Intro Vicoland is disrupting the $2 trillion professional‑services market by turning top freelancers into "Virtual Companies” (Vicos) that can win Fortune 500 projects. Clients such as Netflix, Siemens, WPP rely on our platform; analysts from SAP, Forrester and Manpower call it a game‑changer. Our next growth lever is AI‑first product development, and we’re launching a fast‑track program for high‑potential graduates and boot‑camp alumni who want to build production‑grade AI from day one. Tasks Design AI-first software solutions that address complex user stories, enabling robust, scalable architectures and efficient development workflows Integrate LLM workflows—prompt engineering, vector search, Retrieval‑Augmented Generation. Own small but critical production modules end‑to‑end (code ▶ deploy ▶ monitor). Contribute to internal tooling or open‑source utilities that 10× team velocity. Requirements Final‑year student, recent graduate or boot‑camp alum (≤ 2 years’ experience). Portfolio that shows you love to ship (GitHub, hackathons or other). First‑hand experience with LLM APIs or fine‑tuning; eager to deepen AI skills. Polyglot mindset - choose the best language / framework for each problem. Growth engine: seek feedback, iterate fast, turn "I don’t know” into prototypes quickly. Able to overlap 3–4 hours with CET Nice to have (you can learn the rest with us): Angular, Nodejs, PHP, vector databases (Pinecone, Weaviate), AWS Lambda Benefits Dedicated mentor, clear promotion path (Junior → Associate → Engineer) in ≈ 6-12 months. Excellent salary ESOP participation - stock options that convert on IPO. Remote‑first culture Inclusive, feedback‑rich environment Closing We believe in learning. If you think you qualify based on the above, but lack some of the hard skills, still apply. Hard skills are easy to learn if you have the right mindset.
Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in Vollzeit und unbefristet. Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen im Kreditoren- und Debitorenbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Verbuchung sonstiger Geschäftsvorfälle inkl. Reisekosten und Kassen Pflege und Überwachung des Anlagevermögens im Rahmen der Finanzbuchhaltung Anlage und Pflege von Personen- und Sachkonten Import monatlicher Buchungen aus Subsystemen (z.B. Personalabrechnung, Vertriebssystemen) Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen insbesondere bei der Bildung und Auflösung periodengerechter Abgrenzungen sowie Abstimmung der Konten Selbständige Klärung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen in unserer Projektarbeit Mitarbeit im Haupt- und Nebenbuch sowie Unterstützung des Controllings im Bereich Berichtswesen Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche, Lieferanten und Kunden bei Fragen rund um das Rechnungswesen und Zahlungsvorgängen Unterstützung der Teamleitung bei der Prozessdokumentation und Weiterentwicklung buchhaltungsnaher Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sind ein Plus Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Buchhaltungsmandaten wünschenswert Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Rechnungslegung nach HGB Sichere Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel Kenntnisse der Software Sage 100 ReWe von Vorteil Verständnis für personalrelevante Abrechnungsprozesse sind ein Plus Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Betriebswirtschaftliches Denken sowie Organisations- und Analysefähigkeit Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Wanger unter der Tel. 069 27307-550 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main Fon: +49 69 27307-0 Fax: +49 69 27307-477 info@rms-consult.de
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich pädiatrische lntermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams! Die pädiatrischen lntermediate Care-Betten werden in direkter Nähe zu unserer pädiatrischen Intensivstation eingerichtet. Der Bereich ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen kleinen und großen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von Patientinnen und Patienten aus allen pädiatrischen Fachgebieten unterstützen und begleiten Sie auch die Eltern unserer Patientinnen und Patienten. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie begleiten und unterstützen die Familien unserer Patientinnen und Patienten. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung. Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Das Leitungsteam freut sich über jeden Vorschlag! Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Das betriebswirtschaftliche Controlling fungiert als Dienstleister und Geschäftspartnerschaft an der Schnittstelle zum Vorstand sowie zu den einzelnen Einrichtungen am Campus. Dazu gehören Aufgaben im Bereich des Controllings und der Planung ebenso wie die Sicherstellung des externen und internen Rechnungswesens. Controlling und Weiterentwicklung aller kaufmännischen Prozesse Transparenz, Optimierung und Organisation von Abläufen, Strukturen sowie Kostenentwicklung und Reporting Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Mittelfristplanungen, Managementberichten, Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Business Cases und/oder Wirtschaftlichkeitsberechnungen u. v. m. Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches Hochschulstudium (M. Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise in der KHBV und auch in der VOB/VOL Steuerungs- und Organisationskompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit beschreiben Ihre persönlichen Stärken, ebenso analytisches Denken, verbunden mit einer pragmatischen und kollegialen Herangehensweise Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Umgangssicher mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Änne Günther (Dezernentin Dezernat - Finanzen und Patientenwesen) E-Mail: aenne.guenther@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 18.08.2025
Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Ihre Aufgaben Reparatur und Instandhaltung Innendienst Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem: Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich Luftfahrt Sie führen Funktions- und Abnahmetests durch Sie übernehmen die Protokollierung der durchgeführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie sowie über Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen Sie besitzen Kenntnisse über gängige Reparaturverfahren und im Umgang mit automatisierten Testsystemen und Messverfahren sowie Lötkenntnisse Erste Erfahrungen in IPC-7711C/7721C sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus Sehr gute PC- und EDV-Kenntnisse Ein hohes Maß an Teamfähigkeit ist Ihnen ebenso zu eigen, wie Selbstständigkeit und Flexibilität Unser Angebot Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung) Mitarbeiterkantine Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) Das Angebot eines Jobrads Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch: Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung Hier Bewerben Nord-Micro GmbH & Co. KG A part of Collins Aerospace Victor-Slotosch-Str. 20 60388 Frankfurt Www.nord-micro.de
Sie sind freundlich, serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Bewerbern und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente zu finden. Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Empfangskraft, die das Team tatkräftig unterstützt und den ersten Eindruck des Unternehmens prägt. Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, einem breiten Netzwerk und einer persönlichen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ihre Aufgaben Professioneller Empfang: Sie repräsentieren das Unternehmen als erster Ansprechpartner und schaffen eine einladende Atmosphäre für Gäste Telefonmanagement: Entgegennahme von Anrufen, professionelle Gesprächsführung und Weiterleitung von Anfragen Termin- und Raummanagement: Verwaltung von Besprechungsräumen, Terminplanung und Koordination von Meetings Korrespondenz und Postbearbeitung: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie allgemeine administrative Unterstützung Besucherservice: Ausstellung von Besucherausweisen, Sicherheitsmaßnahmen koordinieren und Gäste betreuen Dokumentenmanagement: Pflege von Kontaktdaten, Verwaltung von Dokumenten und Unterstützung bei der Datenerfassung Koordination von Office-Services: Bestellung und Verwaltung von Büromaterial sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erfahrungen im Bereich Empfang oder Kundenbetreuung sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeiten: Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch für eine reibungslose Kommunikation Organisationstalent: Sie behalten den Überblick, sind strukturiert und können Prioritäten setzen Professionelles Auftreten: Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Höflichkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus Benefits Gehaltspaket mit Glanz: Ein attraktives Gehaltspaket belohnt Ihr Engagement Inspirierendes Umfeld: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team wartet darauf, mit Ihrer Kreativität bereichert zu werden Wachstumsaussichten: Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sind bei uns keine leeren Versprechen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen passen sich Ihrem individuellen Rhythmus an Finanzielle Weitsicht: Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie bei der Planung Ihrer Zukunft Extras und Events: Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents setzen das i-Tüpfelchen auf unser attraktives Angebot Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Ihre Aufgaben Leitung von anspruchsvollen "Bauprojekten im Bestand" unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Verhandlungsführung mit Auftraggeber:innen hinsichtlich Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung Unterstützung der Projektleitungen Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei Auftragsverhandlungen Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen Personalführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung insbesondere im Bereich "Bauen im Bestand" Begeisterung für bautechnische Prozesse bei Revitalisierungen von Bestandgebäuden Umfassendes Verständnis von Bauausführung und bautechnischen Prozessen bei energetischer Sanierungen und Modernisierungen Wünschenswerterweise Erfahrung in der Durchführung von Bestandsbewertungen; Kenntnisse in der Umnutzung und im Rückbau Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben Sophia Behr Europa-Allee 50 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1125
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Herzen Frankfurts, das höchsten Wert auf Diskretion, Professionalität und Effizienz legt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und einem wertschätzenden Miteinander. Aufgabengebiet Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams im Tagesgeschäft Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Vor- und Nachbereitung juristischer Unterlagen und Schriftsätze Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen Unterstützung bei der Dokumentenverwaltung und -ablage Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem ähnlichen Umfeld Souveränes Auftreten, Organisationstalent und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-082025-6805280 Beraterkontakt +4969507786001
Die Zentrale Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und versorgt 24 Stunden täglich alle eingehenden Notfallpatientinnen und Notfallpatienten der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Hier findet der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht werden oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden statt. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallversorgung findet in den Räumlichkeiten der zentralen Notaufnahme statt. Zu diesem Zweck findet eine Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester Triage System statt, bei dem jeder Patientin und jedem Patienten eine Kategorie (Dringlichkeit) zugeordnet wird. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme. Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfall-versorgung ist die Erstversorgung - Schockraumversorgung - von schwerverletzten, sog. Poly-trauma und/ oder schwerwiegenden internistischen Krankheitsbilder wie der akute Myokardinfarkt und zukünftig auch die Versorgung neurologischer Not-fallpatienten. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche. Sie übernehmen die Ersteinschätzung - Triagierung - unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage. Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler, Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Pflegefachkräften in Weiterbildung. Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellt / Medizinischer Fachangestellter. Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung) E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Ihre Aufgaben Bearbeitung besonders schwieriger Projekte zur Reparatur und Renovierung von entwässerungstechnischen Anlagen über alle Leistungsphasen nach HOAI einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung EDV gestützte Sanierungskonzeption des Kanalnetzes Bearbeitung von Projekten zum probeweisen Einsatz neuer Sanierungstechnologien Erarbeitung von Grundsätzen für die Sanierungsplanung Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Umsetzung vorgegebener Sanierungsstrategien für Reparatur- und Renovierungsverfahren Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung als Projektingenieur:in Kenntnisse der relevanten Sanierungstechnologien Kenntnisse in der Kanalsanierungskonzeption Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen von entwässerungstechnischen Anlagen Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Geo-Informationssysteme, AVA-Programme) Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken Strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick Hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Hier Bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voltz , Tel. (069) 212-33705. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
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