Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen / mittelständisches Bauunternehmen seit über 110 Jahren ein zuverlässiger Partner rund um den schlüsselfertigen Hochbau. In 6 Niederlassungen in ganz Deutschland werden regionale Projekte im Bereich des Hochbaus geplant und realisiert. Bewerben Sie sich hier als Polier (m/w/d) Rohbau oder Schlüsselfertigbau in Festanstellung für die Niederlassung Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue Gemeinsam mit der Bauleitung verantwortung für die Umsetzung der Baumaßnahmen Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer- und Betonbauer, Zimmerer oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Polier Mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Rohbau und / oder Schlüsselfertigbau Führungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet (keine Montagetätigkeit) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du berätst Ärzte und Apotheker bei der Gründung, Optimierung und Abgabe ihrer Niederlassung. Du bist für ein festes Marktgebiet verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Beratern Private Banking zusammen und repräsentieren die Bank im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen. Mit deinem Expertenwissen identifizierst du proaktiv betriebswirtschaftliche Beratungsbedarfe und unterstützt deine Kunden bei der idealen Positionierung im Gesundheitsmarkt. Du bindest externe Netzwerkpartner ein, um Kundenbedarfe abzudecken, die über das eigene Beratungsangebot hinausgehen. Begeistere uns! Nach deiner Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder deiner kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitsmanagement kannst du eine akademische Weiterbildung im Bankenumfeld oder im Healthcare-Management vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bank- oder Beratungssektor, jeweils mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmarkt. Du bist vertraut mit den Prozessen rund um Gründung und Abgabe, genau wie mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und Optimierungsfeldern einer Praxis. Du überzeugst uns durch deine ausgeprägte Kundenorientierung, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
WIR SUCHEN Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit Supporter | Junior Administrator (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg Langenhorn. Du hast Spaß daran, eigenverantwortlich in kleinen Teams mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich! Wir sind Europas führende Unternehmensgruppe in der Produktion von Content, Fotografie und Bewegtbild. Unsere Kunden vertrauen unserem präzisen Verständnis für ihre Marken, Produkte und Dienstleistungen. Von Hamburg aus betreuen wir die IT an unseren bundesweiten Standorten. DEINE AUFGABEN - Betreuung der Mitarbeitenden bei Problemen und Fragen - Bereitstellung neuer Hard- und Software - Planung und Roll-out von Softwareupdates - Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit DEIN PROFIL - abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration - dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit Bonuspunkte, wenn Du folgendes mitbringst - Kenntnisse macOS - Kenntnisse Windows Active Directory und Exchange365 DEIN UMFELD - anspruchsvolle Arbeit in einem qualifizierten Team - kleines Team mit flachen Hierarchien, in dem es auf Deine Mitarbeit und Meinung ankommt - wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander, sowie eine offene Kommunikation untereinander - Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung - attraktive Vergütung - Swapfiets - Fahrradleasing - weitere Benefits
Du möchtest die Sichtbarkeit eines innovativen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien mitgestalten? Du bist ein Organisationstalent und hast Du Lust darauf deine kreativen Ideen einzubringen und inspirierenden Content zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort eine*n Werkstudent*in für PR & Social Media an unserem Standort in Hamburg Hamm! Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der PR-Strategie (z.B. Pressemitteilungen, Medienkontakte, Storytelling) Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (z.B. LinkedIn, Twitter/X, YouTube) Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei der Organisation und Kommunikation von Events, Messen und Webinaren Pflege und Ausbau von Medien- und Influencer-Kontakten im Bereich erneuerbare Energien Erstellung von Texten für Website, Newsletter und externe Kommunikationskanäle Dein Profil: Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Marketing oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Bereich PR, Social Media oder Content Creation Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Kreativität, Kommunikationsstärke und ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache Interesse an Nachhaltigkeit, Energiewende und innovativen Technologien Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser Angebot Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einer familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur Mittagessensangebot: unsere selbst gekochten SkySails Nudeln und Gemüse-Curry Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum Maximale Flexibilität und Familienfreundlichkeit Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Die Möglichkeit aktiv Deinen Teil zur Energiewende und einer nachhaltigen Zukunft beizutragen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte fülle hierzu das Online-Bewerbungsformular aus und denke daran Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) hochzuladen. Deine Ansprechpartnerin ist Clara Liebig
Über uns Unser Kunde ist ein zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur, über 700 Mitarbeiter*innen sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. An den 7 Deutschen Standorten und Niederlassungen betreut unser Kunde verschiedenste Projekte aus den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau, Handwerk und der Projektentwicklung. Bewerben Sie sich hier als Projekt-, Baucontroller (m/w/d) und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Soll-/Ist-Vergleiche und Forecasts für Bauprojekte unterschiedlichster Art und Größenordnung Abstimmung mit der Bauleitung für die monatliche Aktualisierung der Arbeitskalkulation und Leistungsmeldung Wichtiger Ansprechpartner für die Abteilungsleiter in den operativen Bereichen bei der kaufmännischen Einschätzung des Baustellengeschehens Weiterentwicklung des Controllings bei Digitalisierungsthemen wie bspw. BIM 5D oder Business Intelligence Profil Erfolgreich abg eschlossenes Studium (technisch oder kaufmännisch) und/oder entsprechende Berufserfahrung im Controlling und/oder Baugewerbe Wünschenswert sind Kenntnisse von Microsoft Dynamics NAV, Office 365, PowerBI und/oder dem Kalkulationsprogramm iTWO Wir bieten Tarifvertrag (IG Bau) 30 Tage Urlaub pro Jahr und freie Tage an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Senior Solution Architect (m/w/d) Referenz 12-218979 Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber mit renommierten Unternehmen zusammen. Mit unserer Hilfe finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Für ein erfolgreiches Unternehmen in Deutschland mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung bei einem Gehalt von 75.000 bis 100.000 Euro einen Senior Solution Architect (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Gestaltungsspielräume in internationalen Teams Ihre Aufgaben: Entwicklung detaillierter Softwarearchitekturen für Individualentwicklungen Vorbildfunktion in Entwicklungsprojekten zur Förderung von Best Practices in der Softwarearchitektur Durchführung von Machbarkeitsstudien und Proof-of-Concepts zur Bewertung technischer Lösungen Entwicklung von Integrationsstrategien für Cloud-native Anwendungen in die bestehende IT-Landschaft Technische Beratung von IT-internen und bereichsübergreifenden Projektteams Erstellung von Vorgaben für externe Dienstleister und Prüfung der Einhaltung Entwicklung langfristiger Architekturvisionen und technischer Roadmaps Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Umfangreiche Programmierkenntnisse in gängigen Unternehmenssprachen wie C++, C# oder Java Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect mit Fokus auf komplexe Projekte, Geschäftsprozesse und IT-Strategien im Mittelstand Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung und Modernisierung der Applikationslandschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218979 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Standort: Hamburg Beginn: ab sofort Bei meinem Kunden handelt es sich um einen IT-Dienstleister mit Fokus auf der Kundebetreuung und dem Manage Cloud Service. Für den weiteren Teamausbau wird ein Manager IT Services (w/m/d) in Hamburg gesucht. Was dich erwartet: Koordination und Steuerung von Kundenprojekten inklusive Eskalationsmanagement Überwachung der Servicequalität und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen Analyse und Auswertung von Kundenfeedback Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik und Vertrieb sowie direkte Kundenkommunikation Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Servicemanagement IT-Kenntnisse (z. B. Cloud, Netzwerke, IT-Security) von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das wird dir geboten: Faire Vergütung und langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (privat & beruflich) Büro mit optimaler Ausstattung Kontakt Siehst du dich in der ausgeschriebenen Stelle? Dann melde dich gerne bei mir: Niclas Garms E-Mail: n.garms@skilltank.de Tel.: +49(211)5476102-5 Ich freue mich auf ein erstes und unverbindliches Kennenlernen!
Verwaltungsangestellte (m/w/d) Beschaffung Wartungsleistungen Referenz 12-223661 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personalvermittlungsagentur täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines sozialen Trägers mit Sitz im Zentrum von Hamburg , suchen wir Sie als Verwaltungsangestellte (m/w/d) Beschaffung Wartungsleistungen. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung, Änderung und Kündigung von Wartungsverträgen unter Berücksichtigung der geltenden technischen und rechtlichen Vorschriften sowie des Vergaberechts Durchführung von Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Wartung Pflege einer Wartungsdatenbank Erstellung und Ausschreibung von Wartungsverträgen Durchführung von Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Wartung Bearbeitung von Vertragsstörungen Koordination und Zuteilung von Aufgaben innerhalb des Teams sowie Dokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder in einer kaufmännischen Richtung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder baufachlichen Bereich Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung/Vergabe sowie Know-how im öffentlichen Vergaberecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Kenntnissen in SAP Gute Kenntnisse in Strukturen öffentlicher Verwaltung Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, entscheidungsfreudige, zielgerichtete und verbindliche Handlungsweise Souveränes, kompetentes Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Geschäftsebenen und Vertragspartnern sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbstständiges, eindeutiges und verbindliches Entscheiden und Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223661 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Aufgaben DER VERDIENST: 2.200 Euro Grundgehalt + 3 % Provision auf jeden einzelnen Verkauf + 2 % Fokusboni = 4.500 Euro / Monat durchschnittliches Bruttogesamtgehalt zusätzlich 800 Euro Garantievorschuss in den ersten 3 Monaten möglich weitere Boni durch interne Wettbewerbe und Challenges möglich keine finanzielle Begrenzung, daher auch Monatsgehälter deutlich über 4.500 Euro möglich . DIE AUFGABE: ausschließlich die telefonische Kontaktaufnahme bei vorhandenen Bestandskunden telefonische Beratung und telefonische Direktvermarktung von Werbespots auf 100.000 digitalen Werbeflächen an unterschiedlichsten Standorten in ganz Deutschland Werbespots, mit denen die Unternehmen permanent Neukunden und / oder neue Mitarbeiter (m/w/d) in ihrer Region gewinnen können . DIE KARRIERE: schnelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft mit Personalverantwortung und deutlich höheren Einkommensperspektiven ab 8.000 Euro / Monat . DAS UNTERNEHMEN: seit 20 Jahren nationaler Marktführer im Bereich digitaler Außenwerbung mit der Deutschlandzentrale in 20149 Hamburg 75 Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in einem Alter zwischen 18 und 35 Jahren . DIE VERTRAGSART: unbefristete, sozialversicherungspflichtige Festanstellung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Wochenstunden) Arbeitszeit ausschließlich Montag - Freitag von 8 Uhr bis 16 Uhr oder wahlweise von 9 Uhr - 17 Uhr kein Home-Office und keine Mitnahme von Haustieren möglich Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen schon über erste telefonische Vertriebserfahrungen, z. B. als Call Center Agent (m/w/d) oder haben eventuell schon als Telefonist (m/w/d) an einer telefonischen Hotline gearbeitet.
Sortierung: