Über uns Für einen unserer Kunden im Softwareumfeld im Frankfurter Westen suchen wir einen talentierten und engagierten IT Security Manager (m/w/d). Du willst Teamverantwortung und für Themen im Bereich der IT Security zuständig sein? Du bringst Erfahrung in diesen Bereichen mit, willst den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und hast Lust dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben fachliche Führung von einem Team mit mehr als 15 Mitarbeitern Überwachung und Identifikation der Sicherheitsanomalien Mitarbeit im Bereich Incident Response und SIEM Incident Response, Log-Analyse, Forensik und Network Security Arbeit im Azure-Cloudumfeld Vulnerability Management Business Continuity Management Profil mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security Erfahrung im Bereich IT Security Sicherer Umgang im Identity Management Umgang mit Incident Response, Log-Analyse, Forensik und Network Security Sichere Konzeptionierung von Sicherheitsmaßnahmen Wir bieten 50% Homeoffice keine Reisebereitschaft sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich Zuschuss für Kindergarten/Krippe viele weitere Corporate Benefits
Einleitung Unsere Aufgabe Wir vermieten Maschinen für Bauarbeiten und Industrieanwendungen. Dazu bieten wir starken Service vor Ort und eine persönliche Beratung. Unsere Kernkompetenz Seit 1973 sind wir unter anderem Spezialist für mobile Drucklufttechnik. Hier profitieren besonders Kunden aus der Industrie von unserem Fachwissen. Unser Antrieb Für uns ist kein Projekt wie das andere – Deshalb ist unser Anspruch auch zugleich unsere Motivation: In kürzester Zeit die passende Mietlösung für die Herausforderungen unserer Kunden finden. Aufgaben Sie halten unsere unterschiedlichen Mietmaschinen durch gewissenhafte Reparaturen, vorbeugende Wartungen und UVV-Prüfungen einsatzbereit und sicher. Qualifikation Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker, Energieelektroniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker). Wir geben auch Quereinsteigern, mit gutem technischen Verständnis, eine Chance. Sie sind zuverlässig, eigenständig und verfügen über ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B (ehemals 3) oder BE. Benefits Einen Arbeitsplatz mit Zukunft Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zuverlässige und faire Vergütung Einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege Die Berücksichtigung Ihrer Interessen und Stärken Moderne Arbeitsmittel Familienfreundliche Arbeitszeiten Lohnzuschüsse: Wir unterstützen Sie nach Ihrem persönlichen Bedarf und nach individueller Vereinbarung. Möglich sind beispielsweise: Kinderbetreuungszuschüsse, ein Firmenfahrrad, Bonusprogramme / Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschüsse, Job-Tickets, Weiterbildungsprämien und Vermögenswirksame Leistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Attraktives Gehalt 60.000 - 80.000 € | Home Office | Spannende Projekte | Firmenwagen mit Privatnutzung | Hohe Aufstiegschancen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eine innovative Ingenieurgesellschaft im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist bundesweit und international auf dem Gebiet der Gesamtplanung für technische Gebäudeausrüstung aktiv. Als Familienunternehmen bieten sie momentan an drei Standorten eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernen Strukturen und viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung. Sie setzen auf eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten und Ideen einzubringen. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen und spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben. Dabei profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Know-how in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung der TGA-Projekte im Bereich Elektrotechnik Kosten- und Terminüberwachung Unternehmensrepräsentation gegenüber dem Kunden Leitung der Projektteams Steuerung des Arbeitsablaufes und Koordination mit den anderen Gewerken Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Sehr gutes Gehalt (60.000 € - 80.000 €) Firmenwagen inklusive Privatnutzung 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche und spannende Projekte Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima Ein innovatives Unternehmen Ein offenes und engagiertes Team Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Fachplanung über alle Leistungsphasen Umfassendes Fachwissen in der Elektrotechnik Selbständige und zielführende Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1271DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Ref. Nr.: 02298 Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales) Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.) Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals" Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip Execution bestehender Verträge mit Kunden Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Für unseren Kunden suchen wir genau Sie, einen Cybersecurity Spezialisten (m/w/d) in Darmstadt: Aufgaben Ihre Tätigkeiten: Sie verantworten und administrieren den System- und Anwendungsbetrieb im Unternehmen. Sie arbeiten mit Detective- & Risk-Lösungen undangebundenen Antiviruslösungen (Mailings, Clients, Firewalling, Netzwerke) Sie planen, installieren und konfigurieren eigenständig innovative Cyber Security Lösungen gemeinsam im Team . Sie sind zuständig für die Integration von Sicherheitssystemen in bestehende Cloud- und OnPremise Umgebungen. Sie erarbeiten Security Konzepte , Vorgaben und Dokumentationen . Sie unterstützen den Betrieb bei der Optimierung bestehender Sicherheitsprozesse . Sie arbeiten bei periodisch durchgeführten Zertifizierungen mit. 24/7 Rufbereitschaft muss gewährleistet werden (10x im Jahr im Schnitt) Profil Das gesuchte Profil: Ein abgeschlossenes Studiumin Informatik, Wirtschaftsinformatik Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis sind notwendig Ihr Schwerpunkt wird die Systemadministration unserer Systemlandschaften sein, wobei primär der Fokus im Team auf den Bereich Cybersecurity / Cloud / Cloudsecurity sich langfristig entwickeln soll erste Berufserfahrung und Know-how im Umgang mit Security Appliances wie SIEM , WAF und IPS Analytisches und konzeptionelles Denken , sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz , Kundenorientierung und Engagement Wir bieten Benefits: Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle Professionelles Onboarding E-Lademöglichkeit Jobticket Fahrradleasing Corporate Benefits Mitarbeitertarife
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6737813 Beraterkontakt +491622160198
Intro Build your own network! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Frankfurt! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Personalberater (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734855 Beraterkontakt +491622160198
Aufgaben Als kompetente:r und erfahrene:r Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben teilweise im Partnering-Modell auf dem Gebiet der Elektrotechnik. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Frankfurt für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich: Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Projektleiter:in für die Elektrotechnik in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten Preisermittlung des Gewerks Elektrotechnik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Planungskoordination und Planprüfung Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung Ausschreibung des Gewerks Elektrotechnik, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern sowie von internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik/Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT- und TK-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie, sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht Referenz 12-215569 Für unseren Kunden, eine renommierte Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei am Standort Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Flache Hierarchien Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Durchführung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben Gewissenhafte Anlage und Pflege von Akten Verlässliche Überwachung von Fristen mittels DATEV sowie die Organisation von Wiedervorlagen Verfassen und Bearbeiten von Verträgen sowie Schriftstücken in Deutsch und Englisch Erfassung von Arbeitszeiten und Erstellen von Honorarabrechnungen Abwicklung der Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und weiteren Behörden Überwachung und Steuerung des täglichen Postverkehrs, einschließlich des speziellen elektronischen Anwaltspostfachs (beA) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Forderungsmanagement, elektronisches Mahnwesen, Zwangsvollstreckung, Kostenrecht und Insolvenzverfahren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DATEV-Kenntnisse Idealerweise Vertrautheit mit Datenräumen, (z.B. Seafile, Drooms) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215569 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Dürfen wir uns vorstellen: Zinal Consulting, schön dich kennenzulernen! Unsere Mission: das beste Lernerlebnis für unsere Lernenden und Kunden zu schaffen. Wir gestalten und entwickeln E-Learning, Lernkonzepte und ein umfassendes Learning Management System von der Bedarfsanalyse bis zum dokumentierten Lernerfolg. Wir denken innovativ und dabei zielgerichtet, sprengen Denkmuster und entwickeln dennoch umsetzbare Lösungen. Wir bieten dir ein offenes und buntes Team, fortschrittliche und herausfordernde Projekte sowie flexible Arbeitszeiten gepaart mit einem herausragenden Miteinander auf Augenhöhe. Wir suchen neue Teamplayer, ab sofort als dauerhafte Verstärkung. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Kunden ihren Mitarbeitenden herausragende Lernerlebnisse ermöglichen. Du baust enge Beziehungen zu Bildungsverantwortlichen der Versicherungsbranche auf und entwickelst mit ihnen zusammen eine Vision für das Lernen der Zukunft und die konkreten Schritte auf dem Weg dahin. Du initiierst und leitest Projekte von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Einführung und Nutzung von Learning Management Software und E-Learning. Du erkennst Potenzial und hast Lust, neue Ideen zu entwickeln. Ebenso greifst du in unseren Produktkatalog und bietest Kunden das an, was sie voranbringt. Du berätst und begleitest unsere Kunden aktiv und eigenständig im Projektverlauf, B. im Jour Fixe per Video-Call und ab und zu im Workshop vor Ort. Qualifikation Du begeisterst dich für digitales Lernen und willst maßgeblich dazu beitragen, moderne Lösungen in den Einsatz zu bringen (z. B. eine Lernreise mit KI). Du überzeugst durch ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten in Beratungsgesprächen und im Projektmanagement. Du verlierst nicht den Überblick, sondern findest Wege für dich und das ganze Team. Dass unsere Lernerlebniswelt-Software inzwischen echt viel kann und nicht ganz leicht zu überblicken ist, regt dich eher noch an, tief einzusteigen. Du hast Erfahrung oder zumindest Lust auf die Versicherungs-/Finanzbranche. Benefits Hybrides Arbeiten – 2 feste Tage (Di./Mi.) im Büro mit der gesamten Firma. Spaß im Team – eine besondere Gemeinschaft, die man persönlich erleben sollte. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit monatlichem Entwicklungsgespräch und jährlichem Budget. Arbeiten auf Augenhöhe – bei uns lernen wir täglich voneinander und genießen den Austausch. Hohe Flexibilität bei vollem Überstundenausgleich. Freie Getränke, Obst, Snacks, etc. Teamevents – ob Krimidinner, Kicker-Turnier oder Marathon-Staffel – für jeden ist etwas dabei. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen
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