Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenSystem Safety Manager (m/w/d). Aufgaben Management & Realisierung sicherheitsrelevanter Funktionen auf System- und/oderBaugruppen- und Komponentenlevel Anwendung Analyse gemäß geltender Normen Ableitung von Sicherheitsanforderungen und Allokation auf Stakeholder Moderation von Workshops mit Fachteams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Dokumentation von Arbeitsergebnissen inkl. Präsentation intern im externen Kundenkontakt Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mitanalytischer Ausprägung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder Chemie) Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet erforderlich (z.B. als FunctionalSafety Manager Automotive) Vertiefte Kenntnisse einer Entwicklung nach V-Modell erforderlich Kentnisse im Bereich von Entwicklungstools wünschenswert (z.B. DOORS, PDM, ALM) Erfahrung in der Moderation von Teams / Working Groups Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Für unseren Kunden, eine renommierte Privatbank in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Vermögensberater (m/w/d) . Unser Kunde setzt auf eine kundenorientierte Arbeitsweise, individuelle Beratung, maßgeschneiderte Lösungen und schnelle Entscheidungsprozesse. Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung vergeben. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe, bei der Sie Ihre umfassende Erfahrung einbringen können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden im Bereich Anlagegeschäft sowie Erweiterung des bestehenden Netzwerks Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden Entwicklung nachhaltiger Anlagestrategien in Zusammenarbeit mit den Kunden, um die Kundenbeziehung auszubauen und zu festigen Verantwortung für die Optimierung des Kundenerlebnisses und Steigerung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwirtschaft oder eine Bankausbildung Fundierte Fachkenntnisse im Aktien- und Rentengeschäft, im Aufsichtsrecht sowie gute Kenntnisse in Volks- und Betriebswirtschaft und Grundwissen im Steuerrecht Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine charakterstarke Persönlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Mehrjährige Erfahrung in der Vermögensberatung Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur fachlichen Aus- und Weiterbildung Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Verkehrsgünstige Lage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janine Holthöfer bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Sie sind routinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung ? Gute Pflege ist Ihnen eine Herzensangelegenheit . Sie haben ein offenes Ohr für den anderen und unterstützt aktiv auf allen Bereichen. Für unseren Auftraggeber, eine moderne Klinik im Raum Hamburg , suchen wir Sie in der Direktvermittlung. Was wird Ihnen geboten! Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit einem 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms Strukturierte Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer modernen Klinik und einem gut aufgestellten Team Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Empathie und Einfühlungsvermögen Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Kommunikationsgeschick und Freundlichkeit im Umgang mit Notfallpatienten, Angehörigen und Kollegen Loyalität und Teamfähigkeit Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Empathie und Einfühlungsvermögen Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Kommunikationsgeschick und Freundlichkeit im Umgang mit Notfallpatienten, Angehörigen und Kollegen Loyalität und Teamfähigkeit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir von CHECK24 machen Versicherungen spannend. Werde Teil unseres Produktmanagements-Teams und hilf uns, das Erlebnis unserer Kunden im Versicherungsvergleich stetig zu verbessern und ihnen einen zeitgemäßen Weg zu ihrer neuen Versicherung zu bieten – einfach, fair und transparent. Du bist unser Katalysator bei automatisierter Kundenkommunikation und Prozessautomatisierung in unserem Backoffice-Tool. Dabei verantwortest Du das Portfolio der KI-basierten Automatisierungsinitiativen im System und unterstützt bei der Definition neuer Features für unsere Anwender. Dabei arbeitest Du an der technologischen Speerspitze der künstlichen Intelligenz, in einem modernen Entwicklungsumfeld . Deine aktive Mitgestaltung bei strategischer Zielsetzung und deren Umsetzung wird Teil Deiner täglichen Arbeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als Junior Produktmanager (m/w/d) Automatisierung & KI bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH. Versicherungen wechseln ist einfach – Deinen Traumjob zu finden auch! Zu Deinen Aufgaben zählen Du verantwortest den gesamten Produktentwicklungsprozess für Deinen Bereich und koordinierst die Implementierung Deiner Features sowohl in den produkteigenen Teams als auch in CHECK24-übergreifenden-Abteilungen Du arbeitest Dich tief in bestehende Funktionen und Strukturen des Backoffice-Tools ein und übernimmst schnell Verantwortung für Deine Roadmap Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an innovativen KI- / Automatisierungs-Themen – hierbei ist Deine aktive Mitsprache explizit erwünscht und gefordert Du analysierst anfallende Daten, definierst Automatisierungspotenziale und prüfst KI-basierte Lösungsansätze innerhalb unseres Backoffice-Tools – hierbei gibst Du fundierte und klare Handlungsempfehlungen ab Du überwachst und optimierst die Performance der Maßnahmen aktiv und setzt benötigte Reports und Dashboards gemeinsam mit den Experten auf Du bist s tändig up to date in Bezug auf Best Practices , beobachtest die Trends in künstlicher Intelligenz und prüfst eigenständig die Anwendbarkeit für unsere Arbeitsabläufe Was Du mitbringst Du hast Dein Studium sehr gut abgeschlossen – dabei zählen Deine Leistungen und nicht Deine Fachrichtung Du bringst exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, sowie die Bereitschaft, Dich in komplexe Sachverhalte schnell einzuarbeiten Du hast erste Erfahrungen in KI-basierten Lösungsansätzen gesammelt Du kannst Dich für digitale Produkte und Prozesse begeistern und möchtest brandaktuelle KI-Themen im Unternehmen weitertreiben Du kannst theoretische Konzepte durch Dein ausgeprägtes technisches Verständnis in praktische Features verwandeln Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mindestens C1) Du bist empathisch und kannst somit die Anliegen unserer Kunden(berater) (m/w/d) nachvollziehen und schlüssige Automatisierungsansätze ableiten Du bist aufgeschlossen, übernimmst gerne Verantwortung , treibst Themen selbstständig voran und möchtest nachhaltigen Impact für unsere Kunden haben Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Persönliches Wachstum: Erfahrene Kollegen (m/w/d), feste Ansprechpartner (m/w/d) und unser Teamspirit garantieren ein optimales Onboarding. Eine spezialisierte Personalentwicklung und ein umfangreicher Trainingskatalog fördern Deine individuelle Karriere Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Food & Drinks : Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker, unser Grill auf der Dachterrasse sowie der einzigartige Blick über die Außenalster Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag
Du bist Pflegefachmann (m/w/d) ? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 76 79 51 70 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen einen familiengeführten Kunden aus dem Bereich der Betankungsindustrie bei der Besetzung der offenen Position Technischer Gebäudemanager (m/w/d). Die Position Technischer Gebäudemanager (m/w/d) wird in Direktvermittlung im Hamburger Westen besetzt. Tasks Regelmäßige Überprüfung, Wartung und Pflege der technischen Gebäudeinfrastruktur ( Heizung , Klima , Sanitär , Aufzüge ) Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten und interner Umzüge Koordination und Überwachung externer Dienstleister (Handwerk, Reinigung, Gartenpflege, Winterdienst) Organisation des Abfallmanagements und Unterstützung im Energiemanagement (Kostenkontrolle für Energie und Wasser) Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Facility Management Aufgaben in Abstimmung mit dem Team Profile Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. als Elektriker , Installateur , Maler , Tischler o.ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement , Facility Management oder in der Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen sowie im Energiemanagement Erfahrung in der Koordination von externen Dienstleistern und im Umgang mit Wartungsunternehmen Ausgeprägte praktische Fähigkeiten, technisches Verständnis und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise What we offer Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Home Office sowie Gleitzeitregelung Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit Contact Sie finden sich in dieser Stelle Technischer Gebäudemanager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Technology-Unternehmen im Herzen von Hamburg, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Controller (m/w/x). Aufgaben Erstellung von Reportings, Forecasts und Budgetplanungen für einen Geschäftsbereich Analyse des Geschäftsverlaufs sowie Planabweichungen Sparringspartner für die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung des Reportings in PowerBI Profil Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse in PowerBI und PowerQuery, LucaNet-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Eine eigeninitiative, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten 30 Urlaubstage Parkplätze im Herzen von Hamburg Mobile-Office-Hybrid-Modell sowie ein modernes Büro Ein tolles, offenes und fröhliches Team sowie einen Vorgesetzten, der umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet Jobrad & Firmenfitness Corporate Benefits Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat, gibt es echte Insider Informationen gerne unter yana.wahls@wayves.consulting oder 0151-29636382.
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich (Tief)Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Infrastrukturprojekte im Bereich Bauingenieurwesen/Tiefbau Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten unter Einhaltung von Qualität, Budget und Terminvorgaben Koordination und Abstimmung aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Sicherstellung einer reibungslosen Projektzusammenarbeit Bauüberwachung inklusive der Kontrolle, Anpassung und Dokumentation des Baufortschritts Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen Leitung von Verhandlungen und Durchführung von Vertragsabschlüssen Verantwortung für das Risikomanagement unter Einhaltung aller baurechtlichen Vorgaben und Sicherheitsvorschriften zur Projektzielerreichung Pflege der Kommunikation in allen Projektphasen sowie kontinuierliche Berichterstattung an die Projektleitung und andere Stakeholder Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Infrastruktur und/oder Bau Fundiertes Wissen zu baurechtlichen/technischen Regelwerken und Normen sowie Erfahrung im Vertragswesen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und/oder anderen Projektmanagement-Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 24454A-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. DOCWISE- das Medizinernetzwerk! Sie begeistern sich für das Gesundheitswesen , möchten sich als Experte in diesem Bereich verwirklichen und behalten in herausfordernden Situationen stets den Überblick, ohne das Lächeln zu verlieren? Dann führt Ihr Weg direkt zu uns: DOCWISE ist in der Ärztevermittlung tätig und darauf spezialisiert, Ärztinnen und Ärzte dabei zu unterstützen, einen erfüllenden individuellen Arbeitskontext zu verwirklichen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von kollegialer Verbindlichkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Werden Sie Teil unseres Erfolgs in Hamburg als: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Ihre Vorteile: Ein kollegiales und humorvolles Team , in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen Die Option nach einer erfolgreichen Einarbeitung im Home Office zu arbeiten Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung DOCWISE fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit ansprechenden Sozialleistungen (bAV, VwL, etc.), Mitarbeiterrabatten und vieles mehr Ihre Leidenschaft: Adressengerechte Neukundenakquise und -ansprache am Point of Sale (vor Ort) und via Telefon Bestandskundenpflege Proaktive Umsetzung von dezentralen und zielgruppenrelevanten Marketingaktivitäten sowie deren permanente Evaluierung und Optimierung nach Rücksprache mit der Führungskraft Sicherstellung des reibungslosen Geschäftsbetriebes durch Transparenz am Arbeitsplatz (zeitnahe und ganzheitliche Eintragung aller Daten) Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen Rekrutieren von potenziellen Kandidaten Anfragenbezogene Telefonie auf Kandidatenebene Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/medizinische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und haben stets eine Lösung parat Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistungsbranche Ihre positive Ausstrahlung und hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit ermöglichen Ihnen ein souveränes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DOCWISE, das Medizinernetzwerk, welches Ärzte berät, betreut und Flexibilität sowie Freiheit als hohes Gut ansieht. Das Herz von DOCWISE schlägt in Hamburg. Deine Aufgabe ist es, aus dem Homeoffice das Vertriebsgebiet in den Westen Deutschlands auszuweiten. Wir wollen Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich gerne bei uns mit dem Stichwort " Job-ID: 10539 " und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Sie! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Dein DOCWISE-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie haben die Leidenschaft ein Team zu leiten. Sie möchten die Verantwortung für die Patientenversorgung und die Qualitätssicherung der Pflegeleistungen übernehmen. Dann sind Sie bei unserem Mandanten, eine Klinik im Raum Hamburg richtig a ls stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die für die geriatrische Station! Diese Klinik setzt auf eine gute Patientenversorgung und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil des Teams . Wir unterstützen Sie. Was erwartet Sie? eine leistungsorientierte Vergütung – 13 Monatsgehälter Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich (min. 30 Std./Woche) Mindestens 30 Tage Urlaub Eine strukturierte Einarbeitung Angebote an Fort- und Weiterbildungen Was sind Ihre Aufgaben? Unterstützung der Stationsleitung im Stationsbetrieb und gemeinsame Entwicklung der Pflegequalität Mitverantwortlich für die Organisation unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Mitverantwortung für die Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Digitale Planung und Evaluation sowie Dokumentation der Pflegeprozesse Mitarbeit in der direkten, ganzheitlichen Versorgung der Patienten Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege oder ein pflegebezogenes Studium Erste Berufserfahrung ist wünschenswert Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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