IT-Solution Architekt (m/w/d) SAP Referenz 12-221108 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Handel mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Solution Architekt (m/w/d) SAP. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwerfen und Definieren von SAP-Lösungsarchitekturen basierend auf den Geschäftszielen des Unternehmens Umsetzen der SAP Solution-Roadmap gemäß den strategischen Vorgaben Leiten und Koordinieren von SAP-Implementierungsprojekten mit Fokus auf Zeit, Budget und Ressourcen Integrieren der SAP-Systeme in andere Anwendungen und Datenquellen im Unternehmen Abstimmen mit Geschäftsbereichen zur Erhebung von Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen Beraten zu SAP-Best-Practices, Prozessoptimierung und technischen Verbesserungen Erkennen und Managen von Risiken bei SAP-Implementierung und -Betrieb Sicherstellen der Qualität durch regelmäßige Tests und Reviews der SAP-Lösungen Fördern des Wissensaustauschs im SAP-Team und Durchführen von Schulungen Entwickeln und Einhalten von Standards und Best Practices für die SAP-Systemlandschaft Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Erfahrung mit SAP-Softwareverfahren, -technologien sowie mit Softwarearchitekturen und -konzepten ist ideal Praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie im Prozessmanagement Langjährige SAP-Erfahrung, idealerweise mit S/4 HANA Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Motivation, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221108 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Ihr neuer Arbeitgeber Diese etablierte, mittelständische Steuerberatungsgesellschaft vereint fachliche Tiefe mit einem modernen Arbeitsumfeld. Die Kanzlei betreut Unternehmen unterschiedlichster Größe – von Start-ups bis zu Traditionsbetrieben – mit dem Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten. Dabei werden Mandanten digital, persönlich und zukunftsorientiert beraten. In den modernen Kanzleistandorten erwartet Sie ein professionelles, wertschätzendes Team und Raum zur Mitgestaltung. Was Sie erwartet Eigenverantwortliche Betreuung und steuerliche Beratung von Mandanten Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Ansprechpartner:in für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungen, Betriebsprüfungen und Sonderprojekten Je nach Erfahrung: fachliche Leitung von Teammitgliedern möglich Requirements Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Berufserfahrung in der Steuerberatung – ob als Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Arbeitsprozessen von Vorteil Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit echter Perspektive Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Anteil Förderung von Fortbildungen, Spezialisierungen und Leadership-Skills Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalem Workflow Kollegiale Teamstruktur und flache Hierarchien Optional: Einstieg in eine Partnerrolle langfristig denkbar
Speditionssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-226214 Die Amadeus Fire AG agiert als spezialisierter Personaldienstleister und bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer Spedition mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Speditionssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung von Sendungen entlang des gesamten Versandprozesses Koordination, Beauftragung und Nachverfolgung externer Dienstleister Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Partnerunternehmen sowie direkte Kommunikation mit Kunden Prüfung eingehender Rechnungen und Erstellung der entsprechenden Ausgangsrechnungen Kontrolle und Aufbereitung relevanter Unterlagen im Rahmen des monatlichen Abschlusses Mitwirkung bei der Erstellung individueller Angebote für Kundenanfragen Implementierung und Optimierung von Abläufen im Lager- und Logistikbereich Fachgerechte zollrechtliche Abwicklung sämtlicher Sendungen gemäß geltenden Vorschriften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Professionelle Kommunikation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226214 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Infrastructure Administrator (m/w/d) Referenz 12-223696 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von bis zu 75.000 Euro je nach Qualifikation Sie als Infrastructure Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Administration und Pflege unserer Serverlandschaft auf Basis von Oracle- und HP-Hardware Betreuung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattformen Oracle VM und VMware Anwendung erster Erfahrungen im Umgang mit Container-Technologien wie Docker Administration von Linux-Systemen (insbesondere Red Hat) Verwaltung und Pflege verschiedener Softwaresysteme wie Tomcat, Atlassian Suite und GitLab Umsetzung und Betreuung von Monitoring-Lösungen inklusive Analyse komplexer Überwachungsmatrizen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Prüfung von Notfall- und Desaster-Recovery-Prozessen (inkl. Backup) Bearbeitung von Netzwerkthemen und Prüfung auf Einhaltung aktueller Sicherheitsstandards Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen im Bereich Service sowie Beratung des Applikationsmanagements (Admins, BAA, PO) Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Experten, Softwareherstellern und externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT Fundierte Erfahrung in der Administration komplexer und heterogener IT-Infrastrukturen Idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Finanzumfeld (z.B. MaRisk, KAIT, DSGVO) sowie mit Service- und Change-Management-Prozessen Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und kreative Denkfähigkeiten Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht und sicher in Wort und Schrift zu kommunizieren Ausgeprägter Teamgeist sowie Freude daran, Anforderungen gemeinsam zu lösen und teamübergreifend zu dokumentieren (z.B. in Confluence) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 73.000 bis 77.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223696 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Unser Kunde ist ein deutschland- und europaweit tätiger Generalunternehmer im Bereich Schlüsselfertigbau, Sanierung, Industriebau und allgemeinem Hochbau. Die Kernkompetenzen liegen vor allem in der Realisierung von Einkaufszentren, Krankenhäusern, Schulen, Wohnungsbauten uvm. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Hochbau und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Koordination und Steuerung der Baustelle Verhandeln mit Fachingenieur*innen und Nachunternehmen Einsatz von LEAN-Instrumenten für den Bauablauf Führen des technischen Baustellenpersonals und Implementieren von BIM-Arbeitsweisen auf der Baustelle Profil Berufsspezifisches Studium oder einen Abschluss als Techniker:in/ Meister:in Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch auf komplexen Projekten im Schlüsselfertigbau Erfahrungen mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Wir bieten Tarifvertrag (inkl. Überdurchschnittlicher Bezahlung) Sportangebote Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten Umfangreiche interne und externe Schulungs- und Förderprogramme (eigene Akademie) Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Datenräume gestalten: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Datenraumlösungen und Connectoren in einem agilen Projektumfeld verantwortlich. Standards umsetzen: Du optimierst kundenspezifische Datenraum-Implementierungen basierend auf Standards wie IDSA und Gaia-X. Architekturen konzipieren: Du realisierst föderierte Architekturen für sicheren und souveränen Datenaustausch. Projekte begleiten: Von der Idee bis zur produktiven Nutzung sicherst du Interoperabilität und Compliance. Expertise einbringen: Du unterstützt Unternehmen beim sicheren und effizienten Teilen ihrer Daten in Datenökosystemen. Teamarbeit fördern: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Zukunft der Datenökonomie aktiv mit. DEIN PROFIL Java-Kenntnisse: Du bist in der Java-Backend-Entwicklung versiert und bringst eine Leidenschaft für verteilte Systeme und sichere Datenaustauschmechanismen mit. Open Source Technologien: Eclipse Data Space Components und Eclipse Tractus-X Connector Kit sind dir vertraut. Webbasierte Systeme: Du hast mit Datenbanken und Frameworks wie Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL gearbeitet. Standards: JSON-LD, ODRL, DCAT sowie Self-sovereign Identity sind dir geläufig. Tools und Konzepte: Du nutzt Technologien wie Gradle, Docker, Helm und Kubernetes und führst CI/CD-Prozesse routiniert durch. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über SOA PEOPLE AG Als europaweiter SAP Partner sind wir für über 900 Kunden mit unserer Expertise und innovativen Lösungen in 8 Ländern an 18 Standorten vertreten. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse entlang des gesamten SAP-Lebenszyklus. Vervollständigt wird unser Portfolio durch SAP-zertifizierte Produkte in den Bereichen Kreditmanagement sowie Instandhaltung und Field Service Management. Was erwartet dich? Du pflegst und baust starke kooperative Beziehungen sowohl mit deinem Team als auch mit deinen Kund:innen auf Du findest Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Kund:innen sich ständig verbessern und innovativ sind Du arbeitest agil und eigenständig als auch gemeinsam mit deinem Team, um das beste Ergebnis zu erzielen Du leistest deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg durch deine Leidenschaft für technologische Innovationen und deine Fähigkeit, die Menschen, mit denen und für die du arbeitest, zu respektieren Was solltest du mitbringen? Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik Du besitzt mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung von SAP FI/CO, S/4HANA und Finance Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Integration von SAP FI/CO Prozessen über alle Applikationen mit Du hast ausgezeichnete analytische Umsetzungsfähigkeiten und kannst aktiv zuhören Du verfügst über ein kommunikatives und sicheres Auftreten und bist es gewohnt eigenverantwortlich zu handeln Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eine strukturierte Einarbeitung und eine permanente Weiterbildung Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung im nationalen und internationalen Umfeld Ein angenehmes Betriebsklima Freie Arbeitszeiten (Arbeitszeitmodelle mit Überstunden-Konten) incl. Mobilen Arbeiten Eine kostenlose Versorgung mit Warm-/Kalt-Getränken, Obst und Süßigkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Seniorberater für SAP FI/CO (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SOA PEOPLE AG.
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenSoftwareentwickler (m/w/d) Level 4. Aufgaben Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2 Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. imZielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI/CD Pipelines Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwaredesign Gutes Verständnis komplexer Softwarearchitekturen Sicheres Englisch in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
IT Business Manager (m/w/d) Referenz 12-223690 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT Business Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein vielfältiges und breites Aufgabenspektrum im IT-Umfeld Eigenständige Umsetzung neuer Themen sowie Optimierung bestehender IT-Prozesse mit großem Gestaltungsspielraum Übernahme und Steuerung abwechslungsreicher Projekte und Themenstellungen innerhalb der IT Entwicklung, Planung und Koordination von bereichsübergreifenden IT-Lösungen und -Vorhaben Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten, Führungskräften der IT-Abteilung sowie verschiedenen Fachbereichen Eigenverantwortliche Durchführung von Koordinations- und Planungsaufgaben, z.B. in der Kostenplanung, im Key-Account-Management oder im Auslagerungscontrolling Ihr Profil: Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld sowie fundierter IT-Background aus der Berufspraxis Ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen Teamorientierte und empathische Persönlichkeit mit aktivem Netzwerkverhalten Sicheres Auftreten und sehr gute adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit Hohe Flexibilität, Pragmatismus und selbstständige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit für neue Themen und Freude an vielfältigen Aufgaben Ausgeprägte Lösungs- und Moderationskompetenz Gestaltungswille, Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 78.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223690 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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