Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Wir bieten Ihnen Willkommensprämie von 1000 € Bezuschussung der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Kostenlose Getränke Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten Einlesen und Verarbeitung von Zahlungsdateien Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Halbjahresabschlüssen und Jahresabschlüssen Möglichkeit in Projekten mitzuwirken Ihr Profil: Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte oder als Industriekauffrau), gerne mit Weiterbildung im Rechnungswesen (m/w/d) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung DATEV Kanzlei Rechnungswesen Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit Teamplayermentalität mit Spaß und Freude an der Arbeit Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie Herrn Guenter Simon (HR Recruiting) unter: +49 721 9346 181.
Die ESTAma Gesellschaft für Real Estate Management mbH erbringt seit 20 Jahren alle immobilienrelevanten Managementleistungen für mehrere namhafte nationale und internationale Investoren. Wir suchen für unsere Standorte Berlin, Essen und Frankfurt Unterstützung als Property Manager (m/w/d) Das gehört zu Deinen Aufgaben: Das eigenverantwortliche Management von Wohn-, Büro- und Logistikimmobilien Du bist Ansprechpartner für Kunden und Mieter Die Erstellung und Überwachung der Immobilienbudgets Koordination und Überwachung von Dienstleistern und Handwerkern Berichterstattung an den Kunden Du bist die wesentliche Schnittstelle zum Eigentümer der Immobilie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilien Erfahrung in der Immobilienbranche und in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien strukturierte und genaue Arbeitsweise Du übernimmst gerne Verantwortung und besitzt eine kommunikative Persönlichkeit Du bist durchsetzungsstark und arbeitest gerne in einem dynamischen Team Du sprichst gutes Englisch Das erwartet Dich bei uns: Eine flache Hierarchie mit einem familiären und fairen Miteinander eigenverantwortliches Arbeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Eine gute Verkehrsanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Email an: jobs@estama.eu Estama Gesellschaft für Real Estate Management mbH, Linkstraße 12, 10785 Berlin www.estama.eu
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560023OHE Einsatzort: Frankfurt Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Großküchentechnik, vor allem Spülsysteme für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region Deutschland Mitte einen Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass die definierten Absatz- und Umsatzziele der Vertriebsregion erreicht und übertroffen werden, entwickeln die Iokalen Vertriebsstrukturen konsequent weiter und berichten regelmäßig direkt an den Geschäftsführer. Als Vorbild und Coach Ihres Vertriebsteams und im persönlichen Kontakt mit Kunden/Anwendern, Fachhandelspartnern und den regionalen Key Accounts geben Sie die richtigen |mpulse, begleiten Jahresgespräche, führen Preis- und Konditionenverhandlungen und identifizieren Potenziale, um die Verkaufszahlen nachhaltig zu steigern. Die direkte Führung des regionalen Vertriebsaußendienstes obliegt lhnen. Mit einer offenen, gewinnenden und gleichzeitig zupackenden Art sind Sie in der Lage, Ihr Vertriebsteam zu motivieren und für die gemeinsame Sache zu begeistern. Außerdem überzeugen Sie mit analytischem Sachverstand sowie einer guten Portion Ehrgeiz, Eigenmotivation und Durchsetzungskraft. Mit ausgeprägter Akquisitions- und Verhandlungskompetenz, hoher Kundenorientierung sowie planerischem und organisatorischem Geschick übernehmen Sie selbst die Verantwortung für den Bereich Transportmaschinen in Ihrem Verantwortungsbereich. Mit effektiven Vertriebs- und Marketingaktionen machen Sie das gesamte Sortiment bekannt, zeigen die Vorteile und Stärken unserer Produkte auf und überzeugen durch Abschlussstärke. Ihr Profil technischer oder kaufmännischer Studienabschluss oder technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Praxiserfahrung aus dem Handwerk oder der Industrie fundierte Vertriebserfahrung für technische Produkte Erfahrung in der Personalführung, Leitung von Projekten und dem methodischen Umgang mit Kunden analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung zeichnen Sie aus Reisebereitschaft und eigenständiges Handeln sind für Sie selbstverständlich Das bietet unser Mandant ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Wir bieten Ihnen Willkommensprämie von 1000 € Bezuschussung der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Kostenlose Getränke Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten Einlesen und Verarbeitung von Zahlungsdateien Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Halbjahresabschlüssen und Jahresabschlüssen Möglichkeit in Projekten mitzuwirken Ihr Profil: Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte oder als Industriekauffrau), gerne mit Weiterbildung im Rechnungswesen (m/w/d) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung DATEV Kanzlei Rechnungswesen Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit Teamplayermentalität mit Spaß und Freude an der Arbeit Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie Herrn Guenter Simon (HR Recruiting) unter: +49 721 9346 181.
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bankenwesen? Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns erkunden! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen sowie Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Ihre Aufgaben Durchführung von Bonitätsprüfungen Korrespondenz mit Kunden/innen Teilnahme an Projekten Mitwirkung im Kreditmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Zahlenaffinität Ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Benefits Anteilige Homeoffice-Regelungsoption Attraktive Vergütung Kollegiales Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Planung und Durchführung von internen Audits: Eigenständige Durchführung risikoorientierter Prüfungen im internationalen Finanzdienstleistungsumfeld der CHG-MERIDIAN Gruppe. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Produkten und Systemen. Erstellung und Präsentation von Revisionsberichten: Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache. Beratung des Managements: Unterstützung bei Themen wie Governance, Corporate Guidelines und Business Controls. Sicherstellung der Compliance: Prüfung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. Mitwirkung an Sonderprüfungen und M&A-Projekten: Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Durchführung von Sonderprüfungen. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, bzw. über eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Eine erste, einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Revision eines internationalen Unternehmens Fundierte Kenntnisse zur Durchführung von Audits (Prüfungsplanung, -durchführung, -dokumentation und -bericht). IT-Audit Kenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Data Analytics (PowerBI, Power Query...) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Reisebereitschaft 20 % (mittlere Reisebereitschaft) Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Kiefer (Telefon +49 751 503-544) .
Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich Referenz 12-224634 Hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und suchst nun den Einstieg in das Berufsleben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir erleichtern dir den Start in die Arbeitswelt, der in verschiedenen Fachbereichen wie beispielsweise Vertrieb, Einkauf/Logistik, Marketing oder Personal erfolgen kann. Für unsere national und international agierenden Kunden aus Industrie und Wirtschaft im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung) oder gegebenenfalls der direkten Personalvermittlung dich als Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich. Ihre Benefits: Wir unterstützen dich gern bei deinem Berufseinstieg Wir bieten dir spannende Aufgaben bei unseren Kunden Attraktive Entlohnung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Sprich mit uns , wir informieren dich gern genauer über die zu besetzenden Positionen! Ihre Aufgaben: Einstieg im Vertrieb: Kundenbetreuung, Auftragsannahme und -bearbeitung, Beschwerdemanagement, Stammdatenpflege Einstieg im Personal: Bewerbermanagement, Betreuung der Mitarbeiter vom Ein- bis zum Austritt Einstieg im Marketing: Unterstützung der Marketingabteilung, Organisation von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, projektbezogene Tätigkeiten, Markt- und Wettbewerbsanalysen Einstieg im Assistenzbereich: Terminkoordination, Reisemanagement, Erstellung von Präsentationen, Kalendermanagement und administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann usw. Interesse am Berufseinstieg im kaufmännischen Bereich (Vertriebsinnendienst, Sachbearbeitung, Personal usw.) Erste berufliche Erfahrung im Rahmen der Ausbildung Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224634 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit insgesamt über 520 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Zentrale Notaufnahme ist mit knapp 25 Überwachungsplätzen, Beatmungsgeräten, drei Schockräumen und mondersten Ultraschallgeräten ausgestattet Jährlich werden über 37.000 Patienten/-innen bestmöglich versorgt Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Anästhesie und Chirurgie Sie verfügen üben die Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die medizinische, organisatorische und personelle Führung und Entwicklung der ZNA Sie stellen die interdisziplinäre Notfallversorgung und Patientensteuerung mit den klinischen Fachbereichen sicher Sie beteiligen sich aktiv an der Ausbildung und Anleitung der Weiterbildungsassistenten/-innen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Im Auftrag eines etablierten, innovativen Mittelständlers mit Fokus auf digitale Lösungen im Industrieumfeld suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen C# Softwareentwickler (m/w/d) in Festanstellung und Vollzeit . Die Entwicklungsteams arbeiten fast vollständig remote – ein Modell, das gelebt und unterstützt wird. Sie bringen solide Erfahrung in der .NET-Webentwicklung mit Blazor? Dann erwartet Sie hier ein langfristiges Umfeld mit spannenden Projekten, einem starken Entwicklerteam und maximaler Flexibilität. Persönliche IT-Job-Perspektiven Bis zu 80.000 € Jahresgehalt , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Quasi 100 % Homeoffice : nur 4 Präsenztage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung Eingespieltes Entwicklerteam (11 Personen) mit klaren Schwerpunkten: Web, App, branchenspezifische Lösungen Kolleg*innen u. a. in Bayern, Aachen und Norddeutschland – regelmäßiger Austausch über Teams, interdisziplinäre Zusammenarbeit Wöchentliche Team-Meetings und aktiver technischer Know-how-Transfer Moderne Tools, zukunftsorientiertes Entwicklungsumfeld, Industrie-4.0-Nähe Flache Hierarchien, offener Umgang und gelebte Kollegialität Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents und moderne Ausstattung Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Weiterentwicklung eines komplexen, modularen Systems auf Basis eines modernen .NET-Application-Frameworks Eigenverantwortliche Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen mit ASP.NET / Blazor Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und angrenzenden Fachbereichen Aktiver Austausch mit Kollegen in einem fachlich spezialisierten Entwicklerteam Nutzung moderner Tools und Methoden in einem professionellen Softwareentwicklungsprozess Regelmäßige technische und methodische Weiterentwicklung in einem agilen Setting Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Deutsch auf Niveau C2 ist zwingend notwending Mehrjährige Berufserfahrung in der C# / .NET-Entwicklung unter Einsatz von Blazor ist Voraussetzung Gute Kenntnisse in der Webentwicklung und ein sicherer Umgang mit komplexen Applikationen Erfahrung mit Remote-Arbeit / Homeoffice-Strukturen – Selbstorganisation und Eigenverantwortung sind Ihnen vertraut Strukturierte, analytische Denkweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur gelegentlichen Präsenz vor Ort (4x pro Jahr) – ideal auch für Bewerbende aus ganz Deutschland Job ID: 2140632
About us Mein Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen für technische Gebäudeausrüstung, unter anderem in den Gewerken Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung. Über die Jahre hat sich mein Kunde durch strategische Entwicklung zu einem Multi-Spezialisten entwickelt und kann bei jedem seiner Kunden individuell auf seine Bedürfnisse eingehen und kann somit alle Leistungen aus eigener Hand anbieten. In der Branche schätzt man seine komfortablen und funktionalen Lösungen für gewerbliche, öffentliche und private Bauten. Außerdem wird dabei großen Wert auf langfristige Werthaltigkeit und Energieeffizienz gelegt. Tasks Instandsetzung, Wartung und Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Störfälle lösen Reparaturen Dokumentation von Vorgängen und Leistungen Beratung der Kunden vorort Profile Eine abgeschlossene Au sbi ldung zum Anlagenmechaniker SHK o.ä. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B What we offer Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Es gibt die Möglichkeit: alle 14 Tage ein langes Wochenende, 30 Tage Jahresurlaub Ausgezeichnete Ausstattung mit hochwertigem Equipment Regelmäßige Betriebsfeste Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback Contact +49 15154111 63 m.dag@wematch.de
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