Social Media Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Social Media Manager (m/w/d) Referenz 12-221006 Brennen Sie für digitale Kommunikation, kennen die Dynamiken sozialer Netzwerke und haben ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Für unser Kundenunternehmen, ein wachsendes Unternehmen im Bereich digitaler Vertriebs- und Marketinglösungen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Social Media Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlicher Begleitung während der Einarbeitungszeit Flexible Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeitlösungen möglich Option auf ortsunabhängiges Arbeiten (Remote Work) Transparente und faire Regelung von Überstunden zur Wahrung der Work-Life-Balance 30 Urlaubstage zur Erholung und Förderung der Leistungsfähigkeit Angebote zur Unterstützung der Mobilität, z.B. durch Jobticket oder Dienstrad Ihre Aufgaben: Erstellung von Content-Kalendern und Redaktionsplänen Entwicklung kreativer Inhalte für verschiedene Social-Media-Plattformen Erstellung von Text-, Bild- und Videoformaten Community Management: Interaktion mit der Community, Beantwortung von Fragen, Moderation von Diskussionen Beobachtung und Auswertung aller Aktivitäten auf den Social-Media-Kanälen Analyse der Beitragsperformance Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen Überwachung und Bewertung des Kampagnenerfolgs Erstellung von Reportings zur Performance der Social-Media-Aktivitäten Identifikation neuer Social-Media-Trends und Entwicklungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok etc. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kreativität und Fähigkeit zur Entwicklung ansprechender Inhalte Teamorientierte Arbeitsweise und aktive Beteiligung an gemeinsamen Projekten Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Niclas Predehl (Tel +49 (0) 69 96876-230 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221006 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbe und Logistik
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Mitarbeiterentwicklung steht an erster Stelle Firmenprofil Unser Partner betreut ein vielseitiges Portfolio attraktiver Gewerbeimmobilien mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiterförderung ist zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie - getragen von einem kollegialen und unterstützenden Umfeld. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln. Um die Region rund um Frankfurt am Main nachhaltig zu gestalten, suche ich im Auftrag unseren Partners einen technischen Property Manager (m/w/d) Gewerbe und Logistik. Aufgabengebiet Technische Verantwortung für ein vielseitiges Portfolio gewerblicher Bestandsimmobilien Sicherstellung des laufenden technischen Betriebs und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmem Überwachung der Gebäude- und Anlagentechnik inklusive Wartungszyklen und Betreiberpflichten Mitwirkung bei der Erstellung und Kontrolle von Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen Erfassung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Verwaltung von Dienstleisterverträgen Prüfung technischer und infrastruktureller Bewirtschaftungskonzepte, Leistungsverzeichnisse und Angebotsspiegel Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bzw. ein technisches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Vergütungspaket Überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibles Arbeiten durch mobile Office-Möglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen Dienstwagen oder Poolfahrzeug für Objektbesuche Mitarbeiterrabatte oder Corporate Benefits-Plattformen Kontakt Mert Salur Referenznummer JN-052025-6735010 Beraterkontakt +4969507786017
Bankkauffrau:Bankkaufmann - Privatkundenberater/in und Privatkundenbetreuer/in für Banken im Rhein-M
IT-excelsus GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir Privatkundenberater/in und Privatkundenbetreuer für Banken im Rhein-Main Gebiet. Aufgaben Privatkundenberater (m/w/d) Ganzheitliche Beratung von Privatkunden mit allen Produkten und Dienstleistungen. persönliche, kompetente und individuelle Betreuung von Kunden. Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden. Einbindung von Verbundpartnern und Experten. Privatkundenbetreuer (m/w/d) Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privat- und Firmenkunden mit allen Produkten und Dienstleistungen des Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäftes gemäß der geschäftspolitischen Zielsetzung, wobei der Schwerpunkt im Wertpapierbereich liegt. persönliche, kompetente und individuelle Betreuung von Kunden. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau Ihres eigenen Kundenstammes. Selbstständige Akquisition von Neukunden. Qualifikation Privatkundenberater (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Anlageberater oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrungen im Privatkundengeschäft. Sie haben Kenntnisse über Kapitalmärkte und in Investmentlösungen. Sie besitzen eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise. Vertrieb begeistert Sie und Sie handeln sehr kundenorientiert. Sie sind abschlussorientiert und haben Freude an der Beratung unserer Kunden. Privatkundenbetreuer (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann-/frau und mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung. Sie zeichnet vertriebliches Interesse und eine hohe Abschlussorientierung aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung. Teamgeist, Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihre aktuellen Zeugnisse und Zertifkate. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Gunnar Schmitz it-excelsus GmbH Tel: +49 69 / 269498 – 06 Mobil: +49 176 30 64 72 42 Gutleutstraße 163 - 167 60327 Frankfurt am Main
Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d) Referenz 12-218762 Ein etabliertes Kreditinstitut im Großraum Frankfurt sucht einen Spezialisten im Bereich IT-Regulatorik. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen an und legt großen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, 32 Urlaubstagen und die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und engagierten Team mitzuwirken. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 32 Urlaubstage Attraktive Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse im operativen Geschäft nach MaRisk, DORA und BAIT Erstellung von Lösungskonzepten zur Optimierung und Anpassung vorhandener Strukturen im Hinblick auf IT-Governance (u.a. RiMaGo) Ansprechpartner im IT-Support bei Serviceanfragen Fachansprechpartner für 1st LoD hinsichtlich aufsichtsrechtlicher Vorgaben Mitwirkung bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Verantwortung für das Anforderungsmanagement Leitung von Projekten im Bereich IT-Governance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit einer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Governance oder im regulatorischen Umfeld von Banken und Finanzdienstleistern Kenntnisse des Risikomanagements (MaRisk, BAIT und DORA Guidelines) IT-Affinität sowie Projekterfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches, serviceorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Mineo (Tel +49 (0) 69 96876-485 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218762 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Amadeus Fire AG - 65929, Frankfurt am Main, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-220563 Möchten Sie soziale Verantwortung übernehmen und dabei Ihre versierten Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung einsetzen? Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einem traditionsreichen Unternehmen aus der medizinischen Gesundheitsbranche, suchen wir für den Standort in Frankfurt am Main im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Kostenfreies Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) sowie eine Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Ermäßigungen bei bestimmten Unternehmen Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz Ihre Aufgaben: Bearbeitung verschiedenster Anträge und Vorgänge aus dem Bereich des Personalwesens und der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personalstamm Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit Kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie sonstigen Fragestellungen Umsetzung kleinerer Projekte im Rahmen der Personalarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbar Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der Anwendung des Tarifrechts Sehr gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in Word und Excel; Kenntnisse im Programm LOGA oder vergleichbar Freundliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felicitas Ries (Tel +49 (0) 69 96876-195 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220563 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Java Developer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen !
Werkstudent Consulting Digital Marketing / E-Commerce (m/w/d)
ABRIO GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Werkstudent bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die faszinierende Welt des E-Commerce ein – innovative und strategische E-Commerce und Digital Marketing Projekte mit führenden Marken aus den Bereichen FMCG, OTC, Fashion und Beauty. Du hast sofort gemerkt: Hier kann ich viel lernen, etwas bewegen, selbst Strategien entwickeln und Wissen aus dem Studium praktisch anwenden. ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen. In deinem Werkstudium wirst du dich vom ersten Tag an einbringen können sowie Trends und Strategien, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen, kennen lernen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team! Aufgaben Projektarbeit : Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten aus den Bereichen FMCG, OTC, Fashion und Beauty – von der ersten Analyse bis zur finalen Umsetzung. Digital Marketing : Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, insbesondere PPC-Kampagnen (Google, Meta), SEO-Optimierung und CRM-Marketing. E-Commerce-Strategien : Unterstützung bei der Entwicklung individueller Strategien, um die Shops unserer Kunden erfolgreicher zu machen. Datenanalyse : Analyse von KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen, um die Performance unserer Kunden weiter zu steigern. Content-Erstellung : Mitwirkung bei der Erstellung von hochwertigen Inhalten, die unsere Kunden einzigartig machen. Kundenkommunikation : Einblicke in die Zusammenarbeit mit Marken und Teams aus unterschiedlichen Branchen. Qualifikation IT'S A MATCH, SOFERN DU Ein laufendes Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast. Interesse an E-Commerce, digitalen Geschäftsmodellen und Marketingstrategien mitbringst. Erste Kenntnisse in Bereichen wie PPC, SEO oder Datenanalyse vorweisen kannst (kein Muss, aber ein Plus!). Spaß daran hast, in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten und mit Trends zu experimentieren. Eine analytische Denkweise mit einer kreativen Ader kombinierst. Kommunikationsstark bist – in Deutsch und Englisch. Motivation, Eigeninitiative und Lust auf eine steile Lernkurve mitbringst. Benefits Teamspirit & Teamevents Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt. Werte, die uns ausmachen Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand. Deine Bühne, deine Verantwortung Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und an deiner Karriere zu feilen. Stylisch Arbeiten in Frankfurt Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten. Work Smart Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive. Leistung wird belohnt Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen, die deinen Erfolg honorieren. Wissen ist Macht Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen. Persönliche Entwicklung im Fokus Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich. Spannende Projekte Bei ABRIO kannst du im Praktikum viel lernen und Verantwortung übernhemen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um. Mit uns erhältst du nicht nur ein Werkstudium, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück. Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Melina & das gesamte ABRIO Team
Inhouse SAP BW Teamleiter (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeitende deutschlandweit. Zur disziplinarischen Führung des 14 köfpigen Teams am Standort in Frankfurt wird ein Inhouse SAP BW Teamleiter (m/w/d) . Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort/Art: /unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sie führen und entwickeln eine Gruppe von 14 Mitarbeitern in der Anwendungsentwicklung, mit Verantwortung für Personal, Budget und Organisation Sie beraten Fachbereiche in technischen und methodischen Fragen im Rahmen eines Service-Portfolios, das SAP BW, PaPM und HCM umfasst, sowie das Management der gesamten SAP-Architektur Sie gestalten aktiv die Architektur und Strategie für SAP-Anwendungen mit Sie sind Teil des Führungsteams, das die organisatorische und technische Entwicklung der Abteilung und des IT-Bereichs vorantreibt Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung Technische Kenntnisse im SAP BW Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP Implementierungsprojekten Branchenkenntnisse von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Junior SEA-Account Manager | E-Commerce (m/w/d) | 100% Remote
Hitaj Digital GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hey, wir sind Hitaj Digital! Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt. Hast du Bock auf... direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern? Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen? Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden? Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen? Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%. Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt. UNSERE WERTE Kundenerfolge. Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist. Einfachheit. Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer. Hohe Standards. Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten. Ehrlichkeit & Transparenz. 100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten. Spaß. Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Ad-Account. Zahlen, Daten, Fakten. Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben. Ergebnisse. Nur das Ergebnis zählt. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst & die Performance stimmt. Aufgaben Als Junior SEA-Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren. Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen. Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt. Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden. Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account. Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Google Ads Account Management Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen. Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts. Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung. Copywriting Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden. Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support. Qualifikation Fähigkeiten & Erfahrung Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause. E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben. Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich. Einstellung & Herangehensweise Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden. Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen. Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen. Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen. Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden. Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt. Benefits Coole Dinge, die du bekommst Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung. Regelmäßige Team-Events rund um den Globus. 100% Remote-Arbeit. Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive. Arbeitsplatz kann individuell gewählt werden. Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf. Unser Arbeitsumfeld Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen Remote Setup mit Onboarding Online und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, sobald du eingearbeitet bist Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt Wir suchen keine "Mitarbeiter" die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier "selbstständig" und "unternehmerisch tätig" immer unserem Unternehmen sein wollen. Also dies geht auch an alle aktuell Selbständige, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder einzelne für sich genommen erreichen könnte. Deine Vorteile: Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren. Deine Freiheiten & Chancen: Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit. "If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together." Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke auf "Bewerben" und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten) Fallstudie/Projektaufgabe Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden) Endgültige Entscheidung und Angebot
Property Manager | Gewerbeimmobilien (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60323, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem Investment- und Asset-Manager mit Fokus auf gewerblich genutzte Immobilien in ganz Deutschland, suchen wir einen Property Manager (m/w/d). Das Unternehmen konzentriert sich auf Akquisitionen mit Wertsteigerungspotenzial in den Segmenten Core+ und Value-Add und schafft durch gezielte CAPEX-Maßnahmen nachhaltige Mehrwerte für Mieter und Investoren. Aufgaben Kaufmännische Verwaltung: Betreuung von Mietverhältnissen, Verhandlung und Verwaltung von Mietverträgen sowie umfassende Mieterbetreuung Budgetplanung und -kontrolle: Erstellung und Überwachung von Budgets, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Dienstleistersteuerung: Ausschreibung, Vergabe und Koordination von Facility Services in enger Zusammenarbeit mit der technischen Verwaltung Reporting: Erstellung regelmäßiger Berichte zu wirtschaftlicher Entwicklung, Kosten und Erträgen Mietvertragsmanagement: Verwaltung von Vertragslaufzeiten, Indexierungen sowie Durchführung von Anpassungen und Verlängerungen Kostenmanagement: Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Erstellung von Liquiditätsplänen, Kontrolle des Zahlungsverkehrs Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit Immobilienbezug Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien Marktverständnis: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, in der Betriebskostenabrechnung sowie im Bereich Gewerbeimmobilien Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur professionellen Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Investoren IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit immobilienwirtschaftlicher Software Was unser Mandant Ihnen bietet Spannende Projekte in einem dynamischen und wachstumsorientierten Marktumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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