Senior Manager (m/w/d) BCM - Deutschlandweit
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Mandanten, eine führende und innovative Beratung im Bereich Cybersecurity, Risk & Compliance mit Fokus auf Financial Services, suchen wir eine Führungspersönlichkeit im Bereich Business Continuity Management (BCM) . Unser Mandant begleitet namhafte Kunden aus der Finanzbranche dabei, komplexe regulatorische Anforderungen zu meistern und ihre IT- sowie Business-Continuity-Strategien zukunftssicher auszurichten. Dabei bilden modernste Technologien, nachhaltige Lösungsansätze und ein agiles, kollegiales Arbeitsumfeld die Basis für den gemeinsamen Erfolg. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit hoher Expertise und Leidenschaft branchenweit Maßstäbe setzt - bei der Umsetzung innovativer Projekte mit spürbarer Wirkung. Übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle, deutschlandweite Projekteinsätze im Finanzumfeld. Als Senior Manager (m/w/d) leiten Sie ein spezialisiertes Team, entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter und gestalten aktiv die Resilienzstrategien führender Finanzinstitute. Ihre Aufgaben Strategische und operative Führung eines interdisziplinären Teams (3-6 Personen) im Bereich Business Continuity Management Beratung von Kunden aus dem Finanzdienstleistungssektor zu BCM- und ITSCM-Themen auf Top-Management-Ebene Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von BCM-Strategien und -Prozessen Planung und Durchführung von BCM-Workshops, Notfallübungen, Tests und Audits Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG §44, DORA, ISO 22301) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit IT- oder Wirtschaftsbezug (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) Berufserfahrung im Business Continuity Management - vorzugsweise im Finanzumfeld Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Vorgaben (ISO 22301, MaRisk, DORA etc.) Zertifizierungen wie CBCP, ISO 27001, CISSP oder CISM sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Reisezeit wird zu 100 % als Arbeitszeit angerechnet Ihre Benefits Attraktives Vergütungsmodell inklusive leistungsbezogener Bonuskomponenten Flexible Vertrauensarbeitszeit Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden Flexible Homeoffice-Regelungen ohne feste Präsenzpflicht Car- & Bike-Leasing zu Sonderkonditionen Umfangreiche Corporate Benefits sowie Familienservice Anspruchsvolle Projekteinsätze deutschlandweit mit Fokus auf Finanz- und Wirtschaftsstandorte
Werkstudent:in im Bereich Financial Lines UWR Mid Market Commercial (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Während deiner Beschäftigung bei der Zurich Gruppe Deutschland unterstützt du das Mid-Market Team (Team für mittelgrosse Unternehmen) im Bereich D&O Versicherungen. Dabei übernimmst du selbstständig eigene Aufgaben und bist somit von Beginn an ein direktes Mitglied des Teams! Du erhältst rundum Einblick in die operative Arbeit und unterstützt das Team tatkräftig durch die Übernahme von eigenständigen Aufgaben: · Ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit ist die Unterstützung der Underwriter bei Neu- und Bestandsgeschäft im Bereich Financial Lines / D&O · Darüber hinaus wirst du bei der Erstellung von Due Diligence Reporten mitwirken · Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Daten und Informationen aus öffentlich zugänglichen Informationssystemen · Außerdem unterstützt du bei der Pflege von Datenbanken zur Vertragsführung, sowie bei Managementinformationssystemen · Deine Aufgaben umfassen zudem die Erstellung von Präsentationen, Berichten und Kundeninformationen Das bringst du mit · Zuallererst deine Persönlichkeit: Wir suchen eine zielstrebige und lernbereite Person, die Interesse am Kapitalmarkt zeigt, sowie an wirtschaftlichen und juristischen Zusammenhängen · Außerdem bist du immatrikulierte:r Student:in in Vollzeit, idealerweise in den Bereichen: Versicherungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang · Du verfügst über eine ausgeprägte Kundenaffinität und Serviceorientierung · Analytisches, eigenverantwortliches und betriebswirtschaftliches Denken sind für dich selbstverständlich · Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel oder Vorkenntnisse in Fabric (insb. PowerBI), PowerAutomate und/oder Programmiersprachen/Coding sind ein großes Plus · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch in Schrift runden dein Profil ab Deine Bewerbungsunterlagen Aktueller Lebenslauf Motivationsschreiben / Anschreiben o Bitte gib hier an, wie lange dein Studium circa noch dauern wird Immatrikulationsbescheinigung (nach §9 BAföG, mit Info ob Voll- oder Teilzeitstudium) Bewerbungen von Personen, die ein berufsbegleitendes oder berufsintegriertes Teilzeitstudium absolvieren, können nicht berücksichtigt werden. Leistungsnachweise Zeugnisse o Ggf. Bachelorurkunde Das bieten wir dir · Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell · Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen · Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert · Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Zusätzliche Informationen · Standort: DE - Frankfurt · Pensum: Teilzeit – 19 Stunden · Kontakt: Michelle Nani · Gehaltsangabe: o Bachelorstudierende 1.635€ bei 19 Std./Woche / Masterstudierende 1.800€ bei 19 Std./Woche · Office-Typ: Fix-Office · Org-Einheit: DECIMM DO · Führungskraft: Thomas Saner Michelle Nani freut sich auf deine Bewerbung. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Team Lead Garment Development and Appareal Production m/f/d
6PM GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung 6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und hochqualitative Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten. Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung sämtlicher Drops, Kollektionen und Produkte entlang des Produktlebenszyklus • Koordination, Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Produktionspartnern, Lieferanten und Agenturen • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle über alle Produktionsstufen hinweg – von der Bemusterung bis zur finalen Auslieferung • Identifikation, Auswahl und strategische Entwicklung neuer Produktionspartner, mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Zertifizierungen (z. B. GOTS, BSCI) und langfristige Partnerschaften • Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktentwicklung und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zwischen kreativer Vision und technischer Umsetzung • Überwachung und Steuerung aller Musterungsprozesse, inklusive Proto-, SMS- und PPS-Muster, sowie Bewertung von Passform, Verarbeitung und Materialien • Implementierung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse, Workflows und Tools zur Optimierung von Time-to-Market, Produktionskosten und Lieferkette • Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams, inklusive Aufbau, Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder • Verantwortung für die Einhaltung sozialer, ethischer und ökologischer Standards entlang der gesamten Lieferkette sowie kontinuierliche Prüfung der Compliance-Vorgaben • Mitarbeit an Budgetplanung, Reporting sowie strategischer Weiterentwicklung der Produktionsstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Operations Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik, Bekleidungstechnik, Mode- oder Produktionsmanagement Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Modeproduktion, mit mindestens 3 Jahre in Führungsposition Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Materialkunde, Qualitätsmanagement und Logistik Erfahrung mit internationalen Produktionsstandorten, idealerweise in Europa und Asien Sicherer Umgang mit Produktions-Tools, ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (z. B. für Lieferantenbesuche, Messebesuche, Quality Checks) Benefits Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Position in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce Streetwear Brand mit Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team von Gleichgesinnten, welche sich leidenschaftlich für die Streetwear-Culture und exzellenten Kundenservice einsetzt Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Hierfür sende uns bitte deinen Lebenslauf und dein aktuelles Portfolio.
Expert HGB Accounting & Beteiligungsreporting (m/w/d)
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für ein etabliertes Tochterunternehmen einer Bank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Bilanzierungsprofi mit Verantwortung für den Einzelabschluss nach HGB . Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Wegen, übernehmen dabei die vollumfängliche Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses und sind zentrale r Ansprechpartner*in für den Konzern sowie die Wirtschaftsprüfer. Ihre Aufgaben: Erstellung und Koordination des Einzelabschlusses der AG nach HGB Verantwortung für die Bilanz, GuV und Anhangserstellung Ansprechpartner*in für konzerninterne Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern im Rahmen des Jahresabschlusses Analyse und Bearbeitung von bilanziellen Fragestellungen Reporting und Betreuung von Beteiligungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Rechnungslegungsprozessen und Reportingstrukturen Fachliche Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen wie Controlling und Beteiligungsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld HGB-Kompetenz auf Einzelabschlussebene ; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsstil Teamplayer mit Interesse an Prozessoptimierung und interdisziplinärer Zusammenarbeit Das erwartet Sie: Ein vielfältiges Team mit Kolleg innen unterschiedlicher Erfahrungsstufen - von Berufseinsteigern bis hin zu Expert innen mit 20 Jahren Berufspraxis Kein klassisches Führungsmodell - aber Entwicklungsmöglichkeiten hin zu fachlicher Führung Homeoffice-Option bis zu 40 % Direkte Berichtslinie in ein erfahrenes Accounting-Team innerhalb einer Konzernstruktur
Referent*in Informationssicherheit – Hybrid – bis 80.000 €
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du bringst Erfahrung in der Informationssicherheit mit und suchst eine Position mit Verantwortung, Abwechslung und einem sicheren Umfeld? Dann könnte das hier genau das Richtige für dich sein. Dich erwartet ein spannender Mix aus konzeptioneller Arbeit, Zusammenarbeit mit IT und Management sowie praxisnaher Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen – in einem modern denkenden Unternehmen mit Sinn für Teamwork. Aufgaben Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erstellung und Überprüfung von Richtlinien und Konzepten zur Informationssicherheit Mitwirkung im IKT-Risikomanagementprozess – inklusive Einstufung von Informationsverbünden und Bewertung von Risiken Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen Begleitung von IT-Projekten mit Blick auf Informationssicherheit und DORA Durchführung interner Audits und Schulungen rund um IT- und Informationssicherheit Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit – idealerweise im Bankenumfeld Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Technikaffinität Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Mobile Work-Anteil von 50% und flexible Arbeitszeiten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Urlaubstage, tarifliches Gehalt und Zusatzleistungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung Rabatte für Freizeitangebote und Events Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart,Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Frankfurt (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746501 Beraterkontakt +4915221749900
Leitungskraft (m/w/d)
Integrative Drogenhilfe e.V. - 60314, Frankfurt am Main, DE
Leitungskraft (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Suchthilfe – verantwortungsvoll, wirksam und gemeinsam Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiterin in der Entwicklung innovativer Konzepte in der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Unser Ziel ist es, drogenabhängige Menschen auf ihrem Weg der persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung zu stärken und ihre Integration sowie gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Die idh betreibt in Frankfurt acht Einrichtungen und Projekte der Suchthilfe. Wir erweitern unser Führungsteam und suchen Leitungskräfte (m/w/d) in drei Bereichen Café Eastside, für die Beschäftigungs- und Eingliederungshilfe Eastside und für den Konsumraum Niddastr. Zur Weiterentwicklung unserer Angebote und zur Stärkung unserer Strukturen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Fachkompetenz, Haltung und Gestaltungswillen Verantwortung übernehmen und unser bestehendes Führungsteam unterstützen. Unser Leitbild Neue Wege in der Drogenhilfe entwickeln • erproben • umsetzen. Dafür suchen wir Menschen, die wissen: Führung heißt Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und Haltung zeigen. Wir verstehen Führung als eine gemeinschaftliche Aufgabe, bei der Fachlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Führungsteams wirken Sie daran mit, tragfähige Strukturen zu schaffen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen innovative Angebote für unsere Klient*innen weiterzuentwickeln. Was Sie bei uns erwartet Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub und freiwillige soziale Leistungen Gestaltungsspielraum für neue Impulse, Innovation und Mitwirkung Eine werteorientierte Organisation mit gelebter Zusammenarbeit Ein erfahrenes, engagiertes Führungsteam, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Suchthilfe Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten Sie sind jemand, der nicht nur Probleme erkennt, sondern Lösungen entwickelt – und möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Suchthilfe gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: Integrative Drogenhilfe e. V. | Gabi Becker (Geschäftsführerin) Schielestraße 26 |Frankfurt am Main |
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Verwaltung and Administration
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt. In einem professionellen und kollegialen Umfeld erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung, eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv interne Prozesse mitzugestalten. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Pflege von Personalstammdaten, Arbeitszeitkonten und Urlaubsübersichten Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen für interne und externe Stellen Organisation und Unterstützung administrativer Abläufe im Tagesgeschäft Terminmanagement, Korrespondenz, Ablage und Dokumentenmanagement Mitwirkung bei internen Projekten im Bereich HR und Verwaltung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personal Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einer Abrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS, Sage oder Lexware) Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Zuschuss zum ÖPNV oder Jobticket Zentrale Lage in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache) Persönliche Weiterentwicklung und interne Schulungen Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6746912 Beraterkontakt +4969507786001
Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Kath. Kindertagesstätten der Dompfarrei St. Bartholomäus - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unsere Kita St. Antonius im Frankfurter Westend suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft nach HessKiföG für unsere kleinen Kindergartenkinder. Aufgaben Wir betreuen in unserer Kita in offener Arbeit 63 Kindergartenkinder und 50 Hortkinder und legen dabei einen Schwerpunkt auf gelebte christliche Werte und die Anleitung der Kinder zur Selbständigkeit. Durch Dein gutes Einfühlungsvermögen und Deine Ideen bist Du ab dem ersten Tag Teil eines bunten Teams und kannst Dich mit Deinen Stärken und Interessen einbringen. Qualifikation Das erwarten wir einer/m abgeschlossenen Ausbildung/Studium Teamfähigkeit, Stabilität, Innovationsbereitschaft Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Motivation, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten Identifikation mit der katholischen Kirche Benefits Das können Sie erwarten Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Atmosphäre Arbeiten nach Qualitätsstandards (zertifizierte Kita nach ISO und KTK Gütesiegel) Vergütung nach TVöD (SuE), Zusatzversorgungskasse, Jobticket und Fitness First Arbeit auf hohem Betreuungs- und Bildungsstandard mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Einbringen eigener Ideen erwünscht und gefördert Regelmäßige Fortbildungs- und Konzeptionstage Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns über die Bewerbung an: Dompfarrei St. Bartholomäus Christiane Cruschwitz T 0151 41863985 Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Data Space Engineer (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Datenräume gestalten: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Datenraumlösungen und Connectoren in einem agilen Projektumfeld verantwortlich. Standards umsetzen: Du optimierst kundenspezifische Datenraum-Implementierungen basierend auf Standards wie IDSA und Gaia-X. Architekturen konzipieren: Du realisierst föderierte Architekturen für sicheren und souveränen Datenaustausch. Projekte begleiten: Von der Idee bis zur produktiven Nutzung sicherst du Interoperabilität und Compliance. Expertise einbringen: Du unterstützt Unternehmen beim sicheren und effizienten Teilen ihrer Daten in Datenökosystemen. Teamarbeit fördern: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Zukunft der Datenökonomie aktiv mit. DEIN PROFIL Java-Kenntnisse: Du bist in der Java-Backend-Entwicklung versiert und bringst eine Leidenschaft für verteilte Systeme und sichere Datenaustauschmechanismen mit. Open Source Technologien: Eclipse Data Space Components und Eclipse Tractus-X Connector Kit sind dir vertraut. Webbasierte Systeme: Du hast mit Datenbanken und Frameworks wie Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL gearbeitet. Standards: JSON-LD, ODRL, DCAT sowie Self-sovereign Identity sind dir geläufig. Tools und Konzepte: Du nutzt Technologien wie Gradle, Docker, Helm und Kubernetes und führst CI/CD-Prozesse routiniert durch. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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