Sie sind ein Experte im Lösen von IT-Problemen und finden Freude daran, Herausforderungen im Data Center und am Helpdesk zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Mitglied unseres Teams können Sie Ihre Fachkenntnisse täglich einsetzen, um bei unserem Kunden aus der Telekommunikationsbranche die IT-Systeme zuverlässig zu betreuen und den Nutzern schnelle sowie effektive Unterstützung zu bieten. Werden Sie der zentrale Ansprechpartner im Data Center und Helpdesk, gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit und tragen Sie dazu bei, dass alles reibungslos funktioniert. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Helpdesk- und Data Center-Mitarbeiter:in und werden Sie ein unverzichtbarer Bestandteil des Erfolgs unseres Unternehmens! Ihre Aufgaben Anbieten von IT-Kundensupport via Telefon, Mailsystem und Troubleticketsystem und Assistenz von firmeninternen Anwender im 1st Level Service Desk Erstellung, Bearbeitung und Qualifizierung von Tickets, Weiterleitung an den 2nd Level Support und Sicherstellung der Qualität der Tickets Übernahme der Einrichtung von Anwendern in der Microsoft Office-Umgebung Durchführung von Vor-Ort-Aktionen, Sichtprüfungen von Kundengeräten und Koordination, Steuerung und Begleitung externe Dienstleister Ersetzen von Komponenten und Austauschen von Medien entsprechend den Anforderungen, einschließlich der ordnungsgemäßen Dokumentation sowie der Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen Optimierung bestehender Datacenter-Prozesse, Entwicklung neuer Prozesse gemäß Kundenanforderungen und Übernahme der Behebung von Störungen Behebung von Störungen sowie ggf. die Eskalierung an nachgelagerte Teams Ihr Profil Ausbildung in der IT, vorzugsweise als Fachinformatiker für Systemintegration Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Office 2016, Windows 10, Exchange, SharePoint etc.) Hohe Lernbereitschaft für Neues und Bereitschaft zur Schichtarbeit Organisierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gute Einarbeitung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist einer der bedeutendsten Bauunternehmen in Deutschland. Seit vielen Jahren ist man in den unterschiedlichsten Bereichen erfolgreich aktiv und setzt hier Maßstäbe. Auch im Bereich Rechenzentren ist man seit vielen Jahren ein bekannter Player, bisher allerdings vor allem im Hochbau. Dies soll sich nun ändern. Weitere Kompetenzen werden ins Haus geholt mit dem Ziel, den Kunden das Komplettpaket aus einer Hand anbieten zu können. Das ist Ihre Chance, Ihre Erfahrung einfließen zu lassen, den Aufbau des Bereiches mitzugestalten und Ihr eigenes Team aufzubauen. Aufgaben Ihre Aufgaben Technische Leitung und Gesamtverantwortung in technischen Fragen über alle Projektphasen hinweg Bewertung technischer Ausschreibungsinhalte und Entwicklung stimmiger Konzepte Auswahl und Steuerung externer Fachpartner, Planungs- und Ausführungspartner Anleitung Ihrer Kolleginnen und Kollegen in technischen Fragen Koordination von Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Übergabe Etablierung effizienter Prozesse und Standards im neuen Geschäftsbereich Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der TGA von Rechenzentren, optimalerweise Erfahrung mit Hyperscalern Fundierte Kenntnisse in Projektleitung Führungserfahrung in technischen Teams sowie unternehmerisches Denken Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, auch in englischer Sprache Wir bieten Was wir bieten Schlüsselrolle beim strategischen Aufbau eines wachstumsstarken Bereichs Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zur Bereichsleitung Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen und flexibler Arbeitszeitmodelle Kontakt Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr über diese spannende Aufgabe erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Rupp unter 06101 98730. Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=MR250 Neben dem Link zu unserem Stellenportal können Sie uns auch gerne eine Email Mit der Projektnummer MR250 schreiben: gute-koepfe@head-gate.de Unsere Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen!
Als innovativer Spezialist für technische Infrastrukturlösungen trägt unser Mandant seit Jahrzehnten maßgeblich zur sicheren Versorgung und nachhaltigen Entwicklung in der Energiebranche bei. Der Fokus liegt auf der Planung, dem Bau und der Modernisierung von Umspannwerken, Schaltanlagen sowie Anlagen im Hoch- und Mittelspannungsbereich. Dabei werden anspruchsvolle Projekte für Energieversorger, Netzbetreiber und industrielle Kunden bundesweit umgesetzt. Aktuell suchen wir für diesen Bereich engagierte Unterstützung als Bauleiter für Umspannwerke (m/w/d) in Hessen Bauleiter für Umspannwerke (m/w/d) in Hessen Ref. Nr. 332573 Aufgaben: Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke – von der Vorbereitung bis zur Abnahme Führung und Steuerung der Bauausführung vor Ort: Koordination von Nachunternehmern, Fachgewerken und Dienstleistern Überwachung von Qualität, Terminen, Arbeitssicherheit und Kosten Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, Planung, Montage und Kunden Dokumentation der Baustellenfortschritte und Teilnahme an Baubesprechungen Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Übergaben an Netzbetreiber oder Industriekunden Profil: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar Gerne gesehen, aber nicht notwendig: Weiterbildung zum Techniker oder Meister Idealerweise Erfahrung in Bauleitung, Montageleitung oder Inbetriebnahme von Umspannwerken oder Energieanlagen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Einsatzregion (tageweise, Montag bis Donnerstag) Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Ihnen fehlen einige Punkte? Kein Problem, wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung! Benefits: 4-Tage-Woche (Montag–Donnerstag): Lange Wochenenden und klare Struktur Tarifliche Vergütung: Faire Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag inkl. Zuschläge und Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Projekten Moderner Firmenwagen Zuschüsse zur Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern Region/Ort Hessen
Kreditreferent (m/w/d) Referenz 12-225571 Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung annehmen? Für unseren Kunden, einen namhaften Finanzdienstleister mit Sitz im Raum Schweinfurt/Würzburg, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Kreditreferenten (m/w/d). Unser Kunde legt Wert auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Leasinglösungen. Wenn Sie fundierte Bankerfahrung mitbringen und eine sowohl strategisch als auch operativ geprägte Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kreditreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Jobrad Zahlreiche Teamevents Ihre Aufgaben: Durchführung von Bonitätsprüfungen von Geschäftskunden Analyse von Finanzdaten und Dokumentationen und Beurteilung von Kreditengagements Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im eigenen Kompetenzbereich Erstellung von Risikoanalysen Unterstützung bei der Optimierung von Kreditprozessen und -richtlinien Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Erstellung von Anfragen hinsichtlich der Forderungsverkäufe Ansprechpartner für externe Partner im Hinblick auf die Kreditwürdigkeit der Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Bonitätsprüfung Sehr gute Kenntnisse der Kreditvorschriften sowie der regulatorischen Anforderungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Hagemann (Tel +49 (0) 69 96876-114 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225571 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du berätst Ärzte und Apotheker bei der Gründung, Optimierung und Abgabe ihrer Niederlassung. Du bist für ein festes Marktgebiet verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Beratern Private Banking zusammen und repräsentieren die Bank im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen. Mit deinem Expertenwissen identifizierst du proaktiv betriebswirtschaftliche Beratungsbedarfe und unterstützt deine Kunden bei der idealen Positionierung im Gesundheitsmarkt. Du bindest externe Netzwerkpartner ein, um Kundenbedarfe abzudecken, die über das eigene Beratungsangebot hinausgehen. Begeistere uns! Nach deiner Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder deiner kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitsmanagement kannst du eine akademische Weiterbildung im Bankenumfeld oder im Healthcare-Management vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bank- oder Beratungssektor, jeweils mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmarkt. Du bist vertraut mit den Prozessen rund um Gründung und Abgabe, genau wie mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und Optimierungsfeldern einer Praxis. Du überzeugst uns durch deine ausgeprägte Kundenorientierung, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Über uns Im Auftrag eines Big Players aus der Energie- und Informationsbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Energie- und Informationstechnologie, der innovative Lösungen für die Industrie, Gebäude und Infrastruktur bietet. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in Deutschland und einem starken internationalen Netzwerk unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Energieeffizienz zu steigern und digitale Transformationen voranzutreiben. Der Arbeitgeber vereint Tradition und Innovation, indem er auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblickt und gleichzeitig zukunftsweisende Technologien wie Automatisierung und IoT in seine Projekte integriert. Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten ein attraktives Umfeld für Bewerber, die an zukunftsweisenden Projekten arbeiten möchten. Aufgaben Betreuung der bestehenden SAP FI/CO Systemlandschaft Weiterentwicklung neuer Technologien wie S/4HANA Finance, Central Finance, Cloud, Fiori Erarbeitung kreativer Lösungen für leistungsfähige Prozesse Begleitung des gesamten Zyklus von der Entwicklung einer S/4HANA Roadmap hin zu Implementierungsprojekten Beratung und Einbringung von SAP- und Prozesswissen zum optimalen Einsatz von SAP S/4 HANA Finance Profil Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Gute Prozess- und Customizing-Kenntnisse Wir bieten Homeoffice (bis zu 60 % möglich) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Moderne IT-Ausstattung Jobrad Attraktives Gesundheitsangebot Corporate Benefits Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten Internationale Projekte Spannende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-03-05718
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Frankfurt a. M. Anstellung: unbefristete Festanstellung Du suchst einen sicheren und langfristigen Arbeitgeber und arbeitest gerne in einem kleinen IT-Team mit viel Selbstverantwortung? Zudem möchtest du die IT-Landschaft deines Arbeitgebers sicher gestalten und bei IT-Projekten mitwirken? Dann bist du hier genau richtig ! Als Unternehmen des Bundes vermarktet mein Kunde bereits langjährig gebrauchte Güter. Aufgaben Systemadministration (Installation, Konfiguration,Wartung) von Windows Servern / Clients + Peripherie sowie der mobilen Endgeräte Administration der virtuellen Server + Hardware (Server) in Zusammenarbeit mit Dienstleistern Unterstützung der externen Dienstleister bei Soft-Hard-und Anschluss Störungen Mitwirken bei der IT-Sicherheit sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation 1st-2nd Level Support Unterstützung der Beschäftigten bei IT-Problemen Betreuung lokaler Softwareanwendungen (Office, ERP, CRM,Finanzsysteme) Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten Profil Gute Kenntnisse im Microsoft Client Server Bereich sowie Server Virtualisierung Erfahrung in der Netzwerktechnik (Router, Switches, Firewalls) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den externen Dienstleistern Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Wir bieten Attraktive Vergütung angelehnt an den Bund Tarifvertrag BAV + VBL Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung Gleitende Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Moderne, ergonomische Arbeitsplätze Helle und großzügige Büroräume Sehr gute Verkehrsanbindung Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Kontakt Konnte ich dein Interesse wecken mehr zu erfahren? Dann freue ich mich schon jetzt auf einen ersten Austausch mit dir zu dieser oder auch ähnlichen Möglichkeiten. Als langjährig erfahren IT-Personalberaterin im IT-Infrastruktur Markt kann ich dir bei deinen beruflichen Plänen beratend und unterstützend zur Seite stehen. Viele Grüße, Christina Platz Senior Managing Consultant Skilltank GmbH & Co. Kg +49(0)69 15324226 -3 c.platz@skilltank.de
Unser Kunde ist ein führender Serviceanbieter für smarte und nachhaltige Gebäude. Mithilfe innovativer Technologien treibt das Unternehmen die Energiewende im Immobiliensektor maßgeblich voran. Über 4000 Mitarbeiter weltweit unterstützen dabei die Themen Energiemanagement und Ressourcenschutz, Wohngesundheit und Prozesseffizienz. Für den strategischen Einkauf suchen wir einen strategischen Einkäufer mit dem Schwerpunkt IT im Großraum Frankfurt. Ihre Aufgaben Verantwortung für den strategischen Einkauf von IT-Warengruppen (Software, Hardware, IT-Dienstleistungen, Cloud-Services) Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. IT, Datenschutz, Recht) zur Bedarfsermittlung und Spezifikationsklärung Markt- und Technologietrendanalyse zur frühzeitigen Identifikation von Innovationen und Risiken Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse und Tools Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf IT Erfahrung im Vertragsrecht und mit gängigen IT-Rahmenverträgen von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Duz- und Unternehmenskultur Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, mit zukunftsweisenden Projekten im Bereich Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Viele interressante Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch. Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar: Andrea Eßerandrea.esser@talent-net.org+49 171 5496 712www.talent-net.org
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, die Geschäftsabteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungsbereich. Eine Besetzung erfolgt sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Buchhalter Stelle für unseren Mandanten im Bankensektor am Standort Frankfurt am Main. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- sowie Debitorenbuchhaltung Anfertigung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Kassenbuchführung Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungen und Steuererklärungen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und internen Kontrollen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bankenwesen Gutes Verständnis für deutsche Rechnungslegung (HGB) und Steuergesetzgebung Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Ihre Benefits Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice mit regelmäßigen Präsenztagen in Frankfurt am Main Weiterbildungsperspektiven sowie persönliche Entwicklungschancen Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Bankenwesen-Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Über uns Ich arbeite mit einer renommierten Kanzlei im Rhein-Main-Gebiet zusammen, die Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung unter einem Dach vereint. Durch diesen interdisziplinären Ansatz entstehen effiziente Prozesse und echte Mehrwerte für Mandanten. Die Kanzlei arbeitet digital, modern und nutzt neueste Technologien – ohne dabei den persönlichen Kontakt aus den Augen zu verlieren. Das Team ist fachlich stark, gleichzeitig offen, kollegial und engagiert. Die Führung fördert individuelle Entwicklung und lebt eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. In der Zusammenarbeit erlebe ich die Kanzlei als strukturiert, innovativ und mit klarer Zukunftsvision. Deine Aufgaben Finanzbuchhaltung Eigenverantwortliche Betreuung: Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung für verschiedene Unternehmen eigenständig. Digitale Prozesse: Sie buchen effizient mit DATEV Unternehmen online und gewährleisten eine papierlose Buchführung. Belegmanagement: Digitale Belege prüfen, zuordnen und verarbeiten Sie selbstständig. Steuervoranmeldungen: Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen (ZM) sowie OSS-Erklärungen bei Bedarf. Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbstständige Abwicklung: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch. Fachkundige Beratung: Sie beraten unsere Mandanten zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Meldungswesen: Sie kommunizieren fristgerecht mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Personalverwaltung: Sie pflegen Personalstammdaten und begleiten Neueintritte und Austritte. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen Jahresabschlüsse: Sie helfen bei der Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen (EÜR) und Bilanzen. Steuererklärungen: Sie bereiten betriebliche und private Steuererklärungen vor, z.B. für Einkommen-, Körperschaft- oder Gewerbesteuer. Bescheide & Einsprüche: Sie prüfen Steuerbescheide und bereiten gegebenenfalls Einsprüche vor. Mandantenbetreuung Kommunikation: Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Mandanten sowie mit Finanzämtern und Behörden. Verlässliche Ansprechperson: Bei Fragen zu Buchhaltung, Lohn oder Steuern sind Sie der erste Ansprechpartner. Mandantenbindung: Sie betreuen einen festen Mandantenstamm mit Engagement. Unterstützung bei Prüfungen: Sie begleiten Betriebsprüfungen und beraten bei Rückfragen des Finanzamts. ``` Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r , Steuerfachwirt/in , Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung oder der Erstellung von Steuererklärungen – idealerweise in einer Kanzlei oder im steuerberatenden Bereich. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig . Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick und bringst eigene Ideen ein. Der Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel und Outlook) ist dir vertraut. Du hast Freude am digitalen Arbeiten. Begriffe wie "Unternehmen online", "DMS" oder "digitale Belegverarbeitung" sind dir geläufig. Du bist teamorientiert, freundlich im Umgang mit Mandanten und möchtest dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung runden dein Profil ab. 20 Gründe Warum 20 Vorteile für Mitarbeiter/innen einer modernen Kanzlei Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Digitalisierte Prozesse Individuelle Weiterbildung Klarer Karrierepfad Kostenübernahme für Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Kita-Zuschuss / Familienfreundlichkeit Jobticket oder Mobilitätszuschuss Kostenfreies Fitnessstudio / EGYM Wellpass Gesundheitsförderung Regelmäßige Teamevents Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke & Snacks Mitarbeiterprämien Wertschätzende Unternehmenskultur Eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – relevante Zeugnisse per E-Mail oder ruf uns einfach direkt an. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess bin ich gerne für dich da: Telibey Uludag Recruitment Specialist +49 173 5397 625 tu@mk-solutions.gmbh www.mk-solutions.gmbh #Steuerberatung#Finanzbuchhaltung#Lohnbuchhaltung#Steuerfachangestellte#Bilanzbuchhaltung#Wirtschaftsprüfung#Rechtsberatung#Kanzleialltag#DigitaleKanzlei#DATEV#DATEVUnternehmenOnline#CloudLösungen#ModernesArbeiten#HomeofficeMöglich#JobimRheinMain#RheinMainJobs#KarriereimSteuerwesen#Jobsuche#Stellenangebot#JetztBewerben#Teamarbeit#Wertschätzung#WorkLifeBalance#KollegialesTeam#Weiterentwicklung#VerantwortungÜbernehmen#Fachkompetenz#LangfristigePerspektive#NewWork#JobmitZukunft
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