 EUR Mietzuschuss, 2. Ausbildungsjahr: 1.520 EUR + 400 Mietzuschuss, 3. Ausbildungsjahr: 1.520 EUR + 400 EUR Mietzuschuss zzgl. 30 % Studienbeihilfe ab 01.07.
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-175277 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Essenszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Onsite-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der IT-Branche und haben Interesse an sowohl Software als auch Hardware? Dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie! Wir suchen eine erfahrene Fachkraft als IT-Onsite-Support-Mitarbeiter/in für einen renommierten Kunden in Frankfurt. Mit umfangreichen IT-Kenntnissen und Begeisterung für eine Position in einem innovativen Umfeld könnte dies der ideale Karriereschritt für Sie sein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st und 2nd Level Support vor Ort sowie für Anfragen zu Clients, Smartphones und Tablets Bearbeitung und Dokumentation der zugewiesenen Onsite-Tickets im Ticketsystem Durchführung von Vor-Ort-Reparaturen und Installationen von Hard- und Software, einschließlich Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Ein spannender Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Offene und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Individuell abgestimmte und umfassende Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Option und vieles mehr Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Teamleitung und stellv. Leitung IT Betrieb (m/w/d)(2968912)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Teamleitung und stellv. Leitung IT Betrieb (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Sie wollen mehr Freiheiten und Flexibilität, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Versicherungen genau richtig! Sie werden in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch eine familienfreundliche Arbeitspolitik auszeichnet. Ihre Tätigkeiten Koordination der Aufgabenverteilung und Vermittlung zwischen Abteilungen Übernahme der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung im Vertretungsfall Aktive Mitarbeit in spannenden interdisziplinären Projekten Entwicklung von IT-Strategien für den Betrieb Unterstützung der Abteilungsleitung in betrieblichen und personellen Angelegenheiten Kommunikation im IT-Verbund und Sicherstellung der Informationsbereitstellung für Gremien Kontinuierliche Überarbeitung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Lösungen Verantwortung für die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter auf der nachgeordneten Managementebene Das gesuchte Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im MINT-Bereich oder äquivalenter Studiengang mit IT-Schwerpunkt Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Informationstechnik, davon mindestens 3 Jahre in leitender Position Erfahrung in der Zusammenarbeit und Gremienarbeit Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und Gestaltungswillen zu zeigen Emotional intelligente und motivierende Führungspersönlichkeit mit Konfliktlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Proaktives und entscheidungsfreudiges Handeln Loyalität, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Förderung von Teamvielfalt und Innovationskraft Vertiefte Kenntnisse in ITIL und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Benefits Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress) JobTicket corporate benefits Überstunden werden per "Freizeitausgleich" abgebaut und/oder ausgezahlt 24.12 und 31.12 sind zusätzliche Feiertage beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt unbefristetes Beschäftigungsverhältnis flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung wird groß geschrieben Gesundheitsförderungen Zudem werden zusätzliche Arbeitsbefreiungstage angeboten Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik "audit berufundfamilie" Vergütung nach TV EntgO (entspricht im Wesentlichen TVöD) alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Senior Manager IT Security (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Manager IT Security (m/w/d) Referenz 12-226206 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance im Bereich Informationssicherheit? Jetzt bewerben! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior Manager IT Security (m/w/d). Ihre Benefits: Vermittlung in eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Festanstellung Individuelle Betreuung im Bewerbungsprozess sowie intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenunternehmen auf Augenhöhe Die Möglichkeit, Teil eines international agierenden Unternehmens zu werden Möglichkeit zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Firmeneigene Kantine Ihre Aufgaben: Koordination und Durchführung von Security Audits und Awareness-Trainings innerhalb der Unternehmensgruppe (inkl. HQ, Tochtergesellschaften und Dienstleister) Identifikation von Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Gegenmaßnahmen Beratung zu Datenschutzthemen und Unterstützung bei der Einhaltung internationaler Compliance-Vorgaben Erstellung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Kommunikation technischer und organisatorischer Maßnahmen Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen sowie Bearbeitung sicherheitsrelevanter Anfragen Steuerung und Begleitung von IT-Dienstleistern im Rahmen von Sicherheitsprojekten Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Legal, DPO oder IT Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Cybersicherheit und gängigen Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST etc.) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Security Management / Audit Erfahrung mit Datenschutz-, Compliance- und Risikomanagementthemen Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226206 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service
Amadeus Fire AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service Referenz 12-220913 Sie möchten Ihre Fähigkeiten im Bereich des Customer Service in ein wachsendes Unternehmen einbringen und den Einstieg in den E-Commerce suchen? Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich E-Commerce, suchen wir am Standort Frankfurt am Main im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für den beruflichen Aufstieg sowie Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze FraportCard mit zahlreichen Vergünstigungen in allen Geschäften und Restaurants am Flughafen Verschiedene Fitnessanbieter, Geschäfte und eine Kindertagesstätte im Gebäude Sehr gute ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Sicherstellung der korrekten und rechtzeitigen Dateneingabe von Anfragen und E-Mails Verwaltung von Neukundenanfragen per Telefon, Website und Online-Formularen Organisation der MwSt.-Registrierungsunterlagen Kommunikation mit Kunden via Telefon und E-Mail Überwachung und Verfolgung von Anfragen und Leads aus dem Posteingang Allgemeine administrative Verwaltungsaufgaben Unterstützung der Abteilung bei der Erreichung des allgemeinen Verkaufsziels in Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie Mitwirkung bei Upselling-Möglichkeiten der Abteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im E-Commerce und in der Verwaltung Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit Kollegen und Kunden Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zum Multitasking und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220913 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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