Datenbank Administrator MariaDB (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Planung, Installation, Betrieb und Überwachung relationaler Datenbankmanagementsysteme, einschließlich Systemupdates und Migrationen für MariaDB und MySQL Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten zur Sicherstellung vereinbarter Service Levels sowie kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der Datenbankumgebungen Analyse und Behebung von Problemen sowie Performance- und Fehleranalysen in komplexen DBMS-Umgebungen Konzeption, Inbetriebnahme und Betrieb hochverfügbarer Datenbanksysteme, einschließlich der Einrichtung und Konfiguration von Galera Clustern Durchführung von Datenbankmigrationen, auch innerhalb der ServiceNow-Umgebung Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Entwicklung und Implementierung von Standards und Richtlinien zur Weiterentwicklung des Portfolios Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Steuerung der Auftragsabwicklung zur effizienten Implementierung von Datenbanklösungen Ihr Profil Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung Oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in der Administration von Maria DB, My-SQL, sowie Galera-Cluster Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen, insbesondere RedHat Hervorragendes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie gutes Verständnis angrenzender Technologien Zusätzliche Erfahrungen mit MSSQL , Oracle oder PostgreSQL sind von Vorteil ITIL Foundation Zertifizierung als Grundlage für strukturierte IT-Service-Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine sichere Kommunikation in internationalen und interdisziplinären Teams Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Senior Softwareentwickler - Backend
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde Ein renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen spezialisiert auf externe bankfachliche Lösungen für diverse deutsche Großbanken befindet sich aktuell aufgrund hoher Projektauslastung im Ausbau. Maßgeschneiderte Softwarelösungen, Beratung und Begleitung für ein breites Portfolio an Kunden im Finanzsektor. Aufgaben Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit Java, Kotlin, Spring, REST, Liquibase, JPA, JMS Konzeption & Architektur von Schnittstellen und Komponenten Umsetzung von User Stories im agilen Umfeld Weiterentwicklung einer Microservice-Architektur Arbeit in internationalen, agilen Teams Profil Mehrjährige Erfahrung mit Java und Spring Framework Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein & Eigeninitiative Teamfähigkeit & gute Kommunikation Bereitschaft zur Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Arbeitsumfeld: Agile, crossfunktionale Teams, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Eigenverantwortung Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teil- oder Vollzeit möglich Benefits: Bis zu 32 Urlaubstage + Sonderurlaub (z. B. Weihnachten, familiäre Anlässe) Zuschüsse für Kantine, ÖPNV oder Parkplatz, Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung (auch privat), Fahrsicherheitstraining Fitnessstudio-Rabatt (FitX), kostenloses Obst & Getränke Weiterbildung: Individuelle interne & externe Schulungen und Zertifizierungen Team & Kultur: Wertschätzung, Teamspirit, Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Lage: Zentrale Erreichbarkeit mit Auto & ÖPNV Dein Kontakt "Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ich vermittle Sie gezielt an Top-Unternehmen, die zu Ihren Skills und Karrierezielen passen!" Beste Grüße, Walerie Gomer Skipsearch-GmbH +49 69 29802871 waleri.gomer@skipsearch.de Teams-Meeting: https://calendly.com/waleri-gomer-skipsearch/30min
Elektromeister als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Führungsverantwortung in einem starken Team |
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Ihr Projekt: Ihre eigene Abteilung. Stellen Sie sich vor, Sie starten nicht irgendwo als "der Neue", sondern bauen von Grund auf Ihre eigene Elektroabteilung auf. Sie bestimmen Strukturen, führen ein kleines Team, und kombinieren Ihre Meisterkompetenz mit echter Gestaltungsfreiheit. Klingt gut? Dann kommen Sie zu einem etablierten, wachsenden Unternehmen, das Sie langfristig als Führungskraft gewinnen will – und Ihre Arbeit durch ein Top-Gehalt von bis zu 75000 Euro, hochwertige Werkzeuge, Dienstkleidung, 30 Urlaubstage und echten Teamgeist wertschätzt. Das Unternehmen ist bekannt für jahrzehntelange Kundenbeziehungen und eine starke Handwerkerkultur. Hier ziehen die Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und verstehen Teamleitung nicht als Status, sondern als Verantwortung. Bewerben Sie sich jetzt als Elektromeister als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Führungsverantwortung in einem starken Team | 60.000-75.000€ Ihre Aufgaben Sie bauen eine eigenständige Elektroabteilung aus und leiten sie Sie sind zuständig für Elektroinstallationen, vor allem im Kontext von Heizungsanlagen und Wärmepumpen Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit aktuell einem Mitarbeiter (Teamaufbau inklusive) Sie verantworten die Projektierung und Durchführung von Arbeiten im Bereich erneuerbarer Energien Sie stehen in engem Austausch mit den Teamleitern angrenzender Abteilungen (z. B. Sanitär, Anlagenbau, Sanierung) Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise größere Projekte Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum Elektromeister / Meister Elektrotechnik Sie bringen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung nach der Meisterqualifikation mit Sie haben Erfahrung im Bereich Elektroinstallationen (v. a. Gebäude- und Energietechnik) und kennen die wichtigsten VDE-Normen Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Stabilität trifft Innovation: Seit über 40 Jahren fest im Rhein-Main-Gebiet verankert – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum. Langfristige Entwicklung: Sie bauen Ihre Abteilung eigenständig auf – mit der Perspektive, diese langfristig zu führen und weiterzuentwickeln. Dabei haben Sie den großen Vorteil, dass Sie alles aus einer Hand anbieten können und somit ein klarer Vorteil vor dem Wettbewerb. Top-Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten mit Markenwerkzeugen, Marken-Dienstkleidung und es erwartet Sie ein Team, das Sie im Hintergrund tatkräftig unterstützt. Starke Kultur, starkes Team: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – hier bleiben Mitarbeitende bis zur Rente. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211770 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Philippe Kaiser (Tel +49 (0) 69 96876-210 oder E-Mail karriere.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Financial Accountant (w/m/d) befristet für 18 Monate
Honda Bank GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Unsere Philosophie beruht auf Gleichberechtigung, Respekt und der Initiative kreative Ideen umzusetzen. Die Freude, die wir am Schaffen und Verkaufen unserer Produkte haben, möchten wir über unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder an unsere Kunden weitergeben. Dies gelingt uns durch den direkten und unkomplizierten Weg über die Vertragshändler, sowie durch unsere starken Kooperationspartner. Wir sind als 100%ige Tochter des Honda Konzerns seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Filiale in Barcelona, Spanien. Weiterhin betreiben wir das Finanzdienstleistungsgeschäft mit kooperierenden Partnerbanken in 15 europäischen Ländern. Wenn Sie unser Bankgeschäft kennenlernen und mitgestalten möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main! Tasks Durchführung der laufenden Buchhaltung nach deutschen und internationalen Vorschriften (HGB und IFRS) Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach deutschen und internationalen Grundsätzen (HGB und IFRS) Mitarbeit bei der Durchführung des Reporting (IFRS) und Abstimmung mit anderen Gesellschaften im Konzern Klärung steuerlicher Fragestellungen, auch in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfung, insbesondere innerhalb der Jahresabschlussprüfung Mitwirkung bei der Erstellung der Steuererklärungen Mitarbeit bei der Umsetzung von buchhalterischen Änderungen im Bereich Retail, Leasing und Wholesale Laufende Überwachung des Rechnungsprozesses und des bankweiten Projektcontrollings Verantwortung für die Überprüfung interner Prozesse und die Umsetzung von Verbesserungen Mitarbeit in übergreifenden Projekten Requirements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit optionaler Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise bei einer Bank Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Reporting und im Steuerrecht Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Finanzierungs- und Leasinggeschäft wünschenswert Benefits Teilweise mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Kostenfreier Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterleasing für PKW und Zweirad Bezuschussung für Fitnessstudio und Kantine Closing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Accounting Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Accounting Manager (m/w/d) Referenz 12-220581 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und fühlen Sie sich im Accounting zu Hause? Wünschen Sie sich ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Accounting Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung handelsrechtlicher Quartals- und Jahresabschlüsse für verschiedene Immobiliengesellschaften Konsolidierung auf Portfolioebene Durchführung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Erstellung von Abweichungsanalysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen Erstellung von Reportings gemäß internationalen Standards Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Aktive Beteiligung an Buchhaltungsprojekten zu verschiedenen Themenbereichen Ihr Profil: Ausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Bilanzsicherheit in IFRS und HGB Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220581 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Vertriebsassistenz - Vollzeit/ Teilzeit (m/w/d)
helmutbeck.com - by MHB Consulting GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden vorab zu qualifizieren und sie strategisch in Bezug auf ihre geschäftlichen Ziele zu beraten. Wenn Du motiviert, kommunikativ und überzeugend bist, freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem – Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Während Deiner Einarbeitung vermitteln wir Dir alle notwendigen Kenntnisse für den Job. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht erforderlich, wir unterstützen Dich umfassend beim Einstieg und sorgen dafür, dass Du bestens vorbereitet bist. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (keine Kaltaquise) Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten in unserem System Planung, Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise Qualifikation Überzeugungsstärke und Redegewandtheit Begeisterung, das Verkaufen von Grund auf zu lernen Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert darauf, dass jede Person, die wir einstellen, langfristig mit uns wächst. Positives Arbeitsumfeld: In unserem Vertriebsteam herrscht eine hervorragende Atmosphäre. Wir glauben daran, dass Begeisterung ansteckend ist, und fördern ein freundliches, kollegiales Miteinander. Gemeinsam streben wir nach Spitzenleistungen und persönlicher Weiterentwicklung. Karrierechancen: In den kommenden Jahren werden wir weiterwachsen und expandieren. Dafür suchen wir zusätzliche Experten und Führungskräfte. Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 € für die persönliche Nutzung (z. B. Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten) Teilnahme an nationalen Events: Unser Unternehmen ist regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events in unserer Branche vertreten, sowohl national als auch international. Als Mitglied unseres Teams erhältst Du Zugang zu diesen Events und die Möglichkeit, direkt mit Top-Speakern der Branche in Kontakt zu treten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei MHB Consulting setzen wir uns täglich mit Engagement und Leidenschaft dafür ein, den Erfolg unserer Kunden zu steigern und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich fortzubilden. Bei uns erwarten Dich moderne Apple-Geräte, erstklassige Arbeitsplätze, eine Kantine, Kaffeevollautomaten, kostenloses Wasser sowie täglich frisches Obst – und das alles bei einer fairen Bezahlung. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns wachsen und aktiv zur Gestaltung unseres Erfolgs beitragen möchten. Als Familienunternehmen arbeiten wir eng zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Consultingbranche bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Darüber hinaus bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in den kommenden Jahren.
Servicetechniker:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen Überprüfung und Behebung von Störungen Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen Führung von anlagebezogener Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
IT - Supportexpert:in Finanzbuchhaltungssoftware
Seiwert GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unser wachsendes Team suchen wir einen engagierten Fibu & ERP Support Specialist (m/w/d), der über fundierte technische Kenntnisse verfügt und unser Unternehmen dabei unterstützt, unseren Kunden einen erstklassigen Support zu bieten. Wir laden auch Quereinsteiger, wie z.B. IT-Manager aus KMU oder der Industrie, ein, sich zu bewerben! Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen haben oder sich in einem technischen Umfeld gut zurechtfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Seiwert GmbH ist der zuverlässige IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), wenn es um ERP-Lösungen geht. Mit der Cloud-ERP-Software von Myfactory bieten wir unseren Kunden eine benutzerfreundliche und flexible Lösung, die perfekt auf die Bedürfnisse von KMUs zugeschnitten ist. Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen erfolgreich durch ihre ERP-Projekte – und haben dabei über 150 Projekte erfolgreich umgesetzt. Aufgaben Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Analyse und Lösung technischer und anwendungsbezogener Probleme im Bereich Finanzbuchhaltung Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration unserer Buchhaltungssoftware Schulung und Anleitung von Kunde n zur effektiven Nutzung des Systems Dokumentation von Anfragen, Problemen und Lösungen im internen System, Erstellung von Angeboten zu Projektanfragen Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Entwicklungsteam zur Verbesserung der Software auf Basis von Kundenfeedback Erstellung von Benutzerhandbüchern, FAQs und Schulungsmaterialien Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder IT Erfahrung im Support oder Kundenservice , vorzugsweise im Software- oder Buchhaltungsumfeld Grundlegende Kenntnisse in Finanzbuchhaltung (z. B. Debitoren, Kreditoren, DATEV, GoBD) Technisches Verständnis und Interesse an Softwarelösungen Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten Ihnen: Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld , in dem Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. JobRad: Profitieren Sie von einem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot. Fitnessabo: Bleiben Sie fit mit unserem Fitnessangebot. Weitere Benefits: Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des ERP-Supports – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Executive Team Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Executive Team Assistant (m/w/d) Referenz 12-220634 Für unser Kundenunternehmen, einen internationalen Finanzdienstleister im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Executive Team Assistant (m/w/d) . Ihre Benefits: Gehalt: 65.000 bis 70.000 Euro p.a. Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse) Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss für Fitnessaktivitäten Sodexo-Schecks Kostenfreies Jobticket JobRad 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Verantwortung für Termin- und Reisemanagement Organisation und Buchung von nationalen und internationalen Geschäftsreisen Nachbereitung sowie Verwaltung relevanter Abrechnungsunterlagen Eigenständige Terminplanung sowie Koordination und organisatorische Betreuung von internen und externen Meetings Durchführung von Recherchen sowie Pflege und Aktualisierung interner Datenbanken und Informationsquellen Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Reportings zur Unterstützung laufender Projekte und Entscheidungsprozesse Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft, u.a. Aufbereitung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer dienstleistungsnahen oder administrativen Funktion Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sehr gutes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220634 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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