MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben 4 MRT 1,5-3 Tesla 3 Multislice CT, Sliding Gantry im Schockraum Mehrere digitale Röntgenaufnahmesysteme für die Projektionsradiographie Mammographie mit Tomosynsthese und Mammotome Biopsie 3D-Nachverarbeitung von CT- und MRT-Aufnahmen 2 roboterbasierte Angiographiesysteme Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR bzw. Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA) Aktuelle Fachkunde. Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. Einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten. Selbstständigkeit, verantwortungsvolles Arbeiten, Engagement und kooperative Teamfähigkeit Bereitschaft mehr zu lernen, mehr erfahren und weitere Schritte zu gehen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Umfassende qualifizierte Einarbeitung Engagiertes Team Rotation innerhalb des Institutes Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Silke Wolf (Leitung MTR) Telefon: 069 / 6301 87212 Geforderte Unterlagen: Bewerbende mit Abschluss aus dem Ausland benötigen bitte zwingend eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (hessisches Landesamt).
Vertriebsmitarbeiter Einkaufsmanagementsoftware / SAAS-Lösungen (w/m/d)
Matflixx GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Matflixx ist ein stark wachsendes junges Start-up aus Frankfurt am Main. Mit unserer kontinuierlich wachsenden Web-App bieten wir Unternehmen eine völlig neue Art der Rohstoff-Informations-Beschaffung. Dank unserer Preisdaten, Nachrichten, Prognosen und vielen weiteren Inhalten erhalten Einkäufer in der Industrie die nötige Verhandlungsbasis im Einkauf ihrer Rohstoffe. Matflixx bietet bereits heute einen großen Mehrwert. Und mit laufenden Entwicklungen im Thema CO2, Kostenmodellen und Lieferketten wachsen unsere Funktionen und damit auch das Unternehmen. Mit vielen namhaften Großkunden und einem enormen Wachstum sind wir bereit in die nächste Phase zu gehen und möchten international skalieren. Darum verstärken wir uns mit motivierten und ambitionierten Verkäuferinnen und Verkäufern. Auch Du kannst Teil der »Mission Matflixx« werden! Ihre Aufgaben Du übernimmst die qualifizierte Ansprache von Kunden auf Entscheider-Level. Du führst Online-Präsentationen und Event-Demos durch. Du bist für das Up-Selling bei Bestandskunden verantwortlich. Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen. Du gibst kreativen Input und wirst eng in die Weiterentwicklung einbezogen. Ihr Profil Du hast Kenntnisse im Bereich SAAS-Sales. Du gehst sicher mit MS-Office um und bist lernbereit für neue Tools. Du besitzt Know-How in der globalen Wirtschaft. Du hast Freude an Kommunikation und Kundenkontakt. Du bist ein Teamplayer, denn nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest fokussiert. Du bist ambitioniert und ehrgeizig Deine Ziele zu erreichen. Unser Angebot Festanstellung - Vollzeit Ein attraktives Gehalt, on Top steht Dir eine erfolgsbasierte Provision zu. Start-up-Flair: Wir duzen, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Und wenn es irgendwo hakt, hilft Dir immer jemand weiter. Transport: Wir stellen bei Bedarf ein Jobticket und ein Job-Rad. Homeoffice: Wir stellen sicher, dass sich jeder wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt und sind flexibel, was den Arbeitsort betrifft. Events: Teamevents und Firmenfeiern sind eine Selbstverständlichkeit bei uns. Hier Bewerben Sende Deine Bewerbung direkt an den CEO: Martin.brueckner@matflixx.de Tel: +49-163-8802263 Rudolfstraße 22-24
Oberbauleiter:in / Projektoberbauleiter:in (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau - 60327, Frankfurt am Main, DE
Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra! Ihre Aufgaben Bau mit uns die Zukunft - als Oberbauleiter:in / Projektoberbauleiter:in (m/w/d) bei der Arbeitgeberin von morgen. Für unsere Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, eine hoch spezialisierte, deutschlandweit operierende Direktion mit einer führenden Rolle im Markt für Ingenieur- und Infrastrukturprojekte suchen wir für einen Einsatz auf unseren Großprojekten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Oberbauleiter:in / Projektoberbauleiter:in (m/w/d) mit folgenden Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Verbesserung der Marktposition Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen (BIM, LEAN, etc.) Überwachung der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen des Bereiches auf den Baustellen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle mehrerer Bauvorhaben Personaleinsatzplanung und -führung der Projekt- und Bauleitung Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden, Planern und Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Leitung von Baustellen im Ingenieur- und Infrastrukturbau Sehr gute Kenntnisse der bauspezifischen Gesetzgebung (z.B. VOB, BGB) Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und iTWO Reisebereitschaft Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick Unser Angebot Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ und # nachhaltig # FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Hier Bewerben Valnora Kocinaj Vaihinger Straße 131 70567 Stuttgart/Deutschland +49 711 7883 - 2451
HR Referent (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Gute Work- Life Balance Angenehmes Betriebsklima Firmenprofil Für unseren Kunden, einen renommierten Arbeitgeber im Gesundheits- und Pflegebereich in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten HR-Referenten (m/w/d) . Aufgabengebiet Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung von Recruiting-Prozessen: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Betreuung des On- und Offboarding-Prozesses Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der HR-Datenbanken Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -richtlinien Unterstützung bei der Organisation von Fort- und Weiterbildungen Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und weiteren Fachbereichen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software (z.B. SAP HR, Personio o.ä.) Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie Diskretion und Zuverlässigkeit Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-082025-6805337 Beraterkontakt +4969507786025
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die allgemeinpädiatrische Station . Innerhalb dieser Station befinden sich 24 Betten, in welchen wir unseren Patientinnen und Patienten - vom Säuglingsalter bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. Die Schwerpunkte unserer Station beziehen sich auf Fachbereiche der Neurologie, Chirurgie, Neurochirurgie und Stoffwechselerkrankungen, Infektiologie, Allergologie, Kardiologie, Diabetologie. In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Und menschlich? Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Erfahrene Fachkräfte bringen sich ebenso mit Ihrer Expertise ein wie die neueren Mitarbeitenden mit frischen Impulsen. Gemeinsam tauschen sich alle unvoreingenommen aus und tragen zu Entscheidungen bei. Ihre Aufgaben Du betreust in einem interprofessionellen Team unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du bist verantwortlich für den Pflegeprozess: Du erhebst den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planst, realisierst und evaluierst auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestaltest Du die Vorbereitung und Nachsorge mit. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Ihr Profil Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du zeichnest dich durch einen empathischen Umgang aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht dir Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d)|FRPACC
Atruvia AG - 60528, Frankfurt am Main, DE
Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d)|FRPACC Atruvia AG • Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation & Procurement im Tribe Accounting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, Münster bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Squad Financial Accounting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 33 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Ansprechpartner*in rund um Konzernthemen sowohl unternehmensintern als auch für die Kolleg*innen der Mutter- und Tochterbuchhaltung. Du arbeitest bei der Konzernabschlusserstellung (Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse / Konzernforecast sowie Konzernplanung) mit. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören die eigenverantwortliche Betreuung der Hauptbuchhaltung einer oder mehrerer Tochtergesellschaften. Du klärst die Differenzen aus den Konsolidierungsschritten und erstellst erläuternde Anlagen, Analysen und Präsentationen für den Konzernabschluss. Darüber hinaus gehört auch die Bearbeitung von bilanziellen Sonderfragen (Bewertung und Ausweis in Einzel- und Konzernbilanz) zu deinen Aufgaben. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, bei internen Projekten sowie der Weiterentwicklung der Konzernrichtlinie und übernimmst Sonderthemen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzrechnungswesen, der Konzernrechnungslegung oder -prüfung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt sehr gute SAP ERP und /oder SAP S/4HANA (FI und MM-Modul) Kenntnisse sowie Microsoft Office Kenntnisse. Idealerweise bringst du zusätzlich Know-how der Anwendung Luca.net als Konsolidierungstool mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln. Deine Kooperations- und Kmmunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein gesamtunternehmerisches Denken. Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Rechnungswesen #SAP FI #Beratungskompetenz Atruvia AG E-Mail schreiben
Unternehmensjurist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensjurist (m/w/d) Referenz 12-216847 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Unternehmensjuristen in Festanstellung , der das Unternehmen in rechtlichen Fragen unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Unternehmensjurist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und Sportangebote Ihre Aufgaben: Rechtliche Beratung in allen Unternehmensfragen Vertragsprüfung und -gestaltung Unterstützung bei rechtlichen Angelegenheiten und Prozessen Analyse und Bewertung von rechtlichen Risiken Sicherstellung der Compliance und Datenschutzbestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt Berufserfahrung im Unternehmensrecht oder Wirtschaftsrecht Fachkenntnisse in Vertragsrecht und Unternehmensgesetzgebung Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Unternehmensjurist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gisela Kotobelli (Tel +49 (0) 69 96876-673 oder E-Mail legal.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
HR Generalist (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ihr Herz schlägt für den HR-Bereich, Sie sind ein Teamplayer und möchten nun den nächsten beruflichen Schritt gehen? Dann suchen wir Sie! Wir suchen aktuell für einen unserer internationalen Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) am Standort Frankfurt. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind HR-Berater und Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu allen strategischen und operativen HR-Themen Personalbetreuung von A-Z Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Aktivitäten und -Prozessen Anwendung von arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtliche Regelungen Die Gestaltung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme gehört ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich HR Kompetenz in modernen HR-Methoden Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Freude, Offenheit und Gestaltungswille, sich in einer modernen HR-Organisation einzubringen Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)
Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I - 60435, Frankfurt am Main, DE
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Ihre Aufgaben Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr Sichere Unterbringung der Gefangenen Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst) Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe Ihr Profil Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen. Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung. Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz). Sie sind nicht vorbestraft. Sie stellen sich einer Eignungsprüfung. Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens). Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz Vom befristeten Beschäftigungsverhältnis hin zur Lebzeitbeamtenschaft Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankenfall Unfallfürsorge bei Dienstunfall Dienstkleidergeld für Dienstkleidung Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten) Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen Urlaubsanspruch 30 Tage zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtdienst Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Faires Gehalt Während dem Beschäftigungsverhältnis Bezahlung nach dem TV-H (EG 4, EG 6) Während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) Grundgehalt ab Besoldungsgruppe A 7 HBesG zuzüglich Familienzuschlag, Vollzugszulage, Schichtzulage Bei Nachtdienst sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen zusätzliche Zulagen Aufstiegsmöglichkeiten Bei entsprechender Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG.
Medizintechniker (m/w/d) für Darmstadt, Frankfurt, Gera und den Erzgebirgskreis
HERMED Technische Beratungs GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich. Ihre Aufgaben Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG) Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Medizintechnik, Elektronik, Mechatronik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden Hier Bewerben HERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Marnheimer Straße 63 A 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: claudia.becker@hermed.de Internet: www.hermed.de
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