Junior Controller
Primus Omnium - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie möchten ein dynamisches und motiviertew Team durch innovative und zukunftsträchtige Ideen voranbringen? Sie möchten etwas bewegen, eigene Visionen verfolgen und Prozesse verbessern oder neu erfinden? Sie möchten Teil eines Teams sein, für das Gemeinschaft und Zusammenhalt im Vordergrund stehen? Sie möchten effektive Meetings mit ambitionierten, kreativen Köpfen und schnellen Lösungen? Sie brennen darauf, sich voller Elan einzubringen und mit großen Schritten voranzugehen? Dann sind Sie bei unserem Kunden und uns genau richtig! . ..der guten Ordnung halber haben wir hier "gesietzt”, im Team duzen sich alle. Aufgaben Aufgaben: Implementierung von Monats-, Ad-hoc- und Detailberichten, Entwicklung und Pflege des Vertriebs-, Produktions- und Projektcontrollings, Mitwirkung bei der Budgetplanung Entwicklung von neuen Controllingprozessen – kein: "das haben wir schon immer so gemacht.” Coaching durch einen erfahrenes aber junges Senior Team (CEO, CFO, COO), kein Micromanagement Datenzusammenführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Überwachung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Analyse auftretender Abweichungen und Einflussfaktoren Analyse und Erarbeitung von Auswertungen über betriebswirtschaftliche Ergebnisse hinaus Weiterentwicklung und Automatisierung des Berichtswesens, Erstellung von Präsentationen und Berichten Vorbereitung von Gremiensitzungen (Beirat und Gesellschafterversammlungen) Mitwirkung bei weiteren Firmenübernahmen – ein bis zwei Firmen im Jahr Was macht die Aufgabe besonders interessant : Die Firma ist eigentlich im Headquarter (HQ) noch im "Start-up Modus, sie hat knapp 30 Mitarbeiter im HQ und das Finanzteam wird gerade erst aufgebaut, ein CFO ist an Bord, aber noch keine Leitung des Controllingteams , das ist auch die Chance, sich schnell innerhalb des Teams weiter zu entwickeln. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Affinität für Controlling- und Statistiksoftware Hohe Lern- / Leistungsbereitschaft, starke analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutsch.(C1) und Englischkenntnisse (Wort und Schrift). Studienbegleitende Erfahrungen als Junior-Controller oder 1-2 Jahre Erfahrung als Controller/in. Grundlegende Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil Passion für die Aufgabe und Passion für das Team ist wichtig – das sind keine Schlagwörter, alle (fast nur junge Leute mit Altersschnitt 32) verstehen sich sehr gut und sind als Team einmal im Jahr (Ibiza, Wien , next ? ) unterwegs. Benefits Eine moderne, offene und bunte und inklusive Team- und Firmenkultur, Top Ausstattung, flexible Arbeits-zeiten und Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und eine Vereinbarkeit von Erziehungszeiten ohne auf Karrierechancen zu verzichten, sowie transparente Home-Office Möglichkeiten schnell viel Verantwortung in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen, spätere Karrierechancen auch in Teilzeitmodellen, ein engagiertes junges und auch international erfahrenes CEO-CFO-COO Team, auch meist in Sneaker und Hoodie Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, durch Wachstum stetige Veränderung vielfältige Karrierechancen Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ein wachsendes Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Corporate Benefits wie diverse Mitarbeiterrabatte Das BESTE – ein Top motiviertes Team inklusive einer überdurchschnittlichen Mitarbeiterzufriedenheit Das Gehalt für diese Position bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 48.000.- und 55.000,- und zu bis 60.000.- €uro für Personen mit 1-4 Jahren Berufserfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du die Balance aus Nachhaltigkeit und Innovation weiterentwickeln und engagiert am Erfolg mitarbeiten möchtest, heißt man Dich in einer modernen, erfolgreichen und jungen Unternehmenskultur herzlich willkommen. Wenn Du interessiert bist und ein aussagefähiges Profil in Linkedin hast, bitte kontaktiere mich/uns unter https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ oder unter ajs@primus-omnium.com oder zur Terminabstimmung für ein Telefonat (auch Samstags 9.00 – 12.00 / Mittwochs 17.00 – 20.00) auch per whattsapp an +49 15232069137, die Kontaktaufnahme bitte mit Hinweis auf diese Anzeige und bitte mit Linkedin-Profillink, gerne mit CV und inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung und des Starttermins. Vielen Dank.
SAP ILM Manager (all genders)
adesso business consulting - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ILM-Beratung: Deine Expertise im SAP Information Lifecycle Management ermöglicht es dir, komplexe Datenlebenszyklen zu verstehen und zu steuern, um die Einhaltung von Vorschriften und Datenschutzrichtlinien sicherzustellen. Workshops: Du gestaltest und moderierst Workshops, um gemeinsam mit Kunden und Projektteams Anforderungen zu identifizieren. DSGVO: Mit deinem Fachwissen führst du interessante DSGVO-Projekte und sicherst ihren erfolgreichen Abschluss. Hands on: Du identifizierst personenbezogene Daten und setzt Datenschutzanforderungen technisch um. Standards: Um eine effiziente ILM-Struktur zu gewährleisten, legst du technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen fest. DEIN PROFIL Projekterfahrung: Deine Erfahrung zeichnet sich durch die erfolgreiche Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich DSGVO, SAP ILM und Archivierung aus. SAP-Expertise: Du kennst SAP ILM in allen Facetten, vom Customizing bis zu Archivierungsstrategien. Kundenorientierung: Kundentermine und Workshops führst du souverän und bringst deine Kommunikationsstärke ein. Sales: Deine Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Archivierungs- und ILM-Strategien sowie die Unterstützung von Kolleg:innen im Vertrieb bei Presales- und Angebotserstellung runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Junior) Information Security Officer (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives IT Unternehmen im Finanzsektor Großes IT Security Team mit viel Know How zur Weiterentwicklung Firmenprofil Wir suchen derzeit (Junior) Information Security Officer (m/w/d) für ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Frankfurt am Main. Du trägst dazu bei, die IT-Sicherheits- und Risikomanagementprozesse weiterzuentwickeln und zukunftssichere Lösungen zu gestalten. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken, die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie die Optimierung des IT-Sicherheitsmanagements. Wir suchen motivierte Talente mit einer Leidenschaft für IT-Sicherheit und Risikomanagement, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für eine sichere IT-Umgebung mitzugestalten. Nutze die Chance, gemeinsam mit einem ambitionierten Team an der Zukunft der IT-Sicherheit zu arbeiten und eine stabile, resiliente IT-Landschaft zu schaffen! Aufgabengebiet Weiterentwicklung und Implementierung von IT-Sicherheits- und Risikomanagementprozessen, inkl. Richtlinien und Vorgaben Analyse von Bedrohungen, Sicherheitsrisiken und regulatorischen Anforderungen Durchführung von Schutzbedarfs- und Business Impact Analysen Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements und IT-Service Continuity Managements Durchführung und Protokollierung regelmäßiger IT-Notfalltests Einführung und Umsetzung eines GRC-Tools Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in IT-Sicherheit, insbesondere Risikomanagement, Notfallmanagement oder Sicherheitsrichtlinien Grundkenntnisse in ISO 2700X, BSI-Grundschutz, NIST, VAIT, BAIT u.a. Bereitschaft zur zeitnahen Zertifizierung (CISSP, CCSP, CISM, CISA) Selbstständige Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung Sehr gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten Vergütungspaket Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Pakete 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12 Zusatzleistungen wie vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten Zentrale Lage in Frankfurt mit guter Anbindung Kontakt Sebastian Schoch Referenznummer JN-062025-6760387 Beraterkontakt +49 1728519082
(Junior) Backend Developer, NestJS, Node.js, Cloud (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Junior) Backend Developer, NestJS, Node.js, Cloud (m/w/d) bei RUBINLAKE GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Konversationssicher, Englisch - Fließend Du liebst endlose Meetings, Stillstand und veraltete Tools? Dann bist du hier leider falsch. Wenn du aber auf cutting-edge Tech und ein Team auf Augenhöhe stehst – let’s talk. ✅ Was wir bieten: Sinnvolle Aufgaben: Dein Code bringt Daten und Insights direkt an unseren Kunden Gehaltsspanne: 45.000 - 70.000 € (erfahrungsabhängig) 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Flexibles Arbeiten: Home Office einfach online beantragen Persönliches Weiterbildungsbudget für deine fachliche Entwicklung Ein Team, das Rückhalt gibt: In der Entwicklung freuen sich Marcel, Ross, Sascha und William auf dich Top-Ausstattung: MacBook Pro, 49” UltraWide-Monitor und ergonomische Hardware Regelmäßige Team-Events: Pizzaabende, Gaming-Sessions und Sommerfeste Tätigkeiten Backend-Systeme entwickeln: Du konzipierst und entwickelst robuste und skalierbare Backend-Services sowie APIs. Dabei setzt du Technologien wie TypeScript (NestJS/Node.js), Python und Datenbanken wie MongoDB ein. Du gestaltest und optimierst Lösungen auf Basis modernster Multi-Cloud-Dienste (Azure & AWS). Du trägst entscheidend zur Weiterentwicklung der serverseitigen Kernfunktionalitäten von RUBINLAKE.com bei – durch Features mit echtem Mehrwert und einer Systemarchitektur, deren Performance und Zuverlässigkeit begeistert. KI-gestützte Datenextraktion und -analyse: Du entwickelst intelligente Daten-Crawler, die wertvolle Informationen aus dem öffentlichen Web und anderen Quellen extrahieren, unterstützt durch erfahrene Kollegen. Diese Daten transformierst und analysierst du mithilfe modernster LLMs und KI-Modelle, um sie in handlungsrelevante Insights zu verwandeln. Beständigkeit schlägt Perfektion. Du bist kreativ, strukturiert und hands-on unterwegs – und hast Lust auf Daten und Themen rund um Backend und Cloud. Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik. Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Services - idealerweise mit einer objektorientierter Programmiersprache (z.B. TypeScript, Python, C#) Gespür für sauberen, effizienten Code und Interesse an modernen Backend-Architekturen. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Lust auf Teamarbeit und agiles Arbeiten nach Scrum. Neugier auf neue Technologien und die Motivation, dich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln. Team Triff unser Team online: https://rubinlake.com/de/pages/about-us Bewerbungsprozess Lust, gemeinsam die Zukunft der Datenfreiheit zu gestalten? Dann schick uns deinen CV, Gehaltswunsch und Startdatum an talents@rubinlake.com . Wir freuen uns auf dich! Unser Bewerbungsprozess ist ganz einfach: CV per E-Mail oder Instaffo Video-Interview zum Kennenlernen Triff das Team vor Ort Dein Start bei RUBINLAKE Über das Unternehmen Bei RUBINLAKE stehen wir für Datenfreiheit ! Deshalb nutzen wir KI und Automatisierung, um Werte aus Daten zu schaffen. Zusammen bringen wir großartige Kunden auf die digitale Überholspur. Jetzt suchen wir dich, um unsere Web-Apps noch intuitiver und smarter zu machen.
(Senior) Kreditanalyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-223053 Unser Kunde, eine etablierte Regionalbank im Raum Frankfurt am Main, sucht einen (Senior) Kreditanalysten (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. Die Bank bietet ihren Kunden eine breite Palette an Finanzdienstleistungen und legt großen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Sie engagiert sich zudem in sozialen und kulturellen Projekten in der Region. Es erwartet Sie eine spannende Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Zusätzlich profitieren Sie von 32 Urlaubstagen und der Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfolgreichen Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Gesundheitsangebote 32 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Ihre Aufgaben: Erstellung von Bonitätsbeurteilungen und Bilanzkritiken für gewerbliche Kreditengagements Auswertung von Unterlagen, insbesondere Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Einkommenssteuerunterlagen, Vermögens- und Schuldenaufstellungen Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit im Rahmen der Auswertung der wirtschaftlichen Verhältnisse Erstellung von Ratings für mittelständische Kreditnehmer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt, Bachelor, Bilanzbuchhalter etc.) Gute betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse sowie rechtliche Kenntnisse Erste Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft oder im Rechnungswesen Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223053 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Gerüstbauer (m/w/d)
Teupe Holding GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Teupe. Kann nicht jeder. Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Frankfurt am Main einen Gerüstbauer (m/w/d). Deine Aufgaben Auf-, Um- und Abbau von Arbeits- und Schutzgerüsten Be- und Entladung der Fahrzeuge Pflege und Instandhaltung des Materials Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit mind. Führerschein Klasse B Benefits Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung Abwechslungsreiche und interessante Projekte Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp! Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an jobs@teupe.de schicken.
Mitarbeiter Technical Client Service (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Technical Client Service (m/w/d) Referenz 12-223061 Wir suchen exklusiv für unseren Mandanten im Raum Frankfurt am Main einen Mitarbeiter im Bereich Technical Client Service zur Personalvermittlung in Festanstellung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 50 Jahren im Finanzdienstleistungssektor tätig ist. Unser Mandant setzt sich weltweit für die finanzielle Zukunft seiner Kunden ein und sucht engagierte, qualifizierte Fachkräfte mit Expertise und Leidenschaft für Finanzen. Darüber hinaus wird großer Wert auf das Wohlbefinden und die gezielte Förderung seiner Mitarbeiter gelegt. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung bei. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele an erster Stelle - deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Mitarbeiter Technical Client Service (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur Vielfältige Karrieremöglichkeiten Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bereitstellung eines exzellenten Kundenservices über alle Kommunikationskanäle hinweg Verantwortung für die zeitnahe und vollständige Bearbeitung von Kunden- und Berateranfragen zu Beschwerden und steuerlichen Themen Detaillierte Analyse und effektive Bearbeitung von Beschwerden, einschließlich derjenigen bei der BaFin, dem Ombudsmann oder der Geschäftsführung Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch gezielte Recherche und proaktive Lösungsfindung Erstellung und fristgerechte Einreichung von Beschwerdeberichten, einschließlich des jährlichen BaFin-Beschwerdeberichts Mitwirkung an Projekten zur Einführung neuer Produkte, Prozesse und Technologien sowie zur Optimierung der Kommunikationskanäle Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen zur Reduzierung von Beschwerden, Verbesserung des Kundenerlebnisses und kontinuierlichen Optimierung des Reportings Durchführung von Systemtests in einem interdisziplinären Team Analyse von Net Promoter Score-Umfragen und proaktive Kontaktaufnahme mit teilnehmenden Beratern Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Finanzbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertpapier- oder Investmentfondsgeschäft Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenbeschwerden sowie im Umgang mit sensiblen Themen Kenntnisse in der Bewertung steuerlicher Fragestellungen sind von Vorteil Professionelle Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Vermögensverwaltern und Vertriebspartnern Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223061 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #19330
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 330 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden über 8.500 stationäre und ambulante Operationen durchgeführt In der Anästhesie werden Allgemeinanästhesien und Regionalanästhesien durchgeführt Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 12 voll ausgestattete Intensivbetten Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie Erfahrung in der Versorgung von Intensivpatienten/-innen ist wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Assistenzärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Netzwerk Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du möchtest anspruchsvolle Netzwerke designen und implementieren? Werde Netzwerk Engineer (m/w/d) und bring deine Ideen ein! Aufgaben Design, Implementierung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen. Betreuung von Projekten im Bereich Netzwerktechnologie. Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Performance. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Profil Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Design und in der Implementierung komplexer Netzwerke. Kenntnisse in Routing, Switching und Security (z. B. BGP, OSPF, Firewall-Konfiguration). Zertifizierungen wie CCNP oder vergleichbar von Vorteil. Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Moderne Arbeitsausstattung und Technologien. Ein kollegiales Arbeitsumfeld. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub ) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6752475 Beraterkontakt +49 1788005826
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